2022年聊城市公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員公告

根據(jù)山東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市公安工作需要，面向社會(huì)公開招聘聊城市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員(以下統(tǒng)稱“輔警”)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

1、招聘計(jì)劃及崗位

本次計(jì)劃招聘輔警120名。具體職位招聘人數(shù)及資格條件詳見《2022年聊城市公安機(jī)關(guān)招聘輔警職位表》(附件1)。

2、人員性質(zhì)

本次招聘的輔警，依規(guī)按照勞務(wù)派遣形式由公安機(jī)關(guān)管理使用，在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開展輔助性工作，依法履行《山東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》規(guī)定的輔助性警務(wù)職責(zé)，不具有人民警察身份，不具備執(zhí)法資格，不享受公安民警法定待遇。

3、報(bào)名資格條件

(一)具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

3、年齡、學(xué)歷等要求詳見《2022年聊城市公安機(jī)關(guān)招聘輔警職位表》;

4、具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

5、具有正常履行職責(zé)的身心條件。身心健康，體形端正勻稱，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無文身，無肢體功能障礙等。勤務(wù)輔警單側(cè)裸眼視力不低于4.6;其中，從事特警輔助工作的，單側(cè)裸眼視力不低于4.8。文職輔警單側(cè)矯正視力不低于5.0。男性身高不低于170厘米，女性身高不低于160厘米;

6、自愿從事公安輔助工作，具體職位(崗位)服從公安機(jī)關(guān)安排，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，保守公安工作秘密;

7、具備擬任職位所要求的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：

1、參加暴力恐怖、民族分裂、黑社會(huì)性質(zhì)等非法組織，或者從事危害國家安全活動(dòng)的;

2、被追究刑事責(zé)任的;

3、有吸毒、賣淫嫖娼、賭博違法行為的;

4、曾被行政拘留、司法拘留或者強(qiáng)制隔離戒毒的;

5、被開除公職、開除軍籍的;

6、警務(wù)輔助勞動(dòng)合同期未滿擅自離職的;

7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

8、國家和省規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

(三)其他條件

1、定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。

2、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘。

3、在同等條件下可以優(yōu)先錄用下列人員：

(1)烈士的配偶、子女，因公犧牲的軍人、人民警察、警務(wù)輔助人員的配偶、子女;

(2)退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員;

(3)見義勇為英雄或者見義勇為模范;

(4)人民警察類高等學(xué)校畢業(yè)生;

(5)具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員;

(6)符合國家和省規(guī)定優(yōu)先錄用情形的其他人員。

4、招聘程序

本次招聘輔警經(jīng)發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、銀行征信查詢、體能測評、筆試、面試(專業(yè)技能測試)、體檢、政治考核、公示和訂立勞動(dòng)合同等程序，擇優(yōu)錄用。

(一)發(fā)布招聘公告

本次公開招聘將在“聊城公安”、“開發(fā)區(qū)公安”、“度假區(qū)公安”和“戎威遠(yuǎn)安保服務(wù)聊城市分公司”微信公眾號(以下簡稱“微信公眾號”)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名與資格審查

本次招聘輔警采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：2023年1月5日至1月11日

上午：8:30—11:30 下午：14:00—17:30

2、報(bào)名地點(diǎn)：戎威遠(yuǎn)保安服務(wù)股份有限公司聊城市分公司，山東省聊城市東昌府區(qū)光岳樓樓西5號。

3、報(bào)名須知：

應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致?，F(xiàn)場報(bào)名全程須戴口罩，排隊(duì)間隔1.5米以上，在工作人員引導(dǎo)下依序報(bào)名。

報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考申請材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)須攜帶材料：

(1)按要求據(jù)實(shí)填寫并提報(bào)《聊城市公安機(jī)關(guān)招聘輔警報(bào)名表》(附件2)一份;

(2)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件一份;

(3)戶口本原件及索引頁、本人單頁復(fù)印件一份;

(4)國家承認(rèn)的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份。大專及以上學(xué)歷須提交《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢打印);技工類院校畢業(yè)人員除提供畢業(yè)證外，還需提供畢業(yè)生登記表、新生入學(xué)花名冊和成績單的復(fù)印件;取得國外學(xué)歷學(xué)位證書的留學(xué)回國人員和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的人員報(bào)考的，還要出具國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料及復(fù)印件。

(5)退役軍人須提交《退出現(xiàn)役證》或相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件一份;

(6)近期免冠彩色電子版照片(重命名為：報(bào)考職位代碼+姓名+身份證號);

(7)當(dāng)場簽定《誠信承諾書》(附件3)一份;

(8)屬于定向、委培畢業(yè)生和在職人員的需加持單位出具的加蓋單位公章的《所在單位同意應(yīng)聘證明信》(附件6)一份;

(9)符合優(yōu)先招聘條件的，提供證明材料原件及復(fù)印件一份。

4、資格審查。工作人員依據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查，審查合格的準(zhǔn)予參加銀行征信查詢。

資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關(guān)情況，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

(三)銀行征信查詢

凡報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^人員，需參加銀行征信查詢工作。查詢工作由聊城市公安局統(tǒng)一組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)適時(shí)通知。

