2022年上海市大數(shù)據(jù)中心工作人員公開招聘公告

2022-07-16 22:04:08閱讀()上海市人力資源和社會保障局

市大數(shù)據(jù)中心是市政府辦公廳所屬全額撥款副局級事業(yè)單位，主要承擔(dān)本市公共數(shù)據(jù)集中統(tǒng)一管理、社會數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù)的歸集和融合應(yīng)用、公共數(shù)據(jù)授權(quán)運(yùn)營的日常監(jiān)督管理、城市數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)應(yīng)用場景規(guī)劃和實(shí)施，大數(shù)據(jù)資源平臺等新型基礎(chǔ)設(shè)施統(tǒng)一規(guī)劃和建設(shè)、“一網(wǎng)通辦”的建設(shè)管理以及部分市級部門信息化項(xiàng)目的建設(shè)管理等職能。

為進(jìn)一步充實(shí)人員力量，更好支撐上海城市數(shù)字化轉(zhuǎn)型，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。

一、招聘崗位、職數(shù)及崗位說明

共計(jì)劃招聘31位工作人員。見下表：

序號	崗位名稱	崗位類別	崗位等級	崗位職責(zé)	招聘人數(shù)	招聘對象	最低工作年限	政治面貌	年齡上限	學(xué)歷要求	學(xué)位要求	專業(yè)要求	其它條件	備注
1	應(yīng)用推進(jìn)（經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域）	專技崗位	初級或中級	負(fù)責(zé)政務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃、總體架構(gòu)設(shè)計(jì)等工作;負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作需求分析細(xì)化，信息化項(xiàng)目建設(shè)與運(yùn)維跟蹤管理。	2	不限	不限	不限	35	本科及以上	學(xué)士及以上	理工類、管理類相關(guān)專業(yè)	有架構(gòu)設(shè)計(jì)、移動(dòng)端設(shè)計(jì)、軟件開發(fā)、項(xiàng)目管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；掌握項(xiàng)目管理、軟件工程、大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈等相關(guān)技術(shù)知識；有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、邏輯思維能力；有互聯(lián)網(wǎng)開拓精神和團(tuán)隊(duì)合作、拼搏精神；有較強(qiáng)的文字歸納和表達(dá)能力；有信息化工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2	數(shù)據(jù)治理與分析（經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域）	專技崗位	初級或中級	負(fù)責(zé)公共數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)分析挖掘及數(shù)據(jù)開發(fā)利用等工作。	2	不限	不限	不限	35	本科及以上	學(xué)士及以上	理工類相關(guān)專業(yè)	熟悉數(shù)據(jù)目錄管理、質(zhì)量管理、開發(fā)管理等數(shù)據(jù)治理理論，熟悉主流數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品和大數(shù)據(jù)平臺，掌握數(shù)據(jù)建模和分析挖掘知識，有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
3	軟件工程師（經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域）	專技崗位	初級或中級	負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作需求分析細(xì)化、信息化項(xiàng)目建設(shè)與運(yùn)維跟蹤管理、政務(wù)信息系統(tǒng)需求管理、應(yīng)用開發(fā)和運(yùn)維管理等工作。	2	不限	不限	不限	35	本科及以上	學(xué)士及以上	理工類相關(guān)專業(yè)	具備計(jì)算機(jī)軟件、硬件知識，網(wǎng)頁編程和數(shù)據(jù)庫編程能力；具備與實(shí)施信息化平臺系統(tǒng)所需的數(shù)據(jù)庫相關(guān)知識，熟練掌握一門編程語言；有相關(guān)計(jì)算機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的文字歸納和表達(dá)能力；有獨(dú)立編程能力或管理綜合性信息化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4	項(xiàng)目工程師-應(yīng)用推進(jìn)（社會事業(yè)）	專技崗位	初級或中級	負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目的需求對接、建設(shè)實(shí)施、應(yīng)用推進(jìn)及運(yùn)行維護(hù)等工作。	2	不限	不限	不限	35	本科及以上	學(xué)士及以上	理工類相關(guān)專業(yè)	1、具備計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、軟件、硬件等相關(guān)知識和技能，有一定的項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉至少一種常用開發(fā)語言和數(shù)據(jù)庫管理； 3、具備一定的網(wǎng)絡(luò)安全知識和管理能力； 4、具備較強(qiáng)的獨(dú)立思考、邏輯思維能力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和溝通協(xié)調(diào)能力； 5、計(jì)算機(jī)、通信、電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
