2020年濟南市市中區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

為進一步加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，優(yōu)化人員結構，提升公共服務水平，更好地為建設“大強美富通”現代化國際大都市的品質之區(qū)提供人才智力支持，根據濟南市市中區(qū)所屬事業(yè)單位編制空缺情況和工作需要，按照《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)等有關規(guī)定，現將2020年濟南市市中區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關事項公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行和適應崗位的身體條件;

(四)年齡在40周歲以下(1979年11月及以后出生);

(五)應屆畢業(yè)生應聘，須在面試資格審核前取得招聘崗位要求的學歷證書、學位證書等(因新冠肺炎疫情防控推遲發(fā)放，經學校出具證明后，可待取得學歷學位后再辦理聘用手續(xù));其他人員應聘，須在2020年11月20日前取得招聘崗位要求的學歷證書、學位證書;

(六)招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(七)具備招聘崗位所需的其他資格條件;

(八)全日制應屆畢業(yè)生：為2020年畢業(yè)的全日制應屆畢業(yè)生。

定向、委培應屆畢業(yè)生應聘，須征得定向、委培單位同意;在職人員報考須征得所在單位同意，并提供書面同意報考證明;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，被列為失信被執(zhí)行人的人員不能應聘;在讀全日制普通高等院校非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不能以已取得的學歷學位作為條件參加應聘;現役軍人及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明(包括勞動合同和社會保險)。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，以2020年11月為截止日期。

二、招聘崗位及招聘人數

本次共計劃招聘70人。招聘崗位和具體崗位要求詳見《2020年濟南市市中區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、報名和資格初審

通過濟南市市中區(qū)政府網“2020年市中區(qū)事業(yè)單位公開招聘專欄”公開發(fā)布招聘信息。

(網址：http://www.shizhong.gov.cn/col/col66528/index.html)

(一)報名時間與方式。2020年濟南市市中區(qū)所屬事業(yè)單位招聘工作人員的報名工作，采取統(tǒng)一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。

報名時間：2020年11月20日9:00-11月22日16:00;

查詢時間：2020年11月20日9:00-11月23日16:00;

繳費時間：2020年11月23日16:00-11月25日16:00。

報名、繳費網址：2020年市中區(qū)事業(yè)單位公開招聘專欄。(網址：http://www.shizhong.gov.cn/col/col66528/index.html)

(二)個人報名。應聘人員登錄指定的報名網站，如實填寫個人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報一個職位，應聘人員在資格初審前多次登錄填報報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經招聘單位初審通過，不能更改。應聘人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，應聘人員要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。應聘者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，一經查實，取消本次應聘資格。社區(qū)書記崗位應聘者需將《2020年濟南市市中區(qū)面向社會優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記招聘報名推薦表》掃描件于2020年11月 22日16:00前發(fā)送至郵箱：szqwzzbzzk@jn.shandong.cn。

(三)資格初審。招聘單位或其主管部門指定專人負責資格初審工作，在報名期間及時查看網上報名情況，根據應聘人員提交的個人信息資料，對應聘人員進行資格初審，并在網上公布初審結果。

(四)初審結果查詢。應聘人員在網上提交報名信息后，須及時查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位，報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以改報其他崗位。

(五)網上繳費。通過資格初審的人員，要在規(guī)定時間內登錄報名網站進行網上繳費，逾期未繳費的，視為自動放棄。筆試考務費的收取標準為：每人40元。繳費成功人員于2020年11月26日至筆試開考前，登錄報名網站下載打印筆試準考證、《2020年濟南市市中區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》和《2020年應聘濟南市市中區(qū)事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(附件2)。

擬享受減免考務費的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，在招聘單位審核通過后，由本人攜帶有關證明材料于2020年11月24日9：00-11:30或13:00-17：00，到濟南市市中區(qū)人力資源和社會保障局(濟南市市中區(qū)臥龍路128號山東省建設節(jié)能示范大廈2006室)辦理現場確認和減免考務費手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。

報名結束后，對應聘人數達不到1:3的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的，按1:3比例相應核減或取消招聘計劃。對應聘取消招聘計劃崗位的人員，經本人同意，可在規(guī)定時間內給予一次改報其他符合條件崗位的機會。

