2024年第三季度上海大劇院公開(kāi)招聘公告

上海大劇院是國(guó)內(nèi)建成的首家國(guó)際性高等級(jí)綜合劇院，主要演出歌劇、交響、芭蕾、戲劇等經(jīng)典及原創(chuàng)劇目，并配合重大節(jié)慶推出弘揚(yáng)核心價(jià)值觀的系列演出;自1998年8月27日正式開(kāi)幕以來(lái)，演出場(chǎng)次累計(jì)達(dá)到12900余場(chǎng)，觀眾達(dá)到1433萬(wàn)人次。上海大劇院首創(chuàng)以劇院為平臺(tái)的公眾藝術(shù)教育品牌，推出藝術(shù)講座、普及講演、互動(dòng)工作坊、劇院開(kāi)放日等多種類型的藝術(shù)活動(dòng)，讓觀眾走進(jìn)劇院，感受藝術(shù);劇院活化升級(jí)一樓公共藝術(shù)空間，使其囊括餐飲、咖啡、文創(chuàng)、展覽、影像、藝術(shù)欣賞、親子活動(dòng)等板塊，以文化服務(wù)市民，以藝術(shù)傳播正能量。上海大劇院榮獲“全國(guó)文明單位”稱號(hào)、“上海市文明單位”稱號(hào)，“上海市文明示范劇場(chǎng)”稱號(hào)，并被命名為“上海市愛(ài)國(guó)主義教育基地”。為進(jìn)一步加強(qiáng)本市人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步加大引才選才力度，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào))文件要求，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，上海大劇院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員7名，具體如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

綜合辦公室人事執(zhí)行(管理崗位)，2名;

舞臺(tái)技術(shù)部音響控制主管(專技崗位)，1名;

舞臺(tái)技術(shù)部音響控制(專技崗位)，1名;

舞臺(tái)技術(shù)部舞臺(tái)監(jiān)督(專技崗位)，1名;

舞臺(tái)技術(shù)部舞臺(tái)控制(專技崗位)，2名。

二、招聘條件及對(duì)象

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下資格條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有良好品行;

(二)品行端正、思想上進(jìn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、踏實(shí)肯干，具有良好的道德修養(yǎng)，具備較強(qiáng)的工作能力和敬業(yè)精神;

(三)具備招聘崗位所需的學(xué)歷和專業(yè)要求;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件及心理素質(zhì);

(五)具備崗位所需要的其他條件;

(六)外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證(在有效期內(nèi))一年以上，計(jì)算截止時(shí)間為2024年10月7日。

三、崗位說(shuō)明及招聘條件

(一) 綜合辦公室人事執(zhí)行

1、工作職責(zé)

(1)協(xié)助擬定劇院招聘、培訓(xùn)、績(jī)效與薪酬管理等人力資源管理制度與流程;

(2)負(fù)責(zé)上海大劇院工作人員的招錄、聘用(解聘)、考勤、薪酬福利管理、培訓(xùn)等各項(xiàng)人事工作，并具體組織實(shí)施;

(3)負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作，進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理;

(4)負(fù)責(zé)人事檔案管理工作，做好各類人力資源數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析;

(5)負(fù)責(zé)各類工作相關(guān)文件材料的上傳下達(dá)以及溝通聯(lián)絡(luò);

(6)完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

2、任職條件

(1)年齡35周歲及以下(1989年1月1日以后出生)，研究生及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，具備2年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(2)熟悉人事政策以及相關(guān)法律法規(guī);

(3)熟悉辦公軟件操作，有良好的的公文撰寫能力，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和組織能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

(二) 舞臺(tái)技術(shù)部音響控制主管

1、工作職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)與演出團(tuán)體進(jìn)行技術(shù)交流，為演出團(tuán)體提供設(shè)備技術(shù)服務(wù)，保證演出期間設(shè)備的正常運(yùn)行;

(2)帶領(lǐng)相關(guān)操作人員做好裝臺(tái)、排練、演出、拆臺(tái)等常規(guī)性工作;

(3)負(fù)責(zé)監(jiān)督劇院音響設(shè)備的保養(yǎng)、維修等工作實(shí)施情況;

(4)完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

2、任職條件

(1)年齡40周歲及以下(1984年1月1日以后出生)，大學(xué)專科及以上學(xué)歷，具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有崗位所需的中級(jí)職稱證書(shū)，如有特別優(yōu)秀者，可放寬年齡限制;

