2023年下半年日照五蓮縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據五蓮縣事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，制定2023年下半年五蓮縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告，以下簡稱《公告》，現將有關事項公告如下：

一、應聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年齡應在40周歲以下(1982年9月16日以后出生);應聘殘疾人定向招聘崗位的男性年齡應在45周歲以下(1977年9月16日以后出生)，女性年齡應在40周歲以下(1982年9月16日以后出生);

3.遵守憲法和法律;

4.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;

5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

6.具有招聘崗位所需的其他條件;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

五蓮縣機關事業(yè)單位在編(含實行控制總量備案管理)人員不得應聘。在讀非應屆畢業(yè)生，現役軍人，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員，不得應聘。

在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

符合條件的殘疾人可應聘面向殘疾人的定向招聘崗位。

高級技工學校(技師學院)全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時取得高級工、預備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)的，可分別按照大專、本科學歷應聘符合條件的崗位。

留學回國人員可以應聘符合條件的崗位。

應聘人員須在報名前取得應聘崗位要求的學歷學位證書、資格證書等材料。在職人員(含已簽訂就業(yè)協議的人員)應聘的，須提供具有用人管理權限的部門單位出具的同意報考證明，并于資格復審時提交，格式見附件2。

二、招聘崗位

具體招聘崗位、招聘人數及條件要求見附件1。

三、報名、初審和繳費

(一)個人報名

報名時間：2023年9月16日9:00—9月20日16:00

查詢時間：2023年9月16日11:00—9月21日16:00

報名方式：

通過電腦端打開報名入口網址，使用報名系統(tǒng)，提交報名申請。報名入口網址：https://qzpta6.chinasyks.org.cn:18443/cn_rzwlrs/index.html#/index

應聘人員按要求如實填寫個人信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片(保證照片清晰可辨)。每人限報一個崗位。報名人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。2023年9月20日16:00以后，初審未通過的，不能再改報其他崗位。

報名人員必須使用有效身份證進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序等行為的，查實后取消本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為考察的重要內容之一。

報名人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學歷、學位等條件需要咨詢時，可與招聘單位或縣人社局聯系。招聘單位的咨詢電話通過《2023年下半年五蓮縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(見附件1)查詢。

崗位匯總表中的專業(yè)要求，主要參考教育部制定的現行高等教育專業(yè)目錄和人社部制定的全國技工院校專業(yè)目錄設置，以應聘人員所獲畢業(yè)證或國家承認的學歷教育證書上注明的專業(yè)為準。其中，應聘人員在普通全日制高等學歷教育階段取得國家承認的輔修專業(yè)證書、雙學位證書的，可與相應的畢業(yè)證書配合使用，依據輔修專業(yè)證書、雙學位證書注明的專業(yè)報考。專業(yè)要求為類的，即該類所包含的專業(yè)或方向或專業(yè)學位均符合要求。

鑒于設置專業(yè)要求時招聘單位參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學科、國外學科等，請應聘人員及時查閱教育部制定的現行高等教育專業(yè)目錄和人社部制定的全國技工院校專業(yè)目錄，核實是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)。對于教育部制定的現行高等教育專業(yè)目錄和人社部制定的全國技工院校專業(yè)目錄中沒有的自設學科(專業(yè))和國(境)外專業(yè)，考生在報名時需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學習內容等情況，必要時可主動聯系招聘單位介紹有關情況，招聘單位將根據崗位專業(yè)需求進行審核。

(二)單位初審

初審時間：2023年9月16日11:00—9月21日16:00

報名人員提交信息2小時后招聘單位可進行初審。招聘單位指定專人負責資格初審工作，報名期間及時查看本單位網上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果，并對初審結果負責。具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;未通過初審的，要說明理由;提交材料不全的，應注明缺少的內容，并退回報名人員補充。網上報名期間，招聘單位應安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務。

(三)網上繳費

繳費時間：2023年9月16日11:00—9月22日16:00

通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內登錄報名網址進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為放棄。

應聘人員應繳納筆試考務費每人每科40元，面試(面談)考務費70元。擬享受減免考務費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口、防返貧監(jiān)測幫扶對象和殘疾人，不實行網上繳費，在招聘單位初審通過后，于2023年9月22日12:00前將相應證明材料電子版以電子郵件附件形式發(fā)送至郵箱wlsyk@rz.shandong.cn，郵件主題應統(tǒng)一為：“筆試費用減免+考生姓名+身份證號”，以郵箱顯示接收時間為準。郵件發(fā)送成功后，務必于當日工作時間內致電0633-7986007 進行確認。減免考務費所需提供的證明材料包括：1.本人身份證(正反兩面)及聯系電話;2.最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關證明;殘疾人提供有效期內的第二代《中華人民共和國殘疾人證》。

