2022年通遼科左中旗公益性崗位招聘公告

為進一步貫徹落實國務院、內蒙古自治區(qū)、通遼市關于穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)的決策部署，切實做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作，根據(jù)通遼市人力資源和社會保障局《轉發(fā)<關于進一步做好公益性崗位開發(fā)管理有關工作的通知>的通知》(通人社辦發(fā)〔2020〕97號)《關于進一步規(guī)范公益性崗位開發(fā)管理流程的通知》(通人社辦發(fā)〔2021〕204號)《關于轉發(fā)內蒙古自治區(qū)<就業(yè)和失業(yè)登記管理辦法>和<就業(yè)困難人員認定辦法>的通知》(通人社辦發(fā)〔2020〕86號)及科左中旗人力資源和社會保障局《關于印發(fā)2022年公益性崗位開發(fā)工作實施方案》(左人社字〔2022〕11號)要求，面向社會公開招聘公益性崗位人員95名，其中?？到值垒o助性人員10名、勞動保障協(xié)理員5名，寶龍山鎮(zhèn)社區(qū)保潔24名、勞動保障協(xié)理員6名，舍伯吐鎮(zhèn)社區(qū)保潔40名，腰林毛都鎮(zhèn)社區(qū)保潔8名，敖包蘇木勞動保障協(xié)理員2名。請有應聘意愿人員到申報地勞動保障所進行報名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、公益性崗位招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅?ldquo;信息公開、過程公開、結果公開”實施原則。

二、公益性崗位招聘對象

符合崗位要求，有履行崗位職責能力的脫貧戶高校畢業(yè)生(享受政策)及就業(yè)困難人員。

(一)就業(yè)困難人員指在城鎮(zhèn)常住人員中法定勞動年齡內，有勞動能力且有就業(yè)愿望并已進行失業(yè)登記的6類人員：

1、大齡失業(yè)人員。指在常住地連續(xù)居住6個月以上且參加城鎮(zhèn)職工社會保險1年以上的女性年滿40周歲、男性滿50周歲及以上失業(yè)人員。

2、殘疾人員。指持有《中華人民共和國殘疾人證》的殘疾人。

3、零就業(yè)家庭成員。指同一家庭戶口內有2名及2名以上共同生活成員，并且法定勞動年齡內有勞動能力和就業(yè)要求的家庭成員均進行失業(yè)登記，且無經(jīng)營性、投資性收入的城鎮(zhèn)居民家庭人員。

4、失地農牧民。指依法被旗縣級以上政府實施統(tǒng)一征地后，完全失去原承包耕地或草場,女性年滿40周歲、男性滿50周歲及以上的農牧民。正在享受的征地補償月標準高于當?shù)厥I(yè)保險金標準的人員不在此類人員范圍。

5、長期失業(yè)人員。指正在享受最低生活保障待遇的，且連續(xù)失業(yè)登記1年以上女滿35周歲、男滿45周歲的失業(yè)人員;

6、就業(yè)困難的高校畢業(yè)生。指離校2年及以上從未就業(yè)的高校畢業(yè)生(高校畢業(yè)生主要指從全日制高等院校畢業(yè)的學生)。

(二)擁護黨的路線、方針、政策，政治歷史清楚，無不良記錄，遵紀守法，品德優(yōu)良，樂于奉獻，具有較強的事業(yè)心和責任感，適合工作需要;

(三)科左中旗戶籍。

(四)脫貧勞動力家庭高校畢業(yè)生實施兜底安置。(不受畢業(yè)時間限制)

(五)下列人員不得申報：

1、因犯罪受過刑事處罰或被開除公職人員;

2、法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形人員。

3、已享受公益性崗位補貼、崗位補貼期滿的;

4、有單位繳納社會保險記錄的(就業(yè)困難的高校畢業(yè)生);

5、其他不符合就業(yè)困難人員認定條件的。

三、聘用期限及薪酬待遇

(一)聘用期限為3年(一年一簽勞動合同)。用人單位與聘用人員簽訂規(guī)定期限的勞動合同。勞動合同不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同以及支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。應聘人員在規(guī)定時間內未與用人單位簽訂公益性崗位勞動合同的，取消其聘用資格。

