2023年臨沂市河?xùn)|區(qū)八湖鎮(zhèn)第一批鄉(xiāng)村公益性崗位招聘公告

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<臨沂市城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)2023年崗位計(jì)劃>的通知》(臨就發(fā)【2023】1號(hào))精神，現(xiàn)根據(jù)《河?xùn)|區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)2023年崗位計(jì)劃》，積極消納鄉(xiāng)村富余勞動(dòng)力，著力提升低收入群眾勞動(dòng)收入水平，鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，本著“公開(kāi)、公平、公正”原則，結(jié)合八湖鎮(zhèn)實(shí)際需求,現(xiàn)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)村公益性崗位工作人員240名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次計(jì)劃招聘240名就業(yè)困難人員從事鄉(xiāng)村公益性崗位工作(具體崗位見(jiàn)附件1)若個(gè)別村居報(bào)名且通過(guò)資格審查數(shù)低于招聘計(jì)劃數(shù)，鎮(zhèn)里將根據(jù)實(shí)際報(bào)名和資格審查情況全鎮(zhèn)統(tǒng)籌做適當(dāng)調(diào)整。

二、招聘對(duì)象

鄉(xiāng)村公益性崗位主要安置戶(hù)籍在村(居)委會(huì)的以下群體:脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象)、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員(45-69周歲)、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭等。

三、招聘條件

(一)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)記錄，有吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)精神，能夠服從組織安排，有一定的工作能力;

(二)對(duì)有工商注冊(cè)信息、有在職職工社保(不包含靈活就業(yè)社保、下同)、享受社保補(bǔ)貼(包括企業(yè)吸納就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼、就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼)滿(mǎn)36個(gè)月的、提前退休職工等人員不在安置范圍。

四、報(bào)名程序及應(yīng)提供的材料

招聘工作按照發(fā)布崗位公告、個(gè)人報(bào)名、資格審查、確定擬聘人員、公示聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年4月13日——4月20日

2.報(bào)名方式：報(bào)名人員持本人身份證、居民戶(hù)口簿、殘疾證等有關(guān)證明材料到所屬村居，填寫(xiě)“河?xùn)|區(qū)公益性崗位就業(yè)申請(qǐng)表”及誠(chéng)信承諾書(shū)，由村居匯總后統(tǒng)一報(bào)送至鎮(zhèn)人社所審核。

3.報(bào)名材料：符合條件的就業(yè)困難人員報(bào)名時(shí)，需填寫(xiě)《河?xùn)|區(qū)公益性崗位就業(yè)申請(qǐng)登記表》(一式三份)，并攜帶本人身份證(居住證)、畢業(yè)證、戶(hù)口簿等相關(guān)證明材料。其中《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》就業(yè)困難人員信息從山東省公共就業(yè)人才服務(wù)信息系統(tǒng)核查。

(二)資格審查

由工作人員對(duì)報(bào)名人員提供的資料以及工商登記注冊(cè)信息、就業(yè)失業(yè)狀況進(jìn)行審查;對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，凡提供虛假信息、材料或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消錄用資格。

(三)民主評(píng)議

村、社區(qū)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并對(duì)通過(guò)資格審核人員進(jìn)行民主評(píng)議，初步確定擬安置人員。

(四)公示

擬錄用人員名單確定后由各村居、社區(qū)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。

(五)區(qū)級(jí)審批

區(qū)級(jí)審批公示期滿(mǎn)后，鎮(zhèn)政府將擬聘用的公益性崗位人員相關(guān)情況報(bào)區(qū)直相關(guān)部門(mén)進(jìn)行審核，區(qū)人社局備案。

(六)待遇保障

公益性崗位是為了緩解就業(yè)壓力，動(dòng)員開(kāi)發(fā)的臨時(shí)性就業(yè)崗位，就業(yè)困難人員在公益性崗位期間應(yīng)盡快提升就業(yè)技能，多形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

經(jīng)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，依法簽訂勞動(dòng)合同(或用工協(xié)議、勞務(wù)協(xié)議)，補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年(時(shí)間從初次核定其享受補(bǔ)貼時(shí)年齡開(kāi)始計(jì)算，與其他社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼合并計(jì)算)，工資待遇依照勞動(dòng)合同或用工協(xié)議、勞務(wù)協(xié)議等執(zhí)行。公益性崗位勞動(dòng)合同不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

五、其他事項(xiàng)

(一)咨詢(xún)電話(huà)：0539-2930812(法定工作時(shí)間)

(二)招聘錄用工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、平等”的原則，接受社會(huì)的監(jiān)督，監(jiān)督電話(huà)：0539-2930811(法定工作時(shí)間)。

附：1.2023年八湖鎮(zhèn)第一批鄉(xiāng)村公益性崗位招聘計(jì)劃匯總表

2.河?xùn)|區(qū)公益性崗位就業(yè)申請(qǐng)登記表

3.誠(chéng)信承諾書(shū)

八湖鎮(zhèn)人民政府

2023年4月12日

附件一.docx

附件二.docx

附件三.docx