2024年攀枝花學(xué)院第二批公開(kāi)考核招聘事業(yè)編制工作人員公告

根據(jù)《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號(hào))、《攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局中共攀枝花市委組織部中共攀枝花市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位考核招聘工作的通知》(攀人社發(fā)〔2020〕479號(hào))、《攀枝花學(xué)院直接考核招聘事業(yè)編制工作人員實(shí)施辦法》(攀學(xué)院〔2018〕13號(hào))等文件精神，結(jié)合實(shí)際用人需求，按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，學(xué)校2024年面向全國(guó)公開(kāi)考核招聘事業(yè)編制工作人員23名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

攀枝花學(xué)院是教育部布點(diǎn)在川西南、滇西北唯一一所以工為主具有碩士學(xué)位點(diǎn)綜合性高校，是全國(guó)100所應(yīng)用型本科產(chǎn)教融合發(fā)展工程項(xiàng)目建設(shè)高校，是全國(guó)首批100所國(guó)家級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院之一。學(xué)校坐落于著名的中國(guó)釩鈦之都、陽(yáng)光花城、康養(yǎng)勝地、全國(guó)唯一以花命名的優(yōu)秀旅游城市—攀枝花市。

學(xué)校環(huán)境優(yōu)美、四季如春，傾力打造“校園·公園·花園”一體化，構(gòu)建“大學(xué)如公園”“公園有大學(xué)”綠色生態(tài)校園新格局，榮獲“全國(guó)文明單位”“全國(guó)綠化模范先進(jìn)單位”“四川省優(yōu)秀文明校園”。占地總面積約1450畝，校舍面積57.42萬(wàn)平方米。下設(shè)21個(gè)教學(xué)單位、1個(gè)科研單位、8個(gè)教輔單位和1個(gè)直管三甲附屬醫(yī)院。

現(xiàn)有本科專(zhuān)業(yè)62個(gè)，2個(gè)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。建有國(guó)家級(jí)一流專(zhuān)業(yè)1個(gè)、特色專(zhuān)業(yè)1個(gè)、專(zhuān)業(yè)綜合改革試點(diǎn)項(xiàng)目1個(gè)。擁有省部級(jí)優(yōu)勢(shì)專(zhuān)業(yè)15個(gè)，省級(jí)一流本科專(zhuān)業(yè)11個(gè)、特色專(zhuān)業(yè)6個(gè)、應(yīng)用型示范專(zhuān)業(yè)5個(gè)，省級(jí)專(zhuān)業(yè)綜合改革試點(diǎn)項(xiàng)目3個(gè)、省級(jí)卓越人才培養(yǎng)計(jì)劃12項(xiàng)、國(guó)家級(jí)一流本科課程3門(mén)，省級(jí)一流本科課程33門(mén)，形成了以釩鈦+、康養(yǎng)+專(zhuān)業(yè)集群為優(yōu)勢(shì)，新工科、新醫(yī)科、新農(nóng)科、新文科兼容，理、工、文、法、經(jīng)、管、醫(yī)、藝、農(nóng)9大學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，普通高等教育、高等職業(yè)教育、成人高等教育共同推進(jìn)的辦學(xué)特色。

學(xué)校擁有一支忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，傾心從教、傾心愛(ài)生的教師隊(duì)伍?，F(xiàn)有在編教職工1189人，其中專(zhuān)任教師921人，享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼專(zhuān)家、天府學(xué)者特聘專(zhuān)家、天府峨眉計(jì)劃創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才及青年人才、四川學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選等各級(jí)各類(lèi)專(zhuān)家133人次。

二、招聘對(duì)象及范圍

面向全國(guó)招聘2025年7月31日前取得普通高等教育研究生學(xué)歷和碩(博)士學(xué)位，或2025年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的國(guó)(境)外碩(博)士研究生，并完全符合《攀枝花學(xué)院2024年第二批公開(kāi)考核招聘事業(yè)編制工作人員崗位和條件要求一覽表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位和條件要求一覽表》)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書(shū)的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。2025年8月1日及以后畢業(yè)的在讀生不屬于此次公招的范圍。

報(bào)名時(shí)本單位的在編工作人員，不屬于本次招聘對(duì)象范圍。

三、招聘基本條件

(一)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍且沒(méi)有中國(guó)大陸以外戶(hù)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，自律精神較強(qiáng)。

