2024年山東省宏觀經(jīng)濟研究院公開招聘工作人員簡章

一、招聘單位簡介

山東省宏觀經(jīng)濟研究院為山東省發(fā)展和改革委員會所屬社會公益一類副廳級事業(yè)單位。主要職責是：開展經(jīng)濟社會發(fā)展與改革重要理論研究，提出具有學術(shù)價值的研究報告;開展經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、地區(qū)布局、財政金融等重大問題研究，提出前瞻性政策思路和對策建議;承擔山東省重點新型智庫建設(shè)，組織開展對省內(nèi)重大政策及實施效果的解讀和評估等;發(fā)揮聯(lián)系學術(shù)理論界專家學者的紐帶和橋梁作用，收集國內(nèi)外有關(guān)經(jīng)濟信息，提供戰(zhàn)略、規(guī)劃、政策咨詢;加強與高校、科研機構(gòu)的學術(shù)交流，就全省經(jīng)濟社會發(fā)展與改革重大問題進行合作研究;編輯、出版、發(fā)行經(jīng)濟期刊。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合崗位空缺情況和工作需要，山東省發(fā)展和改革委員會所屬山東省宏觀經(jīng)濟研究院擬面向社會公開招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員6名。具體崗位及條件詳見《山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.應(yīng)聘中級崗位年齡應(yīng)在45周歲以下(1978年3月以后出生);

3.遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

6.具有招聘崗位所需的其他條件;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)崗位條件

1.見《山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

2.2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學位證書。

3.已取得國(境)外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的留學回國人員應(yīng)聘的,需提供國(境)外學歷學位證書及有資質(zhì)的機構(gòu)出具的翻譯資料,并作出2024年9月30日以前可取得相關(guān)材料的承諾。

(三)其他條件

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過省屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(http://hrss.shandong.gov.cn/channels/ch00238)、山東省發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站(http://www.sdfgw.gov.cn)和山東省宏觀經(jīng)濟研究院網(wǎng)站(http://www.sdshgy.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名

報名方式：以電子郵件方式報送報名材料，報名郵箱：sdhgyrs@163.com。

報名時間：自簡章公布之日起至2024年3月31日。

報名材料包括：(1)個人簡歷(需將個人科研成果填寫清楚，并附相關(guān)文獻資料頁);(2)身份證、國家承認的學歷學位證書(2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表以及能夠于2024年7月31日前正常畢業(yè)的證明);留學回國人員應(yīng)聘的，須提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》;對暫未取得學位認證的海歸留學人員，需提供國(境)外學歷學位證書及有資質(zhì)的機構(gòu)出具的翻譯資料,并作出2024年9月30日以前可取得相關(guān)材料的承諾，未如期取得，本人承擔相應(yīng)后果。資格審查可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試。(3)在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;(4)有本人簽名的《山東省宏觀經(jīng)濟研究院公開招聘報名登記表》(附件2)、1寸近期同底版免冠照片2張。

請發(fā)送以上材料的電子版進行報名，原件及復(fù)印件須在現(xiàn)場資格審核時提供。

2.資格審查

報名結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報名材料進行資格初審，通知符合條件人員進行現(xiàn)場資格審核。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

3.對通過資格審查的報名人員，發(fā)放《面試通知單》。

(三)考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向博士人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。面試人員按照報名實有合格人數(shù)確定。

面試采取陳述答辯方式進行?？脊俑鶕?jù)應(yīng)聘人員的綜合表現(xiàn)，獨立進行評判、打分。按照綜合計算平均成績的辦法，確定面試人員的面試成績。

面試時間、地點另行通知。

面試總分為100分，設(shè)定面試合格分數(shù)線80分。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(四)考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1：1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選。省宏觀院成立考察體檢小組，具體負責考察體檢工作，其成員由院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、人事、紀檢等部門組成。

考察采取組織函詢、查閱檔案、個別談話等方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當回避的情形，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。同時，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核，并根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省發(fā)展改革委網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標準，享受省宏觀院在職職工福利待遇。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王老師

聯(lián)系電話：0531-82623459

監(jiān)督電話：0531-82623460

七、其他

未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本次招聘發(fā)布的簡章、崗位匯總表、應(yīng)聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

山東省宏觀經(jīng)濟研究院

2024年3月14日

附件1：山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx

附件2：山東省宏觀經(jīng)濟研究院公開招聘報名登記表.doc