2022年內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學職業(yè)技術(shù)學院公開招聘“事業(yè)編制”工作人員簡章

根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(內(nèi)人社辦發(fā)〔2022〕2號)《關(guān)于做好2022年度全區(qū)事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(內(nèi)人社辦發(fā)〔2022〕119號)等文件精神，結(jié)合實際，制定本簡章。

一、單位簡介

沐浴著黨的光輝，內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學職業(yè)技術(shù)學院已走過37年的建設(shè)發(fā)展歷程。學院是內(nèi)蒙古自治區(qū)示范性高職院校，是自治區(qū)最早開設(shè)本科專業(yè)的高職院校，是自治區(qū)唯一設(shè)置碩士點、培養(yǎng)碩士研究生的高職院校。與土默特右旗人民政府共建的“中國•敕勒川現(xiàn)代農(nóng)業(yè)博覽園”是包頭國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)核心區(qū)，被農(nóng)業(yè)農(nóng)村部評為“國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范展示基地”。學院建有全國第一個高等教育馬術(shù)類專業(yè)，引領(lǐng)著中國現(xiàn)代馬業(yè)人才培養(yǎng)方向。上級的親切關(guān)懷、社會各界的大力支持和全體職院人的砥礪奮進，推動學院教育事業(yè)日新月異。

學院是一所5000畝的現(xiàn)代化園林式學府，現(xiàn)有教職工544人，專任教師328人，其中教授29人，副教授90人，博士生導師2人，碩士生導師38人。有9系3部共12個教學單位，現(xiàn)有“食品加工與安全”“農(nóng)藝與種業(yè)”“農(nóng)業(yè)管理”“旅游管理”“藝術(shù)”5個專業(yè)學位碩士點。開設(shè)26個本科專業(yè)、35個專科專業(yè)，形成了以農(nóng)、牧、食品類專業(yè)為特色的9個專業(yè)群。到2022年9月中旬，有在校生17390人，其中碩士研究生101人，本科生7999人，?？粕?290人(其中高職擴招學生6286人)，構(gòu)建了高職?？啤?yīng)用型本科、專業(yè)學位研究生全層次職業(yè)教育體系。

學院成立37年來，已為國家培養(yǎng)了3.77萬余名優(yōu)秀人才，各項工作得到了上級和社會的認可，在教育部組織的高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估中被評為“優(yōu)秀”，被自治區(qū)黨委、政府命名為全區(qū)文明單位標兵，獲得了全國職業(yè)教育先進單位、全國教育系統(tǒng)先進集體、全國科普惠農(nóng)興村先進單位、中國教育創(chuàng)新示范單位、全國模范職工小家和自治區(qū)先進基層黨組織、“十二五”期間全區(qū)高校教育教學與教學改革工程建設(shè)先進集體、自治區(qū)教育系統(tǒng)先進集體、全區(qū)工人先鋒號、包頭市民族團結(jié)進步示范學校、自治區(qū)文明校園等榮譽。

不忘初心，牢記使命，學院將深入學習貫徹落實習近平總書記給全國涉農(nóng)高校的書記校長和專家代表的回信精神，秉承“團結(jié)、求實、博學、創(chuàng)新”的校訓和“敬業(yè)務(wù)實、團結(jié)奉獻、開拓進取、艱苦創(chuàng)業(yè)”的學院優(yōu)良傳統(tǒng)，改革創(chuàng)新，銳意進取，以立德樹人為根本，以強農(nóng)興農(nóng)為己任，凝心聚力，精耕細作，為辦好人民滿意的教育，建設(shè)亮麗內(nèi)蒙古作出新的更大貢獻。

二、招聘計劃及條件

(一)招聘計劃

本次面向社會公開招聘“事業(yè)編制”工作人員32人。其中，部分崗位定向招聘在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時限內(nèi)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員和大學生退役士兵(以下簡稱“項目人員”，最低服務(wù)期2年)7人;2022年全國普通高等學校應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生(以下簡稱“高校畢業(yè)生”)16人。具體詳見《內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學職業(yè)技術(shù)學院2022年公開招聘“事業(yè)編制”工作人員崗位信息表》(以下簡稱《招聘崗位信息表》)。

1.服務(wù)基層項目人員是指：在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時限內(nèi)的高校畢業(yè)生。具體包括：自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃人員;自治區(qū)團委牽頭組織的大學生志愿服務(wù)西部計劃人員。