(四)招聘計(jì)劃核減及職位改報(bào)

報(bào)名截止后，計(jì)劃招聘人數(shù)5人以下(含)的職位，按計(jì)劃招聘人數(shù)與初審合格人數(shù)達(dá)到1:3(含)的比例方可開考;計(jì)劃招聘人數(shù)5人以上(不含)的職位，按計(jì)劃招聘人數(shù)與初審合格人數(shù)達(dá)到1:2(含)的比例方可開考。達(dá)不到此開考比例的職位，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整計(jì)劃招聘數(shù)。取消招聘計(jì)劃職位的報(bào)名人員，經(jīng)本人同意，可在開考前改報(bào)其他符合條件的職位，改報(bào)只進(jìn)行一次。

(五)體能測評

資格審查和征信合格人員進(jìn)入體能測評環(huán)節(jié)。參加體能測評人員名單適時(shí)發(fā)布，并明確參加體能測評具體事項(xiàng)。

參加體能測評時(shí)須攜帶本人身份證原件。體能測評工作主要參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行(詳見附件4)。

體能測評為達(dá)標(biāo)性測評，不計(jì)入綜合成績，主要測試應(yīng)聘人員的身體素質(zhì)是否適合招聘職位工作的需要，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評不合格，不能進(jìn)入下一測試環(huán)節(jié)。

測評項(xiàng)目為“10米×4往返跑”、“男子1000米跑、女子800米跑”、“縱跳摸高”。參加體能測評人員須嚴(yán)格遵守體能測評的有關(guān)規(guī)定，由本人獨(dú)立、逐項(xiàng)完成各項(xiàng)測評。在參加體能測評前，須簽訂《本人身體狀況確認(rèn)書》(附件5)。對本人或?qū)λ说捏w能測評結(jié)果有異議的，應(yīng)在本測評項(xiàng)目完成后30分鐘內(nèi)提出申訴或舉報(bào)，逾期不再受理。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關(guān)規(guī)定的，取消體能測評資格。

參加體能測評人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測評的，視為放棄應(yīng)聘資格。

(六)考試

1、筆試

體能測評達(dá)標(biāo)人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，參加筆試人員名單及有關(guān)事項(xiàng)在“微信公眾號”適時(shí)發(fā)布。

筆試內(nèi)容：筆試主要測試公安基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力測試和申論等內(nèi)容。采取統(tǒng)一命題、閉卷考試形式，滿分100分。

其中，市公安局專項(xiàng)勤務(wù)崗位應(yīng)聘人員為烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女的加5分;全日制警察類或政法類院校畢業(yè)生加2分;曾立三等功及以上的退役軍人加3分;有體育特長人員加3分。以上各項(xiàng)累積加分不超過10分，直接計(jì)入筆試成績。符合加分條件的人員須在報(bào)名資格審查時(shí)一并提交加分證明材料原件及復(fù)印件(如烈士證明書、人民警察因公犧牲證明書、立功證書、退出現(xiàn)役證、運(yùn)動(dòng)員登記證書等)，有體育特長人員須在報(bào)名時(shí)注明所屬特長名稱(例如：籃球、足球等)，屆時(shí)招聘單位將統(tǒng)一組織體育特長人員進(jìn)行專業(yè)測評，測評通過的予以加分，未通過的不予加分，材料不實(shí)或不齊全的不予加分。需要組織專家進(jìn)行考評。材料不實(shí)或不齊全、體育特長考評不合格的，不予加分。

筆試結(jié)束后公布筆試成績，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線。從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考者中，職位招聘人數(shù)5人以下(含)的按照面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃人數(shù)3:1的比例、職位招聘人數(shù)5人以上(不含)的按照面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃人數(shù)2:1的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試(專業(yè)技能測試)的人選。若按比例確定的最后一名筆試總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試范圍。未達(dá)到規(guī)定面試(專業(yè)技能測試)比例的招聘職位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人員名單。

2、面試(專業(yè)技能測試)

筆試結(jié)束后，筆試成績和面試公告將適時(shí)在微信公眾號發(fā)布。

面試時(shí)，報(bào)考人員須提供本人身份證件(本人有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證)原件。面試人員須在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，否則視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。進(jìn)入面試名單但放棄參加的，招聘單位將從該職位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考者中，按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析、情境應(yīng)變、語言表達(dá)、人際關(guān)系處理以及計(jì)劃組織協(xié)調(diào)等方面的素質(zhì)和能力。

面試采取百分制的計(jì)分方法，實(shí)行考官和應(yīng)聘人員雙抽簽。面試考點(diǎn)實(shí)行封閉管理。成績由面試考官當(dāng)場評判，采取計(jì)算平均分的辦法確定面試人員的成績。面試成績在本場面試結(jié)束后向面試人員宣布。

其中，開發(fā)區(qū)分局駕駛與操控崗位實(shí)行特殊招聘方式，根據(jù)特點(diǎn)設(shè)置專業(yè)技能測試。參加特殊招聘的報(bào)考人員，除參加正常筆試外，還需參加專業(yè)技能測評，不再參加面試。專業(yè)能力測試設(shè)置情況及相關(guān)事項(xiàng)將在微信公眾號上公布。

