2022年中共四川省委政策研究室選調(diào)智庫中心研究人員公告

為加強(qiáng)四川省新型智庫發(fā)展促進(jìn)中心干部人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步充實(shí)文稿寫作和調(diào)查研究工作力量，按照省委政研室《人才興室實(shí)施辦法》，擬從全省范圍內(nèi)選調(diào)2名優(yōu)秀研究人員?，F(xiàn)公告如下。

一、選調(diào)單位基本情況

四川省新型智庫發(fā)展促進(jìn)中心(簡稱：智庫中心)是中共四川省委政策研究室直屬正處級公益二類事業(yè)單位。其主要職責(zé)是負(fù)責(zé)全省新型智庫建設(shè)有關(guān)事務(wù)工作，組織協(xié)調(diào)、聯(lián)系服務(wù)新型智庫開展重大決策咨詢課題、相關(guān)理論研究和對外交流，運(yùn)用新型智庫專家資源開展社會服務(wù)。

二、選調(diào)職位及名額

研究人員2名(專業(yè)技術(shù)崗)。

三、選調(diào)對象

符合選調(diào)條件的省內(nèi)在編在崗正科級及以下公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)，公益一類、二類事業(yè)單位管理崗位七級及以下職員或?qū)I(yè)技術(shù)崗位工作人員。

四、選調(diào)條件

(一)報(bào)名條件

1. 政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，具有良好的專業(yè)素養(yǎng)和較強(qiáng)的事業(yè)心責(zé)任感，品行端正，實(shí)績突出，團(tuán)結(jié)共事，服從安排;

2. 具有全日制碩士及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，專業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)優(yōu)先;

3. 在政策研究、形勢分析、文稿寫作、規(guī)劃編制崗位工作3年以上，有中級及以上職稱者優(yōu)先(計(jì)算時(shí)間截止2022年5月);

4. 年齡在35周歲以下(1987年5月后出生)，具有全日制博士研究生學(xué)歷或副高級及以上職稱可放寬至38周歲(1984年5月后出生);

5. 近三年年度考核為稱職(合格)及以上;

6. 身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)具有下列情形之一的，不得列入選調(diào)對象：

1. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

2. 受處分期間或者未滿影響期限的;

3. 按照國家、省有關(guān)規(guī)定，工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任、調(diào)任有其他限制性規(guī)定的;

4. 尚在試用期的;

5. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)辦法

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。2022年5月11日上午9:00至5月24日下午18:00，報(bào)名人員登錄四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)(http://rst.sc.gov.cn/)首頁“人事考試”專欄，在《中共四川省委政策研究室2022年選調(diào)智庫中心研究人員公告》中，下載并填寫《中共四川省委政策研究室選調(diào)智庫中心研究人員報(bào)名表》(附件)，并將以下資料以“選調(diào)省委政研室智庫中心+姓名”為郵件標(biāo)題，發(fā)送至省委政研室電子郵箱1927027771@qq.com。

1. 《中共四川省委政策研究室選調(diào)智庫中心研究人員報(bào)名表》;

2. 本人有效身份證掃描件;

3. 本人有效畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件;

4. 個(gè)人獨(dú)立承擔(dān)或牽頭完成的文稿、研究成果或公開發(fā)表的署名文章等資料(限3篇);

5. 其他有關(guān)證明資料。

(二)資格初審。根據(jù)報(bào)考人員學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、個(gè)人獨(dú)立承擔(dān)或牽頭完成的文稿資料等方面情況進(jìn)行資格初審，擇優(yōu)確定參加筆試人員。5月27日前，以電話或短信方式通知進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員，未進(jìn)入的不再另行通知。

(三)筆試。筆試主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、科學(xué)研究潛力、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試開考比例為有效報(bào)考人數(shù)與選調(diào)職位數(shù)之比不低于3∶1，未達(dá)到開考比例的，可調(diào)減選調(diào)職位名額。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)資格復(fù)審。根據(jù)參考人員筆試成績，從高分到低分按3∶1比例確定入圍資格復(fù)審的人員。與最后一名入圍資格復(fù)審人員筆試總成績相同的人員，一并確定為入圍資格復(fù)審的人員。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，未入圍的不再通知。

入圍資格復(fù)審的人員需按照規(guī)定的時(shí)間攜帶以下材料到指定地點(diǎn)辦理手續(xù)：

1. 《中共四川省委政策研究室選調(diào)智庫中心研究人員報(bào)名表》2份(張貼近期1寸免冠證件照片);

2. 有效的身份證原件和復(fù)印件1份;

3. 有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;

4. 其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

凡不符合報(bào)考資格條件的，資格復(fù)審不予通過，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。資格復(fù)審中產(chǎn)生的空額，按筆試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。通過資格復(fù)審的人員，當(dāng)場發(fā)給面試通知書。

(五)面試。面試人員憑面試通知書、本人有效身份證件按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)到面試考場候考。未按規(guī)定的時(shí)間和要求到考場候考的視為自動放棄。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，主要測試考生履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)。

考試總成績按以下原則計(jì)算：

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(六)考察。根據(jù)筆試成績和面試成績計(jì)算考試總成績，折合總分為100分。根據(jù)總成績從高分到低分的順序確定考察人選。組建考察組，綜合考察人選政治表現(xiàn)、科研能力、文稿水平、個(gè)人品行、團(tuán)結(jié)共事、身心健康狀況等情況。

五、體檢及試用

根據(jù)考試考察情況，等額確定試用人員，試用期3個(gè)月。試用前需通過體檢，體檢在我省確定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次選調(diào)體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

各考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格形成的缺額，可依次遞補(bǔ)。

六、調(diào)入

試用期滿后，根據(jù)試用期表現(xiàn)，研究確定擬調(diào)人員，按程序辦理調(diào)入手續(xù)。

七、其他事項(xiàng)

1. 參加選調(diào)人員務(wù)必提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資料，嚴(yán)禁弄虛作假，托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消選調(diào)資格。選調(diào)各環(huán)節(jié)工作嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律，接受省紀(jì)委監(jiān)委駐省委辦公廳紀(jì)檢監(jiān)察組、省委政研室機(jī)關(guān)紀(jì)委及社會各界監(jiān)督。

2. 資格審查工作貫穿選調(diào)全過程，對在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)或新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件的，取消其選調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

3. 報(bào)考人員在面試通過后、進(jìn)入考察前，需按干部管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明，并加蓋公章。

4. 咨詢電話：028-63093167 63091292。

附件：中共四川省委政策研究室選調(diào)智庫中心研究人員報(bào)名表

中共四川省委政策研究室

2022年5月10日