2024年濟寧市“優(yōu)秀青年人才引進計劃”(衛(wèi)生類)引進公告

為進一步加快衛(wèi)生健康事業(yè)單位優(yōu)秀青年人才集聚，持續(xù)優(yōu)化我市衛(wèi)生健康事業(yè)單位人才隊伍結構，蓄智助力濟寧衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定，2024年在全市衛(wèi)生健康事業(yè)單位實施“優(yōu)秀青年人才引進計劃”(以下簡稱“優(yōu)才計劃”)。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進數(shù)量及范圍

(一)引進數(shù)量

496名(市直124名、縣市區(qū)372名，具體崗位需求見附件1、2)。

(二)引進范圍

“優(yōu)才計劃”主要面向2024屆高校畢業(yè)生、擇業(yè)期(2022-2023年)內(nèi)未落實過工作單位的高校畢業(yè)生。

報考市屬事業(yè)單位學歷須符合下列條件之一：(1)普通高校全日制博士研究生;(2)2017年教育部公布的第一輪“雙一流”建設高校(42所)和2022年公布的第二輪“雙一流”建設高校建設學科(含一級學科涵蓋的二級學科)(附件3)全日制碩士研究生、本科生;(3)2024年QS榜單前200名國外高校(附件4)全日制碩士研究生。

報考縣(市、區(qū))事業(yè)單位學歷須符合下列條件之一：(1)普通高校全日制博士研究生;(2)國內(nèi)普通高校全日制碩士研究生;(3)2017年教育部公布的第一輪“雙一流”建設高校(42所)和2022年公布的第二輪“雙一流”建設高校建設學科(含一級學科涵蓋的二級學科)(附件3)全日制本科生;(4)2024年QS榜單前200名國外高校(附件4)全日制碩士研究生。

定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生，以及網(wǎng)絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業(yè)生不列入引進范圍。我市黨政機關、事業(yè)單位、企業(yè)以及中央、省屬駐濟單位在職人員不得報考。其他在職人員報考的，須經(jīng)有用人管理權限的部門或單位同意，并于現(xiàn)場資格審查時出具加蓋部門或單位公章的同意報考證明。

二、引進條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(四)具有崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(五)在規(guī)定的學制內(nèi)畢業(yè)并按期取得學歷學位證書;

(六)博士研究生1983年3月以后出生，碩士研究生1988年3月以后出生(其中2024年應屆畢業(yè)生1993年3月以后出生)，大學本科生1998年3月以后出生;

(七)具備崗位要求的其他資格條件;

(八)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2024屆高校畢業(yè)生，須在公示前與簽約單位解除就業(yè)協(xié)議。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報考。

報名人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。

三、引進程序

(一)報名

報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。

1、個人報名

報名時間：2024年3月1日9:00-3月8日16:00

查詢時間：2024年3月1日11:00-3月9日16:00

報名網(wǎng)站：濟寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(hrss.jining.gov.cn/)

報考人員登錄報名網(wǎng)站，如實填寫、提交個人相關信息資料并上傳照片，每人限報1個崗位。報考人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息，報名信息一經(jīng)單位初審通過，不能更改。報名信息尚未初審通過的，在2024年3月8日16:00前可以更改、補充報名信息，逾期不能更改、補充報名信息。報考人員在報考期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容。

報考人員使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，一經(jīng)查實，直接取消其本次報名資格。

報考人員對崗位要求的專業(yè)、學歷、學位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，請直接與引才單位聯(lián)系。引才單位的咨詢電話可以通過附件1、2查詢。

2、單位初審

初審時間：2024年3月1日9:00-3月9日16:00

引才單位指定專人負責資格初審，及時查看網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查。對具備報名資格條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺少內(nèi)容，并退回報考人員進行補充。網(wǎng)上報名期間，引才單位公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務。

3、打印表格

報考人員提交報名信息后及時查詢初審結果。初審通過人員于2024年3月12日16:00前，下載打印《2024年濟寧市“優(yōu)秀青年人才引進計劃”報名登記表》《誠信承諾書》，以備資格審查時使用。對報名成功人員，引才單位應留存報考人員的報名信息。

(二)資格審查

主管部門(單位)對初審通過的人員進行資格審查，并對資格審查結果負責。資格審查方式、時間、地點由資格審查部門確定并通知考生。

報考人員提供以下材料原件及復印件：(1)《2024年濟寧市“優(yōu)秀青年人才引進計劃”報名登記表》《誠信承諾書》;(2)二代身份證;(3)國家承認的學歷學位證書(尚未取得學歷學位證書的2024屆高校畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表);(4)國(境)外高校畢業(yè)生報名的，須提交國家教育部門的學歷學位認證。與國(境)內(nèi)高校應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的國(境)外高校畢業(yè)生報名的，還需提供規(guī)定時間內(nèi)可取得學位證書和學歷學位認證材料的承諾書;已取得國(境)外學歷學位證書、但未獲得教育部認證的國(境)外高校畢業(yè)生報名的，還需提供國(境)外學歷學位證書及有資質(zhì)的機構出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時間內(nèi)可取得國(境)外學歷學位認證材料的承諾;(5)在職人員報名的，須提交有用人管理權限的部門或單位出具的《同意報名證明信》(附件7);(6)與報名時一致的1寸同底版照片3張，以及崗位資格條件需要的其他材料。

