2023年烏海市海南區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章

根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》及2023年度內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定組織實(shí)施烏海市海南區(qū)2023年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，為確保公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

一、公開(kāi)招聘人數(shù)和崗位設(shè)置

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員28人，根據(jù)自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定，部分崗位定向招聘服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”“大學(xué)生退役士兵”(以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”，最低服務(wù)滿2年)“高校畢業(yè)生”和“村(社區(qū))黨組織書(shū)記、社區(qū)工作者”，具體崗位及條件詳見(jiàn)《烏海市海南區(qū)2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表》(見(jiàn)附件，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

(一)“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。

(二)“大學(xué)生退役士兵”是指：國(guó)家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵。

(三)“高校畢業(yè)生”是指：應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。其中：(1)國(guó)家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的擇業(yè)期內(nèi)(擇業(yè)期為2年，指2021年度、2022年度)未落實(shí)工作單位，且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。(2)2021年1月1日至2023年12月31日期間取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。(3)參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。

(四)應(yīng)聘“村(社區(qū))黨組織書(shū)記、社區(qū)工作者”專項(xiàng)崗位的，只限招聘在烏海市服務(wù)的且具備相應(yīng)任職年限及條件資格的在職在崗村(社區(qū))黨組織書(shū)記、村(社區(qū))“兩委”成員、社區(qū)工作者、享受“退正進(jìn)副”待遇的原村黨組織書(shū)記。

二、招聘條件及要求

(一)應(yīng)聘人員須具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.堅(jiān)持黨的民族政策，牢固樹(shù)立正確的國(guó)家觀、歷史觀、 民族觀、文化觀、宗教觀，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，鑄牢中華民族共同體意識(shí);

4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.年齡要求為18周歲以上，35周歲以下，即1987年5月24日(不含)至2005年5月24日(含)期間出生的;應(yīng)聘“村(社區(qū))黨組織書(shū)記、社區(qū)工作者”專項(xiàng)崗位的現(xiàn)任村(社區(qū))黨組織書(shū)記，及招聘博士研究生、副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱資格的人員，年齡可放寬至40周歲以下，即1982年5月24日(不含)以后出生的;

6.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

8.崗位所需的其他條件。

(二)對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘人員須為2023年5月24日(不含)之前服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”或在2023年5月24日(不含)之前已退役的大學(xué)生士兵。凡是到2023年5月24日(含)，“項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起)超過(guò)3年的或被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員，下同)、被聘用為事業(yè)單位工作人員(列編招聘)的，不能再應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。

對(duì)于定向招聘“村(社區(qū))黨組織書(shū)記、社區(qū)工作者”的崗位，應(yīng)聘者需具備大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭龋⒕邆湎鄳?yīng)的任職年限，其中，村(社區(qū))黨組織書(shū)記一般需任現(xiàn)職滿2年;村(社區(qū))“兩委”成員一般需任職滿3年，且任村(社區(qū))黨組織書(shū)記滿1年。社區(qū)工作者一般需任社區(qū)“兩委”成員滿5年。任村“兩委”成員滿5年，且享受“退正進(jìn)副”待遇的原村黨組織書(shū)記也可應(yīng)聘。應(yīng)聘的社區(qū)工作者應(yīng)為我市目前在職在崗人員，且必須已納入全市社區(qū)工作者“三崗十八級(jí)”職業(yè)體系范圍。工作年限起始計(jì)算時(shí)間，以全市社區(qū)工作者職業(yè)化薪酬體系套轉(zhuǎn)認(rèn)定時(shí)間為準(zhǔn)，在除鎮(zhèn)(街道)以外其他單位和部門工作(掛職)的年限應(yīng)當(dāng)扣除。

(三)在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫?。

(四)除2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)取得時(shí)間可以延長(zhǎng)至2023年12月31日，其他條件的取得時(shí)間要求為2023年5月24日(不含)之前(含招聘崗位表中要求的資格條件)。

(五)下列人員不得應(yīng)聘：

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制專科生、本科生、研究生(不含2023年12月底前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生);

2.試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員(列編招聘);

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報(bào)名與資格初審

(一)報(bào)名方式

報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站：烏海市人事考試信息網(wǎng)(http://115.28.230.52:8003/html/Default.html)。

應(yīng)聘人員須使用電腦進(jìn)行報(bào)名，不能使用移動(dòng)端設(shè)備進(jìn)行報(bào)名，否則出現(xiàn)無(wú)法完成報(bào)名等情況，責(zé)任自負(fù)。

