2020年烏海市烏達(dá)區(qū)招聘專職網(wǎng)格員的公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)黨建引領(lǐng)基層網(wǎng)格化治理工作，加快推進(jìn)網(wǎng)格員隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)，切實(shí)提高網(wǎng)格化服務(wù)管理水平，現(xiàn)通過內(nèi)蒙古眾達(dá)人力資源有限責(zé)任公司招聘專職網(wǎng)格員，具體招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

貫徹德才兼?zhèn)?、任人唯賢、人崗相適的用人理念，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位和計(jì)劃

烏達(dá)區(qū)計(jì)劃招聘專職網(wǎng)格員199人。

(一)應(yīng)聘條件

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法;

2.遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的道德修養(yǎng)和政治素養(yǎng);

3.有事業(yè)心和責(zé)任感，熱心社區(qū)工作，有良好的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

4.身體健康，能夠勝任正常工作，無傳染病、無精神病史、無突發(fā)性疾病史，無肢體功能障礙;

5.具有烏海戶籍，全日制大專(含)以上學(xué)歷，45周歲以下(即1975年8月21日以后出生)，男女不限;

6.退伍軍人學(xué)歷放寬到高中以上文化程度，年齡放寬到50周歲以下(1970年8月21日及以后出生)，并按照不超過總招聘專職網(wǎng)格員總數(shù)5%的比例優(yōu)先考慮使用。

(二)下列人員不得報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的全日制?？?、本科、研究生;

3.有明顯紋身人員;

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.曾因吸毒被管制和其他違法被拘留人員;

6.曾被開除公職的人員和曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為行政、事業(yè)單位工作人員的其他情形;

8.2018年1月1日后烏達(dá)區(qū)政府通過眾達(dá)人力資源公司招聘購買服務(wù)崗錄用人員被辭退的人員。

三、報(bào)名與資格初審

本次招聘采取個(gè)人現(xiàn)場報(bào)名、資格復(fù)審、結(jié)構(gòu)化面試、公示等程序，擇優(yōu)錄取。

(一)報(bào)名時(shí)間

2020年8月21日-23日。上午 8:30-12:00;下午15:00-18:00。

注意：本次招聘不設(shè)具體報(bào)考崗位，按成績排名錄取。

(二)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式

1.報(bào)名地點(diǎn)：烏達(dá)區(qū)會(huì)商中心烏蘭鄉(xiāng)廳(一樓)。

2.聯(lián)系人及電話：張女士、劉女士

0473-2665036;13134735026;13134735036

(三)報(bào)名須攜帶材料

報(bào)名人員必須配戴口罩、接受體溫測量、進(jìn)行健康碼掃碼、填寫15日內(nèi)無出國或無去疫區(qū)史的保證書。

1.本人親自填寫《眾達(dá)人力資源公司報(bào)名表》1份;

2.報(bào)名人員須提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、戶口本、用人單位同意報(bào)考證明、士兵退役證等證件原件及復(fù)印件;

3.近期同底2寸免冠照片3張。

(四)資格審查

1.對(duì)報(bào)考者的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，資格審查通過人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.符合報(bào)考條件人員必須嚴(yán)格按照本人真實(shí)情況填寫報(bào)名表，報(bào)名信息作為資格審查的重要依據(jù)，要保證個(gè)人信息真實(shí)準(zhǔn)確，錯(cuò)填及漏填相關(guān)信息屬個(gè)人行為，如經(jīng)核實(shí)有虛假信息，直接取消報(bào)名和考試資格。

3.報(bào)考人員所涉及的有關(guān)學(xué)歷等資格條件方面的問題，由眾達(dá)人力資源公司負(fù)責(zé)解釋。

(五)考務(wù)費(fèi)

本次招聘考試報(bào)名費(fèi)每人為100元，待資格審查通過并填寫報(bào)名表后，完成繳費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功(電子繳費(fèi))。

