2020年下半年宜賓興文縣事業(yè)單位公開考核招聘工作人員公告

請考生在報名前務(wù)必閱讀完本公告及其附件!

根據(jù)國家、省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定和《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實施辦法(試行)》的相關(guān)要求，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，宜賓市興文縣部分事業(yè)單位面向社會公開考核招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘的對象和范圍

此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生以及社會在職、非在職人員。其中，2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2021年7月31日前(如因新冠肺炎疫情防控影響，經(jīng)核實可延遲)取得崗位條件要求的畢業(yè)證，并憑證書辦理聘用手續(xù);其他人員必須在現(xiàn)場資格審查前取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書,未在規(guī)定時間內(nèi)取得的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任自負(fù)。

(二)基本條件

1.報考者應(yīng)同時具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍。

(2)熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。

(3)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

(4)具備本公告招聘崗位要求的條件和資格(詳見《興文縣2020年下半年公開考核招聘工作人員崗位表》，以下簡稱《崗位表》)。其中，報考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符;凡崗位所需的職稱、職(執(zhí))業(yè)資格等各種證書、證明必須是國家相關(guān)行政主管部門認(rèn)可的。以上條件不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責(zé)任由報考者自負(fù)。

年齡、工作經(jīng)歷等計算截止日期為此次公招報名的第一日。

2.有下列情況之一者，不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的人員。

(2)曾被開除公職的人員。

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員。

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

(5)尚處于最低服務(wù)期(含試用期)內(nèi)的新錄用公務(wù)員。

(6)現(xiàn)役軍人。

(7)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的人員。

二、招聘單位和名額

本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，共招聘19名，具體招聘單位和招聘崗位及名額等情況詳見本公告附件1。

三、報名

本次招聘報名僅采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

現(xiàn)場報名時間：2020年12月21日-12月25日，上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。逾期不再受理。

報名地點：興文縣古宋鎮(zhèn)中山西路191號(興文縣人力資源和社會保障局302辦公室)。

咨詢電話：0831-8825713

(一)選擇崗位。報考者請認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本批次招聘中限報一個崗位。

報名時一并進(jìn)行資格審查，報考者提供的報名信息應(yīng)當(dāng)真實有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時參加了此次考試兩個及以上崗位報考的，報考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。

(二)填報信息。符合條件的報考者按要求準(zhǔn)確填寫《宜賓市興文縣2020年下半年公開考核招聘工作人員報考信息表》(以下簡稱《報考信息表》，見附件2)的各項內(nèi)容。按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點辦理報名資格審查手續(xù)：

1.《報考信息表》1份(請自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片);

2.身份證原件和復(fù)印件1份;

3.有效的學(xué)位證(有學(xué)位要求的)、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;

其中，2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，所在院校開具的院系及專業(yè)等情況的證明原件(加蓋印章)。其是否符合報考崗位的學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。不符者，取消報考(聘用)資格，責(zé)任由報考者自負(fù)。

4.《崗位表》上要求提供的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書原件和復(fù)印件1份(已參加職稱、職(執(zhí))業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權(quán)限由國家相關(guān)行政主管部門出具的考試合格、證書正在辦理中的書面證明原件)。

5.其他與報考資格相關(guān)的材料。

通過現(xiàn)場報名資格審查合格者按川價費〔2003〕237 號文件規(guī)定繳納80元面試費，同時領(lǐng)取專業(yè)技能考核通知單。

四、專業(yè)技能考核

專業(yè)技能考核成績滿分100分

(一)興文縣重大項目辦、興文縣農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)推廣站崗位(崗位代碼：XW202001、XW202002)采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。興文縣衛(wèi)健崗位(崗位代碼：XW202004-XW202012)采用專業(yè)技能面試的方式進(jìn)行。

(二)興文縣融媒體中心崗位(崗位代碼：XW202003)采用專業(yè)技能面試，專業(yè)技能面試分為新聞播音、模擬主持、試播三項，具體為：

(1)新聞播音。現(xiàn)場播報一篇300字左右的新聞稿件，滿分20分。主要測試應(yīng)聘者的儀容儀態(tài)、上鏡效果和新聞播音基本專業(yè)素質(zhì)。

(2)模擬主持。根據(jù)給定的情景素材，現(xiàn)場模擬主持，時間3分鐘，滿分20分。主要考察應(yīng)聘者的語言組織及口頭表達(dá)能力、邏輯思維及應(yīng)變能力、對舞臺的駕馭控場能力等。