2.身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》)。

(1)報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報(bào)考者本人有效畢業(yè)證上的學(xué)歷，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”資格要求相符;報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“專(zhuān)業(yè)條件要求”相符。若報(bào)考者畢業(yè)證所載專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)屬于一級(jí)學(xué)科下屬自設(shè)專(zhuān)業(yè)的，需提供畢業(yè)學(xué)校開(kāi)具的關(guān)于自設(shè)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)代碼及隸屬何類(lèi)學(xué)科等情況的證明原件。

(2)就讀國(guó)(境)外碩士研究生的，就讀學(xué)校須進(jìn)入QS、US News、泰晤士、軟科等世界大學(xué)排名前500名(以最新數(shù)據(jù)為準(zhǔn))。留學(xué)期間所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄的，按有關(guān)規(guī)定由攀枝花學(xué)院統(tǒng)一組織認(rèn)定，認(rèn)定與招聘專(zhuān)業(yè)為相似專(zhuān)業(yè)的擬視為專(zhuān)業(yè)資格條件合格。

4.符合條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員報(bào)考須征得單位同意。

5.中小學(xué)教師報(bào)考者，須征得縣級(jí)以上教育行政主管部門(mén)書(shū)面同意。

6.委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

7.符合回避情形的相關(guān)規(guī)定。

特別提示：不符報(bào)考條件者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.思想政治素質(zhì)不高，在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、反對(duì)民族分裂等大是大非問(wèn)題上態(tài)度曖昧，或存在言行不一、參加宗教迷信等違反政治紀(jì)律政治規(guī)矩行為的;

2.有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端或道德品行等問(wèn)題的，或有相關(guān)行為正在接受審查的;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

4.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

5.曾被開(kāi)除公職的;

6.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

7.按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

8.在讀的(非)全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;

9.存在法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得報(bào)考的情形。

四、招聘崗位及名額

本次面向全國(guó)公開(kāi)招聘碩士研究生23名。具體崗位詳見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》。

學(xué)校對(duì)招聘人員實(shí)行崗位聘用制，納入事業(yè)編制管理，到校工作從簽訂聘用合同時(shí)間起，應(yīng)履行至少5年基本服務(wù)期。

五、報(bào)考程序

(一)報(bào)名

1.時(shí)間：2024年7月16日—9月17日止。報(bào)名時(shí)間截止后，提交的報(bào)名信息無(wú)效。

2.報(bào)名方式：

采用公告期電子郵件方式報(bào)名。每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，并在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料制作成壓縮包發(fā)送至郵箱pzhxyrsc@pzhu.edu.cn，壓縮包名稱(chēng)及郵件標(biāo)題均為“報(bào)考崗位編碼+姓名+畢業(yè)院校+所學(xué)專(zhuān)業(yè)”。收到報(bào)名郵箱發(fā)出的回復(fù)郵件為報(bào)名成功。

報(bào)考者填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，并保證所提交的材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)考資格，涉及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理并通報(bào)原單位。

3.報(bào)名材料：

報(bào)考者提交報(bào)名材料不齊或不按規(guī)定提交報(bào)名材料或不在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名材料者，視為無(wú)效報(bào)名，不予受理。報(bào)名材料如下：

(1)《攀枝花學(xué)院2024年第二批公開(kāi)考核招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名信息表》(附件2，含近期免冠二寸彩照);原始文檔格式不可更改;

(2)《攀枝花學(xué)院2024年第二批公開(kāi)考核招聘事業(yè)編制工作人員信息統(tǒng)計(jì)表》(附件3);

(3)個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷;

(4)身份證掃描件(正反面);

(5)畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)掃描件(從專(zhuān)科階段開(kāi)始提供);

(6)學(xué)信網(wǎng)下載《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》(從專(zhuān)科階段開(kāi)始提供)(PDF版);

(7)擬于2025年7月畢業(yè)的報(bào)考者需提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;

(8)國(guó)(境)外留學(xué)歸國(guó)人員需提交《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;

(9)有政治面貌要求的崗位需提供由組織關(guān)系所在黨組織出具的政治面貌證明(模版見(jiàn)附件4);

(10)英語(yǔ)水平等級(jí)證書(shū)掃描件;

(11)崗位招聘條件要求提供的其他證明材料掃描件。

(二)資格審查及繳費(fèi)

1.資格審查

報(bào)名截止后，學(xué)校根據(jù)崗位要求對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審及簡(jiǎn)歷篩選，通過(guò)的報(bào)考者郵件發(fā)放《綜合考核通知書(shū)》，請(qǐng)報(bào)考者注意查收郵件。

2.繳費(fèi)

