2024年寧夏回族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳事業(yè)單位自主公開招聘急需緊缺高層次人才公告

為進一步加強人才隊伍建設，補充高層次人才到自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳直屬事業(yè)單位工作，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(寧政辦規(guī)發(fā)〔2023〕9號)等有關規(guī)定，現(xiàn)就寧夏回族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳 2024年事業(yè)單位自主公開招聘急需緊缺高層次人才有關事項公告如下：

一、招聘崗位

2024年自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳直屬事業(yè)單位計劃面向全國自主公開招聘急需緊缺高層次人才1名。具體招聘崗位、資格條件及有關事項等詳見《寧夏回族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳 2024年事業(yè)單位自主公開招聘急需緊缺高層次人才崗位計劃一覽表》(附件1)。

二、應聘條件

(一)具備下列資格條件的人員可以應聘

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和中國特色社會主義制度;

3.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員職責;

4.具有適應崗位要求的身體條件;

5.符合《寧夏回族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳2024年事業(yè)單位自主公開招聘急需緊缺高層次人才崗位計劃一覽表》(附件1)中招聘崗位要求的資格條件;

6.年齡一般為18周歲以上、40周歲以下(1983年5月10日至2006年5月10日期間出生);

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形的人員不得應聘

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象仍在懲戒期的;

5.在機關事業(yè)單位招(錄)聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的;

6.定向培養(yǎng)人員服務期未滿或正在定向培養(yǎng)學習的;

7.普通高校在讀的全日制非2024年應屆畢業(yè)生;

8.已招聘的特崗教師;

9.現(xiàn)役軍人;

10.寧夏回族自治區(qū)機關事業(yè)單位正式在編工作人員;

11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

應聘者不得報考《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

三、報名

(一)報名時間

2024年5月20日8:30(星期一)至2024年5月24日(星期五)18:30。應聘者須在以上規(guī)定的時間內完成報名。

(二)報名方式

本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。應聘者需提供報名表、證件照片(藍底)、身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學位證書(包括本科、研究生階段)(以上材料均需現(xiàn)場提供原件及復印件)、教育部學信網(wǎng)、學位網(wǎng)下載學歷證書電子注冊備案表及學籍、學位在線驗證報告(掃描件)。2024年應屆畢業(yè)生暫不能提供畢業(yè)證書、學位證書的，可先提供學籍在線驗證報告、具有學校簽章的就業(yè)推薦表等相關證明材料，并于2024年7月31日前提供畢業(yè)證書、學位證書原件，否則取消聘用資格。取得國(境)外學歷學位證書的應當提供國家教育部門出具的學歷認證報告。有工作單位(已簽訂勞動合同或聘用合同)的須同時提交所在單位出具的同意報考證明。

(三)報名地點

寧夏回族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳人事與老干部處(寧夏銀川市金鳳區(qū)上海西路99-9號，生態(tài)環(huán)境廳辦公大樓1111房間)。

四、資格審查

(一)應聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應聘者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

(二)資格審查由寧夏回族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳在自治區(qū)紀委監(jiān)委駐生態(tài)環(huán)境廳紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督下進行，經(jīng)審查不符合資格條件者取消考試資格。

(三)資格審查合格人員名單在寧夏生態(tài)環(huán)境廳官網(wǎng)(https://sthjt.nx.gov.cn/)發(fā)布。

五、考試

(一)考試前一周在寧夏生態(tài)環(huán)境廳官網(wǎng)(https://sthjt.nx.gov.cn/)發(fā)布考試公告，明確考試的具體時間、地點等，并采取打電話、發(fā)短信等方式通知應聘者。

(二)考試由自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳以半結構化面試的方式組織實施，重點測評應聘者與崗位相適應的綜合素質、專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面內容，滿分100分，設定最低合格線為60分，低于60分的取消其應聘資格?？荚嚦煽兿嗤模勺灾螀^(qū)生態(tài)環(huán)境廳通過一定方式組織加試確定最終名次。

