2022年綿陽(yáng)高新區(qū)招才引智活動(dòng)面向全國(guó)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告

為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加強(qiáng)綿陽(yáng)市人才隊(duì)伍建設(shè)，助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，四川省綿陽(yáng)市啟動(dòng)2022年招才引智活動(dòng)，按照“統(tǒng)一組織、統(tǒng)籌資源、帶編進(jìn)校、組團(tuán)招聘”的方式，面向全國(guó)引進(jìn)292名高層次和急需緊缺人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)計(jì)劃

(一)高新區(qū)重點(diǎn)企業(yè)擬公開(kāi)招聘人才171人。(詳見(jiàn)附件1)

(二)高新區(qū)教體、衛(wèi)健系統(tǒng)擬公開(kāi)招聘人才109名，其中教體人才88名，衛(wèi)生人才21名。(詳見(jiàn)附件2、3、4)

(三)高新區(qū)擬公開(kāi)招聘事業(yè)編制人才12名。(詳見(jiàn)附件5)

二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

(一)招聘對(duì)象和范圍

1.專業(yè)符合崗位要求的本科、碩(博)畢業(yè)生。

2.國(guó)內(nèi)普通高等院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書;其他報(bào)考人員須于報(bào)名截止日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書。

3.國(guó)(境)外院校畢業(yè)生須于2022年8月31日前取得學(xué)位并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。

4.因不可抗力、非主觀因素導(dǎo)致未在規(guī)定內(nèi)取得相關(guān)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，可提出書面說(shuō)明，采取“一事一議”方式協(xié)商解決。

(二)報(bào)名基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)國(guó)(境)外永久居留權(quán);擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)。遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

(2)年齡要求：詳見(jiàn)崗位和條件要求一覽表和有關(guān)公告具體要求;

(3)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé);

(4)具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的;

(2)曾被開(kāi)除公職的;

(3)涉嫌違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(4)尚在黨紀(jì)、政務(wù)(政紀(jì))影響期內(nèi)的;

(5)按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

(6)在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;

(7)高新區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;

(8)法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進(jìn)方式和程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)各場(chǎng)次考試(考核)公告，在綿陽(yáng)高新區(qū)門戶網(wǎng)站(http://gaoxinqu.my.gov.cn/)、綿陽(yáng)高新人才網(wǎng)(http://www.myshiphr.com/)、綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)(http://www.myrsks.com.cn/)上及時(shí)公布，以具體公告要求為準(zhǔn)。

2.有關(guān)場(chǎng)次安排

(1)成都市

時(shí) 間：2022年3-4月

地 點(diǎn)：電子科技大學(xué)、四川大學(xué)、四川師范大學(xué)

(2)重慶市

時(shí) 間：2022年4月

地 點(diǎn)：重慶大學(xué)、重慶郵電大學(xué)

(3)相關(guān)城市現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和招聘會(huì)具體時(shí)間、地點(diǎn)，將在上述網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布。

(二)資格審查

資格審查相關(guān)要求將隨公告一同發(fā)布。資格審查貫穿引才活動(dòng)全過(guò)程。報(bào)名時(shí)提供的信息和資料必須真實(shí)有效，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料或與報(bào)考職位要求資格條件不符的，一律取消引進(jìn)資格。

四、考核

(一)科研院所、高等院校及重點(diǎn)企業(yè)

由用人單位自行組織實(shí)施。

(二)全區(qū)教體、衛(wèi)健系統(tǒng)及擬公開(kāi)招聘事業(yè)編制人才單位

對(duì)于具有普通高等教育本科及以上學(xué)歷專業(yè)人才，采取公開(kāi)考核招聘和公開(kāi)考試招聘方式。詳細(xì)情況見(jiàn)各場(chǎng)次考核(考試)公告。

五、體檢、心理測(cè)試、政審考察和公示

(一)科研院所、高等院校及重點(diǎn)企業(yè)

