2023年臨沂市羅莊區(qū)城市社區(qū)專(zhuān)職工作者招聘簡(jiǎn)章

2023-09-05 18:49:35閱讀()羅莊區(qū)人民政府
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為進(jìn)一步加強(qiáng)城市社區(qū)專(zhuān)職工作者隊(duì)伍建設(shè),充實(shí)社區(qū)工作力量,提升社區(qū)管理服務(wù)水平,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)考聘城市社區(qū)專(zhuān)職工作者?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位和人數(shù)

全區(qū)計(jì)劃考聘60名,工作地點(diǎn)為羅莊區(qū)羅莊街道、傅莊街道、盛莊街道城市社區(qū)(其中A崗30名、B崗20名、C崗10名,報(bào)名時(shí)需按招聘崗位報(bào)名)。

崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)的比例原則上須達(dá)到1:2以上方能開(kāi)考。在報(bào)名時(shí)間截止后,報(bào)考人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例的,經(jīng)研究,可取消或核減招聘人數(shù),并將取消或核減的人數(shù)調(diào)劑到其他招聘崗位。

二、招聘范圍和條件

1、年齡18周歲以上,年齡40周歲以下(1982年9月5日至2005年9月4日期間出生),臨沂市常住戶(hù)口。

2、報(bào)考A崗的,需為中共黨員(含預(yù)備黨員),任職后需將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)到任職社區(qū);持有國(guó)家初級(jí)及以上社會(huì)工作師證,未報(bào)考C 崗位的,報(bào)考其他崗位不再額外加分。

3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,須在2023年9月5日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷等相關(guān)證書(shū)。

有下列情況之一者不得報(bào)考:

1、觸犯法律法規(guī),正被司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、審查起訴或受過(guò)刑罰的。

2、曾被公安機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)處以行政拘留處罰的。

3、正被紀(jì)檢機(jī)關(guān)立案調(diào)查的;受撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)處分不滿(mǎn)2年的;受留黨察看處分期滿(mǎn)恢復(fù)黨員權(quán)利未滿(mǎn)2年的。

4、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

5、因違紀(jì)、違法被開(kāi)除公職、辭退的。

6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的。

7、在各級(jí)事業(yè)單位招聘或公務(wù)員招考中被招聘(考)主管部門(mén)認(rèn)定具有考試舞弊行為的。

8、現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生。

9、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘崗位和計(jì)劃

招聘崗位和計(jì)劃及具體要求詳見(jiàn)附件。

四、加分細(xì)則

加分證明材料:有街道和社區(qū)相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先錄用。其中社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的,筆試成績(jī)加3分;獲得街鎮(zhèn)表彰的,筆試成績(jī)加1分;獲得區(qū)級(jí)表彰的,筆試成績(jī)加2分;獲得市級(jí)及以上表彰的,筆試成績(jī)加3分。以上條件同時(shí)滿(mǎn)足的,按單項(xiàng)最高分加分,不累計(jì)加分。

五、報(bào)名和資格審查

報(bào)名和資格審查工作,按以下程序進(jìn)行:

1、個(gè)人報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:9月5日9:00—9月9日16:00。

網(wǎng)上初審及報(bào)名查詢(xún)時(shí)間:9月5日11:00—9月10日16:00。

應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章,登陸羅莊區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.luozhuang.gov.cn),如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息資料,須在報(bào)名時(shí)上傳照片(一寸近期正面免冠照片,JPG格式,文件大小不超過(guò)20K)。每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填報(bào)信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。初審不合格的人員,在報(bào)名及查詢(xún)時(shí)間內(nèi)可以報(bào)考其他符合條件的崗位。報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。報(bào)考人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格。報(bào)名人員在考聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)考聘考察的重要內(nèi)容之一。

報(bào)名人員對(duì)招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形,以及其他資格條件需要咨詢(xún)時(shí),請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系。

2、單位初審

招聘單位指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息),及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,確認(rèn)初審結(jié)果。應(yīng)聘人員核對(duì)個(gè)人信息資料準(zhǔn)確無(wú)誤并點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”后,要及時(shí)登錄報(bào)名平臺(tái),查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。網(wǎng)上報(bào)名期間,招聘單位應(yīng)安排專(zhuān)人接聽(tīng)咨詢(xún)電話(huà),提供咨詢(xún)服務(wù)。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間:9月5日11:00—9月11日16:00。

