2022年上半年中共四川省委省直機(jī)關(guān)黨校公開(kāi)考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

2021-11-30 02:06:00閱讀()四川省人力資源和社會(huì)保障廳
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根據(jù)中共四川省委組織部、四川省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)〉》(川人發(fā)〔2006〕34號(hào))的有關(guān)規(guī)定和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,我校擬面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘教學(xué)科研專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告由省直機(jī)關(guān)黨校同時(shí)在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)(http://rst.sc.gov.cn/) “人事考試”專(zhuān)欄、四川省直機(jī)關(guān)黨校(http://www.scjgdx.gov.cn)網(wǎng)站發(fā)布):

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

中共四川省委省直機(jī)關(guān)黨校是四川省委批準(zhǔn)成立的負(fù)責(zé)培訓(xùn)省級(jí)機(jī)關(guān)處級(jí)干部、中青年后備干部、國(guó)家公務(wù)員和進(jìn)行理論研究的直屬事業(yè)單位。學(xué)?,F(xiàn)有教研人員46人,具有高級(jí)職稱(chēng)27人,博士19人。

二、考核招聘崗位、人數(shù)及要求

招聘部門(mén) 招聘崗位 招聘人數(shù) 招聘專(zhuān)業(yè) 學(xué)歷學(xué)位
教研部 專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位 12人 0101哲學(xué)、0202應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、0301法學(xué)、0302政治學(xué)、0303社會(huì)學(xué)、0304民族學(xué)、0305馬克思主義理論、0501中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、0602中國(guó)史、0713生態(tài)學(xué)、0830環(huán)境科學(xué)與工程、1204公共管理 博士研究生學(xué)歷并取得博士學(xué)位

三、招聘條件

1.熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正。

2.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛(ài)教育事業(yè),有奉獻(xiàn)精神,具有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè)。

3.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

4.具有符合本崗位工作需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。

5.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

6.必須在2022年7月31日前取得博士研究生畢業(yè)證書(shū)及博士學(xué)位證書(shū);年齡在1975年1月1日(含)以后出生,具有正高級(jí)職稱(chēng)人員年齡放寬至1974年1月1日(含)以后出生。

7.具備崗位所要求的其他條件。

8.下列情況之一者,不得報(bào)考:

(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

(2)曾被開(kāi)除公職的;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(5)有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為或有其他不能報(bào)考情形的。

四、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名

1.時(shí)間:

自公告發(fā)布之日起,有效期至2022年7月31日。本次招聘計(jì)劃分2個(gè)批次組織,第一批次報(bào)名截止日期為2022年3月31日。如第一批次未招滿,將適時(shí)在校網(wǎng)站(http:// www.scjgdx.gov.cn)公布崗位空余情況,并組織第二批次招聘。

2.方式:

網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員登陸四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)(http://rst.sc.gov.cn/) “人事考試”專(zhuān)欄、四川省直機(jī)關(guān)黨校(http://www.scjgdx.gov.cn)網(wǎng)站,下載并如實(shí)填寫(xiě)《中共四川省委省直機(jī)關(guān)黨校公開(kāi)考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員登記表》(見(jiàn)附件),將登記表及報(bào)名要求提供的材料,以電子版或掃描件形式,發(fā)送至報(bào)名電子郵箱(szjgdxrsc@163.com),郵件主題及附件請(qǐng)注明:“崗位+姓名+院校”。發(fā)送電子郵件后請(qǐng)電話聯(lián)系確認(rèn)。

3.要求:

①應(yīng)聘人員應(yīng)提供:報(bào)名登記表;身份證;本科以來(lái)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(國(guó)外學(xué)歷還須提供教育部認(rèn)證材料);專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū);獲獎(jiǎng)證書(shū);2018年以來(lái)科研成果(含公開(kāi)發(fā)表的論文、公開(kāi)出版的著作教材、科研咨詢(xún)課題、對(duì)策研究成果)。

