2022年濟(jì)寧梁山縣公開招錄城市社區(qū)工作者公告

為適應(yīng)新時(shí)期加強(qiáng)城市社區(qū)治理的需要，建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)化社區(qū)工作者隊(duì)伍，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和《關(guān)于印發(fā)<濟(jì)寧市社區(qū)工作者管理辦法(試行)>的通知》(濟(jì)民字〔2019〕37號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈梁山縣社區(qū)工作者管理辦法(試行)〉的通知》(梁民字〔2021〕2號(hào))文件精神，結(jié)合梁山縣實(shí)際，現(xiàn)將2022年梁山縣公開招錄城市社區(qū)工作者有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招錄崗位及人數(shù)

本次計(jì)劃招錄城市社區(qū)工作者70人。其中：城市社區(qū)專職工作者A類崗位21人，面向2022年普通高校畢業(yè)生及2020、2021年未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生招錄;城市社區(qū)專職工作者B類崗位49人，面向社會(huì)招錄。具體招錄崗位及崗位要求詳見《2022年梁山縣公開招錄城市社區(qū)工作者崗位匯總表》(附件1)。

二、招錄基本條件

1.政治素質(zhì)好，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策態(tài)度堅(jiān)決，自覺遵守國家的法律、法規(guī)，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng);

2.熱愛社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會(huì)工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，善于開展群眾工作;

3.品行端正，處事公道，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，身體健康;

4.年齡在40周歲以下(1981年11月27日以后出生);

5.具有大專及以上學(xué)歷(招錄崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書，均須于2022年11月27日前取得;高級(jí)技工學(xué)校<技師學(xué)院>全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師<含技師>職業(yè)資格的，可分別按照全日制大專、本科畢業(yè)生報(bào)考符合條件的崗位);

6.具有梁山縣戶籍(2022年11月27日前取得);

7.筆試成績(jī)加分條件：對(duì)目前在梁山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)工作具有基層工作經(jīng)驗(yàn)的工作人員筆試成績(jī)加5分;對(duì)持有助理社會(huì)工作師資格證的，筆試成績(jī)加3分，持有社會(huì)工作師資格證的，筆試成績(jī)加5分，持有高級(jí)社會(huì)工作師資格證的，筆試成績(jī)加8分，取得兩種以上資格證書人員，不累計(jì)加分;具有基層工作經(jīng)驗(yàn)人員持有社會(huì)工作資格證書的，同時(shí)享受基層工作加分和資格證書加分。以上資格需在2022年11月27日之前取得。

申請(qǐng)加分證明條件：具有基層管理服務(wù)經(jīng)驗(yàn)人員，需提交《梁山縣具有基層管理服務(wù)經(jīng)驗(yàn)人員資格審核表》(附件2);取得社會(huì)工作職業(yè)資格證書的需提供相應(yīng)資格證書。

8.不能報(bào)考的情形：(1)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考;(2)現(xiàn)役軍人;(3)曾受過刑事處罰和曾被開除黨籍、公職的人員;(4)在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招錄中被招錄主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員;(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;(6)受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的人員;(7)法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

三、報(bào)名時(shí)間和方式

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。

1、個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年11月27日9：00-11月30日16：00

查詢時(shí)間：2022年11月27日11：00-12月1日16：00

報(bào)名網(wǎng)址：梁山縣人民政府網(wǎng)

報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料并上傳照片，每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息，報(bào)名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)名信息尚未初審?fù)ㄟ^的，在11月30日16：00時(shí)前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，逾期不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息。報(bào)名人員在招錄期間的表現(xiàn)將作為公開招錄考察的重要內(nèi)容之一。

報(bào)名人員使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。

2、資格初審

初審時(shí)間：2022年11月27日11：00-12月1日16：00

梁山縣城市社區(qū)工作者公開招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱縣招錄辦公室)指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審。對(duì)具備報(bào)名資格條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過初審的，要說明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，并退回報(bào)名人員進(jìn)行補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2022年11月27日11:00-12月2日16:00

報(bào)名人員在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)文件的規(guī)定，繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招錄崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招錄計(jì)劃。取消招錄計(jì)劃的崗位，該崗位應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間改報(bào)本次招錄梁山縣其他符合條件的崗位。報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，須注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。

4、打印表格

報(bào)名人員提交報(bào)名信息后及時(shí)查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^人員于2022年12月3日16:00前，下載打印《2022年梁山縣公開招錄城市社區(qū)工作者報(bào)名登記表》《報(bào)名人員誠信承諾書》，以備資格審查時(shí)使用。

5、資格審查

對(duì)招錄人員的資格審查工作，貫穿招錄工作的全過程，對(duì)出現(xiàn)不符合報(bào)考資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。進(jìn)入面試的招錄人員，需按招錄崗位要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，現(xiàn)場(chǎng)資格審查提供下列本人相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件：

