2022年海北州事業(yè)單位招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》(青人社廳發(fā)〔2018〕2號(hào))、《關(guān)于印發(fā)2022年全省事業(yè)單位人員招聘工作方案的通知》(青政辦函〔2022〕32號(hào))規(guī)定，2022年海北州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員122名(其中：定向招聘服務(wù)期滿(mǎn)2年且考核合格的“三類(lèi)”基層服務(wù)項(xiàng)目生12名)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍

此次公開(kāi)招聘范圍分別面向全國(guó)、全省、海北州和祁連縣。

面向全省招聘的范圍包括：本省戶(hù)籍、本省生源、本省院校畢業(yè)生、在本省服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃等三類(lèi)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、應(yīng)由本省安置的退伍士兵(含在青海省服役期滿(mǎn)的退役士兵)。

面向海北州招聘的范圍包括：本州戶(hù)籍、本州生源、本州院校畢業(yè)生、在本州服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃等三類(lèi)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、應(yīng)由本州安置的退役士兵(含在海北州服役期滿(mǎn)的退役士兵)。其中面向海北州招聘的崗位中，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，部分崗位實(shí)行定向招聘。

面向祁連縣招聘的范圍包括：本縣戶(hù)籍、本縣生源、在本縣服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃等三類(lèi)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、應(yīng)由本縣安置的退役士兵(含在海北州服役期滿(mǎn)的退役士兵)。

以上條件符合其中一項(xiàng)即可，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

本省、本州(祁連)戶(hù)籍落戶(hù)時(shí)間應(yīng)在2021年12月31日前。

具體招聘崗位及范圍見(jiàn)《2022年海北州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘計(jì)劃表》)。

二、招聘方式、程序

此次公開(kāi)招聘崗位分“考核聘用”崗位和“考試聘用”崗位。除《招聘計(jì)劃表》筆試科目備注欄標(biāo)注為“考核聘用”的崗位外，其它崗位均屬于“考試聘用”崗位。

“考試聘用”崗位按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報(bào)名和資格審查、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察(政審)、公示、辦理聘用備案手續(xù)等程序依次進(jìn)行。

“考核聘用”崗位的相關(guān)招聘程序按照用人單位及其主管部門(mén)制定的招聘實(shí)施方案執(zhí)行。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件者，取消其考試或聘用資格。

三、報(bào)名方式和時(shí)間

(一)本次招聘報(bào)名工作采用網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費(fèi)和網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行。

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：4月25日9時(shí)-4月29日18時(shí)

2.網(wǎng)上審核時(shí)間：4月25日9時(shí)-5月2日18時(shí)

3.網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間: 4月25日9時(shí)-5月4日18時(shí)

4.招聘崗位取消后的調(diào)劑時(shí)間：5月5日9時(shí)至18時(shí)

5.打印準(zhǔn)考證時(shí)間為：5月17日-5月20日

報(bào)考人員請(qǐng)登錄青海省人事考試信息網(wǎng)(www.qhpta.com)，詳細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名須知及誠(chéng)信承諾書(shū)，如實(shí)提交有關(guān)信息并完成報(bào)名工作。考生報(bào)考崗位通過(guò)資格初審的，不能再報(bào)或改報(bào)其他崗位。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未繳費(fèi)成功的，視同放棄招聘報(bào)考。

(二)網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位數(shù)與實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)(考核聘用崗位按報(bào)名審核通過(guò)人數(shù)計(jì)算)達(dá)不到1:3比例的，由州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)實(shí)際報(bào)名繳費(fèi)(審核通過(guò))人數(shù)情況決定是否取消(或核減)、調(diào)整該崗位招聘計(jì)劃，相關(guān)情況將在青海省人事考試信息網(wǎng)公布。若取消招聘崗位的，允許考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名崗位調(diào)劑，考生不同意調(diào)劑或無(wú)符合報(bào)考條件崗位的，退還報(bào)名費(fèi)。若保留招聘計(jì)劃的，正常進(jìn)行考試。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注并保持預(yù)留電話(huà)暢通。

