2024年成都蒲江縣公開招聘高層次人才公告

根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號(hào))和《蒲江縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才辦法》(蒲組發(fā)〔2023〕4號(hào))精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員15名?，F(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及對(duì)象

符合《2024年蒲江縣公開招聘高層次人才崗位表》(附件1)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。應(yīng)聘人員系2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2024年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書;其他社會(huì)在職工作者、社會(huì)未就業(yè)人員須在資格校驗(yàn)時(shí)提供應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。

國外、境外留學(xué)人員須于資格校驗(yàn)前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心國外、境外的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。

港澳居民可持本人有效《港澳居民來往內(nèi)地通行證》參加公開招聘。

二、應(yīng)聘資格條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

1.熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

3.符合招聘崗位確定的其他條件(詳見《2024年蒲江縣公開招聘高層次人才崗位表》)。

4.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

5.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))有關(guān)回避的規(guī)定。

6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員，須征得本人人事管理權(quán)限的部門、單位同意。

(二)有以下情況之一者不得報(bào)考

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政務(wù)處分尚未解除的。

5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員(截止時(shí)間2024年4月7日)。

6.按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

7.2024年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生。

8.有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、報(bào)名及資格審查

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的形式，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名，由用人單位對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行初審。每位應(yīng)聘人員原則上限報(bào)一個(gè)招聘崗位。重復(fù)報(bào)名的應(yīng)聘人員，需在資格校驗(yàn)時(shí)選擇一個(gè)崗位參加面試，面試成績只對(duì)選擇面試的崗位有效。

應(yīng)聘人員需自行下載并準(zhǔn)確、如實(shí)填寫《2024年蒲江縣公開招聘高層次人才報(bào)名表》(附件2)，并于公告發(fā)布之日起至2024年4月19日(含)前將填寫的《2024年蒲江縣公開招聘高層次人才報(bào)名表》發(fā)送到用人單位指定郵箱，由用人單位對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行初審。因應(yīng)聘人員不準(zhǔn)確、不如實(shí)填寫《2024年蒲江縣公開招聘高層次人才報(bào)名表》所造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

資格初審結(jié)果將于報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，由用人單位通過電話或郵箱等形式通知應(yīng)聘者本人。

資格審查工作貫穿招考全過程，在招考的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格，產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

應(yīng)聘人員在《2024年蒲江縣公開招聘高層次人才報(bào)名表》上所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，并在公開招聘期間保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知用人單位。若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人，造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

四、考核

考核采取初試加復(fù)試的方式進(jìn)行，是否進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)以復(fù)試成績?yōu)闇?zhǔn)。

(一)資格校驗(yàn)

資格初審合格的人員，在接到用人單位通知后，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將相關(guān)紙質(zhì)材料按用人單位要求的形式報(bào)送至指定地點(diǎn)，以供用人單位進(jìn)行資格校驗(yàn)。資格校驗(yàn)需提供的材料包括：應(yīng)聘人員本人身份證、應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)證件、《2024年蒲江縣公開招聘高層次人才報(bào)名表》等;報(bào)考蒲江縣人才交流服務(wù)中心(2301008)崗位的應(yīng)聘人員，還須提供用人單位為其繳納兩年以上社保的憑證作為工作經(jīng)驗(yàn)的依據(jù)。逾期未參加資格校驗(yàn)或材料不齊者，視為自動(dòng)放棄。

(二)開考比例：資格校驗(yàn)合格人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于2:1方能開考，達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘崗位人數(shù);無法調(diào)減的，取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將在資格校驗(yàn)結(jié)束后的五個(gè)工作日內(nèi)在蒲江縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.pujiang.gov.cn/)→政務(wù)公開→人事招考欄公告。