(2)熟悉舞臺(tái)技術(shù)業(yè)務(wù)，全面掌握音響專業(yè)的技術(shù)，能熟練安裝音響設(shè)備，熟悉音響設(shè)備操作規(guī)范;

(3)具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作溝通能力，組織和項(xiàng)目管理能力，解決問(wèn)題和決策能力。

(三) 舞臺(tái)技術(shù)部音響控制

1、工作職責(zé)

(1)協(xié)助為演出團(tuán)體提供設(shè)備技術(shù)服務(wù)，保證演出期間設(shè)備的正常運(yùn)行;

(2)負(fù)責(zé)實(shí)施舞臺(tái)音響設(shè)備的裝臺(tái)、排練、演出、拆臺(tái)等工作;

(3)負(fù)責(zé)音響設(shè)備的日常使用檢查、定期維護(hù)與保養(yǎng)工作,排除音響設(shè)備使用故障或隱患;

(4)記錄音響設(shè)備日常使用情況;

(5)完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

2、任職條件

(1)年齡40周歲及以下(1984年1月1日以后出生)，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(2)熟悉劇場(chǎng)演出工作流程、劇場(chǎng)演出擴(kuò)聲系統(tǒng)及內(nèi)通設(shè)備使用、調(diào)試、維護(hù)，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);

(3)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作溝通能力，臨場(chǎng)應(yīng)變能力。

(四) 舞臺(tái)技術(shù)部舞臺(tái)監(jiān)督

1、工作職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)劇目演出期間各環(huán)節(jié)技術(shù)監(jiān)督和演出流程的控制;

(2)負(fù)責(zé)燈光、音響、服裝、道具、舞美等協(xié)調(diào)和管理工作;

(3)負(fù)責(zé)做好演出過(guò)程的相應(yīng)記錄以及演出結(jié)束后各項(xiàng)資料的管理工作;

(4)負(fù)責(zé)維護(hù)演出場(chǎng)地設(shè)施的安全，與日常維保和管理;

(5)完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

2、任職條件

(1)年齡40周歲及以下(1984年1月1日以后出生)，大學(xué)專科及以上學(xué)歷，具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(2)熟悉舞臺(tái)監(jiān)督各項(xiàng)工作內(nèi)容、職責(zé)和流程;

(3)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作溝通能力，臨場(chǎng)應(yīng)變能力。

(五) 舞臺(tái)技術(shù)部舞臺(tái)控制

1、工作職責(zé)

(1)執(zhí)行裝臺(tái)、排練、演出、拆臺(tái)過(guò)程中舞臺(tái)設(shè)備的操作;

(2)做好演出CUE的編制，做好和演出相關(guān)數(shù)據(jù)的記錄;

(3)參與并配合設(shè)備的日常使用檢查、維護(hù)與保養(yǎng)，排除設(shè)備使用故障或隱患;

(4)完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

2、任職條件

(1)年齡40周歲及以下(1984年1月1日以后出生)，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(2)熟悉舞臺(tái)控制各項(xiàng)工作內(nèi)容、職責(zé)和流程;

(3)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作溝通能力，臨場(chǎng)應(yīng)變能力。

四、招聘辦法

(一)報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至2024年10月7日17：00止。

(二)報(bào)名要求

應(yīng)聘人員必須在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)上傳并提交下列報(bào)名材料(電子版或掃描件的圖片版本)：

1、身份證明材料

(1)居民身份證(正反面);

(2)外省市社會(huì)人員還需提交一年以上且在有效期內(nèi)的上海市居住證。

2、學(xué)歷學(xué)位證明材料

(1)國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)人員：《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(詳見(jiàn)“學(xué)信網(wǎng)”)，并同時(shí)提供所有學(xué)歷證明、學(xué)位證明;如截至報(bào)名時(shí)尚未畢業(yè)的，須上傳《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(詳見(jiàn)“學(xué)信網(wǎng)”)。

(2)國(guó)(境)外院校畢業(yè)人員：國(guó)家教育部出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;如截至報(bào)名時(shí)尚未畢業(yè)的，須上傳相關(guān)在讀證明。

