2021年上海市宣傳文化人才服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員公告

上海市宣傳文化人才服務(wù)中心為中共上海市委宣傳部直屬事業(yè)單位，成立于1997年，主要面向本市宣傳系統(tǒng)及文化行業(yè)的各類(lèi)企事業(yè)單位提供專(zhuān)業(yè)的人力資源公共服務(wù)為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào))，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。

一、基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。

(二)參加了上海市職業(yè)能力考試院于2021年4月17日組織的事業(yè)單位公開(kāi)招聘集中筆試，筆試成績(jī)達(dá)到全市平均分?jǐn)?shù)104.1分及以上，且未進(jìn)入其他事業(yè)單位擬錄用程序。

(三)如是外省市社會(huì)人員(非應(yīng)屆畢業(yè)人員)，須持有上海市居住證(在有效期內(nèi)，不含上海市臨時(shí)居住證)一年以上，計(jì)算截止時(shí)間為2021年12月31日。

二、招聘崗位和要求

1.培訓(xùn)項(xiàng)目服務(wù)部副主任(管理崗位)

(1)崗位職責(zé)：從事人才培訓(xùn)綜合管理工作，包括培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、課程方案制作、培訓(xùn)班管理及預(yù)算執(zhí)行等，并配合開(kāi)展團(tuán)隊(duì)管理

(2)崗位要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下，具備10年以上人才培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，須為中共黨員

2.人力資源項(xiàng)目綜合管理 1名(專(zhuān)技崗位)

(1)崗位職責(zé)：從事人力資源項(xiàng)目綜合管理服務(wù)工作，包括為人力資源外包代理、招聘測(cè)評(píng)、人才培訓(xùn)等項(xiàng)目提供專(zhuān)業(yè)保障及配套服務(wù)等

(2)崗位要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下，具備5年以上綜合運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，中共黨員優(yōu)先

3.人力資源公共服務(wù) 1名(專(zhuān)技崗位)

(1)崗位職責(zé)：從事綜合性人力資源公共服務(wù)工作，包括為外包員工辦理勞動(dòng)合同管理、招退工登記、社保與公積金辦理、居住證辦理、人事檔案管理等

(2)報(bào)名要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下，人力資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具備5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，須為中共黨員

4.新媒體運(yùn)營(yíng) 1名(專(zhuān)技崗位)

(1)崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)本單位微信、微博及其它新媒體平臺(tái)的活動(dòng)策劃、內(nèi)容跟編輯、信息發(fā)布的策劃與執(zhí)行工作

(2)崗位要求：碩士研究生及以上學(xué)歷，35周歲以下，具備新媒體版面設(shè)計(jì)及視頻采編播的基礎(chǔ)操作能力，中共黨員優(yōu)先

三、招聘辦法

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2021年10月27日

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員需填寫(xiě)附件中的《上海市宣傳文化人才服務(wù)中心公開(kāi)招聘報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名信息表》)，一并提交2021年本市事業(yè)單位公開(kāi)招聘集中筆試成績(jī)單(可至上海市職業(yè)能力考試院官網(wǎng)自行下載打印)、身份證(正反面)、居住證(正反面，外省市社會(huì)人員提供)、戶(hù)口簿(地址頁(yè)和本人頁(yè))、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(如為境外學(xué)歷考生需額外提供學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證材料(國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)人員)等材料電子版掃描件。

應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名截至日期前將填寫(xiě)完整的《報(bào)名信息表》及其他證明材料統(tǒng)一壓縮，作為附件發(fā)送電子郵件至報(bào)名郵箱：resume@eastjob.cn，郵件標(biāo)題統(tǒng)一為“報(bào)考崗位 筆試分?jǐn)?shù) 姓名”。不接受其他格式的報(bào)名表或者個(gè)人簡(jiǎn)歷。超過(guò)截止日期或未按上述要求提交報(bào)名材料的及發(fā)錯(cuò)報(bào)名郵箱的考生，視作無(wú)效報(bào)名。

3.特別告知：

(1)報(bào)考人員根據(jù)自身情況、擬報(bào)考崗位的資格條件和專(zhuān)業(yè)要求，每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位，如報(bào)考多個(gè)崗位，視為無(wú)效，不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(2)報(bào)名實(shí)行告知承諾制，報(bào)考人員對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)并須作出承諾，如因個(gè)人填報(bào)信息失真、不符合報(bào)考條件產(chǎn)生的影響和后果，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。

(二)資格審查與面試

按照1:5的比例，對(duì)符合報(bào)名資格的報(bào)考人員，按筆試成績(jī)排名，確定入圍面試人員名單;經(jīng)資格審核通過(guò)后，進(jìn)入面試;資格審核有未能通過(guò)或入圍人員放棄面試的，根據(jù)實(shí)際情況按筆試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知，未進(jìn)入面試的考生不再通知。

資格審核時(shí)，報(bào)考人員須提供與《報(bào)名信息表》相符的各類(lèi)證件、證書(shū)、證明材料原件，凡未能按要求提供有關(guān)材料、有關(guān)材料信息不實(shí)或不符合招聘崗位資格條件的，將取消該報(bào)考人員參加面試的資格。

按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例加權(quán)計(jì)算總分，擇優(yōu)進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試成績(jī)低于60分者，總成績(jī)不合格，不予錄用。未通過(guò)面試者，不再另行通知。

(三)體檢

參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。如報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格，可根據(jù)需要在總成績(jī)合格人員中，按“缺一補(bǔ)一”的原則，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)考察

主要考察報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及誠(chéng)信記錄等。如報(bào)考人員考察不合格，可根據(jù)需要在總成績(jī)合格人員中，按“缺一補(bǔ)一”的原則，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示與錄用

經(jīng)面試、體檢和考察確定的擬聘用人員名單，在上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。公示無(wú)異議按現(xiàn)行相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、相關(guān)待遇

招聘人員屬于事業(yè)編制內(nèi)錄用，具體工資待遇按照國(guó)家和本市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

1.報(bào)考咨詢(xún)電話(huà)(崗位條件、資格審查等)：

021-62817169 趙老師

2.報(bào)名專(zhuān)用郵箱(報(bào)名材料相關(guān)電子文件)：

resume@eastjob.cn

3.監(jiān)督電話(huà)：021-52309090*127

上海市宣傳文化人才服務(wù)中心

2021年10月13日

下載附件

附件1上海市宣傳文化人才服務(wù)中心公開(kāi)招聘報(bào)名信息表.docx