2023年青島西海岸新區(qū)所屬中小學(xué)校公開招聘相關(guān)人員簡章

2023-06-02 15:26:10閱讀()青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)
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根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘相關(guān)人員,派遣至青島西海岸新區(qū)所屬中小學(xué)校從事教育教學(xué)工作?,F(xiàn)公告如下:

一、招聘計劃及服務(wù)期限

面向社會公開招聘相關(guān)人員,招聘崗位、資格條件等詳見《2023年青島市黃島區(qū)人力資源有限公司公開招聘相關(guān)人員計劃表》(見附件)。所有人員派遣期限均到2026年7月31日,合同到期終止,不再續(xù)簽。

聘用人員與青島市黃島區(qū)人力資源有限公司(以下簡稱“黃島人力資源”)簽訂勞動合同,由黃島人力資源負責(zé)勞動關(guān)系管理,不具有事業(yè)編制和控制總量備案制身份,不享受事業(yè)編制和備案制人員的工資福利待遇。

二、招聘范圍和條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身心條件;

6.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1987年6月6日以后出生),研究生學(xué)歷可放寬到40周歲(1982年6月6日以后出生);

7.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位和相應(yīng)教師資格證書,其中2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位和教師資格證書;

8.具備招聘崗位所需的其他資格條件(相關(guān)要求詳見附件)。

9.以下人員不得報考:

(1)因違法犯罪受到行政、刑事處罰的;

(2)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(3)被計入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的;

(4)列入《青島市教職員工準入查詢性侵等違法犯罪信息制度實施細則》范圍的人員;

(5)有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

(6)受黨紀、政紀處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員;參加機關(guān)事業(yè)單位招聘被認定有考試作弊行為在限制報考期限內(nèi)的人員;被列入失信被執(zhí)行人名單;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考者,學(xué)歷、學(xué)位和相應(yīng)職位要求的資格證書均須在2023年7月31日前取得并提交黃島人力資源審核,否則取消聘用資格;其他報考人員,學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證書須在2023年6月6日前取得,否則取消報考資格。

三、報名與資格審查

招聘崗位采取統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試的方式,報名人員限報一個崗位。

1.報名

采取線上報名的方式進行,線上報名鏈接:

http://url.jiuyejie.cn/xihaianjtj.php

進入報名系統(tǒng)進行報名、查詢和繳費、打印準考證。建議使用谷歌瀏覽器或者360極速瀏覽器進行報名。

報名時間:2023年6月6日9:00-6月8日16:00;

審核時間:2023年6月6日9:00-6月9日16:00;

查詢及繳費時間:2023年6月6日9:00-6月9日16:00。

具體辦法:個人報名。每人限報一個崗位。報名人員惡意注冊報名信息擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的,查實后取消本次報名資格。

①報考人員進入報名系統(tǒng)后,必須先進行系統(tǒng)注冊,設(shè)置登錄名和密碼。請務(wù)必準確填寫個人姓名、身份證號等基本信息,妥善保管登錄名和密碼,以防他人盜用影響報名和考試。

②報考人員應(yīng)認真閱讀本公告,確認符合擬應(yīng)聘崗位的條件,并在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上報名,如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料并按要求上傳照片。上傳的個人免冠彩色照片須清晰,文件格式為jpg格式,文件大小30K以下,照片處理工具須從報名系統(tǒng)下載。

③網(wǎng)上報名系統(tǒng)的填表項中未能涵蓋報考職位所要求資格條件的,應(yīng)在“備注欄”中如實填寫。

④報考人員必須使用二代身份證報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

⑤報考人員在網(wǎng)上審核前多次登錄提交報名信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)網(wǎng)上審核通過,不能更改個人信息。

⑥因提交報名申請材料不準確、不完整、不符合要求,影響網(wǎng)上報名的,由報考人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

⑦應(yīng)聘人員的申請材料、信息不實或者不符合報名條件的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照事業(yè)單位考試錄用違紀違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

