2020年固原西吉縣脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《轉(zhuǎn)發(fā)〈人力資源社會(huì)保障部事業(yè)單位人員管理司關(guān)于加大52個(gè)未摘帽貧困縣事業(yè)單位人員扶貧傾斜職稱支持力度的通知〉的通知》(寧人社函〔2020〕166號(hào))精神及中央、自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本方案。

一、基本原則

(一)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);

(二)德才兼?zhèn)?、以德為?

(三)專業(yè)匹配、人崗相適。

二、招聘職位及報(bào)考條件

2020年西吉縣脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員28名。各具體范圍、條件等詳見《西吉縣2020年脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)，本方案中的任職時(shí)間、年齡、戶口計(jì)算的截止時(shí)限為2020年9月11日。

三、報(bào)名條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考:

1.具有中華人民共和國國籍和西吉縣常住戶口;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法;

3.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)下列人員應(yīng)聘不受西吉縣常住戶籍限制:

1.在西吉縣服務(wù)的“三項(xiàng)目”人員;

2.西吉縣生源的應(yīng)、往屆畢業(yè)生;

3.父母或配偶于公告發(fā)布之日前取得西吉縣戶籍的人員(父母含岳父母、公婆，本人與配偶須在公告發(fā)布之日前進(jìn)行婚姻登記);

4.具有研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的人員;

5.西吉縣引進(jìn)的高層次人才的配偶(高層次人才與配偶須在公告發(fā)布之日前進(jìn)行婚姻登記)。

(三)從優(yōu)秀村干部中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員2名。

同時(shí)具有下列資格條件者可以報(bào)考:

1.年齡40周歲及以下;

2.應(yīng)具有高中及以上學(xué)歷;

3.連續(xù)任職時(shí)間滿3年;

4.西吉縣村(社區(qū))現(xiàn)任“兩委”班子成員(不含下派掛職、任職干部)。

(四)從建檔立卡貧困家庭大學(xué)畢業(yè)生和“三項(xiàng)目”人員中招聘26名。同時(shí)具有下列資格條件者可以報(bào)考:

1.西吉縣戶籍的建檔立卡貧困家庭大學(xué)畢業(yè)生或2015年及以后服務(wù)期滿的“三項(xiàng)目”人員(大學(xué)生“西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶”人員、大學(xué)生村官)和退役士官士兵;

2.年齡35周歲及以下;

3.取得國家教育行政主管部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷。

(五)不得報(bào)考或錄用的情形:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的;

6.任職期間本村(社區(qū))發(fā)生重大責(zé)任事故和影響較大的群體性上訪事件的;

7.本人受處分，尚在處分影響期內(nèi)的;

8.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;

9.全日制普通高校在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;

10.已招聘的特崗教師;新招聘(錄)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員未滿最低服務(wù)期限(含試用期)的;

11.在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開招(錄)聘中已享受過“三項(xiàng)目”定向招(錄)聘政策被(錄)聘用人員;

12.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘工作程序

(一)報(bào)名方式。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘者登錄西吉縣人民政府網(wǎng)站(http://www.nxxj.gov.cn/)，點(diǎn)擊首頁“網(wǎng)上報(bào)名”后，選擇“西吉縣2020年脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。

(二)報(bào)名時(shí)間:2020年9月11日(星期五)9:00至9月15日(星期二)18:00，應(yīng)聘者須在以上規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。本次考試不收取報(bào)名費(fèi)。

(三)報(bào)名程序。

1.用戶注冊(cè)。應(yīng)聘者注冊(cè)時(shí)姓名和身份證號(hào)須填寫本人真實(shí)信息，并妥善保管用戶名和密碼。

2.上傳照片。應(yīng)聘者網(wǎng)上注冊(cè)完成后，須上傳經(jīng)“人事考試照片審核處理工具”軟件審核通過并自動(dòng)生成的照片。“人事考試照片審核處理工具”軟件請(qǐng)?jiān)趯幭娜耸驴荚囍行木W(wǎng)首頁“下載中心”下載，解壓后請(qǐng)認(rèn)真閱讀readme.doc文件。上傳的照片須為2020年1月1日以后拍攝的正面免冠證件照片。

3.填寫報(bào)名信息。應(yīng)聘者請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀并接受《網(wǎng)上報(bào)名協(xié)議》和《誠信承諾書》，按照要求填寫本人報(bào)名信息，并在“應(yīng)當(dāng)說明的事項(xiàng)”一欄詳細(xì)填寫崗位要求的事項(xiàng)說明，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。

應(yīng)聘者要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的取消本次應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

4、查詢資格初審結(jié)果。資格審核單位應(yīng)在應(yīng)聘者提交報(bào)名申請(qǐng)1個(gè)工作日內(nèi)審核完畢。應(yīng)聘者應(yīng)在提交完整報(bào)名信息1個(gè)工作日后，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果(最后1個(gè)報(bào)名日?qǐng)?bào)名的應(yīng)及時(shí)查詢)。應(yīng)聘者未通過資格初審的，可改報(bào)其他崗位;未通過資格初審且沒有改報(bào)其他崗位的視為放棄。如應(yīng)聘者在報(bào)名最后1日提交報(bào)名信息，因不符合該崗位報(bào)考的資格條件，資格初審單位做審核“未通過”處理的，在報(bào)名系統(tǒng)正式關(guān)閉后，應(yīng)聘者將不得再申請(qǐng)改報(bào)其他崗位。

