2023年泰安市泰山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合泰山區(qū)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2023年度泰山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘條件和范圍

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年齡應(yīng)在40周歲以下(1982年2月21日以后出生);

3.遵守憲法和法律;

4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

6.具有招聘崗位所需的其他條件;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)不得應(yīng)聘的人員范圍

1.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員不得應(yīng)聘;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘;

3.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

(三)定向崗位人員應(yīng)聘條件

根據(jù)國家、省及市有關(guān)政策規(guī)定，定向招聘崗位僅限特定條件人群應(yīng)聘，報(bào)考定向崗位人員還需同時(shí)符合崗位規(guī)定的招聘條件。

1.“服務(wù)基層人員”定向崗位。山東省2012年以前選聘的大學(xué)生村官，2016年以前招募的“三支一扶”計(jì)劃人員，2021年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國項(xiàng)目、地方項(xiàng)目和山東項(xiàng)目等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，以及外省2021年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國項(xiàng)目、地方項(xiàng)目山東生源人員，服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書(合同)規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格的，可應(yīng)聘面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向崗位。服務(wù)期內(nèi)的服務(wù)基層項(xiàng)目人員的服務(wù)經(jīng)歷計(jì)算至2023年9月30日。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不得再次應(yīng)聘面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘崗位。另外，具有5年及以上泰安市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)所屬事業(yè)單位工作經(jīng)歷的正式在編在崗人員可應(yīng)聘面向服務(wù)基層人員定向崗位，工作年限計(jì)算截至2023年2月21日。

2.“退役大學(xué)生士兵”定向崗位。按照《泰安市事業(yè)單位專項(xiàng)招聘退役大學(xué)生士兵實(shí)施辦法》(泰人社發(fā)〔2022〕6號(hào))規(guī)定，符合條件的退役大學(xué)生士兵可應(yīng)聘面向退役大學(xué)生士兵的定向招聘崗位。退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘資格由入伍批準(zhǔn)地縣級(jí)兵役機(jī)關(guān)和安置地退役軍人事務(wù)部門審查確定并負(fù)責(zé)解釋。

3.“新疆籍高校畢業(yè)生”定向崗位。面向具有新疆戶籍的全國普通高校畢業(yè)生招聘。

(四)崗位應(yīng)聘條件

1.崗位專業(yè)要求。各招聘崗位專業(yè)要求由用人單位及主管部門根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和單位需要，主要參照教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄和人力資源社會(huì)保障部制定的全國技工院校專業(yè)目錄設(shè)置。應(yīng)聘時(shí)以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證或國家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書注明的專業(yè)報(bào)考。

2.學(xué)歷學(xué)位要求。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國(境)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，須在2023年7月31日以前取得;其他人員應(yīng)聘的，須在2023年2月21日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書。對暫未取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在體檢階段提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

3.其他可應(yīng)聘情形。香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘高等院校、公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))的，可以分別按照大專、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。

二、招聘崗位

2023年度泰山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2023年度泰山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1，以下簡稱《崗位匯總表》)。

《崗位匯總表》中的具體要求由用人單位及主管部門根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和單位實(shí)際制定，網(wǎng)上報(bào)名期間，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、取得資格、從事工作經(jīng)歷等是否符合招聘崗位要求，由用人單位及主管部門依據(jù)本簡章公布的崗位條件研究審核認(rèn)定，并負(fù)責(zé)解釋。

三、報(bào)名流程

報(bào)名在統(tǒng)一時(shí)間內(nèi)按照網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)等流程進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在報(bào)名前，須仔細(xì)閱讀本簡章全文及《2023年度泰山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知》(附件2)。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造有關(guān)證書證明證件騙取報(bào)名資格等行為的，查實(shí)后取消其報(bào)名資格并追究相關(guān)人員法律責(zé)任。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘全過程中的言行表現(xiàn)，將作為政審考察的重要內(nèi)容之一。

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年2月21日 9:00至2月25日16:00

查詢時(shí)間：2023年2月21日11:00至2月26日16:00

應(yīng)聘人員登陸泰山區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.sdtaishan.gov.cn/)進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，填報(bào)的信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。2023年2月25日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。

報(bào)考定向招聘崗位的應(yīng)聘人員，須在網(wǎng)上報(bào)名期間(2023年2月21日 9:00至2月25日16:00)向招聘單位提供相應(yīng)材料(提供方式詳見附件2)，包括大學(xué)生村官、三支一扶、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃相關(guān)證明材料，《具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)所屬事業(yè)單位5年及以上工作經(jīng)歷人員報(bào)名推薦表》(附件4)、《退役大學(xué)生士兵信息核實(shí)表》(附件5)等，并撥打招聘單位電話進(jìn)行確認(rèn)，逾期不提供的審核不予通過。

應(yīng)聘人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時(shí)，請直接與報(bào)考單位聯(lián)系，咨詢電話可以通過《崗位匯總表》(附件1)查詢。

(二)單位初審

初審時(shí)間：2023年2月21日11:00至2月26日16:00

招聘單位及其主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息)，報(bào)名期間及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果，并通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)反饋。網(wǎng)上初審是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息進(jìn)行初步審核，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)?，F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上提交(修改)報(bào)考信息2小時(shí)后至2023年2月26日16：00前登錄報(bào)名網(wǎng)站，及時(shí)查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員對報(bào)名初審結(jié)果有異議的，可在2月26日16:00前向招聘單位或主管部門反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對初審結(jié)果無異議。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2023年2月21日11:00至2月27日16:00