(三)加分政策。

1、符合加分條件的退役士兵加分審核在網(wǎng)上進(jìn)行，網(wǎng)上報(bào)名審核通過(guò)后，登錄青海省人事考試信息網(wǎng)按要求填寫(xiě)和提交信息，進(jìn)行加分條件審核登記。退役士兵在筆試總成績(jī)中加5分。

高校畢業(yè)生退役士兵，是指在全日制普通高校上學(xué)期間或畢業(yè)后入伍，服役期滿(mǎn)正常退出現(xiàn)役并完成學(xué)業(yè)取得學(xué)歷的高校畢業(yè)生。

2、少數(shù)民族考生采取先直接在筆試總成績(jī)中加分，進(jìn)入面試的人員再進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)加分資格審查的辦法進(jìn)行。其中，對(duì)報(bào)考州級(jí)事業(yè)單位崗位的加3分，對(duì)報(bào)考縣級(jí)事業(yè)單位崗位的加5分。

3、父母有一方現(xiàn)在六州工作滿(mǎn)3年(或現(xiàn)戶(hù)籍在六州滿(mǎn)3年)的漢族考生，報(bào)考本次事業(yè)單位招聘考試，經(jīng)驗(yàn)證在筆試總成績(jī)中按以下規(guī)定加分：其中，報(bào)考州級(jí)事業(yè)單位崗位的，滿(mǎn)3年不足10年的加1分,滿(mǎn)10年不足20年的加2分,滿(mǎn)20年及以上的加3分;報(bào)考各縣級(jí)事業(yè)單位崗位的,滿(mǎn)3年不足5年的加1分,滿(mǎn)5年不足10年的加2分,滿(mǎn)10年不足15年的加3分,滿(mǎn)15年不足20年的加4分,滿(mǎn)20年及以上的加5分。

符合加分條件的漢族考生和退役士兵(除少數(shù)民族考生)，在網(wǎng)上資格審查通過(guò)繳費(fèi)成功后，符合加分條件的漢族考生須將本人身份證(或由戶(hù)籍部門(mén)出具的加蓋戶(hù)籍專(zhuān)用章帶照片的戶(hù)籍證明)、戶(hù)口簿、父母工作證明及相關(guān)符合加分材料以圖片的形式上傳至青海省人事考試信息網(wǎng)加分審核頁(yè)面進(jìn)行加分條件審核登記;符合加分條件的退役士兵需上傳退伍證、畢業(yè)證等相關(guān)材料以圖片的形式上傳至青海省人事考試信息網(wǎng)加分審核頁(yè)面進(jìn)行加分條件審核登記，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳的，視為自動(dòng)放棄加分資格，網(wǎng)上審核加分時(shí)間為：2022年5月7日-5月10日18時(shí)(節(jié)假日除外)，加分條件的審核結(jié)果，將通過(guò)省、州人事考試信息網(wǎng)公示。少數(shù)民族考生無(wú)需到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行加分審核。

4、報(bào)考定向招聘“三支一扶”計(jì)劃、“村官”、志愿服務(wù)西部計(jì)劃(含青南計(jì)劃、基層青年專(zhuān)項(xiàng))等基層服務(wù)項(xiàng)目高校畢業(yè)生崗位的考生，筆試成績(jī)加分按上述(即2、3項(xiàng))加分政策執(zhí)行。

5、機(jī)關(guān)事業(yè)單位已經(jīng)納入正式編制的工作人員，不享受?chē)?guó)家和我省制定的促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的有關(guān)定向招聘、加分等政策。

考核聘用崗位考生一律不加分。

以上加分分值累計(jì)不超過(guò)5分。

四、筆試考試時(shí)間及內(nèi)容

(一)報(bào)考“考核聘用”崗位的考生不參加全省統(tǒng)一組織的考試，只參加由報(bào)考單位及主管部門(mén)自行組織的招聘考試、考核，考生在網(wǎng)上報(bào)名資格審查通過(guò)后，務(wù)請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注省、州人事考試信息網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)信息并按其要求參加考核，也可直接咨詢(xún)報(bào)考單位及主管部門(mén)。