3、其它證明材料

根據(jù)所報(bào)崗位要求必須提供的專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)技能證書(shū)或其它相關(guān)材料，詳見(jiàn)崗位說(shuō)明及招聘條件。

(三)報(bào)名方法

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，請(qǐng)關(guān)注“文化人才在線”微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊“人才考試”菜單欄，選擇“事業(yè)單位招考”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，為保證及時(shí)獲取報(bào)名審核結(jié)果及后續(xù)相關(guān)通知，請(qǐng)務(wù)必勾選報(bào)名小程序的“通知發(fā)送功能”。

(四)注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況，對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位的資格條件、專業(yè)要求選報(bào)崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。應(yīng)聘人員選擇崗位并提交確認(rèn)后，報(bào)考信息自動(dòng)鎖定，不能更改。如確需修改，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名有效期內(nèi)撤回報(bào)名，修改完成后重新報(bào)名。應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)準(zhǔn)備好符合要求的電子照片。未按上述要求提交全部報(bào)名材料，視作無(wú)效報(bào)名。

2、本次招聘實(shí)行告知承諾制。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息，對(duì)提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)核實(shí)，將取消本次報(bào)考資格，不予錄用。

3、應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件，如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)咨詢確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件或上傳附件材料不符合要求的，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

4、應(yīng)聘人員因個(gè)人資料填寫不全或錯(cuò)誤，造成本人未能及時(shí)收到報(bào)名反饋信息而影響后續(xù)考試的，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

(五)資格審查

根據(jù)申報(bào)材料，招聘單位對(duì)收到的報(bào)名信息進(jìn)行篩選與資格審查。應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查時(shí)間以及資格審查結(jié)果，通過(guò)資格審查人員可進(jìn)行筆試并按時(shí)下載準(zhǔn)考證。遺失身份證的報(bào)考人員，須及時(shí)到公安部門補(bǔ)辦臨時(shí)身份證或由公安部門出具帶有照片的身份證明材料。

(六)筆試

筆試時(shí)間、準(zhǔn)考證下載時(shí)間、筆試成績(jī)查詢時(shí)間等另行通知，詳情請(qǐng)關(guān)注“文化人才在線”人才考試欄目的有關(guān)通知。筆試范圍包括行政綜合能力、專業(yè)知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容?？忌凑諟?zhǔn)考證所列要求參與筆試，筆試時(shí)間90分鐘。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束兩周后在“報(bào)名系統(tǒng)”自助查詢，請(qǐng)考試人員自行關(guān)注，不再另行通知。

(七)面試

面試人員名單按筆試成績(jī)由高到低排序，按1∶5比例確定(若報(bào)名考試人數(shù)較少，該崗位比例最低可調(diào)整為1:2)。面試通知為郵件形式，未取得面試資格的人員不再另行通知。面試一般采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測(cè)試應(yīng)聘者政治素質(zhì)、專業(yè)技能、工作能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及心理健康水平等，綜合判斷與崗位的匹配程度。面試當(dāng)天參加面試人員須遞交所有材料的原件以供查驗(yàn)。面試成績(jī)于面試后10個(gè)工作日內(nèi)在“報(bào)名系統(tǒng)”提供自助查詢。

(八)身體檢查

筆試、面試成績(jī)按4∶6比例計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)第一名者進(jìn)入體檢。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。如有考生放棄錄用或體檢不合格的，本單位有權(quán)決定是否按總成績(jī)排序順延增補(bǔ)其他錄用體檢人選。

(九)考察

由招聘單位組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)，遵紀(jì)守法情況，道德品質(zhì)、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷等。如有考生考察不通過(guò),招聘單位有權(quán)決定是否按總成績(jī)排序順延增補(bǔ)其他體檢與考察人選。

(十)擬錄用人員公示

根據(jù)總成績(jī)、體檢、考察等結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示7天。公示結(jié)果無(wú)異議的，上報(bào)主管部門審核通過(guò)后報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。

公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。

五、相關(guān)待遇

應(yīng)聘人員屬于事業(yè)編制內(nèi)錄用，具體工資待遇按照國(guó)家和本市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：胡老師

咨詢電話：021-52309090*104

監(jiān)督電話：63868686-2104

監(jiān)督聯(lián)系郵箱：zp@eastjob.cn(不接受應(yīng)聘報(bào)名)

上海大劇院

2024年09月14日