2.大學生退役士兵是指：按照國家規(guī)定取得全日制普通高等院校大學專科以上學歷并在報名開始日前已退役的大學生士兵。

3.高校畢業(yè)生是指：應(yīng)屆畢業(yè)生和2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。

(二)招聘條件

1.應(yīng)聘人員須具備下列基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

(3)鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步;

(4)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強的事業(yè)心和責任感;

(5)年齡要求為18周歲以上，35周歲以下，即1986年9月21日(不含)至2004年9月21日(含)期間出生的;

(6)學歷、學位要求：取得普通高等學校、科研院所研究生學歷，并取得碩士、學士學位(含國外取得經(jīng)教育部學歷認證的學歷學位)，具體詳見《招聘崗位信息表》);

(7)適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

(8)崗位所需的其他條件。

應(yīng)聘人員學歷、學位取得日期截止至2022年12月31日。其他條件的取得時間要求為公開招聘報名開始日前(含招聘崗位信息表中要求的資格條件)。

2.對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為2022年9月21日(不含)之前服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項目人員”或在2022年9月21日(不含)之前已退役的大學生士兵。凡是到2022年9月21日(含)服務(wù)期滿(或退役)超出3年的或已被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員)、被聘用為事業(yè)單位(列編聘用)工作人員的項目人員，不得再應(yīng)聘 “項目人員”崗位。

3.嚴格落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于積極推動職業(yè)院校畢業(yè)生在參加事業(yè)單位招聘等方面與普通高校畢業(yè)生享受同等待遇的要求。在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學歷要求為大學?？频膷徫?。

4.下列人員不得應(yīng)聘：

(1)在讀的普通高等學校全日制研究生(不含2022年12月31日前畢業(yè)的普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生);

(2)試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員(列編招聘);

(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(4)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

(5)現(xiàn)役軍人;

(6)應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

(7)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

5.全日制教育?？?、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

三、報名與資格初審

(一)報名

1.報名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名網(wǎng)站：內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.impta.com.cn)。

2.報名時間

報名時間：2022年9月21日9:00—9月26日17:00;資格初審截止時間為2022年9月27日17:00;繳費截止時間為2022年9月28日24：00。報名繳費截止后若達不到筆試開考比例的，將調(diào)整招聘計劃或取消開考，在報名網(wǎng)站上予以公布。因達不到開考比例而被取消崗位的考生可以進行改報，改報時間為9月30日9：00-15：00;改報資格初審截止時間為2022年9月30日17：00。

3.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位，且必須使用有效居民身份證(或護照)報名，報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。

4.報名時，應(yīng)聘人員須先在報名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》，然后按要求填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。

5.應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從?？?本科)畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不得斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

學習經(jīng)歷：填寫本人就讀?？?、本科和研究生學習經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學校、院系和專業(yè)(須如實按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)、取得的學歷、學位(含第二學位、二學位、輔修學位及專業(yè))。

工作簡歷：須完整填寫到報名開始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務(wù)年限。

6.崗位表中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》(2020年版)、《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》(1997年頒布)、《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》(2018年4月更新)以及研招網(wǎng)最新信息。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學科、國外教育學科等，應(yīng)聘人員也要如實填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求(提示：資格復審、考察等環(huán)節(jié)還要作深入、具體審核，請報考者認真對待，慎重選擇報考職位)。國外院校畢業(yè)學科專業(yè)須與公布學科專業(yè)相近，且以我院有關(guān)專家組認定為準。

7.應(yīng)聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后，打印《報名登記表》并再次核對每一項信息，發(fā)現(xiàn)錯誤的要及時修改(姓名和身份證號或護照號提交后將無法修改，其他信息在資格初審通過后也將無法修改)。

8.筆試提供國家通用語言文字、蒙古語言文字兩種文字試卷。應(yīng)聘者自行選擇試卷語種，并在網(wǎng)上報名時點擊確認。試卷語種一經(jīng)選定，不予變更。

9.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試、錄用資格，并記入本人誠信檔案。

10.應(yīng)聘人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

11.報名期間，請應(yīng)聘人員合理安排時間，盡量避開報名高峰期，以便按時完成報名和繳費有關(guān)事宜。

(二)資格初審及繳費

1.資格初審工作在網(wǎng)上進行。我院在應(yīng)聘人員報名后2日內(nèi)提出審查意見，應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后應(yīng)隨時登錄報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審通過后不得再修改報名信息。

