2021年宜賓珙縣事業(yè)單位公開考核招聘工作人員的公告

請考生在報名前務必閱讀完本公告及其附件!

為加強基層人才隊伍建設，根據(jù)國家、省事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定和《四川省鼓勵引導人才向基層流動十條措施》、《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實施辦法(試行)》和《宜賓市人力資源和社會保障局中共宜賓市委組織部中共宜賓市委機構(gòu)編制委員會辦公室宜賓市財政局關(guān)于加強基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設的實施意見》精神，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，結(jié)合工作需要，珙縣事業(yè)單位面向社會公開考核招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

本次公開招聘信息在中國三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc128.com/)或宜賓人事考試網(wǎng)(http://ksbm.yibin.gov.cn/)發(fā)布。

一、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘的對象和范圍。

此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的2021年應屆高校畢業(yè)生以及社會在職、非在職人員。其中，2021年應屆高校畢業(yè)生必須在2021年7月31日前(如因新冠肺炎疫情防控影響，經(jīng)核實可延遲)取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證，并憑證書辦理聘用手續(xù);其他人員必須在報名時取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等證書,未在規(guī)定時間內(nèi)取得的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)，責任自負。

(二)基本條件。

1.報考者應同時具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍。

(2)熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

(3)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

(4)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格，詳見附件1《珙縣事業(yè)單位 2021年公開考核招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。其中，報考者本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符;報考者本人有效的畢業(yè)證所載學歷和所獲專業(yè)名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符;凡崗位所需的職稱、職(執(zhí))業(yè)資格等各種證書、證明必須是國家相關(guān)行政主管部門認可的。以上條件不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。

年齡、工作經(jīng)歷等計算截止日期為此次公開考核招聘報名的最后一日。(例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次考核招聘報名的最后一日未滿36周歲，以此類推)。

2.有下列情況之一者，不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的人員。

(2)曾被開除公職的人員。

(3)正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀委監(jiān)委機關(guān)立案調(diào)查的人員。

(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員。

(5)尚處于5年最低服務期(含試用期)內(nèi)的新錄用公務員(參公人員)。

(6)現(xiàn)役軍人。

(7)在讀的非2021年應屆高校畢業(yè)生。

(8)有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的人員。

二、招聘崗位和名額

本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準設置的崗位內(nèi)招聘，具體招聘單位、招聘名額和崗位條件詳見附件1《崗位表》。

三、報名

(一)報名方式。

本次招聘報名僅采取現(xiàn)場報名的方式進行，報名時間：2021年5月14日—2021年5月20日(雙休日除外)，上午9:00-12:00、下午14:30-17:30。報名地點：珙縣人才交流開發(fā)中心(縣人力資源和社會保障局)，聯(lián)系電話：0831-4318967。

(二)報考要求。

報考者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的崗位報名，每個報考者在本批次考核招聘中限報一個崗位。報考者提供的報名信息應當真實有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報考的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。

(三)報名及資格審查。

報名與資格審查同步進行，報名時需提供以下資料：

1.本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證(有學位要求的)及其他與報名資格相關(guān)的資料原件和復印件各1份，1寸免冠彩色照片2張。

其中，2021年應屆高校畢業(yè)生需提供本人學生證原件及復印件1份，所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明原件(加蓋印章)。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學位證及畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱為準。不符合者，取消聘用資格，責任由報考者自負。

2.在網(wǎng)上下載《珙縣事業(yè)單位2021年公開考核招聘工作人員報名表》(附件2)1份，將個人信息如實填報后在考生承諾欄簽字。

3.《崗位表》上要求提供的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書原件和復印件1份(已參加職稱、職(執(zhí))業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權(quán)限由國家相關(guān)行政主管部門出具的考試合格、證書正在辦理中的書面證明原件)。

其中，屬2021年應屆高校畢業(yè)生的，現(xiàn)場資格審查時不需提供崗位條件要求的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證明材料，但務于2021年7月31日前(如因新冠肺炎疫情防控影響，經(jīng)核實可延遲)取得相關(guān)證書原件，并憑證書辦理聘用手續(xù)，否則取消聘用資格，責任由報考者自負。

通過現(xiàn)場報名資格審查合格者按川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定繳納80元面試費，領(lǐng)取面試通知單。

四、面試

本次考核招聘的崗位采用說課和專業(yè)技能面試(考核)的考評方式，面試(說課、考核)成績滿分100分。主要考核報考者的綜合知識、專業(yè)知識水平和業(yè)務能力等方面。

