2022年上海申康醫(yī)院發(fā)展中心公開招聘工作人員公告

上海申康醫(yī)院發(fā)展中心(以下簡(jiǎn)稱“申康中心”)成立于2005年9月，是由上海市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)有非營(yíng)利性事業(yè)單位，是市級(jí)公立醫(yī)院國(guó)有資產(chǎn)投資、管理、運(yùn)營(yíng)的責(zé)任主體和政府辦醫(yī)的責(zé)任主體?，F(xiàn)因工作需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》[滬人社規(guī)(2019)15號(hào)]的精神，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，自即日起面向社會(huì)公開招聘總會(huì)計(jì)師和中心本部工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

總會(huì)計(jì)師2名

一、招聘職位

市級(jí)醫(yī)院總會(huì)計(jì)師2名，屬事業(yè)編制。

二、職位說(shuō)明

1.市級(jí)醫(yī)院總會(huì)計(jì)師是由申康中心聘用并委派至上海市市級(jí)醫(yī)院總會(huì)計(jì)師崗位，協(xié)助院長(zhǎng)負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)管理的行政副職領(lǐng)導(dǎo)。

2.市級(jí)醫(yī)院總會(huì)計(jì)師主要工作職責(zé)包括，協(xié)助院長(zhǎng)負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算，加強(qiáng)預(yù)決算、成本核算、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析與監(jiān)測(cè)、國(guó)有資產(chǎn)管理等工作;參與規(guī)劃發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)防范、內(nèi)部績(jī)效以及內(nèi)部控制等管理;完成申康中心交辦的其他工作任務(wù)。

3.市級(jí)醫(yī)院總會(huì)計(jì)師實(shí)行聘用制，聘期一般為三年，聘期中如考核不合格即予以解聘;聘期結(jié)束，根據(jù)考核情況和工作需要決定是否續(xù)聘;在同一醫(yī)院任職不超過(guò)兩個(gè)聘期。

三、報(bào)名資格和條件

除具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔工作條例》規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具備以下資格條件：

1.遵紀(jì)守法、廉潔奉公、誠(chéng)實(shí)守信;

2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;一般應(yīng)具有高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)審計(jì)師等財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格;從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、資產(chǎn)管理等工作八年以上且擔(dān)任相關(guān)部門負(fù)責(zé)人三年以上;

3.熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)，精通會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、稅收等專業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的決策能力、組織能力和創(chuàng)新能力;

4.身體健康，年齡一般不超過(guò)50周歲(1972年1月1日以后出生)。

5.外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))。計(jì)算截止時(shí)間為2022年3月31日。

個(gè)人綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。熟悉醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的人選優(yōu)先考慮。

四、報(bào)名方法和招聘程序

(一)報(bào)名方法

1.報(bào)名：采取單位推薦、個(gè)人報(bào)名等方式。

(1)單位推薦：根據(jù)報(bào)名資格和條件，各單位可提出擬推薦人選，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論后，向申康中心組織人事部推薦，提供推薦表(附件1)和相關(guān)推薦材料。

(2)個(gè)人報(bào)名：符合報(bào)名條件的個(gè)人可直接向申康中心組織人事部報(bào)名，提供報(bào)名表(附件2)和相關(guān)材料。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年2月15日～2022年3月31日。

3.報(bào)名相關(guān)材料要求

(1)推薦表或報(bào)名表(附件1、2，可從網(wǎng)站下載)，紙質(zhì)版和電子版各1份。個(gè)人經(jīng)歷請(qǐng)務(wù)必真實(shí)、詳盡。

(2)身份證、工作證、學(xué)歷、學(xué)位、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)等證書復(fù)印件、掃描電子版各1份。

(3)在歷任崗位上主要工作業(yè)績(jī)的自述材料，紙質(zhì)版和電子版各1份。如有相關(guān)獲獎(jiǎng)成果的，一并提供復(fù)印件和掃描電子版各1份。

(4)本人近期同底二寸彩色證件照2張。

4.報(bào)名聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：52130011*259，18616136007

聯(lián)系人：鮑老師

紙質(zhì)材料寄送地址：康定路2號(hào)中樓203室(郵編：200041)

電子材料發(fā)送郵箱：skbm2015@163.com

(二)招聘程序

報(bào)名截止后，申康中心進(jìn)行資格審查，審查通過(guò)后進(jìn)入筆試和面試程序，經(jīng)過(guò)考察合格人員按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。

