2023年果洛州事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員公告

根據(jù)省政府《關(guān)于印發(fā)2023年<全省事業(yè)單位工作人員招聘總體方案>的通知》(青政辦函〔2023〕28號(hào))和《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等規(guī)定，2023年果洛州事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員25名(其中：定向三類基層服務(wù)項(xiàng)目人員4名，定向退役士兵3名)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍

此次公開招聘分別面向全省和果洛州范圍進(jìn)行。面向全省范圍招聘包括:本省戶籍、本省生源、本省院校畢業(yè)生、在本省服務(wù)的各類基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、應(yīng)由本省安置的退伍士兵(含在我省服役期滿的退伍士兵);面向果洛范圍招聘包括:本州戶籍、本州生源、在本州服務(wù)的各類基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生和應(yīng)由本州安置的退伍士兵(含在本州服役期滿的退伍士兵);

定向大學(xué)生“村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員招聘包括：在果洛州服務(wù)或具有果洛州戶籍的服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生“村官”、志愿服務(wù)西部計(jì)劃(含在外省服務(wù)的果洛籍西部計(jì)劃志愿者)等三類人員;定向退役士兵招聘包括：本州戶籍、本州生源、應(yīng)由本州安置的高校畢業(yè)生退役士兵以及應(yīng)由本州安置的退役士兵(含在本州服役期滿的退役士兵)。在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生士兵退役后可以報(bào)考定向基層服務(wù)項(xiàng)目人員崗位。

以上條件按照招聘范圍符合其中一項(xiàng)即可。

二、招聘方式和程序

此次公開招聘采取“考試聘用”方式，按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報(bào)名和資格審查、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察(政審)、公示、辦理聘用手續(xù)等程序依次進(jìn)行。

三、報(bào)名方式和時(shí)間

本次招聘報(bào)名工作采用網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費(fèi)和網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行。考生報(bào)名時(shí)間為2023年4月6日9時(shí)-4月10日18時(shí)，考生修改信息時(shí)間為4月6日9時(shí)-4月12日18時(shí)，網(wǎng)上資格審查時(shí)間為4月6日9時(shí)-4月13日18時(shí)，繳費(fèi)時(shí)間為4月6日9時(shí)-4月13日23:30分。報(bào)考人員請(qǐng)登錄青海省人事考試信息網(wǎng)(www.qhpta.com)，詳細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名須知及誠(chéng)信承諾書，如實(shí)提交有關(guān)信息并完成報(bào)名工作。報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。

此次招聘不設(shè)開考比例。招聘崗位如無人報(bào)考，由用人單位(或主管部門)根據(jù)崗位需求情況決定是否取消(或核減)、調(diào)整崗位招聘計(jì)劃;定向招聘崗位如無人報(bào)考的，調(diào)整為非定向招聘崗位。相關(guān)情況將在省人事考試信息網(wǎng)公布。

通過資格初審的，不能再報(bào)或改報(bào)其他崗位。

四、筆試時(shí)間及內(nèi)容

(一)考生參加由果洛州人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一組織的筆試。筆試時(shí)間為2023年5月7日(星期日)，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試科目包括《綜合應(yīng)用能力》(分三類：綜合管理類、自然科學(xué)專技類、社會(huì)科學(xué)專技類，滿分150分)和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(滿分150分)，各占筆試成績(jī)的50%。

筆試和面試成績(jī)分別占總成績(jī)的60%和40%，其中教師崗位的筆試和面試成績(jī)各占50%。進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績(jī)高低，按招聘崗位1:3的比例確定。

筆試成績(jī)計(jì)算公式：

筆試成績(jī)=〔《綜合應(yīng)用能力》與《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》÷《綜合應(yīng)用能力》與《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》試卷滿分之和〕×100+政策加分。

筆試單科缺考、成績(jī)無效或成績(jī)?yōu)榱惴值目忌∠衅纲Y格。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。