面試和專業(yè)能力測試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考者的筆試成績、面試成績、專業(yè)能力測試成績計(jì)算綜合成績。綜合成績的計(jì)算方法為：未組織專業(yè)能力測試的，按筆試、面試成績分別占50%的比例百分制合成;組織專業(yè)能力測試的，按筆試、專業(yè)能力測試成績分別占40%、60%的比例百分制合成。按照小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)計(jì)算綜合成績，尾數(shù)四舍五入。

(七)體檢、政治考核

根據(jù)綜合成績從高到低的順序按1:1比例確定參加體檢和政治考核的人選。如同一職位排名末位出現(xiàn)報(bào)考者綜合成績相同，則按照筆試成績由高到低的順序確定;如筆試、面試(專業(yè)技能測試)都相同，則首先按優(yōu)先條件確定，如都不屬于優(yōu)先條件人員，則對成績相同者重新組織面試，按照面試成績由高到低的順序確定。

體檢、政治考核人員名單適時(shí)發(fā)布，并明確參加體檢、政治考核的具體事項(xiàng)。

體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照省人社廳、衛(wèi)計(jì)委和公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測評和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯公通〔2017〕30號)執(zhí)行。參加體檢人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，視為體檢不合格，取消應(yīng)聘資格;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格;未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以按有關(guān)規(guī)定申請復(fù)檢，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

政治考核參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考察的相關(guān)要求進(jìn)行，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為輔警的情形。

(八)人員遞補(bǔ)

應(yīng)聘人員因自愿放棄、體檢或政治考核不合格、考察結(jié)論為不宜聘用等因素造成的缺額，可從本職位按照綜合成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，并依次開展體檢、政治考核、遞補(bǔ)公示等工作。

此次招聘未被聘用人員綜合成績一年內(nèi)有效，當(dāng)無遞補(bǔ)人員或綜合成績超過一年，本次招聘遞補(bǔ)工作結(jié)束。

(九)公示

對體檢和政治考核合格的擬聘用人員向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示期間若收到有關(guān)反映，按相關(guān)規(guī)定處理。

(十)簽訂合同

公示期滿無異議的，組織進(jìn)行崗前集中培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格的，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞務(wù)派遣，由聊城市公安機(jī)關(guān)安排到相關(guān)崗位工作。

新聘用輔警實(shí)行試用期制度，試用期間發(fā)現(xiàn)有不具備輔警條件、不符合報(bào)考職位要求、不能勝任職位工作等情形的，以及試用期滿考核不合格的，取消聘用，退回勞務(wù)派遣公司。合同期滿后根據(jù)有關(guān)規(guī)定，決定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。

5、待遇保障

輔警所需經(jīng)費(fèi)全部納入政府財(cái)政預(yù)算保障，工資按月發(fā)放，試用期滿后，按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)每月3000元左右(含個(gè)人繳納“五險(xiǎn)一金”部分)執(zhí)行，統(tǒng)一繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，購買人身意外傷害保險(xiǎn)，發(fā)放制式輔警服裝，享受帶薪年休假、體檢、獎(jiǎng)勵(lì)等待遇。

6、其它

1、在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

2、應(yīng)聘者必須對自己應(yīng)聘時(shí)提供的材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假或欺騙行為的，一律取消考試資格，已經(jīng)聘用的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

3、應(yīng)聘者提供的材料，將嚴(yán)格保密，僅供招聘之用，恕不退還。

4、本次招聘過程中有關(guān)通知、公告、公示，均在“聊城公安”、“開發(fā)區(qū)公安”“度假區(qū)公安”和“戎威遠(yuǎn)安保服務(wù)聊城市分公司”微信公眾號予以公布，報(bào)考人員應(yīng)聘期間需保持24小時(shí)通訊暢通，及時(shí)了解更新通知信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

5、本次招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦、不授權(quán)、不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡有假借輔警考試命題組、考試教材編委會(huì)、招聘主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)輔警考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。請廣大報(bào)考者提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。請社會(huì)各界加強(qiáng)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)以上情況，請向相關(guān)部門舉報(bào)，依法依規(guī)嚴(yán)肅查處。

本公告由聊城市公安局負(fù)責(zé)解釋。

其他未盡事宜，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0635—8766110

咨詢時(shí)間：工作日內(nèi)上午8:30-11:30，下午14:00-17:30。

附件：

1.2022年聊城市公安機(jī)關(guān)招聘輔警職位表

2.聊城市公安機(jī)關(guān)招聘輔警報(bào)名表

3.誠信承諾書

4.體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

5.本人身體狀況確認(rèn)書

6.所在單位同意應(yīng)聘證明信

報(bào)考所需的報(bào)名表等材料可從微信公眾號下載、打印，據(jù)實(shí)填寫交報(bào)名處。

附件下載鏈接：

https://pan.baidu.com/s/1HBKDmuA3918mIsqtQaIFxg

提取碼：stg9

聊城市公安局

2022年12月25日