五、公開招聘的組織機(jī)構(gòu)和紀(jì)律要求

申康中心成立公開招聘市級(jí)醫(yī)院總會(huì)計(jì)師工作小組，具體負(fù)責(zé)招聘日常工作。業(yè)務(wù)咨詢電話：52130011*371，聯(lián)系人：盛老師。

中心本部工作人員2名

一、招聘崗位及職數(shù)

本次招聘崗位2個(gè)，是：投資建設(shè)部1名，醫(yī)聯(lián)工程與信息化部1名，均屬事業(yè)編制。

二、應(yīng)聘條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法;

2、有志從事衛(wèi)生事業(yè)管理，愛崗敬業(yè);

3、具有較強(qiáng)的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)及文字撰寫能力;

4、身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和人際溝通能力;

5、社會(huì)人員應(yīng)具有本市常住戶口或持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))。計(jì)算截止時(shí)間為2022年3月1日。

6、投資建設(shè)部：數(shù)據(jù)挖掘和績(jī)效分析崗位，要求博士研究生學(xué)歷，年齡35歲以下，具有管理類研究生學(xué)歷，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)挖掘與分析、組織協(xié)調(diào)與管理能力，從事過(guò)醫(yī)院后勤管理數(shù)據(jù)分析相關(guān)的研究工作，熟悉國(guó)際發(fā)展前沿趨勢(shì)，有高校、國(guó)有企業(yè)等企事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

7、醫(yī)聯(lián)工程與信息化部：信息項(xiàng)目管理崗位，計(jì)算機(jī)、軟件工程相關(guān)專業(yè)，要求碩士及以上學(xué)位，年齡35歲以下，具有8年以上醫(yī)院信息化工作經(jīng)驗(yàn)，具有數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃、區(qū)域醫(yī)療信息化管理、醫(yī)院業(yè)務(wù)中臺(tái)建設(shè)等相關(guān)工作經(jīng)歷。有醫(yī)聯(lián)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、報(bào)名、考試等辦法

1、報(bào)名：有意向者請(qǐng)于2022年3月1日前填寫報(bào)名表，并將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)資格證書復(fù)印件或掃描件寄送至申康中心組織人事部(靜安區(qū)康定路2號(hào)209室，200041)，同時(shí)電子版發(fā)送至E-mail: skrsb209@163.com。

應(yīng)聘人員根據(jù)自身?xiàng)l件和崗位要求報(bào)名，應(yīng)聘人員必須如實(shí)填寫個(gè)人信息，提供真實(shí)材料。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加應(yīng)聘資格。報(bào)名材料使用A4型紙打印或復(fù)印。報(bào)名材料不再退回。

報(bào)名聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：52130011*259

聯(lián)系人：鮑老師

紙質(zhì)材料寄送地址：康定路2號(hào)中樓203室(郵編：200041)

電子材料發(fā)送郵箱：skrsb209@163.com

2、資格審查：收到報(bào)名材料后，將對(duì)擬聘人員的基本條件，學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，業(yè)務(wù)水平、綜合素質(zhì)等情況進(jìn)行審查。

3、考試范圍與辦法：考試包括筆試和面試。筆試：主要測(cè)試應(yīng)聘者相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)理論知識(shí)。面試：根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低排序，按比例確定進(jìn)入面試人員。未進(jìn)入面試者不發(fā)通知。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者表達(dá)能力，應(yīng)變能力，崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。評(píng)委針對(duì)面試者回答問(wèn)題情況及綜合表現(xiàn)進(jìn)行打分。有關(guān)考試具體事宜另行通知

4、考察：由申康中心組織人事部門組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄等。

四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

上述人員一經(jīng)錄用，由單位法定代表人按照《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》與其簽訂聘用合同，其薪資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等待遇按照上海市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘期間，接受社會(huì)公眾的監(jiān)督、舉報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為，將予嚴(yán)肅處理。申康中心監(jiān)督舉報(bào)電話：52130011*246。

本公告由申康中心負(fù)責(zé)解釋。

上海申康醫(yī)院發(fā)展中心

2022年02月22日

下載附件

附件1：?jiǎn)挝煌扑]表.xls

附件2：總會(huì)報(bào)名表.xls

附件3：中心本部報(bào)名表.docx