2024年濟南市住房和城鄉(xiāng)建設局所屬單位引進急需緊缺專業(yè)人才公告

為加快推進“強新優(yōu)富美高”新時代社會主義現(xiàn)代化強省會建設，大力引進急需緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)將2024年濟南市住房和城鄉(xiāng)建設局所屬單位引進急需緊缺專業(yè)人才相關事宜公告如下：

一、引才計劃

濟南市住房和城鄉(xiāng)建設局所屬單位計劃引進急需緊缺專業(yè)人才27人，具體要求見《2024年濟南市住房和城鄉(xiāng)建設局所屬單位引進急需緊缺專業(yè)人才崗位表》(附件1)。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，無國(境)外永久居留權。

(二)政治立場堅定，擁護黨的領導，遵守國家法律法規(guī)，自覺踐行社會主義核心價值觀，品行端正，具有良好的團隊協(xié)作精神和較強的組織、實踐能力。

(三)適應崗位需要，具備所需要的綜合素質、專業(yè)水平，能夠服從引才單位安排。

(四)身心健康，在校期間綜合表現(xiàn)優(yōu)秀，有較好的語言表達能力和心理素質，符合錄用體檢標準。

(五)2024年研究生應屆畢業(yè)生(含2022年、2023年擇業(yè)期內未落實過工作的高校畢業(yè)生)。

(六)博士研究生35周歲以下(1988年7月31日以后出生)，碩士研究生30周歲以下(1993年7月31日以后出生)。大學學制5年及以上的畢業(yè)生，以學制4年為基數(shù)，學制每增加1年相應放寬1歲。

(七)博士研究生取得畢業(yè)證書和學位證書的時間須在2024年12月31日前。碩士研究生取得畢業(yè)證書和學位證書的時間須在2024年7月31日前。

(八)定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、失信被執(zhí)行人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報考，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件報考。

(九)符合崗位要求的其他資格條件。

三、引才程序

(一)發(fā)布信息。通過濟南市住房和城鄉(xiāng)建設局網(wǎng)站(http://jncc.jinan.gov.cn/)發(fā)布公告及相關信息。

(二)信息填報。意向申報考生填報《2024年度濟南市住房和城鄉(xiāng)建設局所屬單位引進急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》(附件2)，于12月21日前將電子版發(fā)至崗位對應電子郵箱(見附件1)。

(三)現(xiàn)場報名。正式報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，以現(xiàn)場報名為準。具體時間、地點待確定后面向社會公布。報名及人才引進有關問題可在工作時間撥打聯(lián)系電話咨詢(見附件1)。

現(xiàn)場報名時，需提交以下材料：

1.《2024年度濟南市住房和城鄉(xiāng)建設局所屬單位引進急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》(附件2)，登記表須含近期免冠證件照，本人手寫簽名。

2.有效期內的二代居民身份證。

3.學歷、專業(yè)相關證明材料(如教育部學籍在線驗證報告或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等)。

4.報名表中所填寫的學業(yè)成績、獲得科研成果及表彰獎勵的證明材料。

5.引才崗位要求的其他有關材料。

上述材料，除第1項外，需要提供原件及原件的復印件1份，核驗無誤后退還原件。

(四)報名注意事項。參考《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)，報考人員不得報考聘用后構成回避關系的招聘崗位，每人只能報考1個崗位。報考人員提供的聯(lián)系電話應準確無誤并確保通訊暢通，若因提供聯(lián)系信息錯誤或無法及時聯(lián)系的，后果由報考人員自行承擔。

(五)資格審核。用人單位指定專人審核報考人員提交的信息資料，確定審核結果，計劃引進人數(shù)與資格審核通過人數(shù)比例達不到1:3的，相應取消或核減崗位計劃。資格審核貫穿引才工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件，或存在弄虛作假情形的，一經(jīng)查實，取消報考資格。

(六)面談?，F(xiàn)場報名資格審核通過人數(shù)比例達到1:3的，當天接續(xù)組織面談。

現(xiàn)場報名及面談地點首站設在上海市，其他站點的報名和面談工作根據(jù)與高校溝通情況，確定具體時間、地點后向社會公布。

(七)面試。面試待面談工作全部結束后進行，按1:3的比例確定面試人選，地點設在濟南市。面試采取結構化面試的方式進行，主要測試報考人員儀容儀表、專業(yè)素養(yǎng)、分析判斷、計劃決策、邏輯思維、組織協(xié)調、學習創(chuàng)新、語言表達、應變控制等方面能力。面試設定最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線為80分，低于80分的不列為考察對象。如同一崗位報考人員考試成績相同的，須進行加試。

(八)簽訂意向協(xié)議。全場面試結束后，由高分到低分按照引才需求等額確定考察體檢范圍人選，引才單位按照崗位需求數(shù)量與進入考察體檢范圍人選依次簽訂意向協(xié)議書。報考人員須在指定時間內簽訂意向協(xié)議，未簽的視為自動放棄聘用資格。

(九)考察體檢?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與引才崗位的匹配度等情況，并對報考人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照干部檔案管理有關要求，加強對考察人選檔案的審核。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因自愿放棄、考察體檢不合格等原因造成的空缺，在合格分數(shù)線以上人員中依次遞補。

(十)公示聘用。根據(jù)考試、考察、體檢等情況，確定擬引進人選，在濟南市住房和城鄉(xiāng)建設局網(wǎng)站(http://jncc.jinan.gov.cn/)進行公示，公示期為7個工作日，對公示期滿沒有異議的或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。引進人才在簽約后未能按規(guī)定時間取得學歷、學位及相關資格證書，或因違紀等受到學校處分或行政處罰的，視為違約，用人單位有權終止協(xié)議,造成崗位空缺不再遞補。引進人才按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。引進人才服務年限不少于3年。

四、管理使用

引進人才與用人單位辦理聘用手續(xù)后，使用事業(yè)編制(控制總量)，納入編制實名制管理。

五、政策措施

(一)政策待遇。由用人單位提出聘任意見，根據(jù)管理、專技相應崗位，兌現(xiàn)工資待遇。

(二)生活補貼。引進人才可在畢業(yè)一年內申請辦理“泉城人才交通卡”，3年內在濟免費乘公交地鐵。新引進的全日制博士研究生，符合條件的，可申領每月1500元的生活和租房補貼，最高連續(xù)發(fā)放36個月。

(三)購房補貼。符合條件的新引進全日制博士研究生，享受一次性購房補貼15萬元。

六、其他

2024年濟南市住房和城鄉(xiāng)建設局所屬單位引進急需緊缺專業(yè)人才考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本次引才發(fā)布的公告、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級別、本基數(shù)。

咨詢電話：0531-51705631。

濟南市住房和城鄉(xiāng)建設局

2023年12月14日

附件1.2024年濟南市住房和城鄉(xiāng)建設局引進急需緊缺專業(yè)人才崗位表.pdf

附件2.2024年濟南市住房和城鄉(xiāng)建設局所屬單位引進急需緊缺專業(yè)人才報名登記表.doc