5	資深項(xiàng)目工程師（社會事業(yè)）	專技崗位	中級或高級	負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)信息化整體規(guī)劃、大型信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目綜合管理等工作。	1	不限	5年	不限	40	研究生	碩士及以上	理工類相關(guān)專業(yè)	1、有5年以上IT項(xiàng)目實(shí)施和管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練掌握項(xiàng)目管理、軟件工程、系統(tǒng)分析等基礎(chǔ)理論與相關(guān)工具，具有良好的項(xiàng)目執(zhí)行能力，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)進(jìn)行； 3、具備大型信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)和管理的能力，能獨(dú)立建立和完善項(xiàng)目管理制度和相關(guān)規(guī)范； 4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、判斷力和執(zhí)行能力； 5、有大局觀、較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感； 6、信息系統(tǒng)管理、計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
6	網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)工程師（社會事業(yè)）	專技崗位	初級或中級	負(fù)責(zé)委辦局內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、管理及相關(guān)信息系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施架構(gòu)的管理、優(yōu)化、運(yùn)行管理等工作；承擔(dān)部分信息系統(tǒng)建設(shè)、管理、運(yùn)維等相關(guān)工作。	1	不限	不限	不限	35	本科及以上	學(xué)士及以上	理工類相關(guān)專業(yè)	1、熟悉主流網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)產(chǎn)品，熟悉網(wǎng)絡(luò)協(xié)議；了解主流unix/linux平臺的設(shè)計(jì)、實(shí)施工作，熟悉主流服務(wù)器、存儲技術(shù)及相關(guān)平臺的實(shí)施工作，了解常見的網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)； 2、了解主流數(shù)據(jù)庫； 3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，品德良好，上進(jìn)心強(qiáng)； 4、有HCNA等技術(shù)資格證書。
7	資深數(shù)據(jù)治理與分析（社會事業(yè)）	專技崗位	中級或高級	1、負(fù)責(zé)構(gòu)建相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，建立和完善常規(guī)數(shù)據(jù)報(bào)告，定期監(jiān)測業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)并提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持； 2、根據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)需求，設(shè)計(jì)和建立合適的分析模型對業(yè)務(wù)問題進(jìn)行分析； 3、指導(dǎo)數(shù)據(jù)分析師完成數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)，為業(yè)務(wù)管理提供發(fā)展建議。	1	不限	5年	不限	40	研究生	碩士及以上	理工類相關(guān)專業(yè)	1、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)或有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉Hadoop集群，有處理大規(guī)模數(shù)據(jù)的經(jīng)驗(yàn)，熟悉SQL、HIVE查詢，熟練使用SPSS、R、Python或SAS等工具； 4、熟悉數(shù)據(jù)管理體系，擅長用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)，對客戶畫像、行為偏好等研究有一定的積累及成功經(jīng)驗(yàn)； 5、抗壓能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維和結(jié)構(gòu)化分析能力以及較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度； 6、能獨(dú)立承擔(dān)復(fù)雜分析任務(wù)，擅于運(yùn)用各類數(shù)據(jù)分析技術(shù)，實(shí)施深度數(shù)據(jù)診斷，并能沉淀關(guān)鍵分析思路，推動(dòng)產(chǎn)品化進(jìn)程，積極進(jìn)行跨部門溝通與協(xié)作，主動(dòng)推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展和體驗(yàn)。
