2022年濟(jì)南市歷城區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

為加強(qiáng)我區(qū)衛(wèi)健事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，更好地為建設(shè)省會東部現(xiàn)代化強(qiáng)區(qū)提供人才支撐，根據(jù)濟(jì)南市歷城區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位編制空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2022年濟(jì)南市歷城區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(四)年齡在40周歲及以下(1981年8月9日以后出生);

(五)具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(六)具備招聘崗位所需的其他資格條件;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

應(yīng)聘人員須在2022年8月9日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書等(2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，因新冠肺炎疫情防控推遲發(fā)放，經(jīng)學(xué)校出具證明后，可待取得學(xué)歷學(xué)位后再辦理聘用手續(xù))。

定向、委培人員應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意;在職人員報(bào)考須征得有用人管理權(quán)限單位或部門同意,并提供書面同意報(bào)考證明;受過刑事處罰、被開除黨籍和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員以及被列為失信被執(zhí)行人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件參加應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘;應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號)中應(yīng)回避情形的崗位。

應(yīng)屆畢業(yè)生崗位招聘范圍為2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含2020年、2021年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過工作單位的高校畢業(yè)生)。

招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明(包括勞動/聘用合同和社會保險(xiǎn))。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2022年8月9日為截止日期。

二、招聘崗位及招聘人數(shù)

本次共計(jì)劃招聘50人。歷城區(qū)婦幼保健和計(jì)劃生育服務(wù)中心等11家單位招聘事業(yè)編制工作人員31人;歷城區(qū)中醫(yī)醫(yī)院招聘人員控制總量工作人員19人。招聘崗位和具體崗位要求詳見《2022年濟(jì)南市歷城區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表(事業(yè)編制)》(附件1)，《2022年濟(jì)南市歷城區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表(控制總量)》(附件2)。

三、報(bào)名和資格初審

本次招聘通過濟(jì)南市歷城區(qū)人民政府網(wǎng)—專題專欄—衛(wèi)健專欄(www.licheng.gov.cn/col/col11983/index.html)首頁通知公告欄發(fā)布相關(guān)招聘信息。

(一)報(bào)名時(shí)間與方式。2022年濟(jì)南市歷城區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2022年8月9日09:00-8月11日16:00;

查詢時(shí)間：2022年8月9日11:00-8月12日16:00;

繳費(fèi)時(shí)間：2022年8月12日16:00-8月13日16:00。

報(bào)名繳費(fèi)網(wǎng)址：www.licheng.gov.cn/col/col11983/index.html

(二)個人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄指定報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫個人信息并上傳本人近期清晰免冠電子照片。每人限報(bào)一個崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填報(bào)報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。應(yīng)聘者惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次應(yīng)聘資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

報(bào)名人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時(shí)，請直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢電話可以通過《2022年濟(jì)南市歷城區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表(事業(yè)編制)》(附件1)，《2022年濟(jì)南市歷城區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表(控制總量)》(附件2)查詢。

(三)資格初審。招聘單位或其主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的個人信息資料，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并及時(shí)確認(rèn)初審結(jié)果。

(四)初審結(jié)果查詢。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位，報(bào)名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位。

(五)網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的人員，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，筆試考務(wù)費(fèi)每人40元，逾期未繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，視為自動放棄。繳費(fèi)成功人員于2022年8月23日9:00至筆試開考后半小時(shí)，登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證、《2022年濟(jì)南市歷城區(qū)衛(wèi)健局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》和《2022年濟(jì)南市歷城區(qū)衛(wèi)健局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書》(參加面試時(shí)使用)。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在審核通過后，于2022年8月13日16:00前，將減免材料電子版(拍照或掃描)發(fā)送至郵箱jnslcqwjjzzrsk@jn.shandong.cn，并撥打電話0531-88115000進(jìn)行確認(rèn)，郵件名稱為“姓名+身份證號”。減免材料包括：最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄報(bào)考資格。

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1:3開考比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃,核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在歷城區(qū)人民政府網(wǎng)—專題專欄—衛(wèi)健專欄首頁通知公告欄予以公布。

取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請，可改報(bào)附件1或附件2中其他符合條件的崗位。請應(yīng)聘人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通。

四、考試和資格審查

本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。各環(huán)節(jié)考試成績均采用百分制計(jì)算，所有成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(一)筆試