(二)報(bào)考“考試聘用”崗位的考生參加全省統(tǒng)一組織的考試，考試聘用采用筆試和面試方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間：2022年5月21日(星期六)，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試科目?jī)?nèi)容包括《綜合應(yīng)用能力》(分五類(lèi)：綜合管理類(lèi)?自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)?社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)?醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)、少數(shù)民族語(yǔ)言類(lèi)，滿(mǎn)分150分)和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(滿(mǎn)分150分)，各占筆試成績(jī)的50%，考試聘用崗位的筆試和面試成績(jī)分別占總成績(jī)的60%和40%，其中報(bào)考海北州職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師崗位的筆試和面試成績(jī)各占50%。報(bào)考筆試科目為《綜合應(yīng)用能力(少數(shù)民族語(yǔ)言類(lèi)(藏語(yǔ)言文學(xué)))》崗位的，筆試時(shí)必須用少數(shù)民族語(yǔ)言答題。

筆試成績(jī)計(jì)算公式：

管理、專(zhuān)技崗位筆試成績(jī)=(《綜合應(yīng)用能力》與《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)之和÷《綜合應(yīng)用能力》與《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》試卷滿(mǎn)分之和)×100 + 政策加分。

工勤崗位筆試成績(jī)=(《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》與《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)之和÷《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》與《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》試卷滿(mǎn)分之和)×100 + 政策加分。

設(shè)定筆試最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)。“考試聘用”崗位中，招聘崗位數(shù)與進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人數(shù)之比為1︰1(或不足1︰1)的，筆試成績(jī)須達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)按同類(lèi)崗位(同類(lèi)是指所測(cè)試的《綜合應(yīng)用能力》類(lèi)別或《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》科目一致，且招聘崗位數(shù)與進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人數(shù)之比大于1︰1的崗位)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)的最后一名考生的成績(jī)?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)來(lái)設(shè)定。其它崗位需要遞補(bǔ)的人員，未達(dá)到同類(lèi)崗位筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不再遞補(bǔ)。

根據(jù)筆試成績(jī)高低，按招聘崗位1︰3的比例確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員。筆試單科缺考、成績(jī)無(wú)效或成績(jī)?yōu)榱惴值目忌∠衅纲Y格。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。

五、現(xiàn)場(chǎng)資格審查

進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)考生，在參加面試前，按照省、州人事考試信息網(wǎng)發(fā)布的通知要求到報(bào)考崗位所在地人力資源和社會(huì)保障局(報(bào)考州直單位考生到海北州人事考試中心)，由用人單位的主管部門(mén)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查實(shí)行“誰(shuí)招聘、誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則。不符合加分條件的考生要扣減相應(yīng)分?jǐn)?shù)，重新排列筆試名次。不按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查視為自動(dòng)放棄。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)考生應(yīng)提供的證件材料：一是考生應(yīng)當(dāng)提供有效二代身份證、戶(hù)籍簿、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員同意報(bào)考證明、服務(wù)證以及崗位所需的其他資格證件等相關(guān)證件材料。二是2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可以參加招聘，無(wú)畢業(yè)證的提供所在院校開(kāi)具的畢業(yè)證明材料和學(xué)生證，但必須在2022年7月31日前提供符合崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，否則取消招聘資格。三是在我州“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃(含青南計(jì)劃、基層青年專(zhuān)項(xiàng))、大學(xué)生村官的高校畢業(yè)生由考生填寫(xiě)《誠(chéng)信承諾書(shū)》，服務(wù)期滿(mǎn)的提供服務(wù)證書(shū)。

六、雙語(yǔ)測(cè)試

報(bào)考筆試科目為《綜合應(yīng)用能力(少數(shù)民族語(yǔ)言類(lèi))》崗位的，筆試時(shí)必須用少數(shù)民族語(yǔ)言答題。資格條件中有 “懂藏漢雙語(yǔ)”要求的崗位，面試前根據(jù)省、州人事考試信息網(wǎng)發(fā)布的通知要求，進(jìn)行藏語(yǔ)(本公告藏語(yǔ)是指安多方言)測(cè)試，測(cè)試不合格或不按時(shí)參加測(cè)試的人員不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