按照《四川省發(fā)展和改革委員會(huì) 四川省財(cái)政廳關(guān)于重新公布全省人力資源社會(huì)保障部門(mén)行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào))文件的規(guī)定，筆試?yán)U費(fèi)50元、面試?yán)U費(fèi)80元。

通過(guò)資格審查的報(bào)考者，按《綜合考核通知書(shū)》中的相關(guān)要求于規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納筆試和面試費(fèi)用。除崗位取消情況外，概不辦理退費(fèi)手續(xù)。未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格驗(yàn)證和心理健康測(cè)評(píng)

1.繳費(fèi)成功的報(bào)考者須攜帶本人報(bào)名材料原件和復(fù)印件在規(guī)定時(shí)間到學(xué)校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其考核招聘資格。

2.完成現(xiàn)場(chǎng)資格驗(yàn)證的報(bào)考者當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行心理健康測(cè)評(píng)。心理健康測(cè)評(píng)結(jié)果不計(jì)入總分，但測(cè)評(píng)結(jié)果納入后續(xù)考核環(huán)節(jié)綜合考量。不參加心理健康測(cè)評(píng)的，視為主動(dòng)放棄考核招聘資格。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格驗(yàn)證和心理健康測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)將在《綜合考核通知書(shū)》中注明。

(四)綜合考核

綜合考核由筆試、試講、面試等組成。

1.筆試

(1)筆試對(duì)象：報(bào)考管理崗、輔導(dǎo)員崗的考生。

(2)筆試內(nèi)容：

輔導(dǎo)員崗筆試內(nèi)容：大學(xué)生思想政治教育、學(xué)生管理、服務(wù)育人相關(guān)理論與政策、輔導(dǎo)員職業(yè)能力知識(shí)及公文寫(xiě)作等;

管理崗筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、綜合應(yīng)用能力、公文寫(xiě)作等。

(3)筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

(4)筆試時(shí)間及地點(diǎn)將在《綜合考核通知書(shū)》中注明。

2.試講

(1)試講考核按報(bào)考崗位類(lèi)別分組進(jìn)行，其中管理崗不進(jìn)行試講考核。

(2)試講內(nèi)容：

專(zhuān)任教師崗重點(diǎn)考查報(bào)考者的專(zhuān)業(yè)理論功底、教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力。試講分為兩部分，第一部分自選試講內(nèi)容，需準(zhǔn)備時(shí)間不超過(guò)15分鐘的課件;第二部分由考核組統(tǒng)一命題(試講題目在試講考核當(dāng)天發(fā)放)。

輔導(dǎo)員崗重點(diǎn)考查報(bào)考者從事學(xué)生教育管理的基本素質(zhì)能力，結(jié)合學(xué)生思想政治教育進(jìn)行理論宣講和案例分析，時(shí)間為每人15分鐘以?xún)?nèi)。

(3)試講總成績(jī)(滿(mǎn)分100分)=(試講1成績(jī))´50%+(試講2成績(jī))´50%，其中試講1和試講2滿(mǎn)分均為100分。

(4)試講時(shí)間及地點(diǎn)將在《綜合考核通知書(shū)》中注明。

3.面試

(1)面試內(nèi)容：

面試重點(diǎn)考核報(bào)考者的思想政治及職業(yè)道德素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、師德師風(fēng)等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)、興趣愛(ài)好等)和知識(shí)素質(zhì)(綜合知識(shí)、教學(xué)技能、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等)等方面。時(shí)間為每人15分鐘以?xún)?nèi)。

(2)面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。

(3)面試時(shí)間地點(diǎn)將在《綜合考核通知書(shū)》中注明。

4.綜合考核成績(jī)計(jì)算

各崗位成績(jī)計(jì)算方法如下，其中面試成績(jī)低于70分者，不列入體檢考察對(duì)象。

(1)專(zhuān)任教師崗

綜合考核成績(jī)=試講成績(jī)+面試成績(jī)，滿(mǎn)分200分。其中試講成績(jī)=(試講成績(jī)1)×50%+(試講成績(jī)2)×50%。

(2)管理崗

綜合考核成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)，滿(mǎn)分200分。

(3)輔導(dǎo)員崗

綜合考核成績(jī)=(筆試成績(jī)×60%+試講成績(jī)×40%)+面試成績(jī)，滿(mǎn)分200分。

(五)成績(jī)公示和確定入圍體檢人員

1.綜合考核成績(jī)?cè)谂手▽W(xué)院人事處網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

2.體檢和考察對(duì)象按本崗位報(bào)考者綜合考核成績(jī)從高到低依次等額確定。如出現(xiàn)總成績(jī)同分者，按面試成績(jī)從高到低排序。