2.初審。報名期間,根據(jù)報名人員提交的信息資料進行資格審查,確定初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^后,報名信息不能更改。

應(yīng)聘人員應(yīng)及時查詢網(wǎng)上審核結(jié)果,對審核結(jié)果如有疑問請及時聯(lián)系黃島人力資源。對因報名人員填報信息有誤或不符合報名條件,在規(guī)定的報名時間內(nèi)未重新提交信息審核申請的,視為自動放棄本次報名。

尚未審核或未通過網(wǎng)上審核的,在2023年6月8日16:00前可以更改、補充報名信息,也可以改報其他職位。2023年6月8日16:00以后不能更改、補充報名信息,也不能改報其他職位。

3.繳費。筆試考務(wù)費按每人40元收取。報考人員初審?fù)ㄟ^后,須在規(guī)定時間內(nèi)通過網(wǎng)上報名系統(tǒng),進行網(wǎng)上繳費,逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的,視為放棄。報考人員繳費成功后,下載打印《報名登記表》和《誠信承諾書》(以備資格審查時使用),逾期不再開放打印端口。準考證打印時間將另行通知,準考證保存到辦理聘用手續(xù)階段。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象可現(xiàn)場提交相關(guān)材料申請減免報名費,其余人員繳納報名費后不予退費。

網(wǎng)上報名期間,將通過報名系統(tǒng)發(fā)布各職位通過審核人員數(shù)量(發(fā)布時間為:報名期間每天上午11:00左右,下午4:00左右)。

4.資格審查

對報名人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過程。擬進入面試的報名人員,按崗位需求條件,向公司提交本人相關(guān)證明材料及《報名登記表》和《誠信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括:

2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的,須提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、學(xué)校有關(guān)部門出具的學(xué)歷學(xué)位及所學(xué)專業(yè)證明、報考職位所要求的教師資格證書,2023年應(yīng)屆畢業(yè)生已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的,須出具就業(yè)協(xié)議單位同意其參加應(yīng)聘的證明;2023年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。

其他人員報考的,須提交二代身份證、國家承認的學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證書等,符合報名條件的學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證書等均須在2023年6月6日前取得。屬無業(yè)人員的,需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個人書面承諾書;屬在職人員的,需提交有用人權(quán)限的主管部門或有用人權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘證明,對出具同意應(yīng)聘證明確有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意,可在考察時提供,考察時不能提供同意應(yīng)聘證明或同意解約證明的,取消聘用資格。

使用國外學(xué)歷學(xué)位報考的須同時提交教育部《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》(截至2023年6月6日)。

在面試前的資格審查時,考生須提交以上材料原件及復(fù)印件(使用A4紙復(fù)印)一份。如本人不能在規(guī)定時間內(nèi)到場辦理,經(jīng)批準,可委托他人攜帶以上證明材料以及委托書、委托人和被委托人二代身份證辦理。資格審查具體時間、地點另行通知。

報名人員在規(guī)定的資格審查時間內(nèi)未提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺,可按筆試成績依次遞補。

報名人員如有隱瞞情況或提供虛假信息、虛假材料,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格,列入社會誠信黑名單,反饋至畢業(yè)院校或工作單位。

四、考試內(nèi)容和方法

1.筆試。筆試不指定教材??荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)常識和教育基礎(chǔ)理論及教育實踐素養(yǎng)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識和實踐水平)兩部分。

筆試采取百分制計分。根據(jù)招聘崗位和筆試情況確定筆試合格分數(shù)線。在筆試合格分數(shù)線以上,由高分到低分按比例依次確定進入面試人選。達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定。因筆試合格人數(shù)不足出現(xiàn)空缺的崗位,視情組織第二次報名。

2.面試。根據(jù)招聘崗位的需求和特點,面試采取“說課”或“說課+技能測試”方式進行,主要考察崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括教學(xué)設(shè)計、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)技能等方面。

面試成績采用百分制,并計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。說課、技能測試環(huán)節(jié)分別由考官打分,計算平均成績。

