2024年興安盟突泉縣第二批公益性崗位開(kāi)發(fā)及招聘公告

為進(jìn)一步加大公益性崗位開(kāi)發(fā)力度，援助就業(yè)困難人員就業(yè)，根據(jù)盟人社局《2024年度興安盟第一批公益性崗位開(kāi)發(fā)計(jì)劃》(興人社發(fā)〔2024〕59號(hào))、《2024年度全盟第二批公益性崗位開(kāi)發(fā)計(jì)劃》(興人社辦發(fā)〔2024〕104號(hào))文件要求，決定開(kāi)發(fā)突泉縣2024年第二批公益性崗位，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、公益性崗位開(kāi)發(fā)計(jì)劃

突泉縣2024年第二批公益性崗位計(jì)劃開(kāi)發(fā)138個(gè)。其中：新開(kāi)發(fā)公益性崗位104個(gè)，二次上崗公益性崗位34個(gè)，本著“公開(kāi)、公平、公正”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員?？h直部門(mén)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)除外)二次開(kāi)發(fā)崗位原則上按照不超過(guò)本系統(tǒng)崗位總量的50%控制(具體情況見(jiàn)崗位開(kāi)發(fā)計(jì)劃表)。

二、新開(kāi)發(fā)公益性崗位招聘人員范圍

凡應(yīng)聘公益性崗位人員均為就業(yè)部門(mén)認(rèn)定的六類就業(yè)困難人員，就業(yè)困難人員應(yīng)符合《內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)困難人員認(rèn)定辦法》中規(guī)定的范圍。就業(yè)困難人員是指在城鎮(zhèn)常住人員中法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力且有就業(yè)愿望并已進(jìn)行失業(yè)登記的下列6類人員：

1.大齡失業(yè)人員，指在常住地連續(xù)居住6個(gè)月以上且參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)1年以上的女性年滿40周歲、男性滿50周歲及以上失業(yè)人員。

2.殘疾人員，指持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》的殘疾人。

3.零就業(yè)家庭成員，指同一家庭戶口內(nèi)有2名及2名以上共同生活成員，并且法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)要求的家庭成員均進(jìn)行失業(yè)登記，且無(wú)經(jīng)營(yíng)性、投資性收入的城鎮(zhèn)居民家庭人員。

4.失地農(nóng)牧民，指依法被旗縣級(jí)以上政府實(shí)施統(tǒng)一征地后，完全失地原承包耕地或草場(chǎng)，女性年滿40周歲、男年滿50周歲及以上的農(nóng)牧民。正在享受的征地補(bǔ)償月標(biāo)準(zhǔn)高于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的人員不在此類人員范圍。

5.長(zhǎng)期失業(yè)人員，指正在享受最低生活保障待遇的，且連續(xù)失業(yè)登記1年以上女滿35周歲、男滿45周歲的失業(yè)人員。

6.就業(yè)困難的高校畢業(yè)生，指離校2年及以上從未就業(yè)的高校畢業(yè)生(高校畢業(yè)生主要指從全日制高等院校畢業(yè)的學(xué)生)。

三、二次上崗公益性崗位招聘人員范圍

對(duì)享受公益性崗位補(bǔ)貼期滿后，仍然難以通過(guò)其他渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、重度殘疾人等特殊困難人員，可再次按程序通過(guò)公益性崗位予以安置，崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼重新計(jì)算，并重新認(rèn)定后報(bào)送自治區(qū)人社廳和財(cái)政廳備案，累計(jì)安置次數(shù)原則上不超過(guò)2次。縣就業(yè)服務(wù)中心聯(lián)合市監(jiān)、財(cái)政等相關(guān)部門(mén)，對(duì)符合二次上崗條件的就業(yè)困難人員進(jìn)行聯(lián)審核實(shí)，重新認(rèn)定。其中，二次上崗應(yīng)聘人員的配偶或非同戶籍，但共同生活或共享收支人員(不含子女)存在以下情況形之一的不予聘用：一是財(cái)政供養(yǎng)人員;二是企業(yè)法人或高管、股東、監(jiān)事、理事、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理等在工商有注冊(cè)信息的人員(重度殘疾人不在此條限定范圍內(nèi))。