四、考試和資格審查

本次招聘考試(除四里村街道經濟發(fā)展服務中心、舜耕街道綜合治理服務中心、桿石橋街道綜合治理服務中心3個崗位外)采取筆試和面試相結合的方式，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。四里村街道經濟發(fā)展服務中心、舜耕街道綜合治理服務中心、桿石橋街道綜合治理服務中心3個崗位增加社區(qū)工作能力測試環(huán)節(jié)，筆試成績占30%，社區(qū)工作能力測試成績占40%，面試成績占30%。各環(huán)節(jié)考試成績均采用百分制計算，所有成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。為保證新進人員基本素質，筆試、社區(qū)工作能力測試和面試均設定最低合格分數線，由濟南市市中區(qū)事業(yè)單位公開招聘領導小組根據崗位招聘人數和考試情況確定。

(一)筆試

1、筆試形式及內容：

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試根據專業(yè)不同分為綜合類(A類)、醫(yī)學類(B類)、社區(qū)服務類(C類)，各類均考一科。綜合類(A類)考試內容為公共基礎知識和綜合寫作，公共基礎知識包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、科技知識等;醫(yī)學類(B類)考試內容為衛(wèi)生專業(yè)基礎知識、公共基礎知識等;社區(qū)服務類(C類)考試內容為黨建基礎知識、社區(qū)服務基礎知識、公共基礎知識和綜合寫作。

2、筆試時間和地點：

筆試時間:2020年11月

具體時間和地點詳見筆試準考證。

3、確定面試(社區(qū)工作能力測試)人選：

筆試設定最低合格分數線，在最低合格分數線以上，根據應聘人員筆試成績由高分到低分，按招聘崗位規(guī)定的進入面試(社區(qū)工作能力測試)人員比例，依次確定面試(社區(qū)工作能力測試)人選，達不到招聘比例的，按實有人數確定。面試(社區(qū)工作能力測試)人選確定后，在濟南市市中區(qū)政府網“2020年市中區(qū)事業(yè)單位公開招聘專欄”中公布。面試(社區(qū)工作能力測試)人選須在規(guī)定時間地點(濟南市市中區(qū)政府網“2020年市中區(qū)事業(yè)單位公開招聘專欄”另行通知)進行資格審查，逾期不參加資格審查的，視為自動放棄。四里村街道經濟發(fā)展服務中心、舜耕街道綜合治理服務中心、桿石橋街道綜合治理服務中心3個崗位先確定社區(qū)工作能力測試人選，社區(qū)工作能力測試環(huán)節(jié)結束后再根據應聘人員筆試、社區(qū)工作能力測試綜合成績由高分到低分依次進入面試人選。

(二)資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。

進入面試(社區(qū)工作能力測試)的報考人員，需在招聘單位規(guī)定的時間，按招聘簡章及崗位要求，向招聘單位提交相關證明材料(原件及復印件，復印件由審核單位留存)、《2020年濟南市市中區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》、《2020年應聘濟南市市中區(qū)所屬事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關證明材料主要包括：有效期內的本人二代身份證、國家承認的學歷學位證書、學信網學歷查詢證明(《教育部學歷證書電子注冊備案表》);在職人員應聘的，還須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信;留學回國人員應聘的，還須出具國家教育部門的學歷學位認證。四里村街道經濟發(fā)展服務中心、舜耕街道綜合治理服務中心、桿石橋街道綜合治理服務中心3個崗位另需提供的材料：2020年濟南市市中區(qū)面向社會優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記招聘報名推薦表;城市社區(qū)黨組織書記任職材料;獲得省委省政府、市委市政府(“市”為：地級以上設區(qū)市，下同)及以上表彰，市級及以上優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀黨組織書記、擔當作為好書記表彰獎勵的證書及材料;任職期間所在社區(qū)獲得省委省政府、市委市政府及以上表彰，省級以上文明社區(qū)、和諧社區(qū)建設示范單位榮譽稱號，市級以上先進基層黨組織、干事創(chuàng)業(yè)好班子稱號的證書及材料。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。

