2022年錫林郭勒盟錫林浩特市疾控中心面向社會公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員簡章

為進(jìn)一步落實(shí)中央、自治區(qū)、盟委、市委關(guān)于疫情防控工作要求，切實(shí)做好我市新冠疫情防控工作，參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定，面向社會公開招聘疾控中心合同制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，為保證招聘工作順利進(jìn)行，制定本簡章：

一、招聘計(jì)劃

本次錫林浩特市疾病預(yù)防控制中心面向社會公開招聘合同制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員27人(其中：檢驗(yàn)崗位9人、流行病學(xué)調(diào)查人員崗位18人)詳見附件1。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員須同時(shí)具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.年齡在18周歲以上、35周歲及以下(1986年8月9日(不含)至2004年8月9日(含)期間出生);

6.具有普通高等院校大學(xué)專科及以上學(xué)歷，應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位證書取得日期截止至2022年8月31日;

7.符合招聘崗位要求的專業(yè)條件;

8.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

具體招聘條件詳見附件1。

(二)下列人員不得應(yīng)聘

1.普通高等院校全日制在讀學(xué)生(2023年及以后年度畢業(yè)生);

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.錫林郭勒盟在編在崗醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員;

7.報(bào)考后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘人員身份和管理

招聘人員上崗后，由用人單位按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》進(jìn)行管理，并與其簽訂勞動(dòng)合同，首次合同簽訂期限統(tǒng)一確定為一年，其中試用期二個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核不合格的，由用人單位與其解除勞動(dòng)合同。合同期滿，根據(jù)工作、崗位需要，經(jīng)考核合格的，用人單位可與其續(xù)簽勞動(dòng)合同，每次續(xù)簽合同期限不超過三年。勞動(dòng)合同存續(xù)期間，由用人單位對照行業(yè)從業(yè)人員行為準(zhǔn)則、單位規(guī)章制度、勞動(dòng)合同約定事項(xiàng)，對招聘人員進(jìn)行日常管理。如今后有離崗合同制工作人員，用人單位不得自行補(bǔ)錄。

本次招聘人員不辦理人事錄用手續(xù)，不簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，不列入編制管理，不具有事業(yè)身份，不納入事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評聘范圍。

四、報(bào)酬待遇

崗位報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)參照新錄用專業(yè)技術(shù)人員學(xué)歷對應(yīng)的待遇執(zhí)行。本次招聘人員社會保險(xiǎn)按照城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)，無住房公積金。

五、招聘程序

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名、資格審核、筆試、體檢、考察、公示與聘用程序進(jìn)行。

六、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審核

1.報(bào)名方式：

采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，同時(shí)進(jìn)行資格審核。

2.報(bào)名地點(diǎn)：

錫林浩特市疾病預(yù)防控制中心辦公樓3樓黨員之家

聯(lián)系人：塔拉

聯(lián)系電話：0479-8816358

應(yīng)聘人員須自覺遵守報(bào)名地點(diǎn)疫情防控有關(guān)要求(佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，掃“錫林碼”出示“行程卡(綠碼)”，現(xiàn)場測量體溫正常)。

3.報(bào)名與資格審核時(shí)間：

2022年8月9日至8月11日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)

4.報(bào)名時(shí)需攜帶的證件材料如下：

(1)本人近期正面免冠一寸數(shù)碼彩照2張;

(2)《報(bào)名登記表》一份(附件2);

(3)《誠信承諾書》一份(附件3);

(4)有效期內(nèi)二代身份證、臨時(shí)身份證、社會保障卡、護(hù)照(四證之一)原件及復(fù)印件一份;

(5)戶口簿(或戶籍證明)原件及復(fù)印件一份;

(6)畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前須提供加蓋院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件一份);教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件一份(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印);學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報(bào)告原件一份(從中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)下載打印);留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件一份;

網(wǎng)址：

http://www.chsi.com.cn

(7)符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，須提交本人所在單位及主管部門同意應(yīng)聘的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須提交本人所在企業(yè)以及主管部門同意應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷，不提交同意應(yīng)聘證明的，取消其應(yīng)聘資格。

5.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每名應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員報(bào)名資格審核通過的，不得改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員須按要求填寫《報(bào)名登記表》(附件2)信息。在填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷一欄時(shí)，應(yīng)聘人員須完整填寫本人就讀中專、?？啤⒈究坪脱芯可膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫就讀起止年月，所讀學(xué)校、院系、專業(yè));在填寫工作經(jīng)歷一欄時(shí)，應(yīng)聘人員須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)和未就業(yè)經(jīng)歷(起止年月，待業(yè))。全日制本科、研究生在校就讀期間參與的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