四、就業(yè)困難人員認(rèn)定程序

1.自愿申請(qǐng)：符合六類條件之一的失業(yè)人員攜帶身份證、殘疾證、高校畢業(yè)證、低保證等相關(guān)證件，向常住地的社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)窗口提交申請(qǐng)，填寫(xiě)《內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)困難人員申請(qǐng)認(rèn)定審批表》。

2.受理審核：社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)窗口受理后，對(duì)《審批表》填寫(xiě)內(nèi)容真實(shí)和準(zhǔn)確性予以查驗(yàn)并調(diào)查核實(shí)，符合條件人員簽署意見(jiàn)加蓋印章，提出認(rèn)定申請(qǐng)，不符合條件告知本人。

3.審核公示：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣黨群服務(wù)中心公共就業(yè)服務(wù)窗口對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行復(fù)核，在轄區(qū)內(nèi)公示3個(gè)工作日。公示無(wú)異議，符合條件的簽署初步認(rèn)定意見(jiàn)加蓋印章，不符合條件告知本人。

4.審核確認(rèn)：縣就業(yè)服務(wù)中心公共就業(yè)服務(wù)窗口對(duì)申請(qǐng)材料審核認(rèn)定，經(jīng)審核認(rèn)定符合條件的，在“自治區(qū)勞動(dòng)就業(yè)核心業(yè)務(wù)子系統(tǒng)”中“就業(yè)困難人員認(rèn)定審批”模塊中進(jìn)行審核認(rèn)定，在審批表上簽署意見(jiàn)加蓋公章，并在《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》上記錄就業(yè)困難人員類型、批準(zhǔn)時(shí)間，復(fù)審未通過(guò)告知本人。

5.辦理時(shí)限：社區(qū)應(yīng)在5個(gè)工作內(nèi)完成。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣黨群服務(wù)中心，以及縣就業(yè)服務(wù)中心應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)完成。競(jìng)聘突泉縣2024年第一批城鎮(zhèn)公益性崗位未聘用的人員，再次申報(bào)第二批公益性崗位，無(wú)需重新認(rèn)定就業(yè)困難人員。

五、公益性崗位招聘流程

1.公益性崗位公告：縣人社局、縣就業(yè)服務(wù)中心面向社會(huì)在“突泉縣人力資源和社會(huì)保障局”、“突泉縣人力資源和就業(yè)服務(wù)中心”公眾號(hào)上公告《2024年第二批城鎮(zhèn)公益性崗位開(kāi)發(fā)及招聘公告》。

2.受理公崗應(yīng)聘手續(xù)：就業(yè)困難人員持本人戶口本、身份證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及就業(yè)困難人員認(rèn)定手續(xù)填寫(xiě)《公益性崗位招聘人員報(bào)名登記表》或《公益性崗位二次上崗招聘人員報(bào)名登記表》進(jìn)行應(yīng)聘(必填項(xiàng)“是否同意調(diào)劑”中填寫(xiě)“是”或“否”)。應(yīng)聘人員對(duì)照個(gè)人情況選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位，每位應(yīng)聘人員只能報(bào)一個(gè)崗位，填報(bào)信息要求真實(shí)準(zhǔn)確完整。

3.啟動(dòng)聯(lián)審機(jī)制：縣就業(yè)服務(wù)中心聯(lián)合市監(jiān)、社保、民政、住建、財(cái)政和交通等部門(mén)，通過(guò)大數(shù)據(jù)平臺(tái)，嚴(yán)格排查和比對(duì)本人及配偶狀態(tài)信息，為凸顯“托底線、救急難、臨時(shí)性”的公崗就業(yè)安置特點(diǎn)，按照困難程度排序上崗，對(duì)不符合上崗條件的應(yīng)聘人員，縣就業(yè)服務(wù)中心電話告知應(yīng)聘人員。