②應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)提供:學(xué)習(xí)成績(jī)單;在校學(xué)籍證明材料;學(xué)校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

③應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)完整,資格審查工作將貫穿招聘的全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取相關(guān)資格,所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(二)資格審查

資格審查分為資格初審和資格復(fù)審兩個(gè)環(huán)節(jié)。

1.資格初審。收到報(bào)名資料后,按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,確定參加資格復(fù)審人員,屆時(shí)將電話通知應(yīng)聘人員。初審未通過(guò)的人員,不再另行通知。

2.資格復(fù)審。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在參加專(zhuān)業(yè)能力考核前,須提供報(bào)名登記表(附:近期1寸彩色免冠證件照、本人簽字)、報(bào)名環(huán)節(jié)要求的全部材料原件及復(fù)印件,通過(guò)到校現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證的方式,復(fù)審應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格,確定參加專(zhuān)業(yè)能力考核人員。逾期未提交相關(guān)資料參加復(fù)審的,視作棄權(quán)。

五、專(zhuān)業(yè)能力考核

對(duì)資格審查合格的應(yīng)聘人員組織專(zhuān)業(yè)能力考核。

1.專(zhuān)業(yè)能力考核采取“試講+答辯”相結(jié)合的方式,綜合測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)理論功底、邏輯思維及履行崗位職責(zé)的能力。試講答辯總分100分,低于80分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

2.專(zhuān)業(yè)能力考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加專(zhuān)業(yè)能力考核者,視為自動(dòng)棄權(quán)。外地應(yīng)聘人員來(lái)校參加考核的,按規(guī)定補(bǔ)助一定往返交通費(fèi)用,并免費(fèi)提供考核期間食宿。

六、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘名額,按照面試成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人員。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢由招考單位在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員成績(jī)公布。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)棄權(quán)。

(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

招考單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢由招考單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

因體檢人員自動(dòng)放棄或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,按照面試成績(jī),從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)。

(五)紀(jì)律與處理

參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》的有關(guān)規(guī)定,報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,給予其不予錄用的處理。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效,不予進(jìn)入下一步考察環(huán)節(jié)。

七、組織考察

招考單位對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考察中取消報(bào)考資格以及通過(guò)考察的報(bào)考者在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額,按照面試成績(jī),從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核(只遞補(bǔ)一次)。

八、公示

經(jīng)體檢、考察合格后的擬聘用人員在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)(http://rst.sc.gov.cn/)“人事考試”專(zhuān)欄、四川省直機(jī)關(guān)黨校(http://www.scjgdx.gov.cn)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,按程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消被公示人擬聘用人員資格。對(duì)公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

九、聘用方式及待遇

體檢合格并公示無(wú)異議的人員,報(bào)主管部門(mén)審批后,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)。

(一)本次招聘為編制內(nèi)聘用,實(shí)行事業(yè)單位工作人員聘用制管理,聘用后執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

(二)對(duì)達(dá)到學(xué)校學(xué)科帶頭人才、學(xué)科骨干人才、學(xué)科優(yōu)秀人才標(biāo)準(zhǔn)的,按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定確定安家補(bǔ)助費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)等待遇。

(三)符合國(guó)家及四川省有關(guān)人才政策的,學(xué)校推薦申報(bào)相關(guān)政策待遇。

十、監(jiān)督

為保證本次公開(kāi)考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作的順利進(jìn)行,維護(hù)該項(xiàng)工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督(監(jiān)督電話028-86917325)。

十一、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:028-86627925(朱老師)

電子信箱:szjgdxrsc@163.com

聯(lián)系地址:中共四川省委省直機(jī)關(guān)黨校辦公樓316室(成都市青羊區(qū)玉沙路163號(hào),郵編:610017)

中共四川省委省直機(jī)關(guān)黨校

2021年11月29日

附件:公開(kāi)考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員登記表


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