(二)設(shè)定筆試最低分?jǐn)?shù)線。招聘崗位數(shù)與進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人數(shù)之比為1︰1(或不足1︰1)的，筆試成績(jī)須達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線按同類崗位(同類是指所測(cè)試的《綜合應(yīng)用能力》類別或《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》科目一致，且招聘崗位數(shù)與進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人數(shù)之比大于1︰1的崗位)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)的最后一名考生的成績(jī)?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)來設(shè)定。

其他崗位需要遞補(bǔ)的人員，未達(dá)到同類崗位筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的不再遞補(bǔ)。

(三)報(bào)考本次考試各類科目崗位(包括資格條件中有“懂藏漢兩種語言”要求的崗位)的，筆試時(shí)必須統(tǒng)一使用國(guó)家通用語言文字答題。崗位的報(bào)考資格條件中有“懂藏漢兩種語言”的,考生需待資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，在面試之前進(jìn)行藏語言(安多語)口語測(cè)試，測(cè)試不合格的不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

五、現(xiàn)場(chǎng)資格審查

按照招聘崗位與面試人員1︰3的比例確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員名單。由各主管部門或用人單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，主要審查考生的準(zhǔn)考證、身份證、戶口本、畢業(yè)證件、含二維碼的學(xué)歷電子注冊(cè)備案表、年內(nèi)開具且落款時(shí)間為2023年4月12日前的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員同意報(bào)考證明以及報(bào)考崗位所需的其他資格證件等材料的真實(shí)性。資格審查結(jié)束后，將在青海人事考試信息網(wǎng)公布進(jìn)入面試的人員名單。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查過程中出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按該崗位筆試總成績(jī)由高到低的順序僅遞補(bǔ)一次進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，將隨時(shí)取消其招聘資格。

六、面試

此次公開招聘采取結(jié)構(gòu)化面試為主的方式。

具體面試事宜將在省人事考試信息網(wǎng)通知。招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，將在面試方案或通知中明確合格標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的取消招聘資格。

七、體檢、考察(政審)

進(jìn)入體檢范圍人員按招聘崗位1：1的比例確定，體檢工作由行業(yè)主管部門和州人力資源和社會(huì)保障局共同負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。考生對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)用人單位或主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因個(gè)人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者取消進(jìn)入考察資格，空缺崗位由用人單位及其主管部門根據(jù)考生筆試和面試情況研究決定是否依次遞補(bǔ)。

考察工作除對(duì)考生基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信情況審查外，要突出考生在反分裂反滲透斗爭(zhēng)中的政治態(tài)度、政治立場(chǎng)、政治表現(xiàn)的考察，對(duì)曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動(dòng)以及制作散播非法文化制品等違法違紀(jì)行為的，將進(jìn)行重點(diǎn)審查，情節(jié)嚴(yán)重的要依法取消其聘用資格。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，政審時(shí)還要對(duì)考生的個(gè)人誠(chéng)信情況以及個(gè)人檔案情況按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審查，對(duì)審核發(fā)現(xiàn)的存疑問題進(jìn)行相應(yīng)處理。

八、公示、聘用

經(jīng)體檢和考察合格的考生，在青海省人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7天。公示有異議的，暫緩辦理聘用手續(xù)，由用人單位及主管部門調(diào)查核實(shí)。

經(jīng)公示后無異議的人員，由果洛州人力資源社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)，聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，納入事業(yè)單位編制管理范圍，享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

九、其它事項(xiàng)

(一)不予報(bào)考情形：曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、公職的;正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查調(diào)查的;受到黨紀(jì)政務(wù)處分并正在處分期內(nèi)的;在事業(yè)單位公開招聘和公務(wù)員考錄中被記入誠(chéng)信檔案庫且在有效記錄期內(nèi)的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;法律、法規(guī)以及國(guó)家和我省規(guī)定不宜聘用的其它情形。