(二)公益性崗位工資按本地區(qū)最低工資標準執(zhí)行。由用人單位為其公益性崗位人員繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險和失業(yè)保險，不包括個人應繳納的部分。

四、報名時間及地點

報名時間：2022年2月24日至2022年3月4日止。報名期間工作日受理報名事宜，工作日時間為上午8：30-12：00;下午14：30-17：30。

報名地點：應聘人員在規(guī)定時間內到各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、街道報名;每人限報一個崗位，額滿為止。

五、報名需提供材料

身份證原件及復印件、戶口簿原件及復印件、《畢業(yè)證書》原件及復印件、近期二寸免冠藍底照片3張、《科左中旗2022年公益性崗位從業(yè)人員報名表》、就業(yè)困難人員另提供《內蒙古自治區(qū)就業(yè)困難人員申請認定審批表》、脫貧勞動力高校畢業(yè)生另提供《扶貧手冊》原件及復印件以及其他所需材料。報名所需表格查看附近自行打印。

對報名人員提交材料后，由各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、?？到值绖趧颖Ｕ纤鯇?，對初審不符合條件應當面明確告知;對初審符合條件人員上報旗人力資源和就業(yè)服務中心進行復審。上述所提交所有材料如有弄虛作假者,一律取消資格。

六、考察

工作人員按規(guī)定對應聘人員進行考察，考察的主要內容包括：政治思想素質、道德品質、勝任崗位工作能力、遵紀守法等方面的情況。

七、聘用

經(jīng)考察合格人員，確定為擬聘用對象，由旗人社局和各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場、街道)在相應公告欄進行公示，公示期7天。經(jīng)公示無異議的，由用人單位與其簽訂《勞動合同》。

八、公益性崗位監(jiān)督與管理

公益性崗位實行“誰使用，誰管理”的工作機制，用人單位履行職責，依法提供勞動保護和勞動條件，嚴格按照公益性崗位政策規(guī)定建立規(guī)章制度，及時為公益性崗位人員辦理勞動用工備案并按時繳納社會保險，承擔日?？记诤凸芾砉ぷ?。

公益性崗位人員實行動態(tài)管理制度。有下列情形之一的，用人單位可終止勞動合同關系，并及時報告旗人力資源和就業(yè)服務中心，停止發(fā)放崗位補貼和社保補貼。

(一)通過其他途徑已實現(xiàn)就業(yè)的;

(二)享受公益性崗位補貼期滿的;

(三)達到法定退休年齡或死亡的;

(四)不能堅持正常工作的;

(五)嚴重違反用人單位管理制度的;

(六)弄虛作假、冒名頂替的;

(七)被依法追究刑事責任的;

(八)不適宜繼續(xù)工作的其他情形。

九、疫情防控有關要求

參加應聘人員必須嚴格按照以下各項要求做好相應準備，積極配合做好新冠肺炎疫情防控工作。

(一)參加應聘人員須提供健康碼和行程碼。統(tǒng)一使用自治區(qū)新冠肺炎疫情防控指揮部依托居民電子健康卡建設的新冠肺炎疫情防控“健康碼”。通過“蒙速辦”APP、“蒙健康”APP和健康通遼服務公眾號、健康通遼APP申領“健康碼”;通過國務院客戶端小程序申領“行程碼”。特別提示：健康碼和行程碼非綠色的人員不得參加報考。

(二)參加應聘人員到達報名地點后，按照指示，進行體溫測量登記，體溫測量時前后保持1米的間距并全程佩戴醫(yī)用外科口罩。

(三)參加應聘人員須嚴格遵守國家、自治區(qū)及通遼市、科左中旗疫情防控措施和要求，聽從工作人員的指揮。參加應聘人員故意隱瞞接觸史、旅居史，故意謊報病情，拒不執(zhí)行疫情防控措施或不服從疫情防控人員管理的，取消資格并將嚴肅追究其法律責任。

附件：科左中旗2022年公益性崗位從業(yè)人員報名表