4.提供公共就業(yè)援助：縣就業(yè)服務(wù)中心對(duì)應(yīng)聘人員開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)、推薦企業(yè)吸納、幫助靈活就業(yè)、扶持自主創(chuàng)業(yè)等公共就業(yè)服務(wù)，并在《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》上進(jìn)行記錄后，對(duì)仍難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，方可納入公益性崗位應(yīng)聘范圍;對(duì)未參加公共就業(yè)援助的就業(yè)困難人員，原則上不納入公益性崗位應(yīng)聘范圍;競(jìng)聘突泉縣2024年第一批城鎮(zhèn)公益性崗位未聘用的人員，再次申報(bào)第二批公益性崗位，已參加過(guò)職業(yè)技能培訓(xùn)并培訓(xùn)合格，無(wú)需再次參加職業(yè)技能培訓(xùn)。

5.公益性崗位面試考核：

(1)應(yīng)聘人數(shù)大于崗位數(shù)，縣就業(yè)服務(wù)中心組織公崗面試聯(lián)合小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，從高分到低分順次錄取公崗人員，如有不符合公益性崗位上崗條件的，按成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

(2)應(yīng)聘人數(shù)小于或等于崗位數(shù)，應(yīng)聘有效;用人單位應(yīng)聘崗位數(shù)未滿的，由縣就業(yè)服務(wù)中心組織面試不成功的應(yīng)聘者，按照綜合排序及本人應(yīng)聘意愿調(diào)劑到崗位未滿的用人單位;如不服從調(diào)劑，按應(yīng)聘流程進(jìn)行重新應(yīng)聘。

(3)競(jìng)聘突泉縣2024年第一批城鎮(zhèn)公益性崗位未聘用的人員,可再次申報(bào)第二批公益性崗位，按公益性崗位面試有關(guān)要求重新參加面試。

6.擬聘公益性崗位人員公告：縣就業(yè)服務(wù)中心結(jié)合崗位開(kāi)發(fā)數(shù)量、應(yīng)聘人員困難程度排序、家庭狀況和評(píng)估面試結(jié)果等情況，綜合確定崗位擬招人員，并在“突泉縣人力資源和社會(huì)保障局”公眾號(hào)上公告擬簽公益性崗位人員名單(公示時(shí)間5個(gè)工作日)。

7.公益性崗位聘用手續(xù)辦理：縣就業(yè)服務(wù)中心與新開(kāi)發(fā)公崗單位簽訂《興安盟公益性崗位人員用工管理責(zé)任書(shū)》，明確用人單位責(zé)任，責(zé)任書(shū)一式兩份，用人單位和縣就業(yè)服務(wù)中心各一份。在簽訂公崗合同之前，擬聘人員須提供近期縣級(jí)公辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢報(bào)告，體檢不合格、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等的擬聘人員，取消聘用資格。體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)，如報(bào)告中檢查情況不影響公崗工作情況，用人單位與擬聘人員簽訂合同，否則不予使用?？h就業(yè)服務(wù)中心指導(dǎo)用人單位與擬聘人員簽訂《公益性崗位勞動(dòng)合同》，合同中約定雙方權(quán)利和義務(wù)。合同一式三份，本人、用人單位、縣就業(yè)服務(wù)中心各一份。公崗人員按合同簽訂之日起上崗，用人單位要合理確定公益性崗位人員的薪酬待遇，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位與擬聘用人員因雙方原因合同未簽訂成功的，公崗指標(biāo)留到下批開(kāi)發(fā)使用。

8.公益性崗位人員待遇：公益性崗位補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年，距離退休年齡不足5年的人員可延長(zhǎng)至退休。對(duì)開(kāi)發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員的用人單位，填報(bào)《公益性崗位人員崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)表》和《公益性崗位人員社保補(bǔ)貼申請(qǐng)表》，經(jīng)縣就業(yè)服務(wù)中心、縣人社部門(mén)審核后，給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。崗位補(bǔ)貼原則上不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼包括用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，工傷保險(xiǎn)費(fèi)不在補(bǔ)貼范圍內(nèi)。2024年第二批新開(kāi)發(fā)聘任的公崗單位和公崗人員，必須依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，其中工傷保險(xiǎn)由單位繳納)，不參加繳納社會(huì)保險(xiǎn)的公崗人員，用人單位不得使用公益性崗位。

