2020年青島膠州市招聘勞務(wù)派遣制工作人員簡(jiǎn)章

為滿足工作需要，膠州市面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員200名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及條件

擇業(yè)期內(nèi)(2018-2020年)未落實(shí)工作單位的全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位畢業(yè)生(含根據(jù)教研廳函[2019]1號(hào)文件規(guī)定，自2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生)，國(guó)外學(xué)歷報(bào)考的須為全球TOP200綜合類高校本科及以上畢業(yè)生。

以上范圍人員還須滿足以下條件：

(一)年齡30周歲以下(1989年11月16日以后出生)，博士研究生不限年齡;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律、法規(guī)和工作紀(jì)律，清正廉潔，恪守職業(yè)道德;

(三)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和社會(huì)道德品行;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(五)具有招聘職位所要求的其他資格條件;

曾受過(guò)刑事處罰以及存在影響選聘的其他違紀(jì)違法行為的不得應(yīng)聘。不接受在讀全日制普通高校學(xué)生報(bào)名。

二、招聘程序

(一)報(bào)名

實(shí)行網(wǎng)上統(tǒng)一報(bào)名，應(yīng)聘人員登陸“膠州招聘網(wǎng)”(http://www.jiaozhouzhaopin.com/)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名、查詢、打印準(zhǔn)考證。

1.報(bào)名時(shí)間

2020年11月16日-11月23日

報(bào)名系統(tǒng)開(kāi)放時(shí)間：11月16日19點(diǎn)

2.網(wǎng)上報(bào)名

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，明確符合擬應(yīng)聘崗位的條件，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。文件格式為jpg格式，文件大小30K以下，照片處理工具須從報(bào)名系統(tǒng)下載。

(2)應(yīng)聘人員應(yīng)妥善保管登錄名和密碼，以防他人盜用影響報(bào)名和考試。對(duì)惡意提交報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序，偽造證件或證明材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

(3)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的填表項(xiàng)中的家庭成員及其主要社會(huì)關(guān)系，必須填寫姓名、工作單位及職務(wù)。學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，須從高中階段開(kāi)始填寫。

(4)應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。

(5)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上審核前多次登錄填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)網(wǎng)上審核通過(guò)，不能更改個(gè)人信息。

(6)因提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求，影響網(wǎng)上報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

3.網(wǎng)上資格審查

網(wǎng)上報(bào)名期間同步進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查詢網(wǎng)上審查結(jié)果，資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程，如有弄虛作假行為的取消選聘資格，并由本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

(二)選聘考評(píng)

根據(jù)報(bào)名及考生自身情況分類開(kāi)展綜合比選，具體為：

(1)符合以下條件之一的為A類考生，采取直接考核的方式進(jìn)行選聘，考核劃定合格分?jǐn)?shù)線：

①研究生學(xué)歷的畢業(yè)生;

②國(guó)內(nèi)“雙一流”高校畢業(yè)生;

③在國(guó)內(nèi)普通高校中擔(dān)任過(guò)校、院級(jí)主要學(xué)生干部(具體指校、院級(jí)學(xué)生會(huì)主席、副主席、部長(zhǎng)、班級(jí)班長(zhǎng)、黨(團(tuán))支部書記)連續(xù)半年以上;

④政治面貌為中共黨員(含預(yù)備黨員)的畢業(yè)生。

(2)其他人員為B類考生，以“筆試+面試”或直接“面試”的方式進(jìn)行考評(píng)，具體方式根據(jù)報(bào)名情況確定。若采取“筆試+面試”方式，根據(jù)筆試成績(jī)結(jié)合報(bào)名情況確定進(jìn)入面試人員范圍，筆試成績(jī)不帶入面試環(huán)節(jié)，面試成績(jī)即為最終成績(jī)，面試成績(jī)劃定合格分?jǐn)?shù)線。

A類考生考核成績(jī)低于60分者、B類考生面試成績(jī)低于60分者，取消應(yīng)聘資格，相關(guān)信息在“膠州招聘網(wǎng)”(http://www.jiaozhouzhaopin.com/)公布。

(三)體檢

對(duì)擬選聘人員，組織統(tǒng)一體檢，體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢不合格造成的空缺，按選聘考評(píng)成績(jī)由高分到低分確定體檢人員。體檢統(tǒng)一進(jìn)行，對(duì)放棄或不合格造成的空缺，可分類遞補(bǔ)。

(四)簽約

體檢合格人員在“膠州招聘網(wǎng)”(http://www.jiaozhouzhaopin.com/)公布并簽訂勞動(dòng)合同(網(wǎng)簽)，勞動(dòng)合同期限2年，期間派遣至相關(guān)用人單位工作。

三、薪酬待遇

1.薪酬待遇為博士研究生6600元/月，碩士研究生5600元/月，本科畢業(yè)生4600元/月(包含單位和個(gè)人繳納的五險(xiǎn)和公積金)。具體發(fā)放數(shù)額由用工單位根據(jù)日常管理和考核結(jié)果等確定。

2.被聘用人員與我司簽訂勞動(dòng)合同。

3.被聘用人員不能勝任工作且經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

四、疫情防控注意事項(xiàng)

1.為保證應(yīng)聘人員身體健康，根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員參加應(yīng)聘時(shí)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示山東省電子健康通行碼(綠碼)，并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量。持非綠碼的應(yīng)聘人員，須提供前7天內(nèi)我省檢測(cè)機(jī)構(gòu)出具的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明，并轉(zhuǎn)移至備用考場(chǎng)，在做好個(gè)人防護(hù)的情況下參加初試。

2.無(wú)法提供山東省電子健康碼(綠碼)或新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明的，以及經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生防疫專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀(體溫37.3℃以上，出現(xiàn)持續(xù)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀)的考生不得進(jìn)入考場(chǎng)。

3.請(qǐng)應(yīng)聘人員注意個(gè)人防護(hù)，自備一次性口罩或醫(yī)用外科口罩，全程佩戴口罩。

4.請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員近期注意做好自我健康管理，以免影響考試。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

五、有關(guān)說(shuō)明

1.招聘有關(guān)信息在“膠州招聘網(wǎng)”(http://www.jiaozhouzhaopin.com/)發(fā)布。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)保持聯(lián)絡(luò)暢通(電話+短信)，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.應(yīng)聘人員填寫報(bào)名信息時(shí)必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確，因信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任自負(fù)。因個(gè)人提交報(bào)名信息不準(zhǔn)或不符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

3.應(yīng)聘過(guò)程中若有弄虛作假、違規(guī)作弊行為，取消聘用資格;應(yīng)聘后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件的，取消聘用資格;聘用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用工單位報(bào)到上班，逾期未報(bào)到者，取消其聘用資格。

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