8	應(yīng)用建設(shè)技術(shù)管理（民生保障）	專技崗位	初級或中級	1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分中心現(xiàn)有項(xiàng)目，保障各項(xiàng)目穩(wěn)定發(fā)展；保障月度、年度項(xiàng)目工作開展; 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門與分中心開發(fā)團(tuán)隊(duì)之間的業(yè)務(wù)梳理、進(jìn)度及質(zhì)量控制。	3	不限	5年	不限	45	大專及以上	專科及以上	計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)	有良好的執(zhí)行力和責(zé)任心，能推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)的高效達(dá)成；具備良好的表達(dá)、溝通和組織能力；有人社領(lǐng)域相關(guān)業(yè)務(wù)背景者優(yōu)先。
9	軟件技術(shù)架構(gòu)和核心開發(fā)工程師（民生保障）	專技崗位	初級或中級	1、負(fù)責(zé)保障現(xiàn)有框架穩(wěn)定，高效及升級支持; 2、負(fù)責(zé)制定分中心后續(xù)技術(shù)框架的建設(shè)規(guī)劃; 3、負(fù)責(zé)支持硬件集成與軟件開發(fā)協(xié)同; 4、負(fù)責(zé)核心業(yè)務(wù)模塊的規(guī)劃設(shè)計(jì)及開發(fā)。	2	不限	5年	不限	35	本科及以上	學(xué)士及以上	計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)	有2年以上軟件架構(gòu)師工作經(jīng)驗(yàn)；精通Java及其他至少一門面向?qū)ο蟮木幊陶Z言；負(fù)責(zé)過大型平臺軟件的系統(tǒng)方案架構(gòu)設(shè)計(jì)、重構(gòu)及優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟練掌握J(rèn)avaScript、CSS、HTML、JSON、Jquery、JSP、Servlet等前端技術(shù);熟練掌握SpringBoot、SpringMVC、Spring、Hibernate等開源框架；熟悉MySQL、Oracle等數(shù)據(jù)庫并能熟練使用SQL語言；具備較好的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和學(xué)習(xí)能力，工作認(rèn)真、有責(zé)任心、能承受一定的工作壓力；熟悉人社部LEAF6框架以及上海“一網(wǎng)通辦”技術(shù)框架者優(yōu)先。
10	數(shù)據(jù)治理與分析（城市建設(shè)）	專技崗位	初級或中級	負(fù)責(zé)公共數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)分析挖掘及數(shù)據(jù)開發(fā)利用等工作。	2	不限	不限	不限	35	本科及以上	學(xué)士及以上	理工類相關(guān)專業(yè)	熟悉數(shù)據(jù)目錄管理、質(zhì)量管理、開發(fā)管理等數(shù)據(jù)治理理論，熟悉主流數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品和大數(shù)據(jù)平臺，掌握數(shù)據(jù)建模和分析挖掘知識，具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。	研究生優(yōu)先
11	項(xiàng)目管理與應(yīng)用推進(jìn)（城市建設(shè)）	專技崗位	初級或中級	負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃、總體架構(gòu)設(shè)計(jì)和建設(shè)管理等工作。	2	不限	不限	不限	35	本科及以上	學(xué)士及以上	理工類、管理類相關(guān)專業(yè)	有架構(gòu)設(shè)計(jì)、移動(dòng)端設(shè)計(jì)、軟件開發(fā)、項(xiàng)目管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；掌握項(xiàng)目管理、軟件工程、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能、區(qū)塊鏈等相關(guān)技術(shù)知識；有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)、邏輯思維能力；有互聯(lián)網(wǎng)開拓精神和團(tuán)隊(duì)合作、拼搏精神；有較強(qiáng)的文字歸納和表達(dá)能力。	研究生優(yōu)先