面試(說課、考核)成績按四舍五入辦法保留小數(shù)點后兩位?？忌拿嬖?說課、考核)成績當場公布并由考生本人簽字確認。

對于報名人數(shù)較少，未形成競爭的(即實際參加專業(yè)技能面試、說課、專業(yè)技能考核人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù))，該崗位考生的面試(說課、考核)成績不得低于65分，且須有考核小組三分之二以上成員表決通過，并報縣組織人社部門同意后，進入下一步招聘環(huán)節(jié)。

對于形成了競爭的崗位，該崗位考生的面試(說課、考核)成績低于65分者，須經(jīng)招聘單位主管部門審核并報縣組織人社部門同意后，進入下一步招聘環(huán)節(jié)。

考試總成績計算方法：

只專業(yè)技能面試或只說課的崗位：考試總成績=專業(yè)技能面試(說課)成績

說課+專業(yè)技能考核的崗位：考試總成績=說課×40%+專業(yè)技能考核×60%

考試總成績將在中國三江人才網(wǎng)或宜賓人事考試網(wǎng)上公布。

五、體檢、考核、遞補及公示

(一)體檢。

1.體檢人員確定

根據(jù)招聘崗位及名額，按照考試總成績，從高分到低分依次等額確定進入體檢人選。只專業(yè)技能面試或只說課的崗位：考試總成績相同的，進行加試，按加試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人選。說課+專業(yè)技能考核的崗位：考試總成績相同的，以專業(yè)技能考核成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人選;專業(yè)技能考核成績也相同的，以說課成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人選;說課成績也相同的，進行專業(yè)技能考核加試，按加試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人選。

2.體檢

(1)體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。

(2)體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

(3)考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。

(4)懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)執(zhí)行。

(5)未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。

(6)因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)其上級主管部門審核并報縣人社局同意后，按照考試總成績依次等額遞補一次。

(二)考核。

對體檢合格的報考人員,由用人單位及上級主管部門參照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號)進行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認，作出考核合格與否的結(jié)論。

因考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)其上級主管部門審核并報縣組織人社部門同意后，按照考試總成績依次等額遞補一次。

(三)公示。

1.擬聘用人員將在中國三江人才網(wǎng)或宜賓人事考試網(wǎng)上公示7個工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

3.對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄等出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

六、審核確認和辦理聘用手續(xù)

(一)擬聘人員公示無異議者，由各招聘單位填寫審核確認材料經(jīng)主管部門審查無誤后報縣人社局審核確認。通過審核確認的人員，取得聘用資格。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動、人事)關(guān)系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù);不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。

其中，此前已報考其他機關(guān)、事業(yè)單位，因未獲錄(聘)用通知而參加本次報考的考生，在本次聘用審批手續(xù)辦理前被其他機關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的(以招考單位通知的時間為準)，本人應主動終止參加本次招聘，本次報考單位不予聘用。

(二)用人單位憑縣人社局的確認函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)(以招聘單位通知為準)到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。最低服務年限按照相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

被聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到的，取消其聘用資格，并記入考生誠信檔案庫。

(三)聘用人員在試用期間需參加崗前培訓。試用期間、試用期滿以及崗前培訓不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀律與監(jiān)督

招聘單位在招聘工作中，應確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反招聘紀律的相關(guān)工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。

監(jiān)督舉報電話：0831-4011972

八、特別提示

(一)此次所有招聘信息公布網(wǎng)站為“中國三江人才網(wǎng)”或“宜賓人事考試網(wǎng)”，招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，將會在相關(guān)網(wǎng)站上及時公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考核、遞補、聘用的，責任自負。

(二)請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

(三)新招聘人員在最低服務期內(nèi)，不得辦理調(diào)動。

(四)溫馨提示：本次招聘如因新冠肺炎疫情防控工作要求，需調(diào)整考試日程的，將提前在相關(guān)網(wǎng)站予以發(fā)布，請報考人員隨時關(guān)注變化情況并做好相應安排。

特別提示：為了您和他人的健康，請報考人員嚴格遵守疫情防控要求，服從疫情防控相關(guān)安排，在考試期間全程做好疫情防控自我科學防護!

咨詢電話：0831-4318967

九、人才政策待遇

按本公告招聘的人員符合人才引進政策的，按規(guī)定享受珙縣人才引進相關(guān)待遇。

人才政策咨詢電話：0831-4011109

十、本公告由珙縣人力資源和社會保障局負責解釋。各招聘崗位的具體條件，由珙縣人力資源和社會保障局及相關(guān)招聘單位主管部門負責解釋。

附件:

1.珙縣事業(yè)單位 2021年公開考核招聘工作人員崗位表

珙縣人力資源和社會保障局

2021年5月6日

附件1：

2.珙縣事業(yè)單位2021年公開考核招聘工作人員報名信息表

珙縣事業(yè)單位2021年公開考核招聘工作人員崗位表