2022年上海市科技創(chuàng)業(yè)中心公開招聘工作人員公告

2022-08-07 23:37:31閱讀()上海市人力資源和社會(huì)保障局
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上海市科技創(chuàng)業(yè)中心(以下簡(jiǎn)稱“中心”)是隸屬于上海市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)的事業(yè)單位,是為科技成果產(chǎn)業(yè)化的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)提供全過程服務(wù)的非盈利性社會(huì)公益服務(wù)。

為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,擴(kuò)寬用人視野,根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào)),按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘以下崗位的人員。

一、招聘崗位及職數(shù)(專業(yè)技術(shù)崗位5名)

1、科技金融部崗位1名

2、項(xiàng)目認(rèn)定部崗位1名

3、國(guó)際合作部崗位2名

4、交流合作部崗位1名

二、招聘職位說明與招聘對(duì)象條件

(一)科技金融部專業(yè)技術(shù)崗位(初級(jí)崗位):

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)貸款保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)項(xiàng)目的受理、審核及核撥和統(tǒng)計(jì)分析等日常業(yè)務(wù),做好科技金融信息服務(wù)平臺(tái)業(yè)務(wù)相關(guān)處理工作;

2、負(fù)責(zé)科技企業(yè)融資培訓(xùn)、改制上市培訓(xùn)、科技金融相關(guān)會(huì)議的策劃組織,科技企業(yè)融資輔導(dǎo)咨詢的工作;

3、負(fù)責(zé)科技金融相關(guān)報(bào)告及刊物的撰稿、編輯與整理工作;

4、完成部門其他工作任務(wù)。

任職條件:

1、本科及以上學(xué)歷學(xué)位;

2、具備三年以上相關(guān)金融服務(wù)工作經(jīng)歷,熟悉各類金融投資政策及相關(guān)知識(shí);

3、具有一定金融創(chuàng)新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

4、具有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力;

5、年齡不超過35歲,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;非本市戶籍人員,須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi),不含上海市臨時(shí)居住證),計(jì)算截止時(shí)間為2022年12月31日。

(二)項(xiàng)目認(rèn)定部專業(yè)技術(shù)崗位(初級(jí)崗位):

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的受理審核工作;

2、負(fù)責(zé)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目動(dòng)態(tài)跟蹤和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;

3、負(fù)責(zé)成果轉(zhuǎn)化政策績(jī)效研究工作;

4、依托“一門式”服務(wù)窗口,參與建立為轉(zhuǎn)化項(xiàng)目快速發(fā)展提供與社會(huì)相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)系的通道;

5、完成部門其他工作任務(wù)。

任職條件:

1、本科及以上學(xué)歷學(xué)位,理工科背景;

2、具有一定的專業(yè)領(lǐng)域項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

3、具有良好的綜合素質(zhì)、較強(qiáng)的研究分析和綜合協(xié)調(diào)能力;

4、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)和寫作能力;

5、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí);

6、年齡不超過35歲,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;非本市戶籍人員,須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi),不含上海市臨時(shí)居住證),計(jì)算截止時(shí)間為2022年12月31日。

(三)國(guó)際合作部專業(yè)技術(shù)崗位(初級(jí)崗位)(側(cè)重跨境業(yè)務(wù)關(guān)系管理):

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)執(zhí)行與合作單位及相關(guān)機(jī)構(gòu)的日常交流工作(郵件、外事會(huì)面、工作會(huì)議等不同形式);

2、參與執(zhí)行海外科技企業(yè)跨境加速服務(wù)業(yè)務(wù),并負(fù)責(zé)相關(guān)供需信息處理及合作方關(guān)系管理;

3、參與策劃及組織各類國(guó)際化會(huì)務(wù)(論壇、會(huì)展、培訓(xùn)、加速營(yíng)、路演會(huì)等不同形式);

4、負(fù)責(zé)起草、翻譯跨境業(yè)務(wù)工作系列文件和材料;

5、完成部門其他工作任務(wù)。

任職條件:

1、本科及以上學(xué)歷學(xué)位,有海外求學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先;

2、具有優(yōu)秀的英語(yǔ)水平,聽說讀寫流利,有中、高級(jí)口譯證書者優(yōu)先;

3、對(duì)科技合作及創(chuàng)業(yè)服務(wù)有基礎(chǔ)認(rèn)知;

4、對(duì)國(guó)際合作與交流工作有較高熱情;

5、具有團(tuán)隊(duì)精神和多線程任務(wù)處理的能力;

6、具有兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

7、年齡不超過35周歲;非本市戶籍人員,須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi),不含上海市臨時(shí)居住證),計(jì)算截止時(shí)間為2022年12月31日。