5.筆試開考比例(同一崗位報(bào)考人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比)為3:1。未達(dá)到規(guī)定開考比例的，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審核后，取消職位招聘計(jì)劃。

(四)筆試

1.筆試科目與類別。本次考試分為綜合能力測(cè)試、綜合應(yīng)用能力(臨床醫(yī)學(xué)類)、綜合應(yīng)用能力(護(hù)理學(xué)類)，筆試科目均為300分。

2.筆試時(shí)間地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2020年9月26日(星期六)09:00—11:00。具體考試地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，筆試前3天內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者須攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證(過期身份證、戶籍證明等不作為有效證件)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證或丟失準(zhǔn)考證影響參加考試的，責(zé)任由考生自負(fù)。

(五)資格復(fù)審

1.應(yīng)聘者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

2.面試前復(fù)審。按照筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定面試人員名單?？h委組織部、人力資源和社會(huì)保障局、扶貧辦負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審核，復(fù)審合格的，取得面試資格。

資格復(fù)審需提交本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書、“三項(xiàng)目”服務(wù)期滿證明材料、建檔立卡戶證明材料的原件和復(fù)印件。報(bào)考從優(yōu)秀村干部中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的，需下載本公告所附的《西吉縣2020年脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員登記表》(一式兩份)，按要求填寫個(gè)人信息，經(jīng)村黨組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委同意后提交。

3.資格復(fù)審合格的面試人員名單在西吉縣人民政府網(wǎng)站(http://www.nxxj.gov.cn/)公示3個(gè)工作日。

(六)面試

面試由西吉縣2020年脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)在西吉縣人民政府網(wǎng)公布。

面試方案另行制定。面試將采取結(jié)構(gòu)化或半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分，面試成績(jī)達(dá)不到60分的，取消應(yīng)聘資格。

(七)考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)÷3)×50%+面試成績(jī)×50%?？荚嚳偝煽?jī)按照四舍五入的原則，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

按照各職位考生總成績(jī)從高到低的順序，以1:1的比例確定體檢人選。同一職位出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的情況，按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢人選。

(八)體檢

1.體檢由西吉縣2020年脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目，未按要求完成體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

3.用人單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)西吉縣2020年脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以申請(qǐng)復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.體檢費(fèi)由應(yīng)聘者承擔(dān)。應(yīng)聘者申請(qǐng)復(fù)檢的承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

(九)考察

考察工作由西吉縣2020年脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組成考察組實(shí)施。考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

考察中發(fā)現(xiàn)因個(gè)人品德差、有不良政治記錄的;不具備招聘崗位所需資格條件的;存在本公告中所列不得報(bào)考相關(guān)情形的;以及存在其他不宜進(jìn)入事業(yè)單位工作情形的，經(jīng)專項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，取消應(yīng)聘資格。

(十)公示和聘用

1.合并招考崗位的報(bào)考者采取“合并招考崗位，高分優(yōu)先選崗”辦法組織實(shí)施。具體辦法:崗位合并招考的，待資格復(fù)審、面試、體檢、考察結(jié)束后，由西吉縣2020年脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織報(bào)考者按照總成績(jī)排名，公開自主選擇確定具體的崗位。

2.擬聘用人員名單在西吉縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

3.公示期滿無異議的擬聘用人員，辦理審批聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20個(gè)工作日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。取消后空缺的職位不再遞補(bǔ)。

4.新聘用人員試用期為一年，試用期滿考核合格后予以任職定級(jí)，考核不合格的，取消聘用。用人單位與受聘人員簽訂期限為5年的聘用合同，約定5年為最低服務(wù)期限，并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。不接受最低服務(wù)年限約定的，不予聘用，按自行放棄處理。

五、關(guān)于崗位遞補(bǔ)

(一)遞補(bǔ)情形。

1.在資格復(fù)審階段，經(jīng)復(fù)審不符合資格條件或自愿放棄的取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺名額從報(bào)考同一崗位且筆試成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線以上的應(yīng)聘者中由高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.在體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位且筆試、面試成績(jī)均達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上應(yīng)聘者中，根據(jù)考試總成績(jī)按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

(二)不遞補(bǔ)情形。

1.資格復(fù)審合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

2.應(yīng)聘者體檢不合格或考察不合格，取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

3.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實(shí)后取消聘用資格，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

4.人力資源社會(huì)保障部門聘用批復(fù)文件印發(fā)之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

六、相關(guān)要求

公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位相關(guān)人員、應(yīng)聘者在辦理公開招聘相關(guān)事項(xiàng)時(shí)涉及需要回避的，應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))相關(guān)要求提出回避。

應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)服從配合新冠肺炎疫情防控要求和考試現(xiàn)場(chǎng)組織工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招錄工作時(shí)間或其他相關(guān)事宜調(diào)整的，領(lǐng)導(dǎo)小組將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時(shí)在西吉縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告。

凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜，由西吉縣2020年脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組決定。

政策咨詢電話:0954-3013703

技術(shù)咨詢電話:0951-5099163

舉報(bào)電話:0954-3012752

附件:1、《西吉縣2020年脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃一覽表》

2、《西吉縣2020年脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》

3、《西吉縣2020年脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)上報(bào)名操作說明》

西吉縣2020年脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年9月10日