(二)報(bào)名及交費(fèi)時(shí)間

報(bào)名共分兩個(gè)階段：

1.“高校畢業(yè)生”“項(xiàng)目人員”“村(社區(qū))黨組織書(shū)記、社區(qū)工作者”崗位報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年5月24日9:00—5月26日17:00

審核時(shí)間：2023年5月24日9:00—5月26日20:00

交費(fèi)時(shí)間：2023年5月24日9:00—5月26日22:00

改報(bào)時(shí)間：2023年5月27日10:00—12:00(改報(bào)資格初審截止時(shí)間為5月27日13:00)

2.普通崗位報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年5月28日9:00—5月30日17:00

審核時(shí)間：2023年5月28日9:00—5月30日20:00

交費(fèi)時(shí)間：2023年5月28日9:00—5月30日22:00

改報(bào)時(shí)間：2023年5月31日10:00—12:00(改報(bào)資格初審截止時(shí)間為5月31日13:00)

烏海市人事考試中心將從各階段報(bào)名次日至交費(fèi)截止日每日上午10:00后在烏海市人事考試信息網(wǎng)公布各崗位報(bào)名人數(shù)，供應(yīng)聘人員參考。(提示：請(qǐng)應(yīng)聘人員選擇好崗位后盡早報(bào)名，防止報(bào)名后期出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵情況，影響報(bào)名。)

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.“高校畢業(yè)生”“項(xiàng)目人員”“村(社區(qū))黨組織書(shū)記、社區(qū)工作者”崗位的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，將核減計(jì)劃聘用人數(shù)或取消涉及崗位并調(diào)整為普通崗位。報(bào)考崗位被取消且已交費(fèi)的應(yīng)聘人員，報(bào)考費(fèi)退還，若報(bào)考普通崗位需重新交費(fèi)。普通崗位未達(dá)到開(kāi)考比例的將核減計(jì)劃聘用人數(shù)或取消該崗位。

核減聘用計(jì)劃人數(shù)、取消崗位、“項(xiàng)目人員”“高校畢業(yè)生”“村(社區(qū))黨組織書(shū)記、社區(qū)工作者”崗位調(diào)整為普通崗位的，在烏海市海南區(qū)人民政府網(wǎng)站、海南區(qū)人社局微信公眾號(hào)和烏海市人事考試信息網(wǎng)予以公布。

每個(gè)階段因達(dá)不到開(kāi)考比例而被取消的崗位的應(yīng)聘人員可以進(jìn)行改報(bào)。

2.應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》，點(diǎn)擊“閱讀完畢，同意”視為應(yīng)聘人員已簽署《誠(chéng)信承諾書(shū)》，否則不予報(bào)名。應(yīng)聘人員須在報(bào)名網(wǎng)站上填寫《烏海市海南區(qū)2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(距報(bào)名時(shí)間6個(gè)月內(nèi)，白色背景，jpg格式，大小為20KB以下)。報(bào)名用身份證件應(yīng)為有效期內(nèi)居民身份證(或護(hù)照)，參加考試時(shí)所用證件可以是有效期內(nèi)居民身份證件、臨時(shí)身份證、護(hù)照或社會(huì)保障卡，一般應(yīng)與報(bào)名用身份證件一致。

報(bào)名序號(hào)和交費(fèi)訂單號(hào)是應(yīng)聘人員報(bào)名、打印準(zhǔn)考證、查詢成績(jī)和減免報(bào)考費(fèi)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)應(yīng)聘人員牢記。

3.應(yīng)聘人員在填寫簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫從專科(本科)畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺，不按要求填寫或時(shí)間有斷開(kāi)的，將不予審核通過(guò)。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)(?？啤⒈究坪脱芯可?的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè))。

工作簡(jiǎn)歷：截止2023年5月24日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。已被事業(yè)單位列編聘用的要注明“已過(guò)試用期”。

未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位的，需要填寫戶口、檔案、組織關(guān)系保留單位。

報(bào)考定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位的應(yīng)聘人員，在報(bào)名簡(jiǎn)歷中須詳細(xì)填寫本人服務(wù)基層的項(xiàng)目類別(“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃、教師特設(shè)崗位計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、大學(xué)生退役士兵)以及服務(wù)基層的地點(diǎn)及起止時(shí)間，說(shuō)明是否服務(wù)期滿等情況，否則不予審核通過(guò)。