面試費用70元,進入面試人員須在規(guī)定時間內(nèi)通過網(wǎng)上報名系統(tǒng),進行網(wǎng)上繳費,逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的,視為放棄。

筆試、面試相關(guān)事宜將在青島市黃島區(qū)人力資源有限公司官方網(wǎng)站(http://www.hdqhr.com/)公布。

五、成績核算

面試方式為“說課”的招聘崗位,按筆試成績、說課成績各占50%的比例百分制加權(quán)計算應(yīng)聘人員的總成績。面試方式為“說課+技能測試”的招聘崗位,按筆試成績、說課成績、技能測試成績分別占40%、30%、30%的比例百分制加權(quán)計算應(yīng)聘人員的總成績。筆試成績、說課成績、技能測試成績和考試總成績均采用百分制計分,并精確到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

六、考察體檢

根據(jù)總成績,分招聘崗位,按1:1.8比例確定進入考察范圍人員。進入考察范圍人員的面試成績不得低于60分(面試方式為“說課+技能測試”的招聘崗位,說課成績、技能測試成績均不得低于60分)。如1個招聘計劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同,則按筆試成績確定進入考察范圍人員(如筆試、面試成績都相同,則加試筆試)。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理健康、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審??疾旆桨噶硇型ㄖ?。

體檢由黃島人力資源統(tǒng)一組織。體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應(yīng)聘人員負擔(dān)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病、病史的取消聘用資格。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自愿放棄。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

七、崗位及相關(guān)待遇

1.崗位。工作崗位將根據(jù)需求統(tǒng)籌調(diào)配,按總成績分類別、分專業(yè)由高到低順序依次選崗(若總成績相同,則按筆試成績高者優(yōu)先,若總成績和筆試成績都相同,則抽簽決定選崗順序)。

2.公示。對考試、考察、體檢合格人員,經(jīng)3個工作日公示無異議的,辦理相關(guān)派遣手續(xù),按規(guī)定簽訂合同。人員按規(guī)定實行試用期制度。

3.待遇。人員工資待遇由黃島人力資源依據(jù)考核辦法依法統(tǒng)籌支付。實行績效考核,多勞多得,優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬,對承擔(dān)班級管理等工作量大的予以適當(dāng)傾斜。

4.管理。招聘人員日常管理由黃島人力資源與用工單位負責(zé),由黃島人力資源負責(zé)人員期滿退出工作。

八、紀律

公開招聘將實行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴格按照招聘簡章、考試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為,一經(jīng)查實,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

九、有關(guān)說明

1.招聘簡章、準考證打印、考試方案、考試成績、資格審查、體檢等考試相關(guān)信息均在青島市黃島區(qū)人力資源有限公司官方網(wǎng)站(http://www.hdqhr.com/)公布。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間,應(yīng)保持聯(lián)絡(luò)暢通,及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因考生個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負。

2.報名人員填寫報名信息時必須真實、全面、準確,所學(xué)專業(yè)以合格學(xué)歷證書為準。具有教師資格證書人員需寫明教師資格證書的學(xué)段。因信息填報不全導(dǎo)致未通過資格審查的,責(zé)任自負。因個人提交報考信息不準或不符合報名條件的報名人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格。

3.招聘過程中若有違規(guī)作弊行為,取消聘用資格;招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實提供虛假證件的,取消使用資格。聘用人員要在規(guī)定時間內(nèi)到單位報到服務(wù),逾期未報到者,取消其聘用資格。

4.本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5.根據(jù)招聘情況確定是否再次組織報名或核減計劃。

6.聯(lián)系電話:

政策咨詢:0532-80981910 15376766772

15265420967 13255596483

13070833318 13606414231

網(wǎng)站技術(shù):18562803179

招聘監(jiān)督:0532-80981915

0532-88172879

請在工作日上午9:00-11:30,下午1:30-5:30撥打以上電話。

青島市黃島區(qū)人力資源有限公司

2023年5月31日

附件:2023年青島市黃島區(qū)人力資源有限公司公開招聘計劃表.xls


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