2.《招聘崗位信息表》中涉及的有關(guān)學歷、學科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學職業(yè)技術(shù)學院負責解釋。

3.初審通過的人員須按照要求在報名網(wǎng)站進行繳費。完成繳費即確認報名成功?？荚囀召M70元(每人每科50元，報名費20元,免筆試博士研究生只交報名費20元)，按照自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在交費截止時間前未完成繳費的視為放棄報考，筆試缺考的不再退費。

2022年普通高等學校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生(含?？?、本科、研究生)以及農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免繳報考費，2021年普通高等學校全日制畢業(yè)生(含?？啤⒈究?、研究生)減半收取，這三類應(yīng)聘人員報考費的減免采取先繳后退方式進行。2021年普通高等學校全日制畢業(yè)生(含?？?、本科、研究生)和2022年普通高等學校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生(含?？啤⒈究?、研究生)的應(yīng)聘人員在筆試結(jié)束后20天內(nèi)，從報名網(wǎng)站下載填寫《減免報考費申請表》，并持本人身份證和畢業(yè)證(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在院<系>和學校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明)原件及復印件(注明報名序號和聯(lián)系電話)，在工作日到內(nèi)蒙古人事考試院二樓服務(wù)大廳進行審核確認辦理退費手續(xù)。農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員持所在旗縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶證明、脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶家庭基本情況檔案卡復印件，所在地旗縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復印件和本人身份證，在筆試結(jié)束后20天內(nèi)，從報名網(wǎng)站下載填寫《減免報考費申請表》，在工作日到內(nèi)蒙古人事考試院二樓服務(wù)大廳進行審核確認辦理退費手續(xù)。對減免費用的應(yīng)聘人員，由內(nèi)蒙古人事考試院通過網(wǎng)上銀行將所繳費用自動退到應(yīng)聘人員繳費的銀行賬戶里。

4.報名成功的應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準考證，打印準考證時間為2022年10月12日9:00—2022年10月16日12:00。

四、招聘方式

(一)筆試

1.筆試開考比例(崗位招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘繳費人數(shù)之比)為1：3。未達到規(guī)定比例的招聘崗位，核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位，并在報名網(wǎng)站上發(fā)布崗位變更公告。

2.筆試提供國家通用語言文字、蒙古語言文字兩種文字試卷。應(yīng)聘人員選擇國家通用語言文字試卷的必須用國家通用語言文字作答，選擇蒙古語言文字試卷(部分內(nèi)容加注國家通用語言文字)的必須用蒙古語言文字作答，對同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。

3.筆試時間和科目：

2022年10月16日上午

09:00-11:00《職業(yè)能力傾向測試》

4.筆試地點：具體地點見準考證。

5.應(yīng)聘人員須憑本人有效居民身份證(居民身份證、臨時身份證)或護照、準考證參加考試。

6.《職業(yè)能力傾向測試》滿分為100分。

7.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員，在筆試成績上加2.5分。

8.筆試結(jié)束后，筆試最低合格分數(shù)線由學校研究確定。應(yīng)聘人員筆試成績和筆試最低合格分數(shù)線同時在內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)、內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學人事處網(wǎng)站、內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學職業(yè)技術(shù)學院人事處網(wǎng)站上公布。

(二)資格復審

1.資格復審工作由應(yīng)聘崗位所在部門負責。資格復審和面試的有關(guān)要求，提前在報名網(wǎng)站上公告。

2.從筆試成績達到最低合格分數(shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個崗位應(yīng)聘人員筆試成績從高到低的排序和招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1︰3的比例確定進入資格復審范圍人選，同一崗位進入資格復審范圍的人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，全部進入資格復審范圍。資格復審后，進入面試范圍人選出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照筆試成績由高到低依次等額遞補。資格復審及遞補后達不到1：3比例的，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人選。調(diào)整招聘計劃或因無人報考取消的崗位，在報名網(wǎng)站上予以公布。

3.資格復審重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡出現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的情況，一律取消面試資格。

4.進入資格復審范圍的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定時間和地點參加資格復審。未在規(guī)定時間結(jié)束前參加資格復審的，取消面試資格。

(三)面試及總成績計算

1.面試由內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學職業(yè)技術(shù)學院負責組織實施。我院在面試前5天，在報名網(wǎng)站上公告。

