2023年內(nèi)江隆昌市審計(jì)局招聘固定資產(chǎn)投資審計(jì)工程師公告

根據(jù)工作需要，隆昌市審計(jì)局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘固定資產(chǎn)投資審計(jì)工程師，具體事項(xiàng)公告如下。

一、招聘范圍及條件要求

(一)招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘取得相應(yīng)學(xué)歷，具備與招聘崗位相匹配的專(zhuān)業(yè)、技能，并符合本公告其他條件要求的人員。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)于律已，吃苦耐勞，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

3.年齡不超過(guò)40周歲。

4.凡有下列情形之一者，不得參與應(yīng)聘：

(1)曾受過(guò)治安、刑事處罰或被免予刑事處罰的;

(2)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(3)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

(4)曾被開(kāi)除公職的;

(5)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

(三)具體條件

二、薪酬待遇

(一)實(shí)行年薪制，全國(guó)注冊(cè)造價(jià)工程師(一級(jí)造價(jià)工程師)全年薪酬約10-15萬(wàn)元，全國(guó)造價(jià)員(二級(jí)造價(jià)師)全年薪酬約9-13萬(wàn)元。

(二)年薪由基本薪金(含“五險(xiǎn)一金”、差旅費(fèi)、加班費(fèi)等)和績(jī)效薪金兩部分構(gòu)成，績(jī)效薪金根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放。

三、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2023年2月16日8:30至2023年2月22日18:00，逾期不再受理報(bào)名。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：隆昌市審計(jì)局(隆昌市古湖街道花園大道44號(hào)附1號(hào)，蓮峰公園內(nèi))。

4.報(bào)名要求

(1)應(yīng)聘人員如實(shí)填寫(xiě)《隆昌市審計(jì)局報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件)，并在登記表中貼上本人近期免冠正面證件電子照片。

(2)應(yīng)聘人員須攜帶以下材料：

a.《隆昌市審計(jì)局報(bào)名登記表》1份(貼上照片);

b.本人有效身份證、國(guó)家承認(rèn)的普通高校畢業(yè)證、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、5年以上工程造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明的原件及復(fù)印件各1份，資格審查后退還原件，所交應(yīng)聘材料不予退還。

c.應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)提供虛假應(yīng)聘申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

d.隆昌市審計(jì)局將電話通知簡(jiǎn)歷初篩通過(guò)人員參加面試。

5.應(yīng)聘人員經(jīng)資格審查合格后進(jìn)入面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)以短信或電話形式通知到個(gè)人，未進(jìn)入面試者不再另行通知。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合報(bào)考條件、弄虛作假等情形的，直接取消資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

(二)面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化專(zhuān)業(yè)面試方式，面試主要考察應(yīng)聘人員從事專(zhuān)業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力，同時(shí)對(duì)思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考察。

2.面試當(dāng)日，應(yīng)聘者須持第二代有效居民身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定時(shí)間和要求參加面試的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

3.面試后，確定面試成績(jī)最高的應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢。

4.面試結(jié)果將在隆昌市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

(四)體檢

1.由隆昌市審計(jì)局組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手則(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行。

2.體檢費(fèi)用由參加體檢人員承擔(dān)，體檢不合格者不進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

3.應(yīng)聘人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

4.若體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格，則取消本次招聘。

5.應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，在體檢過(guò)程中有串通工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，取消聘用資格。

(五)考察

由隆昌市審計(jì)局對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作實(shí)績(jī)等情況。因考察不合格出現(xiàn)的空額，不予遞補(bǔ)。

(六)公示

確定擬聘人員后，經(jīng)市審計(jì)局黨組研究后在隆昌市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、擬聘用職位、面試成績(jī)、職位排名和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期限為3個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

四、聘用及試用期

(一)面試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，與隆昌市審計(jì)局簽訂勞動(dòng)合同。

(二)試用期。新聘用人員首次聘用勞動(dòng)合同期限為3年，試用期3個(gè)月，從報(bào)到之日起算。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

此次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員聘用規(guī)定(試行)》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，隆昌市審計(jì)局派駐紀(jì)檢監(jiān)察組將加強(qiáng)對(duì)考錄全過(guò)程的監(jiān)督，確保考錄工作公開(kāi)、公平、公正。凡考錄工作人員、報(bào)考人員違反上述規(guī)定和考錄工作紀(jì)律的行為，將依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0832-3922063。

六、其他事項(xiàng)

本公告及未盡事宜由隆昌市審計(jì)局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍冸娫挘?832-3991063;0832-3991852。

附件： 《隆昌市審計(jì)局報(bào)名登記表》