(3)試播。按照招聘崗位的名額2倍確定試播人員。根據(jù)新聞播音和模擬主持兩項總成績從高分到低分依次確定進(jìn)入，最后一名成績相同的，一并進(jìn)入試播。實際參加新聞播音和模擬主持的考生人數(shù)未達(dá)到1:2比例的崗位，該崗位的考生全部進(jìn)入試播。試播考生在興文縣融媒體中心(興文縣廣播電視臺)進(jìn)行為期一個月的試播，滿分60分，主要全面考察應(yīng)聘者的播音、主持、綜合素養(yǎng)等。試播期內(nèi)待遇，參照興文縣融媒體中心臨時聘用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(三)專業(yè)技能測試、結(jié)構(gòu)化面試具體時間、地點等詳見專業(yè)技能測試(面試)通知單。

專業(yè)技能面試測試應(yīng)試人員與招聘崗位所需的人格素養(yǎng)、理論知識和專業(yè)技能方面的能力素質(zhì);結(jié)構(gòu)化面試主要測試應(yīng)試人員意愿素質(zhì)(動機愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)和知識素質(zhì)(綜合知識、專業(yè)知識等)等方面。

五、專業(yè)技能考核成績公布

考試總成績計算方法

考試總成績=專業(yè)技能面試成績或結(jié)構(gòu)化面試成績

報考者的專業(yè)技能考核成績當(dāng)場公布并由報考者本人簽字確認(rèn)。專業(yè)技能考核工作結(jié)束后，在宜賓人事考試網(wǎng)(http://ksbm.yibin.gov.cn/)、中國三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc128.com/)網(wǎng)站上公告專業(yè)技能考核成績及排名。

對于報名人數(shù)較少，未形成競爭的(即實際參加專業(yè)技能考核人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù))，該崗位考生的專業(yè)技能考核成績不得低于65分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過后，進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

對于形成了競爭的崗位，該崗位考生的專業(yè)技能考核成績低于65分者，不得進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

六、體檢、考核、遞補及公示

(一)體檢

1.體檢人選確定

根據(jù)招聘崗位及名額，按照專業(yè)技能考核成績，從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。專業(yè)技能考核成績相同的，進(jìn)行加試，按加試成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。

2.體檢

(1)體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

(3)考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請，逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(4)懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號)執(zhí)行。

(5)未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。

(6)因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試報考者的考試總成績(有缺考科目的除外)，從高分到低分依次等額遞補。

(二)考核

考核由用人單位及主管部門參照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號)進(jìn)行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實確認(rèn)，作出考核合格與否的結(jié)論。

因考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按該崗位實際參加面試報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補。

(三)公示

1. 考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，并在宜賓人事考試網(wǎng)、中國三江人才網(wǎng)公示7個工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.對公示期間有問題反映并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格;對有問題反映，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

3.對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄等出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

七、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

(一)擬聘人員公示無異議者，由各招聘單位(或主管部門)對報考者所提供材料的真實性進(jìn)行審查無誤后，并填寫審核確認(rèn)材料報興文縣人社局審核確認(rèn)。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動)關(guān)系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù);不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。

(二)用人單位及主管部門憑興文縣人力資源和社會保障局的確認(rèn)函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)到聘用單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，明確最低服務(wù)年限。

被聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到的，取消其聘用資格，并記入考生誠信檔案庫。

(三)聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督舉報電話：0831—8825213

九、特別提示

(一)公開考核招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，由興文縣人力資源和社會保障局在宜賓人事考試網(wǎng)、中國三江人才網(wǎng)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或聯(lián)系電話留錯(更改)、不暢通，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、考核、遞補、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)本次公開考核招聘興文縣人社部門未舉辦和委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十、政策待遇

1、符合《興文縣關(guān)于進(jìn)一步激勵人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意見》(興委發(fā)〔2017〕20號)規(guī)定的高校博士研究生或具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員聘用后發(fā)放一次性安家補助20萬元，十年內(nèi)每月發(fā)放政府人才崗位激勵獎1800元。

2、符合《興文縣關(guān)于進(jìn)一步激勵人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意見》(興委發(fā)〔2017〕20號)規(guī)定的高校碩士研究生或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員聘用后發(fā)放一次性安家補助8萬元，十年內(nèi)每月發(fā)放政府人才崗位激勵獎800元。

3、符合《興文縣關(guān)于進(jìn)一步激勵人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意見》(興委發(fā)〔2017〕20號)規(guī)定的本科及以上學(xué)歷人員聘用后，縣內(nèi)無住房可申請享受人才公寓。

十一、本公告由興文縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。各招聘崗位的具體條件，由興文縣人力資源和社會保障局、興文縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

附表：

1.興文縣事業(yè)單位2020年下半年公開考核招聘工作人員崗位表

2.興文縣事業(yè)單位2020年下半年公開考核招聘工作人員報考信息表

附件一：