(1)《2022年梁山縣公開招錄城市社區(qū)工作者報(bào)名登記表》《報(bào)名人員誠信承諾書》;

(2)有效期內(nèi)的二代身份證、戶口本(戶主頁、索引頁、本人頁);

(3)國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書，以及在“學(xué)信網(wǎng)”打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》;

(4)高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格證書(高級(jí)技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生提供);

(5)《梁山縣具有基層管理服務(wù)經(jīng)驗(yàn)人員資格審核表》原件;

(6)社會(huì)工作職業(yè)資格證書;

(7)同意報(bào)考證明信(在職人員提供)

(8)與報(bào)名時(shí)一致的1寸同底版照片3張，以及崗位資格條件需要的其他材料。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，或者未在規(guī)定時(shí)間提供相關(guān)證明材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的崗位空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

四、考試內(nèi)容和方法

1、筆試

筆試為一場(chǎng)考試，滿分為100分?？荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)性知識(shí)應(yīng)用和社區(qū)工作專業(yè)知識(shí)應(yīng)用，主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、社區(qū)建設(shè)政策、社會(huì)工作理論等基礎(chǔ)性知識(shí)。

受當(dāng)前疫情影響，筆試及下載打印《準(zhǔn)考證》的時(shí)間另行通知，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注梁山縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的補(bǔ)充公告。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見《準(zhǔn)考證》。

2.面試

筆試人員按從高分到低分1:3的比例納入面試范圍，最后一名分?jǐn)?shù)相同的都納入面試范圍;比例未達(dá)到1:3的，按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定。進(jìn)入面試的人員按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)文件的規(guī)定，繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

面試具體地點(diǎn)、時(shí)間、注意事項(xiàng)等，請(qǐng)面試人員及時(shí)關(guān)注梁山縣人民政府網(wǎng)站。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。主要測(cè)試考生的言談舉止、儀表氣質(zhì)、分析問題解決問題的能力、組織和協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處置突發(fā)事件能力等綜合素質(zhì)。面試滿分100分。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布。

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一崗位招錄人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，按筆試原始成績(jī)由高分到低分確定人選，筆試原始成績(jī)也并列的，進(jìn)行加試，按照加試成績(jī)高低順序確定人選。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入體檢范圍人選。面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入體檢范圍。

五、體檢

按招錄人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。招錄人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)出現(xiàn)體檢作弊、隱瞞疾病、擾亂體檢等違規(guī)行為的，取消體檢資格。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)取消或放棄體檢資格、體檢不合格造成的空缺，可按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

六、公示和錄用

經(jīng)考試、體檢合格的擬錄用人員，由縣招錄辦公室統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬錄用人員名單一經(jīng)公示不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的，由縣城市社區(qū)專職工作者招錄工作專班發(fā)放《梁山縣城市社區(qū)專職工作者錄取通知書》。

七、薪酬待遇

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<濟(jì)寧市社區(qū)工作者管理辦法(試行)>的通知》《梁山縣社區(qū)工作者管理辦法(試行)》等規(guī)定，執(zhí)行社區(qū)工作者薪酬待遇。

八、管理服務(wù)

本次招錄的社區(qū)工作者不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制，不按機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員管理，由街道確定的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與錄用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，派遣到相應(yīng)崗位所在社區(qū)工作，合同期三年(含試用期三個(gè)月)，合同到期后，根據(jù)考核情況確定是否續(xù)簽。合同期內(nèi)錄用人員的考核工作由所屬街道負(fù)責(zé)，合同期內(nèi)不服從用人單位管理、違反相關(guān)規(guī)定的，用人單位向縣委組織部、縣民政局、縣人力資源和社會(huì)保障局說明相關(guān)情況后與其解除勞動(dòng)合同。擬錄用人員要服從招錄用人單位的崗位分配，遵守崗位工作和管理制度。本次招錄的社區(qū)工作者由用工街道統(tǒng)一管理、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一考核，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在社區(qū)。按照魯民〔2022〕38號(hào)文件要求，本次招錄的社區(qū)工作者可選配作為流行病學(xué)調(diào)查和實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)輔助人員，充實(shí)疫情防控力量。

九、其他

(一)本次招錄不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)報(bào)名人員在招錄期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招錄網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試錄用的，責(zé)任自負(fù)。

(三)招錄過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守國家關(guān)于常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí)，自覺做好自身健康管理。

政策咨詢服務(wù)電話：0537-7339689

梁山縣城市社區(qū)工作者

公開招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年11月21日

附件：附件1.2022年梁山縣公開招錄城市社區(qū)工作者崗位匯總表(1).docx

附件2 梁山縣具有基層管理服務(wù)經(jīng)驗(yàn)人員資格審核表(1).docx    

附件3 報(bào) 名 須 知.docx