(二)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可以參加招聘，但必須在2023年7月31日前提供符合崗位條件要求的學(xué)歷證書，否則取消招聘資格。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考時(shí)可不填寫畢業(yè)證書編號(hào)，但所學(xué)專業(yè)要填寫準(zhǔn)確，要與畢業(yè)生證書上的專業(yè)完全一致，現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)須提供由所在學(xué)校(學(xué)院)學(xué)籍管理部門開具的學(xué)歷、專業(yè)證明。取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)當(dāng)有國(guó)家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。符合報(bào)名條件，但仍在全日制普通高校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)且在2023年7月31日前不能畢業(yè)的考生，不得報(bào)考。

(三)新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)服務(wù)年限未滿5年的不得報(bào)考，服務(wù)年限已經(jīng)滿5年的，須征得所在單位及組織人社部門同意后方可報(bào)考;現(xiàn)事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行與聘用單位約定的合同期限，報(bào)考前須征得用人單位及主管部門同意后方可報(bào)名參加招聘。上述人員在網(wǎng)上報(bào)名期間，須將用人單位及主管部門(或單位及組織、人社部門)在2023年4月12日前開具的同意報(bào)考的書面證明拍照后上傳到報(bào)名信息庫的附件當(dāng)中，未能上傳的審核將不通過，隱瞞機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員身份的將取消招聘資格。

(四)各縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位以及部分州直事業(yè)單位崗位報(bào)考年齡放寬至40周歲(1982年4月6日)。對(duì)放寬條件后招聘的事業(yè)單位工作人員，聘用后需在招聘單位服務(wù)最低滿5年，明確違約責(zé)任和相關(guān)要求，在最低服務(wù)期限內(nèi)，不得以借調(diào)、幫助工作等方式借出或調(diào)走。

(五)加分政策

1、加分條件。一是對(duì)少數(shù)民族考生在筆試成績(jī)中給予加分。其中，對(duì)報(bào)考州級(jí)事業(yè)單位崗位的加3分，對(duì)報(bào)考各縣事業(yè)單位崗位的加5分。二是對(duì)父母有一方現(xiàn)在六州工作(或現(xiàn)戶籍在六州)滿3年的漢族考生在筆試成績(jī)中給予加分。其中，報(bào)考州級(jí)事業(yè)單位的，滿3年不足10年的加1分，滿10年不足20年的加2分，滿20年及以上的加3分。報(bào)考各縣事業(yè)單位崗位的，滿3年不足5年的加1分，滿5年不足10年的加2分，滿10年不足15年的加3分，滿15年不足20年的加4分，滿20年及以上的加5分。三是報(bào)考定向招聘崗位的考生，筆試成績(jī)加分按上述加分政策執(zhí)行。

2、加分審核登記。符合加分條件的漢族考生，在網(wǎng)上資格審查通過繳費(fèi)成功后，須將本人身份證(或由戶籍部門出具的加蓋戶籍專用章帶照片的戶籍證明)、戶口簿、父母工作證明(或退休證件)及相關(guān)符合加分材料以圖片形式上傳至青海省人事考試信息網(wǎng)加分審核頁面進(jìn)行加分條件審核登記;符合加分條件的退役士兵(不包括報(bào)考定向基層服務(wù)項(xiàng)目人員崗位的)須將本人身份證(或由戶籍部門出具的加蓋戶籍專用章帶照片的戶籍證明)、退伍證、畢業(yè)證等相關(guān)材料以圖片形式上傳至青海人事考試信息網(wǎng)加分審核頁面進(jìn)行加分條件審核登記。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳的，視為自動(dòng)放棄加分資格。網(wǎng)上審核加分時(shí)間為：2023年4月17日9時(shí)—4月21日18時(shí)，加分條件的審核結(jié)果將通過青海省人事考試信息網(wǎng)公示。

少數(shù)民族考生采取先直接在筆試總成績(jī)中加分，進(jìn)入面試的人員再進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)加分資格審查的辦法進(jìn)行。

3、在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生士兵退役后可以報(bào)考定向基層服務(wù)項(xiàng)目人員崗位。退役士兵報(bào)考定向招聘崗位的，筆試成績(jī)加分按上述加分政策執(zhí)行;不報(bào)考定向招聘崗位的，筆試成績(jī)加5分。

