2022年濟南平陰縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

為加強我縣事業(yè)單位人員隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，更好地為省會“西興”戰(zhàn)略提供人才支撐，根據(jù)平陰縣事業(yè)單位編制空缺及各單位用人需求，按照上級公開招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2022年平陰縣事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、范圍和條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī);

2.具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康;

3.應(yīng)聘人員須在2022年8月8日前取得招聘崗位要求的學歷證書、學位證書;

4.年齡在40周歲以下(1981年8月8日之后出生);

5.具有招聘崗位要求的其他條件;

6.定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、被列為“失信被執(zhí)行人”人員不得應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘;在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘;法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。

應(yīng)屆畢業(yè)生崗位招聘范圍為2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(含2020年、2021年擇業(yè)期內(nèi)未落實過工作單位的高校畢業(yè)生)。

招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明(包括：單位開的工作經(jīng)驗證明，勞動/聘用合同和社會保險)。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2022年8月8日為截止日期。

二、招聘崗位和計劃

本次計劃公開招聘81人，具體情況詳見《2022年度平陰縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件)。

三、報名和資格初審

本次招聘通過平陰縣人民政府網(wǎng)首頁通知公告欄發(fā)布相關(guān)招聘信息。

(一)報名時間與方式。報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。

報名時間：2022年8月8日9:00—8月10日16:00

查詢時間：2022年8月8日11:00—8月11日16:00

繳費時間：2022年8月12日9:00—8月13日16:00

報名、繳費網(wǎng)址：見平陰縣人民政府網(wǎng)站通知公告欄。

(二)個人報名。應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)站，按以下程序進行：

(1)填寫提交報考信息。應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站，按要求如實填寫、提交個人相關(guān)報考信息。報名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證(有效期內(nèi))進行報名，應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，應(yīng)聘人員要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確。應(yīng)聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，查實后取消其本次報考資格。

(2)資格初審。指定專人負責資格初審工作，在報名期間及時查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的個人信息資料，對應(yīng)聘人員進行資格初審。

(3)查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后，須及時查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，報名信息不能更改，不能再報考其他崗位;對招聘單位要求補充信息的，應(yīng)當及時完整地補充報考信息，未及時補充信息的視為自動放棄。報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以在查詢時間內(nèi)改報其他崗位。未通過資格初審的人員，取消招聘資格。

(4)網(wǎng)上繳費。通過資格初審的人員，要在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期未繳費的，視為自動放棄。

筆試考務(wù)費的收取標準為：每人40元。擬享受減免考務(wù)費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象，不實行網(wǎng)上繳費，在單位網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后，請于2022年8月13日16:00前將證明材料發(fā)至郵箱pyrsjgwyk@jn.shandong.cn，郵件名稱命名為“姓名+身份證號”，辦理減免考務(wù)費手續(xù)。減免考務(wù)費所需材料包括：最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。

報名結(jié)束后，招聘崗位的開考比例(招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù))不得低于1：3。報名人數(shù)未達到開考比例要求的，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減或取消招聘計劃。

應(yīng)聘取消招聘計劃崗位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)給予一次改報其他符合條件崗位的機會，逾期未改報者視為不同意改報，不同意改報、不符合改報條件的予以退費，請報名人員在確認繳費后，及時關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。

(5)打印相關(guān)材料。繳費成功的應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站自行打印《公開招聘工作人員報名登記表》和《誠信承諾書》一式兩份(用于現(xiàn)場資格審查)，并在規(guī)定時間打印筆試準考證。

筆試準考證打印時間：8月23日9:00-8月27日9:30。

四、考試內(nèi)容和方法

本次招聘采取先筆試后面試的方式進行，均采用百分制計算成績。

1.筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試項目：考試類別為綜合類(A類)，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。

筆試時間：2022年8月27日 9:00-11:00，地點等具體事宜詳見筆試準考證。(根據(jù)疫情防控需要，筆試時間如有變動，將提前通過報名網(wǎng)站予以公告)

確定面試人選：筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線。在筆試最低合格分數(shù)線以上，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分，按招聘崗位計劃1∶3的比例，依次確定進入面試范圍人選，成績并列的，一并納入。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃;筆試合格人數(shù)達不到1:3要求的，按實有合格人數(shù)確定。

筆試成績、筆試最低合格分數(shù)線、進入面試范圍人員名單及現(xiàn)場資格審核的有關(guān)事項，經(jīng)審核后在平陰縣人民政府網(wǎng)(www.pingyin.gov.cn)進行公布。