1、筆試形式及內(nèi)容

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，根據(jù)專業(yè)要求不同分為綜合類(A類)、醫(yī)學(xué)類(B類)、護(hù)理類(C類)、中醫(yī)類(D類),各類均考一科。綜合類(A類)：筆試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作;醫(yī)學(xué)類(B類)，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識;護(hù)理類(C類)，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和護(hù)理專業(yè)基礎(chǔ)知識; 中醫(yī)類(D類)，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和中醫(yī)專業(yè)基礎(chǔ)知識。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：初步定于2022年8月27日9:00—11:00，地點(diǎn)及要求等具體事宜詳見筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證上的《筆試疫情防控注意事項(xiàng)》，并準(zhǔn)備好相關(guān)材料等。

3、確定面試人選

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和考試情況確定。在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘計(jì)劃與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，成績并列的，一并納入面試范圍。未達(dá)到1:3的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。面試人選確定后，在濟(jì)南市歷城區(qū)人民政府網(wǎng)—專題專欄—衛(wèi)健專欄首頁通知公告欄中公布。面試人選須在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)(濟(jì)南市歷城區(qū)人民政府網(wǎng)—專題專欄—衛(wèi)健專欄首頁通知公告欄另行通知)進(jìn)行資格審查，逾期不參加資格審查的，視為自動放棄。

(二)資格復(fù)審

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。資格初審與資格復(fù)審結(jié)果不一致的，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

進(jìn)入面試范圍的人員，需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)，按招聘簡章及崗位要求，向招聘單位或其主管部門工作人員提交相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件，復(fù)印件由審核單位留存)、《2022年濟(jì)南市歷城區(qū)衛(wèi)健局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》、《2022年濟(jì)南市歷城區(qū)衛(wèi)健局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：

1、有效期內(nèi)的本人二代身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、在驗(yàn)證有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明(《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》);

2、招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明(包括勞動/聘用合同和社會保險(xiǎn));

3、在職人員應(yīng)聘的，還須提交有用人權(quán)限單位或部門出具的同意報(bào)考證明;

4、留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還須出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

5、招聘崗位要求的其他資格條件所需材料(包括助理醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書/醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書/初級及以上中藥學(xué)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書/護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書/初級及以上會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書/初級醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)師資格證書等)。

上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。取得面試資格人員在資格審查通過后繳納面試考務(wù)費(fèi)70元/人，并現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書，逾期不繳費(fèi)的視為自動放棄，因取消資格或棄權(quán)造成的空缺，在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，并在網(wǎng)上公示。

(三)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、能力水平及崗位匹配程度等要素。 面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不列為考察體檢范圍人選。

面試時(shí)間、地點(diǎn)和程序等具體事宜見面試通知書。

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)考試總成績，按照崗位招聘計(jì)劃由高分到低分按1:2的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并按招聘計(jì)劃1:1的比例等額組織考察體檢。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選，若出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選。

五、考察體檢

考察體檢嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

(一)考察?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，對檔案中存在的問題認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)問題未查清、未處理到位的，視為不符合聘用條件，不予辦理聘用手續(xù)。招聘單位或其主管部門應(yīng)成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組由2名及以上工作人員組成?？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并出具書面考察意見。

(二)體檢。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對因棄權(quán)和考察體檢不合格造成的人員空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍人選中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示及聘用

對考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，按管理權(quán)限報(bào)同級事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

擬聘用人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期間不計(jì)算服務(wù)年限)。

七、疫情防控

在公開招聘組織實(shí)施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時(shí)在濟(jì)南市歷城區(qū)人民政府網(wǎng)—專題專欄—衛(wèi)健專欄首頁通知公告欄公布。

八、其他

1.本次招聘有關(guān)重大事項(xiàng)均在濟(jì)南市歷城區(qū)人民政府網(wǎng)—專題專欄—衛(wèi)健專欄首頁通知公告欄公布，應(yīng)聘人員須及時(shí)查看，因

自身原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.本次公開招聘事業(yè)單位工作人員考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.在本次公開招聘的過程中，應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守新冠疫情防控的相關(guān)規(guī)定。

4.應(yīng)聘人員須保持手機(jī)24小時(shí)暢通，如更換手機(jī)號碼請及時(shí)致電招聘咨詢電話更新登記。

5.本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以前”均包含本級別、本基數(shù)。對招聘崗位資格條件等內(nèi)容有疑問的，請與招聘單位聯(lián)系(招聘單位咨詢電話詳見附件1、附件2)。

6.本簡章由濟(jì)南市歷城區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：事業(yè)編制：0531-88161246、0531-88115000，人員控制總量：0531-88114104(請?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打)

濟(jì)南市歷城區(qū)衛(wèi)生健康局

2022年8月2日

附件1：2022年濟(jì)南市歷城區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位（事業(yè)編制）.xls

附件2：2022年濟(jì)南市歷城區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位（控制總量）.xls