2020年濟寧曲阜市事業(yè)單位第四批“優(yōu)才計劃”引進公告

為進一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，引進集聚更多優(yōu)秀青年人才，蓄智助力經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)本年度人才引進計劃安排，決定繼續(xù)實施曲阜市事業(yè)單位第四批“優(yōu)才計劃”，主要面向“雙一流”等高校引進一批急需緊缺人才。有關(guān)事項公告如下：

一、引進數(shù)量及范圍

(一)引進數(shù)量

30名(本次引才不設具體崗位，按最終實有合格人數(shù)在人崗匹配的前提下進行推薦崗位，推薦崗位擬實行雙向選擇。)

(二)引進范圍

根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號)要求，此次專項引進2020屆未落實工作單位的應屆畢業(yè)生和國家規(guī)定擇業(yè)期(2年)內(nèi)未落實工作單位的往屆畢業(yè)生。

1、全日制博士研究生;

2、42所一流大學建設高校(附件1)全日制本科及以上畢業(yè)生，98所一流學科建設高校(附件1)所列學科全日制本科及以上畢業(yè)生;

3、2018—2020年度全球TOP 200高校(附件2)全日制碩士研究生。

定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及獨立學院畢業(yè)生不列入引進范圍。

二、引進條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)有較強的專業(yè)理論功底和實踐能力，能夠適應崗位需要，具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)或技能條件;

(四)具有正常履行崗位職責的身體條件;

(五)在規(guī)定的學制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學歷學位證書;

(六)博士研究生45周歲以下(1974年10月14日以后出生)，碩士研究生40周歲以下(1979年10月14日以后出生)，大學本科生35周歲以下(1984年10月14日以后出生);

(七)具備崗位要求的其他資格條件。

已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2020屆畢業(yè)生，報名前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以報名，對按時出具確有困難的，最遲于現(xiàn)場資格審查時出具并提供。

因違法違紀曾受過各種處分處理的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報考;全日制普通高校在讀學生不能用已取得的學歷學位作為條件報考。

根據(jù)《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)文件精神及省委組織部、省人社廳要求，自2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標準的非全日制研究生與全日制研究生，學歷學位證書具有同等效力。

三、引進程序

(一)報名

報名采取電子郵件形式進行。

1、個人報名

報名時間：2020年10月14日9:00-10月16日16:00

查詢時間：2020年10月14日11:00-10月17日16:00

報名應聘人員認真填寫《2020年曲阜市事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”報名登記表》(附件3)并粘貼本人近期電子版照片后，發(fā)送至報名專用郵箱(qfgwyglk@126.com)。郵件主題請標明：姓名+學校名稱+專業(yè)。請應聘者保證信息真實性，如信息失實，將取消應聘及聘用資格。郵件只需發(fā)送一次，請勿重復發(fā)送。

2、資格初審

初審時間：2020年10月14日9:00-10月17日16:00

事業(yè)單位人事綜合管理部門指定專人及時查看郵箱報名情況，認真進行初審。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對不符合應聘條件或需要考生完善補充的，要及時通過郵箱回復或電話告知應聘人員，說明理由。資格初審結(jié)束后，資格初審合格人員統(tǒng)一在公告發(fā)布網(wǎng)站公布，請報名應聘人員及時查看。

3、打印表格

報名人員提交報名信息后及時查詢初審結(jié)果。初審通過人員需打印并留存《2020年曲阜市事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”報名登記表》(附件3)、《報名人員誠信承諾書》(附件6)，以備資格審查時使用。對報名成功人員，單位應留存報名人員的報名信息。

(二)現(xiàn)場資格審查

資格初審結(jié)束后，引進工作辦公室對初審通過的人員進行現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查時間：2020年10月20日9:00—10月21日16:00。

現(xiàn)場資格審查提供以下材料：(1)《2020年曲阜市事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”報名登記表》(附件3)、《報名人員誠信承諾書》(附件6);(2)二代身份證原件及復印件;(3)國家承認的學歷學位證書原件及復印件;(4)已簽訂就業(yè)協(xié)議的2020屆應屆畢業(yè)生報名的，須提交與簽約單位的解除協(xié)議或簽約單位出具的《同意報名證明信》(附件5);(5)留學回國人員報名的，還需出具國家教育部門的學歷學位認證原件及復印件，對不能出具的，可提供國外院?；蚩蒲袡C構(gòu)錄取材料及學位證書或畢業(yè)證書;(6)與報名時一致的1寸同底版照片2張，以及崗位資格條件需要的其他材料。

引進工作辦公室根據(jù)報名人員提供的資料、填報的信息等確認是否符合報名條件，同時審查報名人員的任職回避情況。對資格審查合格人員，現(xiàn)場發(fā)放《資格審查合格證明》，并通過網(wǎng)站進行公布。

資格審查貫穿全過程，對出現(xiàn)不符合報名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，取消報名或聘用資格。

(三)考試

考試不受報名比例限制，不設筆試環(huán)節(jié)，采取面談或面試等方式確定人選。面談或面試最終結(jié)果由引進工作辦公室通過報名網(wǎng)站向社會公布。

面談或面試時間、地點另行通知。

(四)考察體檢

根據(jù)招聘崗位要求，采取多種形式對報名人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等方面的情況進行綜合考察?？疾觳扇〔殚啓n案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，并對報名人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行審查，同時還應考察是否有任職回避情形等。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》和《干部人事檔案工作條例》要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。檔案審核從嚴把握，對檔案中存在材料弄虛作假、個人經(jīng)歷不實等問題進行認真調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

體檢參照《公務員錄用體檢標準》在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

博士研究生的報名按有關(guān)政策和程序進行，符合條件的辦理相關(guān)手續(xù)。

(五)公示聘用

對考察、體檢合格的擬聘用人員進行公示。公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。聘用單位和被聘人員簽訂聘用合同，被聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，試用期不合格的解除聘用合同。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，被聘用人員在曲阜最低服務年限為3年。

四、服務和待遇

(一)人員管理

引進人才根據(jù)事業(yè)單位編制管理模式，納入編制實名制或人員控制總量實名制管理，同等待遇、同等對待。

(二)崗位聘用

試用期滿，在崗位空缺、人崗匹配的基礎(chǔ)上，由用人單位提出聘任意見，聘任到管理崗位的博士研究生和碩士研究生，可分別享受正科級、副科級待遇;聘任到專業(yè)技術(shù)崗位的，優(yōu)先晉升專業(yè)技術(shù)職務。符合公務員調(diào)任條件的，在全市范圍內(nèi)優(yōu)先予以調(diào)任。

(三)補助政策

對最終被聘用的人員，可憑票報銷面談期間的往返交通費用，每人報銷不超過1000元。

五、其他

此次引進考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。

此次引進的相關(guān)信息將在“孔子故里·中國曲阜網(wǎng)(http://www.qufu.gov.cn/)”的“部門導航”→“市人力資源和社會保障局”的“人事考試”專欄發(fā)布，請考生隨時關(guān)注。報名人員在報名期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。考生報名時所留電話要保持暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

咨詢電話：0537—4498402

附件1：“雙一流”建設高校名單.doc

附件2：2018-2020年度全球TOP 200高校名單.doc

附件3：2020年曲阜市事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”報名登記表.doc

附件4：報名須知.doc

附件5：同意報名證明信.doc

附件6：誠信承諾書.doc

中共曲阜市委組織部

曲阜市人力資源和社會保障局

2020年9月29日