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2022年烏海市海勃灣區(qū)疾病預(yù)防控制中心公開招聘人員通知
2022-01-21 23:57:00閱讀()烏海市海勃灣區(qū)人民政府一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt、人崗相適的用人理念,貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、實(shí)際用工單位及崗位
本次計(jì)劃公開招聘工作人員10名(男崗4名、女崗6名),從事新冠肺炎核酸采樣、消殺、統(tǒng)計(jì)等疫情防控工作。
三、應(yīng)聘條件
(一)招聘條件
1.男崗(4名)。大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。大學(xué)??茖I(yè)要求為衛(wèi)生類、檢驗(yàn)類、化工類、計(jì)算機(jī)類及其他滿足招聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)。有駕駛資格證。35周歲及以下(1987年1月1日以后出生)。有在醫(yī)療衛(wèi)生或疾控單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先及適當(dāng)放寬條件。
2.女崗(6名)。大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。大學(xué)??茖I(yè)要求為衛(wèi)生檢驗(yàn)與檢疫、護(hù)理學(xué)(具有護(hù)士執(zhí)業(yè)證)、藥品生物技術(shù)等衛(wèi)生或檢驗(yàn)及其他滿足招聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)。30周歲及以下(1992年1月1日以后出生)。有在醫(yī)療衛(wèi)生或疾控單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先及適當(dāng)放寬條件。
3.戶籍要求:具有烏海市戶籍;取得衛(wèi)生相關(guān)執(zhí)業(yè)資格者可放寬至烏海市常住人口。
(二)應(yīng)聘人員必須具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍、擁護(hù)中華人民共和國憲法、遵守國家法律法規(guī),道德品行良好,無違法犯罪記錄;
2.具有良好的品行及職業(yè)道德;
3.有事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.具備履行職責(zé)的身體條件和工作能力。
(三)下列人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰、處于刑事處罰期、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2.曾被開除公職的人員;
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
4.曾參加過非法組織、邪教組織或危害國家安全活動(dòng)的;
5.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
6.有特別明顯的紋身人員;
7.在讀普通高校全日制專科生、本科生、研究生及現(xiàn)役軍人;
8.法律法規(guī)規(guī)定的其它不可報(bào)考的人員。
四、薪酬待遇及用工形式
薪酬待遇:每人每月3800元(含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分)
用工形式:錄用上崗后與???內(nèi)蒙古)企業(yè)管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期3個(gè)月,試用期滿考核合格后正式錄用,期限為叁年。
五、報(bào)名、資格初審
(一)報(bào)名時(shí)間
2022年1月21日-1月24日
(二)報(bào)名方式及報(bào)名地點(diǎn)
本次招聘工作在“海勃灣區(qū)政務(wù)網(wǎng)”“活力海勃灣”、“海勃灣區(qū)政務(wù)服務(wù)中心”、“卓聘社”、“內(nèi)蒙古就業(yè)招聘公布平臺(tái)”、“百杰人力”公眾號(hào)公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱:597499898@qq.com;
2.網(wǎng)上報(bào)名需上傳本人近期正面免冠數(shù)碼1寸彩照(jpg格式、尺寸為295×413像素,大小20-100kb),本人身份證、戶口簿(戶口首頁和本人頁)、畢業(yè)證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、應(yīng)聘人員信息登記表(附件一)等相關(guān)證件照片上傳報(bào)名郵箱。
3.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé),填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息報(bào)名的人員,情節(jié)嚴(yán)重者,取消聘用資格。
4.應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的二代身份證參加面試。
(三)聯(lián)系方式
1.聯(lián)系人:李經(jīng)理、楊經(jīng)理
2.聯(lián)系電話:15147222200、18586199994
3.郵箱:597499898@qq.com
(四)資格審查
1.2022年1月25日- 1月27日對(duì)報(bào)考者的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查,資格審查通過人員進(jìn)入報(bào)名、考試等環(huán)節(jié)。
2.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所提交信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé),填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息報(bào)名的人員,情節(jié)嚴(yán)重者,取消聘用資格。
3.資格審核通過的考生由???內(nèi)蒙古)企業(yè)管理有限公司通知面試時(shí)間。
4.報(bào)考人員的報(bào)考審核資格問題,由???內(nèi)蒙古)企業(yè)管理有限公司解釋。
六、組織考試
(一)考試方式
