2022年威海市公安局經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)分局招聘警務輔助人員公告

根據(jù)輔警管理有關規(guī)定和實際工作需要，威海市公安局經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)分局面向社會公開招聘輔警?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

招聘職位及計劃

計劃招聘輔警39名，具體招聘職位、招聘計劃、專業(yè)及學歷要求等詳見《威海市公安局經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)分局輔警招聘計劃職位表》(附件1)。

身份性質

輔警是在公安機關及其人民警察的指揮和監(jiān)督下履行輔助性警務職責，經(jīng)費保障列入財政預算，由公安機關管理使用，不具有公務員和人民警察身份，不具備執(zhí)法資格的工作人員。

招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正;

3、具有威海市常住戶口;

4、男性，年齡在18周歲以上、32周歲以下(1989年9月至2004年9月期間出生);

5、具有高中(中專)以上學歷;

6、具備履行職責所需的條件和能力，身高1.75米以上，單側裸眼視力不低于4.6，身心健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙等;

7、具備招聘職位所要求的其他資格條件;

8、同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲軍人、人民警察、輔警的配偶子女，退役軍人，見義勇為英雄或者見義勇為模范，人民警察類或政法類高等學校畢業(yè)生。

9、有下列情形之一的不得應聘：

(1)參加暴力恐怖、民族分裂、黑社會性質等非法組織，或者從事危害國家安全活動的;

(2)被追究刑事責任的;

(3)有吸毒、賣淫嫖娼、賭博違法行為的;

(4)曾被行政拘留、司法拘留或者強制隔離戒毒的;

(5)被開除公職、開除軍籍的;

(6)警務輔助勞動合同期未滿擅自離職的;

(7)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(8)國家和省規(guī)定不適宜從事警務輔助工作的其他情形。

招聘程序

(一)報名與資格審查

本次招聘采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格確認的方式進行。

報名時間：2022年9月13日—9月16日，上午8：30-11：00，下午13：30-17：00。

報名地點：威海市公安局經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)分局人民來訪接待室。地址：威海經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)五洲太陽城9號。

報名要求：

(1)報名時需攜帶本人居民身份證原件及復印件(需正反面復印);

(2)戶口簿原件及復印件(需復印首頁、人員索引頁及個人單頁);

(3)國家承認的學歷證書原件、復印件，大專及以上文化程度還需提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/下載打印);

(4)近期免冠1寸彩色照片2張;

(5)個人信用報告(中國人民銀行征信中心出具，報告時間應在本公告發(fā)布時間之后)。

(6)退役軍人提交《退出現(xiàn)役證》或相關證明材料原件及復印件一份;

(7)在職人員應聘的，除以上材料外，須提交現(xiàn)工作單位出具的同意應聘介紹信;

(8)應聘人員現(xiàn)場填寫《應聘輔警報名登記表》(附件2)。

資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，凡有關材料信息不實、影響資格審查結果的，以及未按指定時間、地點參加現(xiàn)場資格審查的，取消聘用資格。

因疫情原因，到現(xiàn)場報名的人員需佩戴口罩、測量體溫、出示健康通行碼，體溫和健康通行碼正常，方可進入報名現(xiàn)場。為避免人員聚集，報名現(xiàn)場將控制報名人員數(shù)量，請參加報名人員服從現(xiàn)場工作人員的管理。

(二)體能測評

具體時間根據(jù)報名情況另行通知。

體能測評主要參照《公安機關人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執(zhí)行，體能測評的項目包括10米×4往返跑、男子1000米、縱跳摸高三項。

體能測評為達標性測評，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，合格者參加筆試。

受測者須嚴格遵守體能測評的有關規(guī)定，由本人獨立、逐項完成各項測評。在參加體能測評前，須本人簽訂《身體狀況確認書》(附件3)。對本人或對他人的體能測評結果有異議的，應在本測評項目測評情況發(fā)生的30分鐘內(nèi)提出申訴或舉報。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關規(guī)定的，取消體能測評資格。

體能測評人員未按規(guī)定時間、地點等要求參加體能測評的，視為放棄體能測評。

(三)筆試

筆試人員名單和筆試時間、地點另行通知。

筆試采取閉卷考試形式，考試內(nèi)容為法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作，采取百分制計分的方法計算筆試成績。筆試結束后根據(jù)招聘計劃和筆試情況確定筆試合格分數(shù)線。在筆試合格分數(shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘職位的招聘計劃由高分到低分按1:3的比例確定進入面試人選，達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定進入面試人選。

(四)面試

面試時間、地點另行通知。

面試成績采取百分制的計分方法。面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算應聘人員總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試人員未按規(guī)定時間、地點等要求參加面試的，視為放棄面試。

(五)體檢和政治考核

根據(jù)總成績排名，按職位等額確定體檢、政治考核人選。如同一個招聘職位出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同，則按面試成績由高分到低分確定體檢、政治考核人選。確定為體檢、政治考核人選面試成績不得低于70分。

體檢項目和標準按照省人社廳、省衛(wèi)計委、省公安廳《關于明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知》(魯公通〔2017〕30號)執(zhí)行。體檢在指定的醫(yī)療機構進行，體檢費用由應聘人員承擔。體檢人員未按規(guī)定時間、地點等要求參加體檢的，視為放棄體檢。

政治考核參照公安機關人民警察政治考察的相關要求進行，重點審查是否具有不得招聘為輔警的情形。同時，對考核對象是否符合招聘職位規(guī)定的資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行資格復審。政治考核不合格的，不得進入公示、聘用環(huán)節(jié)。

擬聘用人員公示前，對應聘人員放棄或因體檢、政治考核不合格形成空缺的職位，從同一職位面試人員中按總成績由高分到低分的順序依次遞補。

(六)公示、聘用、待遇

對體檢和政治考核合格的擬聘用人員按規(guī)定予以公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，與勞務派遣公司統(tǒng)一簽訂勞動合同，約定試用期為6個月。試用期間進行崗前集中培訓，試用期滿并經(jīng)培訓考核合格，派遣到威海市公安局經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)分局相關單位輔警崗位工作。任職后每月應發(fā)工資4500元左右(含個人繳納的社會保險和住房公積金)，并視工作年限、學歷情況增長。試用及培訓考核不合格的，退回勞務派遣公司，解除勞動關系。

應聘人員在應聘期間要保持24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。

其他未盡事宜，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

本公告由威海市公安局經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)分局政工室負責解釋。

咨詢電話：0631-5573914。

附件：

1.《威海市公安局經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)分局招聘輔警計劃職位表》

2.《應聘輔警報名登記表》

3.《身體狀況確認書》

特別提示：

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

威海市公安局經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)分局

2022年9月8日