(三)初試。資格校驗(yàn)合格人數(shù)與招聘人數(shù)之比高于5:1的崗位，該招聘崗位所有應(yīng)聘人員參加初試，并根據(jù)初試成績確定進(jìn)入復(fù)試人員名單，具體形式見初試公告。資格校驗(yàn)合格人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于5:1且達(dá)到開考比例的崗位，該招聘崗位所有應(yīng)聘人員不參加初試，全部直接進(jìn)入復(fù)試。

1.初試方式：初試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。初試成績滿分為100分。

2.初試時(shí)間及地點(diǎn)：見初試通知書。

3.初試成績公布：初試結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)通過蒲江縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.pujiang.gov.cn/)→政務(wù)公開→人事招考欄公布。

初試成績只作為是否進(jìn)入復(fù)試的依據(jù)，不計(jì)入最終成績。

(四)復(fù)試。

1.復(fù)試方式：復(fù)試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分。

2.復(fù)試時(shí)間、地點(diǎn)：見復(fù)試通知書。

3.復(fù)試成績公布：復(fù)試結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)通過蒲江縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.pujiang.gov.cn/)→政務(wù)公開→人事招考欄公布。

本次招聘的面試合格分?jǐn)?shù)線為75分，初試和復(fù)試任何一個(gè)環(huán)節(jié)面試成績未達(dá)到75分的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入下一步程序。

五、體檢

根據(jù)復(fù)試成績(去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分后的平均分)按從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。復(fù)試成績相同的，按未去掉最高分和最低分前的總分高低依次等額確定進(jìn)入體檢人員;若仍相同，則進(jìn)行加試，加試時(shí)間、地點(diǎn)和形式另行通知。

進(jìn)入體檢人員由蒲江縣人力資源和社會(huì)保障局通知并組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢在蒲江縣人力資源和社會(huì)保障局指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空額，按照該招聘崗位已參加復(fù)試人員復(fù)試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)直至無人可遞補(bǔ)。

六、考察

體檢合格者由用人單位及其主管部門對(duì)其進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е掠萌藛挝患捌渲鞴懿块T無法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的崗位空額，按照該招聘崗位已參加復(fù)試人員復(fù)試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)直至無人可遞補(bǔ)。

七、公示

考察合格者確定為擬聘人員，在蒲江縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.pujiang.gov.cn/)→政務(wù)公開→人事招考欄進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的崗位空額，按該招聘崗位已參加復(fù)試人員復(fù)試成績高低依次等額遞補(bǔ)直至無人可遞補(bǔ)。

八、報(bào)到及聘用

(一)對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向用人單位報(bào)到上班。未經(jīng)用人單位主管部門同意逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，因此產(chǎn)生的崗位空額，不再遞補(bǔ)。

(三)招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期經(jīng)考核不合格者予以解聘。公開招聘的工作人員工資福利待遇按現(xiàn)行政策執(zhí)行。

(四)此次招聘的工作人員，在蒲江縣服務(wù)最低年限不少于5年，未滿規(guī)定服務(wù)年限不得申請辦理調(diào)離手續(xù)。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

監(jiān)督舉報(bào)電話：蒲江縣紀(jì)委監(jiān)委，028-12388。

本公告未盡事宜由蒲江縣人力資源和社會(huì)保障局解釋。

應(yīng)聘人員問詢應(yīng)聘報(bào)名條件、資格審查等問題，請咨詢《2024年蒲江縣公開招聘高層次人才崗位表》用人單位預(yù)留聯(lián)系電話。

應(yīng)聘人員問詢考試規(guī)則等相關(guān)問題，請咨詢蒲江縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)人員管理科，聯(lián)系電話：028-88550355。

十二、特別提示

招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由蒲江縣人力資源和社會(huì)保障局在蒲江縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.pujiang.gov.cn/)→政務(wù)公開→人事招考欄公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加初試、復(fù)試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

附件：1.2024年蒲江縣公開招聘高層次人才崗位表

2.2024年蒲江縣公開招聘高層次人才報(bào)名表

蒲江縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年4月7日