(三)考試成績于考試結束后在寧夏生態(tài)環(huán)境廳官網(wǎng)(https://sthjt.nx.gov.cn/)發(fā)布。

六、體檢

(一)體檢由寧夏回族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳在同級紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督下，在縣級以上綜合公立醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄。

(二)招聘單位或應聘者對體檢結果有疑問的，經(jīng)寧夏回族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳2024年事業(yè)單位自主公開招聘工作人員領導小組同意，可以申請復檢1次，復檢應安排在不低于原體檢醫(yī)療機構級別的其他醫(yī)療機構進行，體檢結果以復檢結論為準。體檢費或復檢費由應聘者承擔。

七、考察

(一)考察工作由寧夏回族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳會同招聘單位負責。

(二)考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對應聘者的應聘資格進行復審。

(三)考察中發(fā)現(xiàn)應聘者存在本公告中所列不得應聘相關情形的;不具備招聘崗位所需資格條件的;政治品德、道德素質方面有不良記錄的;其他不宜進入事業(yè)單位工作情形的，經(jīng)寧夏回族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳2024年事業(yè)單位自主公開招聘工作人員領導小組研究確定后，取消招聘資格。

(四)因涉嫌違法違紀正在接受調查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結的，可暫緩作出考察結論。自暫緩作出考察結論之日起90日內，上述調查或司法程序仍未終結的，一般應終止招聘程序。必要時，經(jīng)寧夏回族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳2024年事業(yè)單位自主招聘工作領導小組研究批準，可以延長30日。

八、公示及聘用

(一)根據(jù)考試、體檢、考察結果，經(jīng)寧夏回族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳2024年事業(yè)單位自主公開招聘工作人員領導小組審核，提請生態(tài)環(huán)境廳黨組會議研究確定擬聘用人員名單，在寧夏生態(tài)環(huán)境廳官網(wǎng)(https://sthjt.nx.gov.cn/)公示7日。公示期滿無異的擬聘用人員，報自治區(qū)人力資源和社會保障廳辦理招聘手續(xù)。

對反映有影響聘用的問題經(jīng)查證屬實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20個工作日內)不報到的，取消招聘資格。取消招聘資格后空缺的崗位不再遞補。

(二)招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同(期限一般不低于3年)，確立人事關系，并按規(guī)定辦理相關手續(xù)。

(三)聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

九、關于崗位遞補

(一)遞補情形

1.在體檢、考察、公示及聘用階段因應聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，從報考者中考試成績達到最低分數(shù)控制線以上應聘者中，由高分到低分依次遞補。

2.在體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實后取消應聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位，從報考者中考試成績達到最低分數(shù)控制線以上應聘者中，由高分到低分依次遞補。

(二)不遞補情形

1.面試人員名單公示公告發(fā)布后到面試結束，出現(xiàn)的空缺崗位人員名額不再遞補。

2.自治區(qū)人力資源和社會保障廳聘用批復文件印發(fā)之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

十、其他事項

(一)凡涉及本次招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜，由寧夏回族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳2024年事業(yè)單位自主公開招聘工作領導小組研究決定。

(二)自主公開招聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)及相關規(guī)定執(zhí)行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

(三)招聘單位相關人員、應聘者在辦理公開招聘相關事項時需要回避的，應按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)相關要求提出回避。

(四)應聘者報名時所留電話應核對準確并保持暢通，因電話不暢通導致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由應聘者承擔。

(五)招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

咨詢電話：0951-5160809  5160934

舉報電話：0951-5160949

附件：1.寧夏回族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳2024年事業(yè)單位自主公開招聘急需緊缺高層次人才崗位計劃一覽表

2.寧夏回族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳2024年事業(yè)單位自主公開招聘急需緊缺高層次人才報名表

寧夏回族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳

2024年5月10日

(此件公開發(fā)布)

附件下載：

附件1：寧夏回族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳2024年事業(yè)單位自主公開招聘急需緊缺高層次人才崗位計劃一覽表.xlsx

附件2：寧夏回族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳2024年事業(yè)單位自主公開招聘急需緊缺高層次人才報名表.docx