3.入圍體檢人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與攀枝花學(xué)院簽訂就業(yè)協(xié)議。逾期未簽訂就業(yè)協(xié)議的，視為自動(dòng)放棄擬聘資格。

(六)體檢、考察

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開(kāi)招聘體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

2.體檢時(shí)間和地點(diǎn)。體檢由攀枝花學(xué)院組織在指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

3.復(fù)檢。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知七日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由攀枝花學(xué)院指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

4.體檢費(fèi)用。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。

5.考察?？疾旃ぷ靼凑铡端拇ㄊ∈聵I(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號(hào))、《攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局中共攀枝花市委組織部中共攀枝花市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位考核招聘工作的通知》(攀人社發(fā)〔2020〕479號(hào))、《攀枝花學(xué)院直接考核招聘事業(yè)編制工作人員實(shí)施辦法》(攀學(xué)院〔2018〕13號(hào))等文件執(zhí)行。

6.遞補(bǔ)。在體檢、考察等環(huán)節(jié)中，因不合格或個(gè)人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在報(bào)考者中按綜合考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若考試綜合考核成績(jī)相同，則按面試總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢和考察人員。遞補(bǔ)各不超過(guò)3次。若招聘崗位所有參加考核的人員體檢、考察均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

(七)公示

依據(jù)招聘體檢和考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校會(huì)議研究確定擬聘人員，擬聘人員名單在攀枝花學(xué)院官網(wǎng)和攀西人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日，并接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，學(xué)校有權(quán)在核實(shí)后，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額，由學(xué)校結(jié)合實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

公示后，因公示無(wú)異議人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的空額，由學(xué)校結(jié)合實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)簽約聘用

1.經(jīng)綜合考核、體檢考察合格且公示無(wú)異議者，由攀枝花學(xué)院按照公開(kāi)考核招聘的相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到學(xué)校報(bào)到，學(xué)校按國(guó)家有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同等手續(xù)。

3.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)，經(jīng)學(xué)?？己?，合格的予以正式聘用;試用期間有違法違規(guī)行為或試用期滿(mǎn)達(dá)不到學(xué)校要求的，取消聘用。

4.聘用人員應(yīng)按照學(xué)校相關(guān)政策規(guī)定確定服務(wù)期并簽訂聘用合同，有特殊服務(wù)期約定的按特殊服務(wù)期約定執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施，學(xué)校紀(jì)檢部門(mén)全程參與監(jiān)督，歡迎社會(huì)和廣大教職工監(jiān)督，監(jiān)督電話：0812-3371956(攀枝花學(xué)院紀(jì)委機(jī)關(guān))。

(二)報(bào)考者應(yīng)對(duì)照招聘條件要求投遞簡(jiǎn)歷，對(duì)不符合學(xué)校招聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

(三)最終擬聘用人員必須在入職報(bào)到時(shí)向?qū)W校提交招聘計(jì)劃崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件/海外學(xué)歷教育部認(rèn)證等材料，否則學(xué)校將不予聘用。

(四)本公告未規(guī)定的以上級(jí)主管部門(mén)政策為準(zhǔn)，未盡事宜，由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋。

(五)咨詢(xún)電話：0812-3370687(攀枝花學(xué)院人事處)

聯(lián)系人：吳老師、沈老師

附件：1.攀枝花學(xué)院2024年第二批公開(kāi)考核招聘事業(yè)編制工作人員崗位和條件要求一覽表

2.攀枝花學(xué)院2024年第二批公開(kāi)考核招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名信息表

3.攀枝花學(xué)院2024年第二批公開(kāi)考核招聘事業(yè)編制工作人員信息統(tǒng)計(jì)表

4.中共黨員(預(yù)備)證明(模板)

5.學(xué)生工作經(jīng)歷證明(模板)

攀枝花學(xué)院

2024年7月16日

附件【1：附件1：攀枝花學(xué)院2024年第二批公開(kāi)考核招聘事業(yè)編制工作人員崗位和條件要求一覽表.xlsx】

附件【2：附件2：攀枝花學(xué)院2024年第二批公開(kāi)考核招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名信息表.docx】

附件【3：附件3：攀枝花學(xué)院2024年第二批公開(kāi)考核招聘事業(yè)編制工作人員信息統(tǒng)計(jì)表.xlsx】

附件【4：附件4：中共（預(yù)備）黨員證明（模板）.docx】

附件【5：附件5：學(xué)生工作經(jīng)歷證明（模板）.docx】