12	應(yīng)用推進(jìn)（綜合領(lǐng)域）	專技崗位	初級或中級	負(fù)責(zé)系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用推進(jìn)：負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)可行性調(diào)研、預(yù)算編制、方案設(shè)計(jì)、用戶交流、開發(fā)測試、試運(yùn)行、用戶培訓(xùn)、上線推廣、系統(tǒng)驗(yàn)收等項(xiàng)目建設(shè)全過程技術(shù)管理和跟蹤協(xié)調(diào)，做好項(xiàng)目文檔工作。	6	不限	3年	不限	35	本科及以上	學(xué)士及以上	計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè)	1、熟悉項(xiàng)目管理、軟件工程、大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈等相關(guān)知識； 2、具備構(gòu)架設(shè)計(jì)、軟件開發(fā)、項(xiàng)目管理、移動(dòng)端設(shè)計(jì)等經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的獨(dú)立思考、邏輯思維能力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和溝通協(xié)調(diào)能力； 4、有大型軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
13	網(wǎng)絡(luò)安全（綜合領(lǐng)域）	專技崗位	初級或中級	1、負(fù)責(zé)制定網(wǎng)絡(luò)安全方案、技術(shù)規(guī)范并執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)等級保護(hù)工作的落實(shí)； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全測評工作；負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)漏洞掃描、滲透性測試等安全風(fēng)險(xiǎn)評估工作； 4、落實(shí)網(wǎng)絡(luò)安全檢查工作； 5、負(fù)責(zé)應(yīng)急管理工作； 6、負(fù)責(zé)修訂并完善網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)制度 7、開展網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)； 8、負(fù)責(zé)重大網(wǎng)絡(luò)安全事故的處置； 9、負(fù)責(zé)保密技術(shù)檢查。	1	不限	3年	不限	35	本科及以上	學(xué)士及以上	計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)	1、熟悉主流網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)產(chǎn)品及技術(shù)的應(yīng)用； 2、熟悉常見的網(wǎng)絡(luò)安全攻擊原理及防御手段； 3、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全等級保護(hù)、風(fēng)險(xiǎn)評估、滲透測試、安全加固等安全業(yè)務(wù)。 4、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全管理體系法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，包括網(wǎng)絡(luò)安全法、數(shù)據(jù)安全法、個(gè)人隱私保護(hù)法、網(wǎng)絡(luò)安全等級保護(hù)、ISO27001、密碼法等； 5、有網(wǎng)絡(luò)安全工作經(jīng)驗(yàn)，具備CISSP、CISP、CISP-PTE等信息安全工程師認(rèn)證證書者優(yōu)先； 6、工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心較強(qiáng)，有良好的表達(dá)溝通能力，具備優(yōu)秀的文檔編寫能力。
14	項(xiàng)目綜合管理	專技崗位	初級或中級	參與并負(fù)責(zé)中心大型信息系統(tǒng)規(guī)劃、項(xiàng)目預(yù)算管理、項(xiàng)目過程執(zhí)行管理、項(xiàng)目驗(yàn)收管理、項(xiàng)目績效評價(jià)	1	不限	3年	不限	35	本科及以上	學(xué)士及以上	理工類、管理類相關(guān)專業(yè)	熟悉財(cái)政預(yù)算管理和采購管理，有政府投資項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；溝通能力強(qiáng)，能快速了解業(yè)務(wù)部門信息化需求；政治素養(yǎng)好，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。	中共黨員優(yōu)先，研究生優(yōu)先