9.公益性崗位用人單位管理：公崗單位要建立考評(píng)機(jī)制，本著“誰(shuí)使用、誰(shuí)管理”的用人原則，用人單位負(fù)責(zé)公益性崗位人員的日常管理和考勤工作，確定公益性崗位從業(yè)人員工作職責(zé)，制定相應(yīng)的工作規(guī)章制度。掌握在崗人員思想工作動(dòng)態(tài)，如有不符合在崗狀態(tài)的人員，如公崗期間參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)或工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照等存續(xù)信息，公崗補(bǔ)貼期滿或申領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、違反單位規(guī)章制度、依法追究刑事責(zé)任、不能堅(jiān)持正常工作等多種情況，用人單位應(yīng)立即與縣就業(yè)服務(wù)中心聯(lián)系，終止或解除《公益性崗位勞動(dòng)合同》，停發(fā)補(bǔ)貼待遇。對(duì)弄虛作假，冒名頂替、騙取公益性崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的個(gè)人和單位，除依法以追繳所有資金外，還要依照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，追究有關(guān)當(dāng)事人及所在單位的責(zé)任。

10.公益性崗位備案：縣就業(yè)服務(wù)中心將簽訂公益性崗位用人單位及聘用人員匯總后報(bào)縣人社局備案。

11.公益性崗位檔案歸檔：縣就業(yè)服務(wù)中心按盟人社局文件要求，對(duì)本期公崗開(kāi)發(fā)計(jì)劃?rùn)n案、公崗人員檔案和公崗單位檔案整理歸檔，并將公崗人員信息及簽訂合同信息錄入實(shí)名制系統(tǒng)。

12.其它要求：

(1)應(yīng)聘人員資格審查工作貫穿于公益性崗位招聘工作全過(guò)程，招聘工作過(guò)程中及上崗后發(fā)現(xiàn)不合格的，取消其公益性崗位援助就業(yè)資格。

(2)應(yīng)聘人員在招聘工作期間要保持所留電話通訊暢通，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響資格審查、評(píng)估、體檢、考察或聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(3)應(yīng)聘人員需遵守憲法和法律;具有良好的品行。

(4)公益性崗位招聘工作，接受群眾監(jiān)督。違規(guī)違紀(jì)線索可通過(guò)舉報(bào)電話或其他方式進(jìn)行舉報(bào)。對(duì)違規(guī)違紀(jì)線索有報(bào)必查，查實(shí)必懲。

六、公益性崗位開(kāi)發(fā)及招聘公告時(shí)間：2024年7月3日至2024年7月7日。

七、公益性崗位招聘受理時(shí)間：2024年7月8日至2024年7月16日。完成就業(yè)困難人員三級(jí)認(rèn)定審批手續(xù)方可應(yīng)聘公益性崗位，逾期不予受理，請(qǐng)失業(yè)人員合理安排就業(yè)困難認(rèn)定和公益性崗位應(yīng)聘時(shí)間。

八、就業(yè)困難人員初始認(rèn)定窗口：居住轄區(qū)內(nèi)的各社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)窗口

九、公益性崗位應(yīng)聘申報(bào)窗口：突泉縣人力資源和就業(yè)服務(wù)中心(縣政務(wù)服務(wù)中心八樓35號(hào)窗口)

十、《2024年第二批城鎮(zhèn)公益性崗位開(kāi)發(fā)計(jì)劃表》附后

十一、招聘業(yè)務(wù)咨詢電話：突泉縣人力資源和就業(yè)服務(wù)中心：0482-5130097

聯(lián)系人：李勝菊 柴純

監(jiān)督舉報(bào)電話：突泉縣人力資源和社會(huì)保障局：0482-5177715

聯(lián)系人：賈麗影

突泉縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年7月3日