經審查不具備應聘條件的，取消其面試(社區(qū)工作能力測試)資格。取得面試資格人員在資格審查通過后繳納面試考務費70元，現場領取《面試通知書》;取得四里村街道經濟發(fā)展服務中心、舜耕街道綜合治理服務中心、桿石橋街道綜合治理服務中心3個崗位社區(qū)工作能力測試資格人員不用繳納社區(qū)工作能力測試費用，需現場領取《社區(qū)工作能力測試通知書》和《面試通知書》。逾期不領取面試(社區(qū)工作能力測試)通知書的視為自動放棄。因棄權或取消資格造成的空缺，在合格分數線以上，按筆試成績由高分到低分依次遞補，并在網上公示。

(三)社區(qū)工作能力測試

四里村街道經濟發(fā)展服務中心、舜耕街道綜合治理服務中心、桿石橋街道綜合治理服務中心3個崗位根據工作需求組織社區(qū)工作能力測試。在筆試最低合格分數線以上，由高分到低分按1:3的比例確定進入社區(qū)工作能力測試的人選。

(四)面試

面試采用結構化面試方法，重點考察應聘人員的基本素養(yǎng)、能力水平及與崗位的匹配程度等要素。面試人員達不到1:3比例的崗位設定最低合格分數線，在最低合格分數線以上方可定為考察體檢范圍人選。面試時間、地點和程序等具體事宜見面試通知書。面試結束后，按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。同一招聘計劃應聘人員出現考試總成績并列的(除四里村街道經濟發(fā)展服務中心、舜耕街道綜合治理服務中心、桿石橋街道綜合治理服務中心3個崗位外)，按筆試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選，若出現筆試成績也相同的，則對成績相同者重新組織面試，按最后面試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選。四里村街道經濟發(fā)展服務中心、舜耕街道綜合治理服務中心、桿石橋街道綜合治理服務中心3個崗位應聘人員出現考試總成績并列的，按先社區(qū)工作能力測試成績、后筆試成績由高到低依次確定進入考察體檢范圍人選，若出現社區(qū)工作能力測試、筆試成績也相同的，則對成績相同者重新組織面試，按最后面試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選。在考察體檢時，對因棄權或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法等額遞補。

五、考察體檢

考察體檢嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規(guī)定。

(一)考察?？疾旄鶕徫粭l件要求采取多種方式進行，側重思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。對考察對象的檔案按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題要認真進行調查，在規(guī)定時間內問題未查清并處理到位的，視為不符合聘用條件，不予辦理聘用手續(xù)。招聘單位或其主管部門成立考察工作小組，具體負責考察工作，每組由2名及以上工作人員組成?？疾煨〗M將實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并出具書面考察意見。

(二)體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生審核體檢結果并簽名，醫(yī)療機構加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定給予處理;應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經查實后給予不予聘用的處理;應聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應聘資格。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。應聘人員按照規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對因棄權和考察體檢不合格造成的人員空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍人選中依次等額遞補。

六、公示及聘用

對考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，按管理權限報組織人事部門辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放招聘通知書，憑招聘通知書辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

已取得聘用資格的擬聘人員，在15個工作日內無法辦理與現聘單位解除聘用合同手續(xù)者視為自動放棄，取消其聘用資格。因取消資格造成的人員空缺，從考察人選中進行遞補。

擬聘用人員在聘用單位的最低服務年限為5年(含試用期)。用人單位要與其簽訂服務協(xié)議，在此期間不得以交流、招考、考學等方式離開用人單位。

七、其他

本次公開招聘事業(yè)單位工作人員考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。在本次公開招聘的過程中，應聘人員應嚴格遵守新冠疫情防控的相關規(guī)定。

本簡章由濟南市市中區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話： 0531-82078242 (請在正常工作時間內撥打)

濟南市市中區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組

2020年11月11日

附件1：2020年濟南市市中區(qū)所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

附件2：2020年應聘濟南市市中區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書.doc

附件3：2020年濟南市市中區(qū)面向社會優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記招聘報名推薦表.docx

附件4：筆試疫情防控注意事項.doc