通過(guò)資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為放棄。報(bào)名成功后,不再退費(fèi)。

根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn),報(bào)考人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)每人筆試40元,面試70元。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧檢測(cè)幫扶對(duì)象,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,可在繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)通過(guò)電子郵件提供二代身份證和有關(guān)證明材料電子版(對(duì)材料進(jìn)行拍照或掃描即可)辦理減免手續(xù)(郵箱:Lzqrsjjnjdk@Ly.shandong.cn,發(fā)送郵件后請(qǐng)撥打0539-8243051確認(rèn))。其中,最低生活保障家庭人員,提交家庭所在地縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明和低保證;脫貧享受政策人口和防返貧檢測(cè)幫扶對(duì)象,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的有關(guān)證明,或者出具由省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》等。超過(guò)繳費(fèi)時(shí)間的不再受理。

4、資格審查

對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作,貫穿考聘工作的全過(guò)程。對(duì)不符合考聘條件的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),取消其考聘資格。進(jìn)入面試資格審查范圍的人員,須提交本人相關(guān)證明材料、《報(bào)名登記表》、《準(zhǔn)考證》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》及一寸正面免冠照片2張(與網(wǎng)上報(bào)名上傳照片同底版)。在職人員應(yīng)聘的還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

相關(guān)證明材料主要包括:報(bào)考A崗位的,提交二代身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證(學(xué)位證)、黨員組織關(guān)系證明(具有審批預(yù)備黨員權(quán)限的基層黨委開(kāi)具);報(bào)考B崗位的,提交二代身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證(學(xué)位證);報(bào)考C崗位的,提交二代身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證(學(xué)位證),國(guó)家初級(jí)及以上社會(huì)工作師證(已通過(guò)2023年度考試,暫未領(lǐng)取證書(shū),需攜帶有效證明)。

上述證件及證明材料均須提供原件及復(fù)印件。屬在職人員考聘的,應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門(mén)或單位同意考聘的證明。定向、委培畢業(yè)生考聘,須征得定向、委培單位同意。

取得面試審查資格的人員,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向聘用單位提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備考聘條件或提供材料主要信息不實(shí)的人員,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的崗位空缺,在筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)(含)以上,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

面試資格審查時(shí)間和地點(diǎn)將在羅莊區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.luozhuang.gov.cn)公布,請(qǐng)考生保持關(guān)注。

六、考試內(nèi)容和方法

本次考試分為筆試和面試兩部分,分別按100分計(jì)算。報(bào)考人員考試總成績(jī)按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算;筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

筆試:

經(jīng)審核符合報(bào)名條件的,統(tǒng)一參加筆試,報(bào)考人員須于9月14日11:00—9月16日8:30期間,登陸報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證、《報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》(參加面試時(shí)使用),考試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。筆試統(tǒng)一采用綜合卷,按照百分制計(jì)算報(bào)考人員的成績(jī),主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、社會(huì)工作知識(shí)、寫(xiě)作、時(shí)事政治及常識(shí)等。

面試:

筆試成績(jī)公布后,根據(jù)成績(jī),從高分到低分按招聘計(jì)劃1:2的比例確定進(jìn)入面試人員名單,并在羅莊區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。達(dá)不到比例的,按實(shí)有參加考試人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。因棄權(quán)或取消資格造成的崗位空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試按照百分制計(jì)算成績(jī),采用結(jié)構(gòu)化面試,主要考察綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)、人際溝通以及語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試成績(jī)待本場(chǎng)次面試結(jié)束后由考官當(dāng)場(chǎng)向面試人員宣布。面試具體時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

七、體檢和考察

1、根據(jù)考試總成績(jī)排名,按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。如出現(xiàn)報(bào)考人員考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定考察體檢人選;筆試、面試成績(jī)都相同的,通過(guò)加試(面試)的辦法確定考察體檢人選。體檢工作在區(qū)級(jí)以上(含區(qū)級(jí))綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可以按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢,費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)體檢不合格的不予聘用。

因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺,按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