應聘人員須在規(guī)定時間內辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄報考資格。

(四)招聘計劃核減及崗位改報

急需緊缺人才崗位不受招聘比例限制，出現空缺的崗位，取消招聘計劃。其他崗位應聘人數達不到1:3比例的，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。博士研究生應聘的，直接進入考察范圍，不占用此次招聘計劃名額，根據考察情況擇優(yōu)選聘。核減和取消招聘計劃的情況，在五蓮縣人民政府網站予以公布。根據有關規(guī)定，面向殘疾人招聘崗位開考比例為1:2。

取消招聘計劃崗位的應聘人員，在規(guī)定時間內由本人申請，可按規(guī)定改報其他符合條件的崗位或辦理退費手續(xù)，改報只進行一次。請報名人員在確認繳費后，注意關注取消崗位公告，并保持聯系方式暢通。

四、考試和資格復審

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。報考急需緊缺人才崗位的人員只參加面試。

資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡在后續(xù)工作中發(fā)現初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。

(一)筆試

筆試只考一科，筆試內容為法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

筆試時間、地點另行通知。

(二)資格復審

急需緊缺人才崗位通過網上初審的人數與招聘計劃的比例超過10:1的崗位，由招聘單位主管部門采取面談初選的方式，按10:1比例確定進入面試范圍人選;比例低于10:1的崗位，按通過資格復審的人數確定進入面試范圍人選。其他崗位根據應聘人員筆試成績，在筆試合格分數線以上從高分到低分按照崗位計劃招聘人數3倍的比例確定進入面試范圍人選。資格復審工作由縣委組織部、縣人社局會同用人單位主管部門組織實施，對報名人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員。

資格復審具體時間和要求另行通知。考生須在規(guī)定時間內提交本人相關證明材料，應聘限制五蓮戶籍崗位的人員，還需提供戶口簿證明材料。

面試人選未在規(guī)定時間內提交有關證明材料的，視為放棄，填寫因本人原因未能提供證明材料的相關登記表。經審查不符合招聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數線以上按照筆試成績由高分到低分依次遞補，并面向社會公布。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到招聘比例的，按照實有合格人數確定面試人選。

(三)面試

采取結構化面試方式，主要測評應聘人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質和職業(yè)能力。面試采用百分制計分。面試成績由考官當場評判，當場公布。

面試結束后，按照筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績(急需緊缺人才崗位面試成績即為考試總成績)。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，確定進入考察體檢范圍人選。面試設定最低合格分數線為70分，達到合格分數線的方可進入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，急需緊缺人才崗位實行加試，其他崗位按照筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選。

面試時間、地點另行通知。

五、考察和體檢

根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按照崗位招聘計劃1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并等額組織考察體檢?？疾祗w檢工作由縣委組織部、縣人社局統(tǒng)一安排部署，用人單位主管部門具體負責組織實施?？疾旄鶕徫粭l件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清、未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾祗w檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并形成書面考察意見。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對非當日、非當場復檢的體檢項目按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，由招聘單位(部門)提出遞補意見，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。確因工作需要擴大考察體檢范圍的，須報縣事業(yè)單位人事綜合管理部門審核同意。

六、公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在五蓮縣人民政府網站面向社會統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，用人單位主管部門按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定辦理聘用等有關手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

受聘人員列入事業(yè)單位編制，與用人單位簽訂聘用合同，按規(guī)定實行試用期制度，在五蓮縣最低服務年限為5年(含試用期)，服務期內不得參加五蓮縣外的招考(聘)或提出辭職、申請調出五蓮縣外等事宜。

七、其他

1.應聘人員在報考期間要及時了解五蓮縣人民政府網站發(fā)布的最新信息，保持聯系方式暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，由個人承擔相關責任。

2.對公開招聘違紀違規(guī)相關行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)等有關規(guī)定給予認定和處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

3.本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本簡章由中共五蓮縣委組織部、五蓮縣人力資源和社會保障局負責解釋。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。

中共五蓮縣委組織部

中共五蓮縣委機構編制委員會辦公室

五蓮縣人力資源和社會保障局

2023年9月8日

附件：1.附件1：2023年下半年五蓮縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

2.附件2：所在單位同意報考證明.xls