2.進入面試范圍的應(yīng)聘人員按照規(guī)定時間和地點參加面試。至少在面試開始前半小時到達指定地點，未在規(guī)定時間前到達指定地點的，取消面試資格。

3.面試方式：體育專任教師為試講、回答問題和技能測試;其他專任教師、實驗人員為試講和回答問題;其他教輔人員為回答問題。面試滿分100分。

4.應(yīng)聘人員面試時可用國家通用語言作答，也可用蒙古語作答(應(yīng)聘者須在資格復審時向工作人員說明并在面試通知書上注明)，但只能使用一種語言作答，不能混用。不按規(guī)定語言文字作答的，按零分處理。

5.對于專任教師崗位實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達到面試合格分數(shù)線75分，方可進行下一環(huán)節(jié)。

6.應(yīng)聘人員考試總成績的計算：

應(yīng)聘人員考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%

應(yīng)聘人員筆試成績、面試成績和考試總成績在報名網(wǎng)站上公布。

五、體檢和考察

按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選并在報名網(wǎng)站上公布。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，以筆試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍人選。筆試成績也相同的，組織加試(加試形式由學院根據(jù)實際確定)，等額確定進入體檢和考察范圍人選。

(一)體檢

1.體檢在自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機構(gòu)進行。體檢項目、標準參照公務(wù)員錄用體檢的通用標準和操作手冊執(zhí)行。

2.應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。

3.對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

(二)考察

1.考察組對體檢合格人員進行認真全面考察?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴?，重點考察應(yīng)聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式，根據(jù)需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，形成具體的考察結(jié)論。

2.應(yīng)聘人員考察不合格，取消其聘用資格。

六、公示和聘用

(一)公示

1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單在報名網(wǎng)站上進行公示，公示期為5個工作日。

2.對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

(二)聘用

1.對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘的全過程。

2.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學位證的;

(2)辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的(以備案或批準文件為準)以及錄取為全日制學生的;

(3)試用期間或期滿考核不合格的;

(4)在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

3.擬聘“事業(yè)編制”工作人員備案。對公示無異議的擬聘“事業(yè)編制”工作人員，按干部人事管理權(quán)限，報送事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

4.辦理手續(xù)并簽訂合同。依據(jù)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案文件辦理新聘用人員相關(guān)人事手續(xù)，與聘用人員簽訂聘用合同，合同期限為5年，聘用合同中與聘用人員約定試用期，初次就業(yè)的新聘用人員和大學本科學歷者試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

七、其他事項

(一)未盡事宜依據(jù)上級文件各相應(yīng)條款執(zhí)行。

(二)本次招聘資格復審、面試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補3次，電話通知遞補考生。辦理聘用備案手續(xù)后，放棄或被取消錄用導致崗位空缺的不再遞補。

(三)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘考試無關(guān)。

(四)本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)、內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學人事處網(wǎng)站、內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學職業(yè)技術(shù)學院人事處網(wǎng)站上及時發(fā)布，請予關(guān)注。

(五)受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試的有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時將在內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)、內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學人事處網(wǎng)站、內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學職業(yè)技術(shù)學院人事處網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。應(yīng)聘人員在考試前應(yīng)做好個人防護，減少非必要流動。

八、紀律與監(jiān)督

(一)實行回避制度

1.崗位回避。應(yīng)聘人員凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的崗位。

2.履職回避。內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學職業(yè)技術(shù)學院工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責的，應(yīng)當回避。

(二)嚴格招聘紀律

對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的已聘人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當解除聘用合同，予以清退;對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

九、咨詢電話和監(jiān)督電話

(一)監(jiān)督舉報電話

內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學：0471-4309278

內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學職業(yè)技術(shù)學院：0472-8886238

(二)咨詢電話

內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學：0471-4316652

內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學職業(yè)技術(shù)學院：0472-8880670

(三)網(wǎng)報技術(shù)咨詢電話

0471-6601168、6600198、6601158、6601706(內(nèi)蒙古人事考試院)

本簡章由內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學職業(yè)技術(shù)學院負責解釋。

內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學職業(yè)技術(shù)學院

2022年9月16日

附件：《內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學職業(yè)技術(shù)學院2022年公開招聘“事業(yè)編制”工作人員崗位信息表》（點擊查看）