2022下半年度上海市中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心公開招聘工作人員公告

上海市中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心是上海市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)直屬的公益一類事業(yè)單位。中心線上運(yùn)營(yíng)上海市服務(wù)企業(yè)官方平臺(tái)“上海市企業(yè)服務(wù)云”，線下推進(jìn)上海市“116XN”中小企業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，是上海市中小企業(yè)綜合服務(wù)樞紐。主要職能是：服務(wù)本市中小企業(yè)。業(yè)務(wù)范圍：協(xié)助政府部門落實(shí)有關(guān)中小企業(yè)發(fā)展的法律法規(guī)和政策，協(xié)助推進(jìn)中小企業(yè)服務(wù)體系和誠(chéng)信體系建設(shè)，協(xié)調(diào)組織中小企業(yè)跨行業(yè)、跨區(qū)域活動(dòng)等。

根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào))，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。

一、基本條件

1.遵紀(jì)守法、品行良好、有責(zé)任心、有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神;

2.作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)，有責(zé)任心，工作態(tài)度積極樂觀，吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;

3.性格外向、親和力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

4.外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))，計(jì)算截止時(shí)間為2022年12月31日。

二、招聘崗位名稱、數(shù)量和說明

(一)營(yíng)商環(huán)境建設(shè)崗1名

1.崗位職責(zé)

組織開展調(diào)研工作，研究企業(yè)發(fā)展規(guī)律，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)政策及行業(yè)趨勢(shì)。

2.任職條件

碩士研究生及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位;中共黨員;35周歲及以下(1987年1月1日后出生);具備兩年及以上工作經(jīng)歷。

三、招聘辦法

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年9月23日。

2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取電子郵箱報(bào)名方式，應(yīng)聘人員可通過上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)下載《報(bào)名信息表》(見附件)，并按要求填寫完整。報(bào)名信息表內(nèi)須附上本人近期免冠正面證件照(電子照片，大小200KB以下)。

報(bào)名時(shí)須一并提交相關(guān)證明材料：身份證(正反面)、戶口本(首頁和本人頁)、外省市社會(huì)人員上海市居住證(正反面)、國(guó)內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位證書/海外學(xué)歷、國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料掃描件、專業(yè)資格證書、職稱證書、工作證明

等其他材料掃描件;提供本人2022年上海市事業(yè)單位公開招聘筆試成績(jī)。

應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名截止日期前將填寫完整的《報(bào)名信息表》及其他證明材料統(tǒng)一壓縮，作為附件發(fā)送電子郵件至jinwei@sheitc.sh.gov.cn。郵件標(biāo)題以“本人姓名-崗位”(例如：張三-營(yíng)商環(huán)境建設(shè)崗)的格式命名，不接受其他格式的報(bào)名表或者個(gè)人簡(jiǎn)歷，未按上述要求提交報(bào)名材料的，視作無效報(bào)名。

3.應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況、擬報(bào)考崗位的資格條件和專業(yè)要求，僅限報(bào)考一個(gè)崗位，如重復(fù)報(bào)名，視為無效，不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

4.特別告知：報(bào)名實(shí)行告知承諾制，報(bào)名者對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)并作出承諾，如填報(bào)信息和提交材料不實(shí)或不符合招聘崗位資格條件的，中心將取消其錄用資格。如因個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合招聘條件所產(chǎn)生的影響和后果，責(zé)任自負(fù)。

(二)資格審查

本中心在收到應(yīng)聘者報(bào)名材料后將進(jìn)行初審篩選篩選通過初審的應(yīng)聘人員須攜帶所有報(bào)名材料的原件和復(fù)印件在約定的時(shí)間至上海市中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心(大木橋路108號(hào))進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查和初步交流。通過審查的對(duì)象將收到考試通知。資格審查貫穿招聘全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的，將立即終止其招聘進(jìn)程。

(三)筆試與面試

中心不另行組織開展筆試，應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)參照2022年上海市事業(yè)單位公開招聘考試成績(jī)，不低于111.6分。

通過資格審查的應(yīng)聘者按筆試成績(jī)由高到低，按照1:5的比例確定面試名單，由中心統(tǒng)一組織面試，未進(jìn)入面試的人員不另行通知。

進(jìn)入體檢考察人員的面試成績(jī)不得低于60分。

(四)體檢

按照綜合成績(jī)第一名進(jìn)入體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。考生未在規(guī)定的時(shí)間參加體檢，視為放棄。如若體檢不合格者，本單位將不予以錄用。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(五)考察

體檢合格者由中心對(duì)其政治表現(xiàn)、道德素質(zhì)、誠(chéng)信記錄、應(yīng)聘資格、業(yè)務(wù)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察。

(六)公示與錄用

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，按擇優(yōu)錄取的原則，正式確定擬錄用人員，如經(jīng)上述步驟，無合適擬錄用人員，則該崗位空缺。擬錄用人員在上海市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示七天，公示期間無異議者，報(bào)上級(jí)單位審核批準(zhǔn)，辦理錄用手續(xù)，簽訂聘用合同。人員一經(jīng)錄用，其工資福利等待遇按照事業(yè)單位現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、疫情防控要求

根據(jù)目前本市新冠肺炎疫情防控要求，為保障招聘工作順利進(jìn)行，請(qǐng)應(yīng)聘人員做好個(gè)人日常防護(hù)與健康監(jiān)測(cè)，面試當(dāng)天必須遵守如下規(guī)定：

1.應(yīng)聘人員應(yīng)提前15分鐘到達(dá)面試場(chǎng)地，配合面試工作人員進(jìn)行入場(chǎng)核驗(yàn)。

2.應(yīng)聘人員進(jìn)入面試場(chǎng)地時(shí)須掃描場(chǎng)所碼、出示本人有效身份證件原件、填寫完整并有本人簽名的《考生承諾書》、上海“隨申碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示綠碼(當(dāng)日更新)、提供本人參加面試前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))的2次核酸檢測(cè)陰性報(bào)告，2次核酸檢測(cè)之間間隔24小時(shí)(以“隨申辦市民云”APP或者“隨申辦”微信、支付寶小程序核酸查詢頁面的相關(guān)信息為準(zhǔn))、體溫查驗(yàn)<37.0℃，無異常情況的，可入場(chǎng)參加面試。

3.面試當(dāng)日凡有可疑癥狀或異常情況的應(yīng)聘人員，不得進(jìn)入面試場(chǎng)地參加面試。

4.應(yīng)聘人員要服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理，在指定區(qū)域就坐，不得隨意走動(dòng)，在候考、面試時(shí)全程佩戴口罩。

5.結(jié)合疫情防控形勢(shì)，屆時(shí)將發(fā)布面試具體防控要求，請(qǐng)應(yīng)聘人員遵照?qǐng)?zhí)行。其他未盡事宜，按照上海市最新疫情防控要求執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：金老師 電話：64225389

郵箱：jinwei@sheitc.sh.gov.cn

監(jiān)督電話：23112789

上海市中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心

2022年09月14日

下載附件

附件：上海市中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心公開招聘報(bào)名表.doc