6.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章，仔細(xì)對照個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件，并對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。

7.本次招聘不收取報(bào)考費(fèi)，資格審核通過，即為報(bào)名成功。

(二)筆試

1.考試采取筆試方式進(jìn)行，筆試開考比例不低于2:1，即報(bào)名人數(shù)與招聘崗位比例不低于2:1，達(dá)不到開考比例的，由錫林浩特市疾病預(yù)防控制中心面向社會公開招聘合同制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)考人數(shù)相應(yīng)調(diào)整。

2.資格審核通過人員，于2022年8月13日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

3.筆試考點(diǎn)設(shè)在錫林浩特市，筆試時(shí)間：2022年8月14日(星期日)上午9:00—11:00。具體考場地址及有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)的二代身份證、臨時(shí)身份證、社會保障卡或護(hù)照(四證之一)和準(zhǔn)考證并攜帶黑色鋼筆(簽字筆)、2B鉛筆和橡皮等文具參加筆試。

4.筆試科目：

筆試科目為崗位所需專業(yè)知識和應(yīng)知應(yīng)會的綜合知識。滿分100分。

5.筆試采用閉卷方式進(jìn)行，考場按照標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)置。本次考試試卷為“國家通用語言文字”卷。對不按國家通用語言文字作答的，按零分處理。

6.2022年8月16日通過草原明珠錫林浩特微信公眾平臺公布筆試成績。

7.本次招聘筆試后體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)，每個(gè)環(huán)節(jié)僅遞補(bǔ)1次。

(三)體檢

1.考試成績公布后，根據(jù)報(bào)考人員報(bào)考崗位，按照報(bào)考人員考試成績由高到低的順序與招聘崗位1：1的比例確定體檢人數(shù)。

2.體檢時(shí)間：另行通知，地點(diǎn)：錫林郭勒盟蒙醫(yī)醫(yī)院(錫林浩特市那達(dá)慕大街187號)。

3.體檢費(fèi)用由考生自理。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。考生無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格?？忌枰M(jìn)行復(fù)檢的，應(yīng)在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。考生在檢查過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消其聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

4.體檢醫(yī)生與被體檢考生有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(四)考察

1.考察工作由錫林浩特市疾病預(yù)防控制中心面向社會公開招聘合同制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行。

2.對體檢合格人員進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

3.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外。考察采取個(gè)別談話、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料，形成具體的考察結(jié)論。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄。

(五)公示與聘用

1.根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬招聘人員。

2.對擬招聘人員在草原明珠錫林浩特微信公眾平臺上進(jìn)行公示。公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，有反映問題的人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。對公示期間，反映有影響聘用的問題查有實(shí)據(jù)的，取消招聘資格;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩簽訂勞動(dòng)合同，待問題查清后由錫林浩特市疾病預(yù)防控制中心面向社會公開招聘合同制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否取消招聘資格。

七、報(bào)考人員考試期間的疫情防控有關(guān)要求

本次招聘考試考試嚴(yán)格執(zhí)行《疫情防控告知書》(附件4)，并簽訂《考生疫情防控承諾書》。如有違反或有不實(shí)承諾，由報(bào)考人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、接受相應(yīng)處理。

八、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)本次招聘工作由市衛(wèi)健委在市人力資源和社會保障局監(jiān)督指導(dǎo)下組織實(shí)施。由市紀(jì)委監(jiān)委派駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

(二)對應(yīng)聘人員和招聘工作人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)及其他相關(guān)法律法規(guī)處理。對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫。

(三)公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，凡按照規(guī)定需要回避人員必須回避。

九、其他事項(xiàng)

(一)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同。

(二)本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

(三)受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在草原明珠錫林浩特微信公眾平臺發(fā)布相關(guān)公告，請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

(四)簡章未盡事宜及有關(guān)信息，將在草原明珠錫林浩特微信公眾平臺上及時(shí)發(fā)布，請予關(guān)注。

(五)咨詢和監(jiān)督電話

政策咨詢電話：

0479—8266225(市衛(wèi)健委)

0479—8816358(市疾控中心)

監(jiān) 督 電 話：

0479—8110258(市紀(jì)委監(jiān)委)

0479—8222573(市人力資源和社會保障局)

附件：

1.面向社會公開招聘合同制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表

2.面向社會公開招聘合同制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表

3.誠信承諾書

4.疫情防控告知書

錫林浩特市疾病預(yù)防控制中心面向

社會公開招聘合同制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)

人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年8月3日