2022年德州武城縣疾控中心公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，2022年武城縣疾控中心面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制人員2人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(四)招聘崗位：檢驗(yàn)崗位;要求具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(五)要求具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡應(yīng)在35周歲以下(1986年7月25日以后出生)。

現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀且學(xué)習(xí)形式為全日制的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。已在武城縣黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的正式在編人員(含試用期人員和公立醫(yī)院備案制人員)，不得應(yīng)聘。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。

按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》規(guī)定，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格的，可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

國(guó)(境)外留學(xué)人員取得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書后，可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。對(duì)暫未取得國(guó)(境)外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。

有工作單位的(與具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同的)人員應(yīng)聘須征得所在單位同意。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。

除2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書、資格證書(相應(yīng)崗位要求的)應(yīng)于2022年7月31日前取得外，招聘崗位要求的其他所有資格、資質(zhì)及證書，應(yīng)聘人員均須于2022年7月25日之前取得。

二、報(bào)名和資格初審

(一)個(gè)人報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月25日08:00至2022年7月28日18:00

2、報(bào)名郵箱：lichang@dz.shandong.cn

3、報(bào)名需提交的材料：

登錄武城縣人民政府網(wǎng)(http://www.wucheng.gov.cn/)，下載公告附件。按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。報(bào)名人員按應(yīng)聘崗位條件，提交本人相關(guān)材料電子掃描件及《2022年武城縣疾控中心公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，填好后發(fā)送至報(bào)名郵箱，并將“主題”欄及壓縮包文件名統(tǒng)一標(biāo)注“姓名”字樣。

相關(guān)材料包括：二代身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、1寸近期免冠彩色照片。在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明(附件3)。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還要出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。

報(bào)名人員在招聘單位資格待審核期間可修改報(bào)名信息，修改后需重新發(fā)送《2022年武城縣疾控中心公開招聘工作人員報(bào)名表》至報(bào)名郵箱。招聘單位初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不得再更改。報(bào)名時(shí)間截止(2022年7月28日18:00)后，不能再報(bào)名，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息與考試時(shí)使用的身份證所載信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其應(yīng)聘資格。

(二)資格初審

初審時(shí)間：2022年7月25日11:00—2022年7月29日12:00。

武城縣衛(wèi)生健康局指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，及時(shí)查看郵箱中的報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過初審的人員，要說明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺少的內(nèi)容，退回報(bào)名人員進(jìn)行補(bǔ)充。

資格審查后，對(duì)最終確定的崗位報(bào)考人數(shù)，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘崗位，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致，一經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)不得更改。招聘崗位要求的其他所有資格、資質(zhì)及證書(含海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)，應(yīng)聘人員均須于2022年7月25日之前取得。

請(qǐng)報(bào)名人員在報(bào)名資格審查后，注意關(guān)注網(wǎng)站公告，并保持通訊暢通。

三、筆試、資格復(fù)審和面試

(一)筆試

筆試考試內(nèi)容為醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由武城縣衛(wèi)生健康局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試具體時(shí)間根據(jù)疫情防控進(jìn)展適當(dāng)調(diào)整并公告?？荚嚨攸c(diǎn)及要求詳見準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。

(二)資格復(fù)審

對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。

從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人選，最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，一并確定為參加面試人選，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定。

進(jìn)入面試人員名單確定之后，由武城縣衛(wèi)生健康局對(duì)照崗位條件進(jìn)行資格審核，確認(rèn)審核結(jié)果。

現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間：根據(jù)疫情防控需要和上級(jí)部門相關(guān)要求，將提前在報(bào)名網(wǎng)站予以公告。

進(jìn)入面試的人員，需按招聘崗位要求，提交本人相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、《2022年武城縣疾控中心公開招聘工作人員報(bào)名表》，筆試準(zhǔn)考證。相關(guān)證明材料包括：

1.提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書和報(bào)考崗位所要求的資格證書原件、二代身份證，中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件;注：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)校未發(fā)放畢業(yè)證應(yīng)聘的，提交二代身份證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》打印件、就業(yè)推薦表、報(bào)考崗位所要求的資格證書等。2022年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。

2.在職人員需提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的《單位同意報(bào)考證明》(附件3);

3.香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;臺(tái)灣學(xué)生應(yīng)聘的還需提供《臺(tái)灣居民來往大陸通行證》。

以上材料的原件現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)、復(fù)印件留檔。

武城縣衛(wèi)生健康局對(duì)進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，同時(shí)審查應(yīng)聘人員的回避情況，確定符合招聘條件的人員。如發(fā)生資格復(fù)審與初審結(jié)果不一致的情況，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按要求進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并向社會(huì)公布。

(三)面試

采取專業(yè)技術(shù)面試方式，面試內(nèi)容主要是測(cè)試應(yīng)聘人員從事本崗位工作所必需的基本能力素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)。面試工作由武城縣衛(wèi)生健康局組織實(shí)施，面試考官一律從外地聘請(qǐng)。進(jìn)入面試的考生憑招聘單位主管部門發(fā)放的面試通知書參加面試。面試劃定最低合格線，低于最低合格線的，取消其聘用資格。

(四)總成績(jī)及崗位排名的確定

全部考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

考試總成績(jī)及崗位排名在武城縣人民政府網(wǎng)站公示。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)和崗位排名順序依次等額確定考察體檢人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢人選;如筆試成績(jī)也相同，可采取加試的方式確定。

四、考察和體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察范圍人選。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺，根據(jù)考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(一)考察

招聘單位成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清和未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出考察意見。

(二)體檢

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。未經(jīng)縣衛(wèi)生健康局同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。

對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

五、公示和聘用

對(duì)考試、考察和體檢及其他資格合格的擬聘用人員，在武城縣人民政府網(wǎng)站(http://www.wucheng.gov.cn/)上公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，單位為其辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。被聘用人員在聘用單位最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

六、疫情防控

在公開招聘組織實(shí)施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

七、其他

(一)有關(guān)招聘事項(xiàng)信息通過武城縣人民政府網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息，保持通訊暢通有效，以免錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用。因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，自行負(fù)責(zé)。

(二)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

(三)武城縣疾控中心公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以前”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

本簡(jiǎn)章由武城縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘簡(jiǎn)章未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

招聘咨詢電話：0534-6219350

監(jiān)督電話：0534-6211042

附件1： 2022年武城縣疾控中心公開招聘工作人員計(jì)劃表

附件2：2022年武城縣疾控中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表

附件3：單位同意報(bào)考證明

武城縣衛(wèi)生健康局

2022年7月22日