2.面試人選資格復(fù)審

筆試結(jié)束后確定的面試人員，在規(guī)定時間內(nèi)進行現(xiàn)場資格審查。因個人原因逾期未進行現(xiàn)場資格審查、未領(lǐng)取面試通知書或現(xiàn)場資格審查不合格造成的人員空缺,各招聘崗位在筆試合格分數(shù)線以上按筆試成績由高分到低分依次遞補。

現(xiàn)場資格審查時間、地點：詳見網(wǎng)上公告

現(xiàn)場資格審查需提供材料：

①《事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》與《誠信承諾書》(一式2份，正反面在同一張A4紙上);

②有效期內(nèi)本人二代身份證原件;

③畢業(yè)證、學位證、中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

④報考崗位要求的工作經(jīng)驗證明(包括：單位開的工作經(jīng)驗證明，勞動/聘用合同和社會保險);

⑤在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;

⑥留學歸國人員應(yīng)聘的，還要出具國家教育部門的學歷學位認證材料;

⑦報考崗位要求的資格證書;

⑧報考崗位要求黨員身份的，還需提供黨員關(guān)系所在的黨組織開具的中共黨員身份證明。

上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件留存復(fù)印件，由資格審查工作人員審查簽字確認。

經(jīng)現(xiàn)場資格審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。資格審查合格的應(yīng)聘人員繳納面試費70元，現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書。

資格審查工作貫穿整個招聘工作的全過程，對弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報考和聘用資格的，查實后取消其報考和聘用資格，一切后果由報考者本人承擔。

3.面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達能力和崗位匹配等方面的素質(zhì)和能力。

面試采用百分制計分，面試成績由面試考官當場評判，面試結(jié)束后向考生進行公布。面試人員達不到1:3比例的崗位，設(shè)面試最低合格分數(shù)線，面試最低合格分數(shù)線為60分，達到面試最低合格分數(shù)線的方可列為進入考察體檢范圍人選。

4.總成績計算

按照面試成績占50%、筆試成績占50%的比例，百分制計算報考人員的考試總成績(各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。

5.確定進入考察體檢范圍人員

將考試總成績由高分到低分依次排序，按照招聘計劃1：1.5比例確定進入考察體檢范圍人員，并按照招聘計劃等額組織考察體檢。報考同一崗位人員出現(xiàn)考試總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定考察體檢人選。出現(xiàn)筆試成績相同的，對相同者重新組織面試，按重新組織的面試成績由高分到低分確定考察體檢人員(在考察體檢時，因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成人員空缺，在進入考察體檢范圍人員中按照總成績由高分到低分等額遞補)。

面試成績、總成績和進入考察體檢范圍人員名單將在平陰縣人民政府網(wǎng)(www.pingyin.gov.cn)進行公布。

五、考察和體檢

考察、體檢過程嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規(guī)定。

(一)考察

考察工作由招聘單位或其主管部門負責組織實施，考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。對考生的檔案進行審核，重點審核檔案重要材料是否齊全、個人經(jīng)歷、歷史狀況是否清楚、檔案中是否存在涂改造假、三齡二歷是否清楚等問題?？疾煲獙嵤虑笫牵?、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

(二)體檢

體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢人員應(yīng)在體檢公告規(guī)定的時間攜帶身份證、面試通知單等材料到指定的地點集合，集體進行體檢。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔。

六、公示和聘用

根據(jù)考試、考察和體檢情況，確定擬聘用人員名單，并在平陰縣人民政府網(wǎng)站進行7個工作日的公示，公示無異議后，按照規(guī)定程序辦理手續(xù)。對公示中反映有關(guān)問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，按程序辦理聘用手續(xù)，由招聘單位和報考人員雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系,按照規(guī)定辦理檔案關(guān)系、工資等相關(guān)手續(xù)。受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年。在規(guī)定期限內(nèi)不與聘用單位簽訂聘用協(xié)議或無法辦理與現(xiàn)聘單位解除聘用合同手續(xù)者視為自動放棄，取消其聘用資格。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、疫情防控

在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防控措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整。

八、相關(guān)說明

1.有關(guān)重大事項均在平陰縣人民政府網(wǎng)站首頁通知公告欄公布，應(yīng)聘人員須及時查看，因自身原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，責任自負。

2.本次公開招聘事業(yè)單位工作人員考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

3.應(yīng)聘人員必須保持手機24小時暢通，如更換手機號碼請及時致電招聘咨詢電話更新登記。

4.對招聘崗位資格條件等內(nèi)容咨詢的，請與招聘單位聯(lián)系(招聘單位咨詢電話詳見《崗位匯總表》)。

5.本簡章由平陰縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

咨詢電話：0531-87885887(工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00)

平陰縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組

2022年8月1日

附件：2022年度平陰縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表