15	用戶體驗(yàn)推進(jìn)	專技崗位	初級或中級	1、負(fù)責(zé)用戶體驗(yàn)策略制定、執(zhí)行和優(yōu)化；負(fù)責(zé)制定用戶體驗(yàn)工作規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)流程； 2、針對不同類型的應(yīng)用功能，分別制定相關(guān)體驗(yàn)指標(biāo)和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)； 3、持續(xù)做好用戶調(diào)查研究，加強(qiáng)用戶需求的深入分析和洞察，找準(zhǔn)痛點(diǎn)堵點(diǎn)，提出合理的體驗(yàn)優(yōu)化建議； 4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)綜合應(yīng)用的模擬體驗(yàn)和走查，確保整體視覺、交互流程等要素的一致性和應(yīng)用功能的完整性、可用性； 5、推進(jìn)跟蹤體驗(yàn)相關(guān)問題的整改落實(shí)，形成工作閉環(huán)，持續(xù)提升用戶滿意度； 6、做好競品分析研究，撰寫分析報(bào)告，為新功能、新應(yīng)用的研發(fā)提供決策依據(jù)。	1	非應(yīng)屆畢業(yè)生	不限	不限	35	本科及以上	學(xué)士及以上	心理學(xué)、社會學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、人機(jī)交互或相關(guān)專業(yè)	1、理解尊重用戶體驗(yàn)思維，擁有較好的發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題能力，能夠敏銳把握用戶需求，為應(yīng)用功能優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支撐； 2、熟悉用戶調(diào)查研究，能夠根據(jù)不同的工作目標(biāo)設(shè)定調(diào)查指標(biāo)，熟練運(yùn)用問卷調(diào)查、深度訪談、可用性測試等工具，并根據(jù)結(jié)果進(jìn)行定性、定量分析研究； 3、具備較強(qiáng)的文字能力，能夠獨(dú)立撰寫調(diào)查分析報(bào)告； 4、執(zhí)行力強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
16	數(shù)據(jù)治理與安全運(yùn)營	專技崗位	初級或中級	1、負(fù)責(zé)市大數(shù)據(jù)資源平臺的規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)維和運(yùn)營管理； 2、負(fù)責(zé)公共數(shù)據(jù)授權(quán)運(yùn)營平臺的建設(shè)和管理，打造安全可信環(huán)境，促進(jìn)公共數(shù)據(jù)社會化開發(fā)利用； 3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)安全體系與能力的規(guī)劃建設(shè)，開展數(shù)據(jù)安全監(jiān)管； 4、開展平臺架構(gòu)、數(shù)據(jù)安全等領(lǐng)域的前沿技術(shù)研究與應(yīng)用。負(fù)責(zé)本市電子政務(wù)云IaaS、PaaS及SaaS的架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)框架及平臺建設(shè)管理等工作。	1	不限	不限	不限	35	本科及以上學(xué)歷	學(xué)士及以上學(xué)位	理工科相關(guān)專業(yè)	1、具有大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)設(shè)計(jì)、建設(shè)、運(yùn)維和管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國內(nèi)各類大數(shù)據(jù)平臺技術(shù)、產(chǎn)品和標(biāo)準(zhǔn)； 2、熟悉數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理和數(shù)據(jù)治理體系，具有大中型數(shù)據(jù)運(yùn)營管理平臺的建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉數(shù)據(jù)安全管理體系；熟悉區(qū)塊鏈、隱私計(jì)算等前沿技術(shù)； 4、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理、溝通和邏輯表達(dá)能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、具備大型網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目設(shè)計(jì)、咨詢或?qū)嵤┕芾斫?jīng)驗(yàn)，熟悉國家信息安全政策和標(biāo)準(zhǔn)體系者優(yōu)先。	中共黨員優(yōu)先
17	政務(wù)云管理	專技崗位	中級	負(fù)責(zé)本市電子政務(wù)云IaaS、PaaS及SaaS的架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)框架及平臺建設(shè)管理等工作。	1	非應(yīng)屆畢業(yè)生	3年	不限	40	本科及以上學(xué)歷	學(xué)士及以上學(xué)位	理工類專業(yè)	1、熟悉PaaS、SaaS架構(gòu)理論及微服務(wù)、Docker等技術(shù)架構(gòu)，云計(jì)算基礎(chǔ)架構(gòu)/應(yīng)用的高可用性、自動(dòng)化、監(jiān)控和日志管理；2、具有良好的溝通學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；3、有BAT云服務(wù)平臺設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。中級崗位需要具備下列條件之一：（1）本科畢業(yè)工作滿5年，且具備中級職稱證書；（2）碩士研究生畢業(yè)且從事本專業(yè)工作三年以上；（3）取得博士學(xué)位。