4. 《崗位表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書(shū)的專業(yè)名稱。有第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位專業(yè)的，同時(shí)要如實(shí)填寫相應(yīng)學(xué)位證書(shū)上的專業(yè)名稱。對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。對(duì)目錄上沒(méi)有的專業(yè)，由海南區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室商教育主管部門按照該專業(yè)所學(xué)內(nèi)容，論證后進(jìn)行認(rèn)定是否符合招聘崗位要求。(提示：資格復(fù)審、考察等環(huán)節(jié)還要作深入、具體審核，請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真對(duì)待，慎重選擇崗位)。

5.筆試提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字、蒙古語(yǔ)言文字兩種文字試卷。應(yīng)聘人員自行選擇試卷語(yǔ)種，并在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)點(diǎn)擊確認(rèn)。試卷語(yǔ)種一經(jīng)選定，不予變更。

6.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，打印《烏海市海南區(qū)2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》并再次核對(duì)每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的要及時(shí)修改(提醒：應(yīng)聘人員的姓名和身份證號(hào)提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后也將無(wú)法修改)。

7.應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其報(bào)名、考試、聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的記入本人誠(chéng)信檔案。

8.報(bào)名期間，請(qǐng)應(yīng)聘人員合理安排時(shí)間，盡量避開(kāi)報(bào)名高峰期，以便按時(shí)完成報(bào)名和交費(fèi)有關(guān)事宜。

9.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對(duì)照個(gè)人情況，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位。資格審核環(huán)節(jié)，工作人員將盡最大努力幫助應(yīng)聘人員發(fā)現(xiàn)報(bào)名中出現(xiàn)的問(wèn)題，避免造成應(yīng)聘失敗。

(四)資格初審

1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，資格初審工作由海南區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，一般在報(bào)名后2日內(nèi)完成初審，初審?fù)ㄟ^(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位。初審未通過(guò)的，應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報(bào)考崗位;初審?fù)ㄟ^(guò)后，應(yīng)聘人員要及時(shí)交費(fèi)并打印《烏海市海南區(qū)2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》。

2.《崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。如有疑問(wèn)請(qǐng)撥打咨詢電話(詳見(jiàn)《崗位表》)，咨詢時(shí)間為報(bào)名期間的上午9:00至12:00，下午14:30至17:30。

(五)考試交費(fèi)與減免

1.應(yīng)聘人員通過(guò)資格初審后，應(yīng)在指定的網(wǎng)上銀行交費(fèi)(報(bào)名費(fèi)20元，考務(wù)費(fèi)50元，共計(jì)70元)。交費(fèi)成功即確認(rèn)完成報(bào)名，在交費(fèi)截止時(shí)間前未完成交費(fèi)的視為放棄報(bào)考，筆試缺考的不再退費(fèi)。

2.2023年普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生(含?？?、本科、研究生)免交報(bào)考費(fèi)，2022年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生(含?？啤⒈究?、研究生)減半收取。這兩類應(yīng)聘人員報(bào)考費(fèi)的減免采取先交后退方式進(jìn)行。在筆試結(jié)束后20天內(nèi)，從烏海市人事考試信息網(wǎng)資源下載專區(qū)下載填寫《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》。將應(yīng)聘人員申請(qǐng)表、身份證(正、反面)及畢業(yè)證掃描件(PDF格式)或圖片發(fā)送至海南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局電子郵箱hnqrsj@126.com(提示：郵件主題欄需注明考生姓名、報(bào)名序號(hào)、聯(lián)系電話)，經(jīng)審核確認(rèn)后，由烏海市人事考試中心經(jīng)網(wǎng)上銀行將減免費(fèi)用自動(dòng)退還到應(yīng)聘人員交費(fèi)的銀行卡。

3.農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免交報(bào)考費(fèi)。農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶應(yīng)聘人員需提供所在旗縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶證明、脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶家庭基本情況檔案卡原件;城鄉(xiāng)低保家庭的應(yīng)聘人員需提供低保證明。低保證明在2023年5月17日以后由旗縣(市、區(qū))以上民政部門加蓋公章。審批確認(rèn)權(quán)限下放的地區(qū)，可由蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處出具相關(guān)證明。這兩類應(yīng)聘人員同時(shí)需提供身份證原件(注明報(bào)名序號(hào)、聯(lián)系電話、繳費(fèi)訂單號(hào))，將相關(guān)材料的掃描件(PDF格式)或圖片(jpg格式)，在報(bào)名同時(shí)上傳至報(bào)名材料附件，經(jīng)審核確認(rèn)后，免交報(bào)考費(fèi)。

(六)準(zhǔn)考證打印時(shí)間

報(bào)名成功的應(yīng)聘人員須于2023年6月6日9:00至6月10日24:00登錄烏海市人事考試信息網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。