通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。報(bào)名成功后，不再退費(fèi)。繳費(fèi)成功人員于2023年3月14日9:00至3月18日9:30登陸報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、《事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加面試資格審查時(shí)使用)。

根據(jù)省發(fā)改部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后，于2023年2月26日16:00前，按照規(guī)定程序辦理費(fèi)用減免手續(xù)(具體辦理方式詳見附件2有關(guān)條款)。

筆試開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃的情況在泰山區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公布。取消招聘崗位的已繳費(fèi)應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請，可改報(bào)《崗位匯總表》(附件1)中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。請應(yīng)聘人員在繳費(fèi)成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通。

(四)資格審查

事業(yè)單位或其主管部門選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員，并對其資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。在招聘工作任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試及聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，需按照招聘崗位要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。需提交的材料主要包括：

1.《事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。

2.普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。學(xué)歷、學(xué)位證書須于2023年7月31日前取得，并向招聘單位提供。

3.其他人員應(yīng)聘的，提交身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(崗位沒有學(xué)位要求的可不用提供學(xué)位證書)，學(xué)歷、學(xué)位及其他相關(guān)證書須在2023年2月21日前取得。

4. 與國(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需提供規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書;已取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾。

5. 在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的《同意應(yīng)聘介紹信》(見附件3)或已解除勞動(dòng)(聘用)合同證明。對按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，對按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢階段提供。

6.應(yīng)聘定向招聘崗位的，其中面向服務(wù)基層人員，還需提供相關(guān)服務(wù)基層項(xiàng)目的證明材料(三支一扶計(jì)劃《招募通知書》、考核材料，志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)證、鑒定表等);具有5年及以上泰安市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)所屬事業(yè)單位工作經(jīng)歷的正式在編在崗人員，需提供所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)出具的《具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)所屬事業(yè)單位5年及以上工作經(jīng)歷人員報(bào)名推薦表》(附件4)。退役大學(xué)生士兵還需提供《退役大學(xué)生士兵信息核實(shí)表》(附件5)。

7.香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;臺(tái)灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺(tái)灣居民來往大陸通行證》。

8.應(yīng)聘面向新疆籍高校畢業(yè)生崗位的，還需提供戶籍證明相關(guān)材料。

9.崗位資格條件需要的其他資格證書及證明材料。

資格審查的具體要求以面試資格審查公告為準(zhǔn)。

四、考試流程

考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算總成績。

(一)筆試

筆試只考一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

考生對筆試成績有異議的，按照《山東省部分人事考試成績復(fù)核辦法》(魯人社字〔2022〕140號(hào))辦理。

筆試時(shí)間：2023年3月18日上午9:00—11:30

應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間自行打印筆試準(zhǔn)考證，憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。

(二)面試

面試的方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。根據(jù)省發(fā)改部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元。符合條件減免筆試考務(wù)費(fèi)的，可繼續(xù)申請減免面試考務(wù)費(fèi)。

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照1:3的開考比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到招聘比例的崗位，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

面試前在泰山區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布面試資格審查公告，在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交相關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從本招聘崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，并在泰山區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入體檢范圍。

面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績、考試總成績在泰山區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。根據(jù)考試總成績，由高分到低分按不高于1:2的比例，確定進(jìn)入體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入體檢范圍人選，筆試成績?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試，如需組織加試另行公告。

五、體檢

體檢由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施，按照先體檢后考察的順序等額組織。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)申請復(fù)檢。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對放棄體檢或體檢不合格造成的空缺，從同一崗位進(jìn)入體檢范圍人選中依次等額遞補(bǔ)。

六、考察

體檢合格的應(yīng)聘人員，進(jìn)入考察范圍。招聘單位或其主管部門成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是、全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對象，撰寫考察材料，作出考察結(jié)論?？疾飙h(huán)節(jié)出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門在泰山區(qū)人民政府網(wǎng)站上統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，由招聘單位或其主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。對反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，按照管理權(quán)限報(bào)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

報(bào)考設(shè)置最低服務(wù)年限崗位的應(yīng)聘人員，須與招聘單位簽訂為期5年的最低服務(wù)協(xié)議。

八、疫情防控

在公開招聘組織實(shí)施過程中，按照防控新型冠狀病毒感染有關(guān)要求，落實(shí)相關(guān)措施，必要時(shí)對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時(shí)在泰山區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

九、其他事宜

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注了解網(wǎng)站發(fā)布的最新公告通知消息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，對存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入泰山區(qū)事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫。

本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

招聘單位咨詢服務(wù)電話：見《崗位匯總表》

公開招聘政策咨詢電話：0538—8221767

咨詢時(shí)間：2023年2月21日至2月26日

上午8:30—11:30 下午14:00—17:30

中共泰安市泰山區(qū)委組織部

泰安市泰山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年2月16日

附件：

附件1：2023年度泰山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.pdf

附件2：2023年度泰山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc

附件3：同意應(yīng)聘介紹信.xlsx

附件4：具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）所屬事業(yè)單位5年及以上工作經(jīng)歷人員報(bào)名推薦表.docx

附件5：退役大學(xué)生士兵信息核實(shí)表.docx