二、招聘對象和基本條件

(一)招聘對象(符合下列條件之一)

1.本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.本市社會人員;

3.外省市社會人員(非應(yīng)屆畢業(yè)人員)，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi)，不含上海臨時(shí)居住證)。計(jì)算截止日期為報(bào)名時(shí)間截止日;

4.高級專業(yè)技術(shù)人員可不受上海市居住證一年限制。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，綜合素質(zhì)較高，具有良好的學(xué)習(xí)能力、敬業(yè)和協(xié)作精神;

2.具備與所應(yīng)聘崗位相匹配的專業(yè)知識和工作能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心、工作責(zé)任感及良好的溝通能力;

3.學(xué)歷條件及專業(yè)要求詳見各崗位具體要求。

三、招考程序

1.報(bào)名

報(bào)名方式：采用電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行，將電子版報(bào)名表發(fā)送至zhaopin@shanghai.gov.cn，郵件標(biāo)題格式為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

報(bào)名時(shí)間:2022年7月14日10:00至2022年8月4日16:00。

報(bào)考人員對網(wǎng)上提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。請如實(shí)填寫“上海市大數(shù)據(jù)中心工作人員公開招聘報(bào)名表”(在附件中下載)。對提供虛假報(bào)考申請材料的，偽造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報(bào)考資格。

2.資格審查和擇優(yōu)篩選

上海市大數(shù)據(jù)中心將根據(jù)收到的報(bào)名表進(jìn)行資格審查和擇優(yōu)篩選，通過審查和篩選的對象將會收到準(zhǔn)考通知，其他對象不再另行通知。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件、提供虛假材料或舞弊作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格。

3.筆試

由上海市大數(shù)據(jù)中心組織筆試。筆試內(nèi)容主要為崗位相關(guān)業(yè)務(wù)的專業(yè)知識以及行政能力測試。

筆試成績滿分為100分，60分以上為合格，筆試成績不合格者不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。在合格人員中，根據(jù)筆試成績由高到低排序，按1:5比例確定進(jìn)入面試人員名單。進(jìn)入面試人員名單的將會收到面試通知，未進(jìn)入后續(xù)程序?qū)⒉辉倭硇型ㄖ?/p>

4.面試

由上海市大數(shù)據(jù)中心組織面試。面試主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試人員須遞交所有證書原件及復(fù)印件，凡有關(guān)材料信息不實(shí)或不符合招聘崗位資格條件的，將取消該報(bào)考人員的面試資格。

面試成績滿分為100分，60分及以上為合格，面試成績不合格者不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。在合格人員中，按照筆試、面試成績4:6比例計(jì)算綜合成績，根據(jù)綜合成績由高到低排序，確定體檢人員名單。進(jìn)入體檢人員名單的將會收到體檢通知，未進(jìn)入后續(xù)程序?qū)⒉辉倭硇型ㄖ?/p>

5.體檢

統(tǒng)一組織擬錄用人選到本市二級甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

6.考察

上海市大數(shù)據(jù)中心對擬錄用人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)、誠信記錄，以及應(yīng)聘資格等情況進(jìn)行考察。

7.擬聘人員的確定和公示

根據(jù)資格審查、筆試、面試、體檢及考察結(jié)果，擬錄用人員將在“上海市人力資源和社會保障局官網(wǎng)”上公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會保險(xiǎn)等按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：陳老師

聯(lián)系電話：021-63035933

監(jiān)督電話：021-23170225