四、筆試

(一)筆試開(kāi)考比例

筆試開(kāi)考比例(交費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比)不低于3∶1。

(二)筆試科目

筆試科目為《職業(yè)綜合能力測(cè)驗(yàn)》一科，滿分100分。

筆試選擇國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷的應(yīng)聘人員必須用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，選擇蒙古語(yǔ)言文字試卷(部分內(nèi)容加注國(guó)家通用語(yǔ)言文字)的必須用蒙古語(yǔ)言文字作答。對(duì)同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。

(三)筆試時(shí)間、地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2023年6月11日上午

09:00-11:30 《職業(yè)綜合能力測(cè)驗(yàn)》

筆試地點(diǎn)：具體見(jiàn)準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員必須攜帶本人有效期內(nèi)居民身份證件(居民身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照或社會(huì)保障卡)和準(zhǔn)考證參加考試。

(四)筆試成績(jī)計(jì)算方法

1.筆試成績(jī)計(jì)算公式為：筆試成績(jī)=職業(yè)綜合能力測(cè)驗(yàn)得分×100%+政策加分。

2.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員，在筆試成績(jī)加權(quán)后加2.5分。應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫《烏海市海南區(qū)2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》，因個(gè)人錯(cuò)填、漏填民族信息沒(méi)有加分的，不再進(jìn)行加分。

(五)筆試分?jǐn)?shù)線劃定及成績(jī)公布

筆試結(jié)束后，由海南區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試情況劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在烏海市海南區(qū)人民政府網(wǎng)站、海南區(qū)人社局微信公眾號(hào)和烏海市人事考試信息網(wǎng)公布。

五、資格復(fù)審

資格復(fù)審的有關(guān)要求，提前5個(gè)工作日在烏海市海南區(qū)人民政府網(wǎng)站、海南區(qū)人社局微信公眾號(hào)和烏海市人事考試信息網(wǎng)公布。

(一)進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定

從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序和3：1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。同一崗位進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍，筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足3：1的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍。資格復(fù)審后，進(jìn)入面試范圍人選出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照筆試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3：1比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)均未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的崗位，取消該崗位，并在烏海市海南區(qū)人民政府網(wǎng)站、海南區(qū)人社局微信公眾號(hào)和烏海市人事考試信息網(wǎng)公布。

(二)有關(guān)要求

1.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須自行下載打印《資格復(fù)審及面試通知書(shū)》和《烏海市海南區(qū)2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》，按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

2.資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須持如下材料：

(1)《資格復(fù)審及面試通知書(shū)》(一式二份，每份打印在一張紙上);

(2)《烏海市海南區(qū)2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(一式二份);

(3)有效期內(nèi)居民身份證件(居民身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照或社會(huì)保障卡)原件及復(fù)印件;

(4)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件。

2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。非應(yīng)屆畢業(yè)生還須持教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印。提示：學(xué)信網(wǎng)上無(wú)法下載打印學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表的，請(qǐng)于資格復(fù)審前一個(gè)月從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)或頒發(fā)學(xué)歷的高校所在省市教育部門進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證，同時(shí)下載打印中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)。

留學(xué)回國(guó)人員以留學(xué)取得學(xué)歷應(yīng)聘的，除須提供《簡(jiǎn)章》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。屬于國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件。

第二學(xué)位、二學(xué)位及輔修學(xué)位應(yīng)聘人員須持第二學(xué)位、二學(xué)位及輔修學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報(bào)告(認(rèn)證報(bào)告從中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)http://www.cdgdc.edu.cn下載打印)。

3.應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位，須提供服務(wù)項(xiàng)目證書(shū)原件和復(fù)印件，或提供服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件和復(fù)印件。大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。

應(yīng)聘“村(社區(qū))黨組織書(shū)記、社區(qū)工作者”崗位的人員，須提交所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委出具的連續(xù)工作年限及身份證明材料(證明須為報(bào)名開(kāi)始日后出具并加蓋公章)。

4.崗位要求有工作經(jīng)歷年限的，須提供本人工作(服務(wù))單位的證明(證明中應(yīng)有工作單位名稱、工作起止時(shí)間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等內(nèi)容)或工作合同原件及復(fù)印件。應(yīng)聘人員在不同單位工作(服務(wù))的時(shí)間可累計(jì)計(jì)算。

5.應(yīng)聘有其他要求的崗位，還須攜帶其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格審核。