七、面試

現(xiàn)場(chǎng)資格審查和雙語(yǔ)測(cè)試合格的考生，按照省、州人事考試信息網(wǎng)發(fā)布的通知要求參加面試。

“考試聘用”崗位中衛(wèi)生、教育等專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的崗位以及其它不適宜進(jìn)行統(tǒng)一結(jié)構(gòu)化面試的崗位，由州級(jí)行業(yè)主管部門(mén)制定面試方案，經(jīng)州人力資源和社會(huì)保障局備案后組織實(shí)施，以專(zhuān)業(yè)測(cè)試為主的自主面試;其它崗位進(jìn)行以結(jié)構(gòu)化測(cè)試為主的統(tǒng)一面試。面試中要求考官和考生必須使用國(guó)家通用語(yǔ)言(藏語(yǔ)等崗位另有要求的除外)問(wèn)答。

招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)之比為1︰1(或不足1︰1)的，將在面試方案或通知中明確合格標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的取消招聘資格。

考核聘用的崗位在考核聘用方案或通知中明確合格標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的取消招聘資格。

面試過(guò)程全程錄音或錄像。

八、體檢、政審(考察)

進(jìn)入體檢范圍人員按招聘崗位1︰1的比例確定，體檢由各主管部門(mén)或用人單位負(fù)責(zé)組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因個(gè)人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用、復(fù)檢費(fèi)用均由考生自行承擔(dān)，體檢不合格者取消進(jìn)入政審(考察)資格?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有異議，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，由用人單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)安排進(jìn)行復(fù)檢一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

政審(考察)工作由主管部門(mén)或用人單位負(fù)責(zé)。除對(duì)考生基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信情況審查外，要突出考生在反分裂反滲透斗爭(zhēng)中的政治態(tài)度、政治立場(chǎng)、政治表現(xiàn)的考察。同時(shí)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，組織政審時(shí)要對(duì)考生的個(gè)人檔案情況進(jìn)行嚴(yán)格審查，凡在個(gè)人誠(chéng)信、個(gè)人檔案審查中發(fā)現(xiàn)有關(guān)違反國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定的，按照規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。政審(考察)不合格的應(yīng)取消聘用資格。

九、公示、聘用

經(jīng)體檢、政審(考察)合格的考生，在青海省人事考試信息網(wǎng)、海北州人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示7天，公示有異議的，暫緩辦理聘用備案手續(xù)，由用人單位主管部門(mén)調(diào)查核實(shí)。

經(jīng)公示無(wú)異議人員，由州人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用備案手續(xù)。聘用人員與用人單位簽訂《青海省事業(yè)單位工作人員聘用合同書(shū)》，納入事業(yè)單位編制管理范圍，享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資福利待遇。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期考核不合格者取消聘用資格。

招聘到放寬年齡條件縣鄉(xiāng)基層崗位人員，必須在招聘單位服務(wù)滿(mǎn)5年，用人單位與聘用人員在簽訂聘用合同中約定最低服務(wù)年限，并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。服務(wù)期內(nèi)不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走，否則由用人單位解除聘用合同。

十、回避制度

公開(kāi)招聘試行回避制度，回避的情形：凡與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系、擬制血親關(guān)系的擬聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

十一、其它事項(xiàng)

(一)不予報(bào)考情形。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;正在接受立案審查的;受到行政處分并正在處分期內(nèi)的;在事業(yè)單位公開(kāi)招聘和公務(wù)員考錄中被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)且在有效記錄期內(nèi)的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;法律、法規(guī)以及國(guó)家和我省規(guī)定不宜聘用的其它情形。

(二)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員報(bào)考。新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)服務(wù)年限未滿(mǎn)5年的不能報(bào)考，服務(wù)年限已經(jīng)滿(mǎn)5年的，須征得所在單位及同級(jí)組織部門(mén)同意后方可報(bào)考;現(xiàn)事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行與聘用單位約定的合同期限，報(bào)考前必須征得用人單位及主管部門(mén)同意后方可報(bào)名參加招聘。上述人員在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)需提供由用人單位及主管部門(mén)(或單位及組織人社部門(mén))在2022年4月29日前開(kāi)具的同意報(bào)考的書(shū)面證明，未能提供的或出具書(shū)面證明時(shí)間在規(guī)定日期之后的應(yīng)取消招聘資格。