高校畢業(yè)生退役士兵，是指在全日制普通高校上學(xué)期間或畢業(yè)后入伍，服役期滿正常退出現(xiàn)役并完成學(xué)業(yè)取得學(xué)歷的高校畢業(yè)生。

4、已經(jīng)是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員的，不再享受定向招聘和加分政策。

以上加分分值累計(jì)不超過5分。

(七)總成績(jī)并列處理。如考試總成績(jī)有并列的，優(yōu)先招聘退役士兵;優(yōu)先條件無法確定的，按筆試成績(jī)高低確定，筆試成績(jī)相同的，按綜合應(yīng)用能力(或綜合基礎(chǔ)知識(shí))成績(jī)高低確定。

(八)其他有關(guān)時(shí)間年限等的認(rèn)定。一是按戶籍條件報(bào)考的考生，落戶時(shí)間應(yīng)在2022年12月31日前。二是考生年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名工作第一日(如年齡要求為35周歲以下的，出生日期應(yīng)為1987年4月6日以后出生，以此類推)。三是各類服務(wù)項(xiàng)目生的服務(wù)年限和漢族子女加分年限截止到2023年4月6日。

(九)招聘崗位的專業(yè)類別劃分參照《青海省公務(wù)員招錄專業(yè)設(shè)置分類參考目錄》以及教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020版)》、《職業(yè)教育目錄(2021年)》和人社部公布的《全國(guó)技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)》執(zhí)行。以上專業(yè)目錄未列入的各類新舊專業(yè)符合教育行政主管部門相關(guān)規(guī)定的，經(jīng)招聘機(jī)關(guān)與用人單位主管部門審核同意后予以認(rèn)可。

國(guó)(境)外取得學(xué)歷的專業(yè)，審核時(shí)通過其所學(xué)主要課程來認(rèn)定是否該崗位所需專業(yè)的相同或相近專業(yè)。

(十)進(jìn)入面試后所有考生的學(xué)歷證書都要在教育部“學(xué)信網(wǎng)”進(jìn)行驗(yàn)證。招聘崗位中的所需專業(yè)是指通過考試取得專業(yè)學(xué)籍，并完成學(xué)業(yè)畢業(yè)的專業(yè)，具體以考生取得的學(xué)歷證書中的專業(yè)為準(zhǔn)。在教育部“學(xué)信網(wǎng)”無法驗(yàn)證的第二專業(yè)、輔修專業(yè)以及學(xué)位證書中的專業(yè)不視為招聘崗位所需專業(yè)。結(jié)業(yè)生和肄業(yè)生不能視為合格學(xué)歷。

若其學(xué)歷在“學(xué)信網(wǎng)”無法驗(yàn)證的，考生要?jiǎng)?wù)必提前聯(lián)系畢業(yè)院校解決，否則，逾期無法提供的后果自負(fù)。取得國(guó)外學(xué)歷證書的應(yīng)提交國(guó)家教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件，否則取消招聘資格。

十、回避制度

根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，此次公開招聘實(shí)行回避制度，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

公開招聘期間，有關(guān)招聘的通知、公示等重要信息將在青海省人事考試信息網(wǎng)(www.qhpta.com)隨時(shí)發(fā)布，請(qǐng)各位考生務(wù)必隨時(shí)關(guān)注。

本公告的未盡事宜，參照國(guó)家和我省現(xiàn)行相關(guān)招聘政策規(guī)定執(zhí)行。本公告招聘信息如有調(diào)整變化，按在青海人事考試信息網(wǎng)最后發(fā)布的為準(zhǔn)。

招聘咨詢電話(工作日上午9:00-12:00，下午15:00-18: 00)

網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話：

果洛州人事考試中心：0975-8358116、0975-8384835

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：

青海省人事考試中心：0971-8258589

果洛州人力資源和社會(huì)保障局

2023年4月1日

附件：1、果洛州2023年事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員計(jì)劃表(詳見下列“附件列表”)

2、事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定（人社部令第35號(hào)）（點(diǎn)此鏈接查看）

3、事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）（點(diǎn)此鏈接查看）