(四)國(guó)際合作部專業(yè)技術(shù)崗位(初級(jí)崗位)(側(cè)重科技項(xiàng)目分析管理):

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)執(zhí)行海外科技企業(yè)及科技項(xiàng)目的分析調(diào)研及需求對(duì)接等服務(wù)業(yè)務(wù),并負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目信息的歸類處理及企業(yè)關(guān)系管理;

2、負(fù)責(zé)執(zhí)行與科技企業(yè)及相關(guān)機(jī)構(gòu)的日常交流工作(郵件、外事會(huì)面、工作會(huì)議等不同形式);

3、參與策劃及組織各類國(guó)際化會(huì)務(wù)(論壇、會(huì)展、培訓(xùn)、加速營(yíng)、路演會(huì)等不同形式);

4、負(fù)責(zé)起草、翻譯科技項(xiàng)目分析管理相關(guān)業(yè)務(wù)文件和材料;

5、完成部門其他工作任務(wù)。

任職條件:

1、碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,本科或碩士階段理工科背景;

2、英語(yǔ)水平優(yōu)秀,聽說讀寫流利;

3、對(duì)科技合作及創(chuàng)業(yè)服務(wù)有基礎(chǔ)認(rèn)知;

4、對(duì)國(guó)際合作與交流工作有較高熱情;

5、具有團(tuán)隊(duì)精神和多線程任務(wù)處理的能力;

6、具有學(xué)生干部經(jīng)歷者優(yōu)先;

7、年齡不超過30周歲,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;非本市戶籍人員,須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi),不含上海市臨時(shí)居住證),計(jì)算截止時(shí)間為2022年12月31日。

(五)交流合作部專業(yè)技術(shù)崗位(初級(jí)崗位):

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對(duì)口國(guó)內(nèi)、國(guó)際合作事務(wù)的日常業(yè)務(wù)辦理、協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò);

2、負(fù)責(zé)開展國(guó)內(nèi)、國(guó)際中小科技企業(yè)孵化相關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)洽談、服務(wù)跟蹤及日常事務(wù)辦理;

3、參與孵化載體網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè),負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)運(yùn)行、維護(hù)、管理及業(yè)務(wù)發(fā)展;

4、參與國(guó)家火炬中心、全國(guó)創(chuàng)業(yè)中心專委會(huì)、華東地區(qū)孵化器網(wǎng)絡(luò)及長(zhǎng)三角地區(qū)等的聯(lián)絡(luò)與溝通;

5、完成部門其他工作任務(wù)。

任職條件:

1、本科及以上學(xué)歷學(xué)位,理工科背景;

2、具有一定行業(yè)管理和從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件操作;

4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí);

5、年齡不超過35歲,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;非本市戶籍人員,須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi),不含上海市臨時(shí)居住證),計(jì)算截止時(shí)間為2022年12月31日。

三、招聘辦法

1、報(bào)名時(shí)間:

自公告發(fā)布之日起至2022年9月30日。

2、報(bào)名方法:

請(qǐng)將《上海市科技創(chuàng)業(yè)中心應(yīng)聘報(bào)名表》(見附件),應(yīng)聘報(bào)名表請(qǐng)按姓名應(yīng)聘崗位的文件名形式發(fā)送,并附上其他相關(guān)材料(包括身份證、學(xué)歷學(xué)位、資格證書等)電子版,發(fā)送至:zhbgs@shtic.com。

3、資格審查:

應(yīng)聘者提供的應(yīng)聘材料必須真實(shí)有效,根據(jù)收到的應(yīng)聘材料進(jìn)行篩選與資格審查,并擇優(yōu)通知相關(guān)考核。

4、考核:

符合招聘條件的應(yīng)聘人員,我們會(huì)根據(jù)不同崗位需求分別擇優(yōu)進(jìn)行面試。通過面試等環(huán)節(jié)綜合評(píng)估應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和個(gè)人素質(zhì)。

5、健康檢查:

根據(jù)綜合成績(jī)確定體檢人員,統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

6、考察:

主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。

7、擬聘人員的確定和公示:

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果,對(duì)擬錄用人員在“上海市人力資源和社會(huì)保障局”官網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議,報(bào)上級(jí)主管部門審核通過后,再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的,根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

上述人員一經(jīng)錄用,具體工資待遇按照國(guó)家和本市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:吳老師

郵箱:zhbgs@shtic.com

聯(lián)系電話:54065232

監(jiān)督電話:23112509

上海市科技創(chuàng)業(yè)中心(上海市火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)中心、上海市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化服務(wù)中心)

2022年08月03日

下載附件

附件:上海市科技創(chuàng)業(yè)中心崗位應(yīng)聘報(bào)名表.doc


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