(三)總成績(jī)并列處理。統(tǒng)一筆試崗位的考試總成績(jī)并列的，優(yōu)先招聘退役士兵;再按招聘條件中的優(yōu)先條件確定;優(yōu)先條件無(wú)法確定的，按筆試成績(jī)高低確定，筆試成績(jī)相同的，按綜合應(yīng)用能力(或綜合基礎(chǔ)知識(shí))成績(jī)高低確定。

(四)關(guān)于遞補(bǔ)

1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查階段。因自動(dòng)放棄或資格審查不合格出現(xiàn)的進(jìn)入面試人員空缺按筆試成績(jī)從符合條件的人員中遞補(bǔ)一次。面試通知發(fā)布后不再遞補(bǔ)參加面試的人員。

2.雙語(yǔ)測(cè)試階段。因藏語(yǔ)(安多語(yǔ))測(cè)試不合格或不按時(shí)參加測(cè)試出現(xiàn)的面試崗位空缺按筆試成績(jī)從符合條件的人員中遞補(bǔ)一次。

3、體檢、政審(考察)階段空缺崗位由用人單位及其主管部門(mén)根據(jù)考生筆試和面試情況研究決定是否依次遞補(bǔ)。

4.公示階段。經(jīng)公示有異議人員，暫緩辦理聘用備案手續(xù)，由用人單位主管部門(mén)調(diào)查核實(shí)，符合招聘條件的辦理聘用備案手續(xù)，不符合條件的不予聘用，出現(xiàn)的崗位空缺，由用人單位及其主管部門(mén)根據(jù)考生總成績(jī)研究決定是否依次遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的擬聘用人員不按時(shí)報(bào)到視為自動(dòng)放棄，出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

(五)其他有關(guān)時(shí)間年限的認(rèn)定。一是按戶(hù)籍條件報(bào)考的考生，落戶(hù)時(shí)間應(yīng)在2021年12月31日前。二是考生年齡、工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止日期為報(bào)名工作第一日(如年齡要求為35周歲以下的，出生日期應(yīng)為1986年4月25日以后出生，以此類(lèi)推)。三是招聘崗位資格條件中各類(lèi)職稱(chēng)、資格、證書(shū)取得時(shí)間，以及入黨時(shí)間均截止到報(bào)名工作第一日。

(六)招聘崗位的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別劃分參照《青海省公務(wù)員招錄專(zhuān)業(yè)設(shè)置分類(lèi)參考目錄》(簡(jiǎn)稱(chēng)《目錄》)以及教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2020年版)》、《職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄(2021年)》執(zhí)行。

以上專(zhuān)業(yè)目錄未列入的各類(lèi)新舊專(zhuān)業(yè)符合教育行政主管部門(mén)相關(guān)規(guī)定的，經(jīng)招聘機(jī)關(guān)與用人單位主管部門(mén)審核同意后予以認(rèn)可。

國(guó)(境)外取得學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)，審核時(shí)可通過(guò)其所學(xué)主要課程來(lái)認(rèn)定是否該崗位所需專(zhuān)業(yè)的相同或相近專(zhuān)業(yè)。

(七)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位中的所需專(zhuān)業(yè)是指通過(guò)考試取得專(zhuān)業(yè)學(xué)籍，并完成學(xué)業(yè)畢業(yè)的專(zhuān)業(yè)。招聘崗位專(zhuān)業(yè)以考生取得的學(xué)歷證書(shū)中的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。無(wú)法在教育部“學(xué)信網(wǎng)”統(tǒng)一驗(yàn)證的第二專(zhuān)業(yè)、輔修專(zhuān)業(yè)及學(xué)位證書(shū)中的專(zhuān)業(yè)不視為招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)?，F(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)，要對(duì)所有考生的學(xué)歷證書(shū)(含中專(zhuān)學(xué)歷)在教育部“學(xué)信網(wǎng)” 統(tǒng)一驗(yàn)證。除2022年的應(yīng)屆畢業(yè)生外，若學(xué)歷在“學(xué)信網(wǎng)”無(wú)法驗(yàn)證的，要通知考生在擬聘人員公示前到省人才交流中心辦理完成網(wǎng)上學(xué)歷認(rèn)證,或聯(lián)系畢業(yè)院校予以解決。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷由州直用人單位的主管部門(mén)、各縣人社局在擬聘用人員公示前進(jìn)行網(wǎng)上驗(yàn)證。取得國(guó)外學(xué)歷證書(shū)的應(yīng)當(dāng)有國(guó)家教育部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