四、組織考試

面試開考比例1:3，若未達(dá)到開考比例，根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，適當(dāng)延長報(bào)名期限和調(diào)整開考比例。

1.時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

2.分值：面試滿分為100分。

3.形式：采取結(jié)構(gòu)化面試，每人5分鐘面試時(shí)間。

4.要求：考生憑準(zhǔn)考證和居民身份證并配戴口罩參加面試。禁止攜帶手機(jī)等相關(guān)電子產(chǎn)品，須提前40分鐘進(jìn)入考場進(jìn)行防疫檢測和抽取面試順序號(hào)。

5. 退役軍人優(yōu)先錄用。

考試相關(guān)信息將以短信、電話、眾達(dá)人力資源微信公眾號(hào)、烏海人才網(wǎng)(http://www.whrcw.cn)、組建的考試群等渠道發(fā)布，請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名預(yù)留手機(jī)號(hào)碼暢通(如因個(gè)人報(bào)名預(yù)留電話錯(cuò)誤、停機(jī)、關(guān)機(jī)等無法聯(lián)系到本人的現(xiàn)象造成的后果，均由考生自行承擔(dān))，并請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注眾達(dá)人力資源微信公眾號(hào)和烏海人才網(wǎng)。

五、體檢

體檢在指定醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。對(duì)于體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生，取消錄用資格;無正當(dāng)理由未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)，或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

六、考察及錄用

(一)考察

根據(jù)總成績，按照選用名額1:1比例確定擬考核人選。眾達(dá)人力資源公司及用工單位組成專門考察小組，對(duì)其在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、個(gè)人誠信等方面情況以及學(xué)習(xí)工作期間的表現(xiàn)進(jìn)行綜合考察。

(二)公示及錄用

根據(jù)考生考試成績、體檢和考察結(jié)果確定擬錄用人員。擬錄用人員名單將在眾達(dá)人力資源微信公眾號(hào)或?yàn)鹾Ｈ瞬啪W(wǎng)進(jìn)行公示。同時(shí)公布招聘單位的監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)的監(jiān)督和舉報(bào)。

公示期3天，公示期間反映有影響錄用的問題且查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待問題查清后再?zèng)Q定是否錄用;公示期滿無異議的，履行入職手續(xù)，與眾達(dá)人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同。

因體檢、考察以及主動(dòng)放棄上崗機(jī)會(huì)而出現(xiàn)空缺名額的，按照總成績由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(三)人員管理和薪資待遇

1.錄用人員上崗后與眾達(dá)人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同。

2.錄用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，試用期一個(gè)月。待遇為3800元/月(包括社會(huì)保險(xiǎn)單位和個(gè)人繳納部分、眾達(dá)人力資源公司的管理費(fèi))。

3.錄用人員實(shí)行年度考核機(jī)制，由網(wǎng)格員管理的相關(guān)部門、用工單位與眾達(dá)人力資源公司共同考核，考核不合格人員，依法解除勞動(dòng)合同。錄用人員如果離職，則須提前一個(gè)月向具體用工單位和眾達(dá)人力資源公司同時(shí)提交書面申請(qǐng)。

(四)崗位安排

錄用人員根據(jù)需要統(tǒng)一分配崗位，所有人員需自覺服從崗位調(diào)整及調(diào)換，否則取消錄用資格。

七、其他事項(xiàng)

(一)對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘條件和要求不符或弄虛作假的，一律取消錄用資格。

(二)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，報(bào)考人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

(三)考生要嚴(yán)格遵守國家和我公司針對(duì)此次招聘考試制定的“防疫”相關(guān)規(guī)定，不遵守者一律取消考試和錄用資格。

(四)本次招聘公告中未盡事宜及有關(guān)招聘信息，將在眾達(dá)人力資源微信公眾號(hào)或?yàn)鹾Ｈ瞬啪W(wǎng)及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。

咨詢電話：0473-2665036

舉報(bào)電話：0473-3666881

內(nèi)蒙古眾達(dá)人力資源有限責(zé)任公司

2020年8月21日