2、考察由區(qū)人社局與聘用單位共同組織,按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,根據(jù)招聘崗位的要求,采取多種形式,重點(diǎn)了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的情況,并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

八、公示和聘用

根據(jù)筆試、面試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并在羅莊區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn),經(jīng)公示無(wú)異議或有異議但不影響錄用的,確定擬聘用人員。擬聘用人員確定后,由聘用單位按照工作需要統(tǒng)籌安排工作崗位。

九、聘用待遇及管理

1、聘用人員須服從安排,在規(guī)定期限內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù),對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期未報(bào)到者,取消聘用資格。

2、聘用人員日常管理考核,由聘用單位負(fù)責(zé)。

3、聘用人員試用期6個(gè)月。試用期間考核不合格的,予以辭退。工資薪酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)中共山東省委組織部、山東省民政廳、山東省財(cái)政廳、山東省人力資源和社會(huì)保障廳聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于完善社區(qū)工作者薪酬體系的指導(dǎo)意見(jiàn)(試行)》(魯民〔2018〕109號(hào))有關(guān)要求執(zhí)行,并根據(jù)工作崗位和工作年限,建立薪酬增長(zhǎng)機(jī)制。聘用人員參加企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn),繳納住房公積金。

4、聘用人員由用人單位委托相關(guān)勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞動(dòng)合同,代管勞動(dòng)人事檔案,代繳社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。新聘用的社區(qū)專(zhuān)職工作人員在社區(qū)最低服務(wù)年限為2年,簽訂勞動(dòng)合同。期滿(mǎn)后,由聘用單位根據(jù)考核結(jié)果決定續(xù)聘或解聘。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

1、本次公開(kāi)考聘不指定考試教材,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

2、本次考試工作實(shí)行回避制度,對(duì)違反有關(guān)工作紀(jì)律的人員,視情節(jié)輕重,給予批評(píng)或行政處分;對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考者,視情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育或取消資格。

3、本次公開(kāi)考聘接受社會(huì)各界監(jiān)督??荚嚦煽?jī)、擬聘用人員等信息將在羅莊區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

4、本公告由中共羅莊區(qū)委組織部、羅莊區(qū)民政局、羅莊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在各自職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà):0539-8243051(工作日上午8:30—12:00,下午2:00—5:00)。

附件1:2023年臨沂市羅莊區(qū)公開(kāi)考聘城市社區(qū)專(zhuān)職工作者計(jì)劃表

附件2:2023年臨沂市羅莊區(qū)公開(kāi)考聘城市社區(qū)專(zhuān)職工作者筆試成績(jī)加分資格現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定地址

中共羅莊區(qū)委組織部

羅莊區(qū)民政局

羅莊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年8月30日

附件1

2023年臨沂市羅莊區(qū)公開(kāi)考聘城市社區(qū)專(zhuān)職工作者計(jì)劃表

考聘崗位 考聘計(jì)劃 崗位要求 備注
城市社區(qū)專(zhuān)職工作者A崗 30人 臨沂市常住戶(hù)口,年齡18周歲以上、年齡40周歲以下(1982年9月2日至2005年9月2日期間出生),中共黨員(含預(yù)備黨員)。  
城市社區(qū)專(zhuān)職工作者B崗 20人 臨沂市常住戶(hù)口,年齡18周歲以上、年齡40周歲以下(1982年9月2日至2005年9月2日期間出生)。  
城市社區(qū)專(zhuān)職工作者C崗 10人 臨沂市常住戶(hù)口,年齡18周歲以上、年齡40周歲以下(1982年9月2日至2005年9月2日期間出生),持有國(guó)家初級(jí)及以上社會(huì)工作師證。  

附件2

2023年臨沂市羅莊區(qū)公開(kāi)考聘城市社區(qū)專(zhuān)職工作者筆試成績(jī)加分資格現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定地址

具有筆試成績(jī)加分資格的考生請(qǐng)于2023年9月11日(8:30-12:00、14:00-17:00)持證書(shū)原件和復(fù)印件到羅莊區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心大廳現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交加分材料的視為放棄加分。

地址:臨沂市羅莊區(qū)廣電巷1號(hào)財(cái)稅大廈二樓西側(cè)大廳。


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