由用人單位按照單位規(guī)章制度和有關(guān)要求自行組織實(shí)施。

(二)全區(qū)教體、衛(wèi)健系統(tǒng)及擬公開(kāi)招聘事業(yè)編制人才單位

1.體檢、心理測(cè)試：體檢、心理測(cè)試工作在符合相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的，按行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.考察：由主管部門和用人單位對(duì)體檢、心理測(cè)試合格人員進(jìn)行考察，考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)并核實(shí)是否符合引進(jìn)條件。

因體檢、考察不合格或放棄出現(xiàn)的空缺崗位，是否遞補(bǔ)由用人單位、區(qū)黨群工作部、區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)中心以及現(xiàn)場(chǎng)考核組協(xié)商確定。

3. 公示聘用：考察合格人員確定為擬引進(jìn)人員，在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、綿陽(yáng)高新區(qū)門戶網(wǎng)、綿陽(yáng)高新區(qū)人才網(wǎng)公示不少于7個(gè)工作日，公示無(wú)異議后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

4.此次公開(kāi)招聘的人員，符合綿陽(yáng)市引進(jìn)人才條件的，可按規(guī)定享受相應(yīng)的人才待遇。具體為：(1)薪酬待遇。科研院所、高等院校和重點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)人才，由用人單位提供相應(yīng)的薪酬福利待遇;引進(jìn)的事業(yè)編制人才，按政策規(guī)定享受事業(yè)單位同職級(jí)人員同等的薪酬福利待遇。(2)職稱評(píng)定。符合條件的博士研究生申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、碩士研究生申報(bào)評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，首次申報(bào)評(píng)定時(shí)可不受崗位職數(shù)的限制。(3)安居補(bǔ)助。對(duì)用人單位全職引進(jìn)的高校優(yōu)秀畢業(yè)生、高素質(zhì)技術(shù)技能人才、經(jīng)營(yíng)管理人才，以及重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才，給予每人最高50萬(wàn)元安居補(bǔ)助。用人單位可按規(guī)定給予配套支持。(4)住房保障。引進(jìn)人才在綿陽(yáng)城區(qū)無(wú)自住房的，可納入綿陽(yáng)市人才公寓優(yōu)先保障范疇。符合條件的引進(jìn)人才，使用住房公積金貸款購(gòu)房的，最高可貸款100萬(wàn)元。(5)其他支持。符合條件的引進(jìn)人才，本人及家屬就醫(yī)、子女就學(xué)、配偶就業(yè)等由相關(guān)部門予以保障。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

人才引進(jìn)全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題，對(duì)違反公開(kāi)招聘工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消其考試或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對(duì)有關(guān)工作人員視情依法依紀(jì)嚴(yán)肅查處。

七、組織管理

本《公告》未盡事宜由綿陽(yáng)高新區(qū)黨群工作部和綿陽(yáng)高新區(qū)社會(huì)發(fā)展局負(fù)責(zé)解釋。在工作實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在綿陽(yáng)高新區(qū)門戶網(wǎng)站、綿陽(yáng)高新人才網(wǎng)、綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)發(fā)布補(bǔ)充公告或通知。

引進(jìn)人才政策咨詢電話：市委組織部人才科 0816-2535715

監(jiān)督電話：

綿陽(yáng)高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委辦公室

0816-2532420

咨詢電話：

綿陽(yáng)高新區(qū)黨群工作部

0816-2532937 0816-8761231

綿陽(yáng)高新區(qū)社會(huì)發(fā)展局

0816-2532012 0816-2534470

綿陽(yáng)高新區(qū)黨群工作部

2022年4月8日

附件：1.附件1_綿陽(yáng)市2022年高層次人才招引需求信息表（高新區(qū)）.xlsx

2.附件2 2022年教師公開(kāi)招聘崗位和條件要求一覽表.xlsx

3.附件3 2022年教師公開(kāi)考核招聘崗位和條件要求一覽表.xlsx

4.附件4 2022年衛(wèi)生健康單位公開(kāi)考核招聘一覽表.xlsx

5.附件5 2022年區(qū)屬事業(yè)單位公招一覽表.xlsx