資格審查部門根據(jù)報考人員提供的資料、填報的信息等確認是否符合報名條件，同時審查報考人員的任職回避情況。報考市屬事業(yè)單位的，資格審查合格人員名單由引才單位主管部門通過網(wǎng)站進行公布;報考縣(市、區(qū))事業(yè)單位的，資格審查合格人員名單由縣(市、區(qū))人民政府網(wǎng)站(引才單位主管部門網(wǎng)站)(附件5)進行公布。

資格審查貫穿引才全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合資格條件，即取消報考資格。

(三)組織考試

考試不受報名比例限制，不設筆試環(huán)節(jié)，采取面談或面試等方式確定人選。資格審查合格人數(shù)超過崗位計劃數(shù)3倍以上的，可先通過面談等方式按1:3的比例篩選確定進入面試范圍人選，也可直接面試確定擬聘人選，面談成績不計入面試成績。面試可根據(jù)崗位實際，采取靈活方式進行。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為80分。

報考市屬事業(yè)單位的，面談、面試由引才單位主管部門組織實施，面談結果、面試方案、面試成績由引才單位主管部門面向社會公布;報考縣(市、區(qū))事業(yè)單位的，面談、面試由引才單位主管部門組織實施，面談結果、面試方案、面試成績由縣(市、區(qū))人民政府網(wǎng)站(引才單位主管部門網(wǎng)站)(附件5)面向社會公布。面談可根據(jù)崗位實際，采取靈活方式進行。

(四)調(diào)劑使用

本次“優(yōu)才計劃”出現(xiàn)崗位空缺的引才單位，可面向面試成績達到合格分數(shù)線未被聘用的人員，發(fā)布調(diào)劑崗位，符合調(diào)劑條件的人員可再次報名，通過面談、面試等方式，進行雙向選擇。調(diào)劑只進行一次，不按規(guī)定時間報名的，視為自動放棄。

(五)考察體檢

根據(jù)面試成績和引進計劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢?？疾?、體檢工作由引才單位主管部門組織實施。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對報考人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時，按照干部人事檔案管理有關規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。引才單位主管部門根據(jù)考察情況作出考察結論。

體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可由引才單位主管部門自主決定是否從同一崗位達到面試合格分數(shù)線的人員中依次遞補。

(六)公示聘用

考試、考察、體檢合格的人員，由引才單位主管部門進行聘前資格審查，審查合格后，按事業(yè)單位人事管理權限分別報市、縣事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后進行公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，引才單位主管部門按照有關規(guī)定調(diào)查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，由引才單位主管部門提出聘用意見，按事業(yè)單位人事管理權限分別報市、縣事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，報考實行人員控制總量備案管理事業(yè)單位的由招聘單位主管部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘聘用通知書》，報考其他單位的由市、縣事業(yè)單位公開招聘主管機關發(fā)放《事業(yè)單位招聘聘用通知書》，引才單位憑《事業(yè)單位招聘聘用通知書》辦理相關手續(xù)。自考察、體檢結束后，一般應于10個工作日內(nèi)完成聘用手續(xù)辦理。對應屆畢業(yè)生，先簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(本人、用人單位和學校三方簽字)，待其正式畢業(yè)后再辦理相關手續(xù)。引才單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

聘用人員根據(jù)事業(yè)單位編制管理模式，納入編制實名制或人員控制總量實名制管理(同等待遇、同等對待)。

聘用人員在聘用單位的最低服務年限為3年(含試用期)，聘用單位也可根據(jù)工作實際另行約定。

四、有關待遇

(一)對市、縣屬醫(yī)院新全職引進的博士研究生，3年內(nèi)市財政按照每人每年6萬元的標準給予人才補貼，并給予20萬元人才房票獎勵(2年內(nèi)購買新建商品住房可直接抵扣房款)。

(二)博士配偶具有全日制本科及以上學歷且在市外就業(yè)的，根據(jù)其工作單位性質(zhì)、個人身份等，本著就近對口原則，協(xié)調(diào)安排到市內(nèi)企事業(yè)單位工作;暫時無法安排工作的，市財政2年內(nèi)按照每月3000元的標準為其發(fā)放生活補助。

五、其他

1、擬聘用人員名單及引進實施過程中的有關通知、公告等需要公開的信息，在濟寧市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站及縣(市、區(qū))人民政府網(wǎng)站(引才單位主管部門網(wǎng)站)(附件5)公布。請考生隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通。

2、此次引進考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

3、本次引才發(fā)布的公告、崗位匯總表、報考須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

附件1：2024年濟寧市屬事業(yè)單位（衛(wèi)生類）“優(yōu)才計劃”崗位匯總表.

附件2：2024年濟寧縣（市、區(qū)）事業(yè)單位（衛(wèi)生類）“優(yōu)才計劃”崗位匯總表

附件3：2017年教育部公布的第一輪“雙一流”建設高校（42所）和2022年公布的第二輪“雙一流”建設高校建設學科名單

附件4：2024年QS榜單前200名國外高校名單

附件5：信息發(fā)布網(wǎng)站

附件6：報考須知

附件7：同意報名證明信（模板）