6. 應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作人員的，或?qū)儆诮?jīng)烏海市(含三區(qū))編制部門、人社部門備案的總量控制人員、同工同酬等人員的，須提交所在單位同意應(yīng)聘的證明材料。屬于企業(yè)職工并在勞動(dòng)合同期內(nèi)的，須提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明材料。

資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合應(yīng)聘條件的、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分的、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

六、面試

(一)面試工作由海南區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

(二)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。面試成績(jī)以現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試成績(jī)通知單方式公布。

(三)面試可用國(guó)家通用語(yǔ)言作答，也可用蒙古語(yǔ)作答 (應(yīng)聘者須在資格復(fù)審時(shí)向工作人員說(shuō)明并在《資格復(fù)審及面試通知書(shū)》上注明)，但只能使用一種語(yǔ)言作答，不能混用。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

(四)應(yīng)聘人員憑《資格復(fù)審及面試通知書(shū)》和有效期內(nèi)居民身份證件(居民身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照或社會(huì)保障卡)按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，否則視為自動(dòng)放棄面試資格。

(五)結(jié)構(gòu)化面試時(shí)，招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際計(jì)劃聘計(jì)劃數(shù)的，該崗位應(yīng)聘人員的面試成績(jī)須達(dá)到本人面試所在考場(chǎng)(同試題、同考官組)所有應(yīng)聘人員的面試平均成績(jī)，方可進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。

(六)總成績(jī)計(jì)算方法

考試總成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)跒鹾Ｊ泻Ｄ蠀^(qū)人民政府網(wǎng)站和海南區(qū)人社局微信公眾號(hào)公布。

七、體檢與考察

(一)進(jìn)入體檢和考察范圍的人選

按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以筆試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選;筆試成績(jī)也相同的，由海南區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織加試(加試形式由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際確定)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

(二)體檢

1.體檢機(jī)構(gòu)由海南區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同衛(wèi)生健康行政部門確定。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊(cè)等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，應(yīng)在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。

2.應(yīng)聘人員體檢不合格、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等的應(yīng)聘人員，取消聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

(三)考察

由海南區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立2人以上的考察組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。具體考察時(shí)間、方式等由海南區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)海南區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，可取消其聘用資格。

八、公示與聘用

(一)公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在烏海市海南區(qū)人民政府網(wǎng)站和海南區(qū)人社局微信公眾號(hào)公示，公示期為5個(gè)工作日。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)聘用

1.公示結(jié)束后，招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同前，要按照干部管理權(quán)限辦理備案手續(xù)。

所有聘用人員均須簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。合同期限一般不低于3年。事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度，新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;其他聘用人員，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用。

2.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

(2)應(yīng)聘人員在本次公開(kāi)招聘辦理聘用備案手續(xù)前，被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列編招聘。以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，以及被全日制高校(以報(bào)到注冊(cè)為準(zhǔn))錄取的，取消本次聘用資格;

(3)試用期間或期滿考核不合格的;

(4)在公開(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

九、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次，電話通知遞補(bǔ)考生。辦理聘用備案手續(xù)后，放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

(二)本次公開(kāi)招聘工作有關(guān)事宜和要求等均通過(guò)烏海市海南區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.hainanqu.gov.cn/hnq/index.asp)、海南區(qū)人社局微信公眾號(hào)、烏海市人事考試信息網(wǎng)(http://115.28.230.52:8003/html/Default.html)公布，因應(yīng)聘人員未能及時(shí)關(guān)注已公布的有關(guān)要求，造成應(yīng)聘失敗的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(三)公開(kāi)招聘筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、命題專家、面試考官、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(四)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘過(guò)程中的任何環(huán)節(jié)及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有應(yīng)聘信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等嚴(yán)重影響聘用的情形，并查有實(shí)據(jù)的，一律取消其聘用資格。應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

(五)本次公開(kāi)招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在烏海市海南區(qū)人民政府網(wǎng)站、海南區(qū)人社局微信公眾和烏海市人事考試信息網(wǎng)及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

(六)嚴(yán)格按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定，實(shí)行回避制度。

(七)本簡(jiǎn)章由海南區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

(八)監(jiān)督舉報(bào)及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名咨詢電話

1.招聘崗位及資格條件咨詢電話：詳見(jiàn)《崗位表》招聘單位聯(lián)系電話欄

2.考務(wù)政策咨詢電話：0473-4022503

3.監(jiān)督舉報(bào)電話：0473- 4021232

4.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0473-3158037

咨詢時(shí)間：上午9:00-12:00，下午14:30-17:30。

附件：烏海市海南區(qū)2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表

烏海市海南區(qū)2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年5月17日