本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)面試的方式。
(二)面試
面試時(shí)間:另行通知
面試地點(diǎn):另行通知
1.面試開考比例為崗位招聘與報(bào)名人數(shù)1:1,若未達(dá)到面試開考比例,經(jīng)考務(wù)組研究后,適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名期或進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整;
2.面試成績(jī)滿分100分,用普通話作答,成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。
3.面試前進(jìn)行資格復(fù)審,請(qǐng)考生務(wù)必?cái)y帶所有證件原件及復(fù)印件,證件包括面試準(zhǔn)考證、身份證、戶口簿、畢業(yè)證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告,應(yīng)聘信息登記表等相關(guān)證件。
4.所有進(jìn)入資格復(fù)審和面試的人員必須本人參加,未按時(shí)到指定地點(diǎn)視為自動(dòng)放棄
七、新冠肺炎防控有關(guān)要求
1.根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求,做好考試期間疫情防控工作,考生參加面試時(shí)需自備一次性醫(yī)用口罩,并配合現(xiàn)場(chǎng)工作人員測(cè)量體溫,必須攜帶國家電子健康碼“綠碼”彩色打印版、新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書,所有參加面試人員須提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明,在測(cè)溫正常并全程配口罩,做好個(gè)人防護(hù)的情況下參加考試。
2.考生未攜帶國家電子健康碼“綠碼”,核酸檢測(cè)報(bào)告、身份證原件不得進(jìn)入考場(chǎng);體溫異常超過37.3°的考生不得進(jìn)入考場(chǎng),并由相關(guān)工作人員對(duì)其管控及就醫(yī)。
3.請(qǐng)各位參加考試的考生如非必要,不要前往疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。減少出行、集聚等有傳染風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng),并做好有關(guān)防護(hù)工作。
4.請(qǐng)各位考生隨時(shí)關(guān)注本人工作生活居住地及烏海市新冠肺炎疫情防控的有關(guān)通知、通告、公告等,嚴(yán)格按其要求執(zhí)行。
5.凡是有國內(nèi)(外)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅(途經(jīng))居史的人員,需立即向考務(wù)組或考點(diǎn)監(jiān)控老師提前匯報(bào)。對(duì)不報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)行程信息和個(gè)人健康情況的人員,將嚴(yán)格追究相關(guān)法律責(zé)任。
八、體檢
體檢在指定醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行,體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用自理。對(duì)于體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生,取消錄用資格;無正當(dāng)理由未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn),或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動(dòng)棄權(quán)。
九、考察及錄用
(一)政審和考察
1.政審。按照招聘名額1:1比例確定政審和考察人選,由考生自行到戶籍所在地派出所開具“無違法犯罪記錄證明”。
2.考察。由海科(內(nèi)蒙古)企業(yè)管理有限公司及用工單位組成專門考察小組,對(duì)考生在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、個(gè)人誠信等方面情況以及學(xué)習(xí)工作期間的表現(xiàn)進(jìn)行綜合考察。
(二)公示
根據(jù)考生面試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果確定擬錄用人員。擬錄用人員名單將在“活力海勃灣”公眾號(hào)公布,請(qǐng)考生關(guān)注。
(三)人員管理
1.錄用上崗后與???內(nèi)蒙古)企業(yè)管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
2.錄用合格上崗人員實(shí)行年度考核機(jī)制,由實(shí)際用工單位與???內(nèi)蒙古)企業(yè)管理有限公司共同考核,考核不合格人員,依法解除勞動(dòng)合同;如因個(gè)人原因辭職,須提前一個(gè)月向???內(nèi)蒙古)企業(yè)管理有限公司提交書面申請(qǐng)。
十、其他事項(xiàng)
(一)本次體檢、考察及擬錄用人員,按面試成績(jī)從高到低排名錄取。因體檢、考察以及主動(dòng)放棄上崗機(jī)會(huì)而出現(xiàn)空缺名額的,將按照成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(二)對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘條件和要求不符或弄虛作假的,一律取消錄用資格。
(三)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班,報(bào)考人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
(四)本次招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息,將在“活力海勃灣”公眾號(hào)及時(shí)發(fā)布,請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。
咨詢電話:15147222200、18586199994
海科(內(nèi)蒙古)企業(yè)管理有限公司
2022年1月21日
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