報(bào)考人員須符合報(bào)考崗位所需的學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)條件。

(八)公告中各招聘崗位條件中要求的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，要達(dá)到國(guó)家級(jí)或海北州合格分?jǐn)?shù)線(xiàn);護(hù)士執(zhí)業(yè)資格要達(dá)到國(guó)家級(jí)或省級(jí)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，未達(dá)到的將取消招聘資格。

(九)定向招聘服務(wù)期滿(mǎn)2年且考核合格的“三類(lèi)”基層服務(wù)項(xiàng)目高校畢業(yè)生是服務(wù)期滿(mǎn)2年且考核合格的大學(xué)生村官、志愿服務(wù)西部計(jì)劃(含青南計(jì)劃、基層青年專(zhuān)項(xiàng))、“三支一扶”計(jì)劃人員。

醫(yī)院臨聘人員是指2011年4月19日省政府辦公廳下發(fā)《關(guān)于全省各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)暫停招聘醫(yī)務(wù)工作人員的通知》前全省各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位已經(jīng)聘用的非在編人員;其中省級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在崗的臨時(shí)聘用人員限定為2012年6月29日省政府辦公廳下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員監(jiān)管工作的意見(jiàn)》前已經(jīng)聘用的非在編人員，以及上述文件下發(fā)后，由省人社廳或各市州政府審核同意后招聘的醫(yī)院臨聘人員。

(十)網(wǎng)上報(bào)名資格審核結(jié)束后的各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)通知信息將通過(guò)青海省人事考試信息網(wǎng)、海北州人事考試信息網(wǎng)(www.hbzrsks.com)發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)登錄關(guān)注。

十二、疫情防控方面的要求

為確保疫情期間考試安全，參加考試考生應(yīng)嚴(yán)格遵守青海省疫情防控相關(guān)規(guī)定和我州落實(shí)疫情防控常態(tài)化的防疫要求和各項(xiàng)防范措施，要求考生做好考前疫情防護(hù)，減少不必要的聚集和跨地區(qū)流動(dòng)。須嚴(yán)格遵守考試所在地疫情防控具體要求，因瞞報(bào)、虛報(bào)或未按規(guī)定落實(shí)疫情防控措施，引發(fā)新冠肺炎疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)或其他嚴(yán)重后果的，由考生本人承擔(dān)，并將依法追究責(zé)任。

以上通知內(nèi)容均按當(dāng)前最新政策制定，根據(jù)疫情形勢(shì)變化，通知內(nèi)容也將相應(yīng)調(diào)整，因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作調(diào)整或者延遲的，將及時(shí)發(fā)布有關(guān)通知，請(qǐng)考生持續(xù)關(guān)注青海省人事考試信息網(wǎng)、微信“青海省人事考試中心訂閱號(hào)”和海北州人事考試信息網(wǎng)，并保持手機(jī)暢通。

十三、本公告未盡事宜，參照國(guó)家和我省現(xiàn)行相關(guān)招聘政策規(guī)定執(zhí)行。

招聘咨詢(xún)電話(huà)：

門(mén)源縣人力資源和社會(huì)保障局　　 0970—8612066

祁連縣人力資源和社會(huì)保障局 0970—8672178

剛察縣人力資源和社會(huì)保障局 0970—8652825

海晏縣人力資源和社會(huì)保障局 0970—8631577

招聘單位咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》

招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：

海北州人力資源和社會(huì)保障局 0970—8643779

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：

海北州人事考試中心 0970—8645669

附：《2022年海北州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(詳見(jiàn)下列“附件列表”)

海北州人力資源和社會(huì)保障局

2022年4月23日

附件列表：

2022年海北州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表