2022年興安盟扎賚特旗公開招聘核酸檢測人員和輔助工作人員二次招聘公告

為進(jìn)一步推進(jìn)新冠病毒核酸檢測能力建設(shè)，全面提升我旗疫情防控應(yīng)急處置能力，扎賚特旗委托興安盟晉浩人力資源有限公司面向社會公開招聘扎賚特旗核酸檢測人員和輔助工作人員。為做好公開招聘工作，制定本簡章。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持能力素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng)的原則。

二、招聘計(jì)劃

本次二次招聘崗位共7個，其中包括方艙實(shí)驗(yàn)室核酸檢測人員、輔助人員。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.具有國家承認(rèn)且符合招聘崗位要求的學(xué)歷，具有符合崗位要求的工作能力。

7.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，熱愛本職工作，工作責(zé)任感和服務(wù)意識強(qiáng)，樂于奉獻(xiàn)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

8.須服從用人單位工作安排，不能勝任崗位時用人單位可隨時終止用工合同。

(二)學(xué)歷條件

具有國家承認(rèn)的國民教育序列大專及以上學(xué)歷。

(三)年齡條件

年齡為18周歲以上(2004年7月20日以前出生)，35周歲及以下(1986年8月8日以后出生)。

具體招聘條件詳見《招聘崗位計(jì)劃表》。

(四)下列人員不得報(bào)名：

1.現(xiàn)役軍人;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

4.曾被開除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)解除聘任合同或者聘用合同的;

5.涉嫌違法違紀(jì)正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

6.受紀(jì)律處分期間或者未滿影響期限的;

7.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

8. 有關(guān)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

四、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時間

2022年8月10日至8月12日(上午8:30-11：30，下午14：30-17：30)。

2.報(bào)名方式

報(bào)名采取線上(微信)報(bào)名方式(微信號：13948208546)。

3.應(yīng)聘人員報(bào)名時須提交材料

(1)應(yīng)聘者填寫附件1;

(2)居民二代身份證(或有效臨時身份證)、戶口本首頁及本人頁;(以word形式);

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證，中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》及其他能證明符合招聘條件的書面材料;海外留學(xué)人員提供教育部發(fā)放的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》(以word形式)。

1.面試

(1)考生參加考試時必須攜帶本人二代身份證或有效期限內(nèi)臨時身份證、準(zhǔn)考證、否則不允許參加考試。

(2)考生現(xiàn)場抽簽，以抽簽號確定面試順序。

(3)面試滿分為100分，60分以上為合格。合格以上者，按照總分排名順序進(jìn)入招聘程序的下一環(huán)節(jié)。

2.成績計(jì)算

(1)計(jì)算考生成績時，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

(2)按成績分?jǐn)?shù)高低依次錄取。

(3)按照崗位需求，考試成績出現(xiàn)并列的，順延排序，以最終考試錄用名額確認(rèn)。最后一名出現(xiàn)并列的進(jìn)行加試。

3.面試時間：2022年8月13日8:30(如有變化以具體通知時間為準(zhǔn))

五、體檢與考察

按照應(yīng)聘人員考試成績由高到低的順序和實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。

(一)體檢

1.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢時間及地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘者須在規(guī)定時限內(nèi)進(jìn)行體檢，因個人原因未按時完成體檢的，視為自動放棄。應(yīng)聘者需要進(jìn)行復(fù)檢的，應(yīng)在接到通知后及時進(jìn)行復(fù)檢。

2.應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史及其他真實(shí)情況等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

3.體檢醫(yī)生與被體檢應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予以回避。

(二)考察

1.考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。

2.考察工作在體檢工作結(jié)束后5個工作日內(nèi)完成。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時限內(nèi)配合完成考察工作，因應(yīng)聘者個人不配合而未完成考察工作的，視為自動放棄。應(yīng)聘人員考察不合格的，取消其聘用資格。如體檢和考察有不合格的考生，按照考生成績順延遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

(一)根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在興安盟晉浩人力資源有限公司公眾號進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督，有反應(yīng)問題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是的提供必要的調(diào)查線索。

(二)被聘用人員與興安盟晉浩人力資源有限公司簽訂勞動合同，期限為三年(含試用期兩個月)。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

(三)應(yīng)聘人員和招聘工作人員，在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照相關(guān)法律法規(guī)處理。

七、薪酬待遇

工資待遇2520元/月，依照《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》有關(guān)規(guī)定，另繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，包含個人部分。

八、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)招聘工作實(shí)行回避制度。工作人員和應(yīng)聘人員在本次工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。

(二)應(yīng)聘者的資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在招聘工作的任何階段及試用期間，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個人信息、擾亂正常招聘工作秩序，一律取消聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任。

(三)在招聘工作過程中出現(xiàn)相關(guān)問題，由興安盟晉浩人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋工作。

九、其他事項(xiàng)

(一)受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試的有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時將在扎賚特旗人民政府網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。會盡快進(jìn)行面試工作，請應(yīng)聘人員在考試前做好個人防護(hù)，減少非必要流動。

(二)本次二次補(bǔ)錄招聘的有關(guān)信息將在興安盟晉浩人力資源有限公司微信公眾號發(fā)布。

咨詢電話:15248219066

興安盟晉浩人力資源有限公司

2022年8月9日

附件1：招聘核酸檢測和輔助人員報(bào)名登記表