2022年呼倫貝爾阿榮旗公開(kāi)招聘殘疾人公益性崗位人員公告

為促進(jìn)我旗有就業(yè)意愿且有就業(yè)能力的適齡殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，推進(jìn)我旗社區(qū)殘疾人工作開(kāi)展，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)貫徹落實(shí)<關(guān)于完善殘疾人就業(yè)保障金制度更好促進(jìn)殘疾人就業(yè)的總體方案>的實(shí)施意見(jiàn)》(內(nèi)殘聯(lián)發(fā)〔2021〕10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公益性崗位開(kāi)發(fā)管理有關(guān)工作的通知》(內(nèi)人設(shè)辦發(fā)〔2020〕50號(hào))、《阿榮旗開(kāi)發(fā)殘疾人公益性崗位工作實(shí)施方案》的具體要求，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘殘疾人公益性崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘殘疾人公益性崗位工作人員4名。

二、招聘條件

(一)擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策，品行端正、遵紀(jì)守法，敬業(yè)愛(ài)崗、吃苦耐勞，在殘疾人群眾中有較高威信。

(二)熱愛(ài)殘疾人工作，愿意為殘疾人服務(wù)，有一定的社會(huì)活動(dòng)和組織協(xié)調(diào)能力，具有全心全意為殘疾人服務(wù)的精神和較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念。

(三)有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，阿榮旗戶籍且持有第二代《中華人民共和國(guó)殘疾人證》的三、四級(jí)肢體、視力、聽(tīng)力殘疾人，語(yǔ)言交流無(wú)障礙，身體能勝任本職工作。

(四)男1963年1月1日至2006年1月1日出生，女1973年1月1日至2006年1月1日出生，具有能勝任本職工作的文化程度。

(五)無(wú)犯罪前科，沒(méi)有受過(guò)任何刑事處罰和處分人員。

三、工作職責(zé)

(一)宣傳黨和國(guó)家的方針政策、法律法規(guī)，倡導(dǎo)“自尊、自信、自強(qiáng)、自立”精神，團(tuán)結(jié)、教育、帶領(lǐng)殘疾人參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)生活。

(二)密切聯(lián)系各類殘疾人，掌握殘疾人基本狀況，代表殘疾人利益，反映殘疾人呼聲，維護(hù)殘疾人合法權(quán)益。

(三)協(xié)助殘聯(lián)開(kāi)展殘疾人工作;協(xié)助有關(guān)部門組織為殘疾人提供培訓(xùn)、就業(yè)、教育、康復(fù)、維權(quán)、生活保障等方面的服務(wù)。

(四)利用“全國(guó)助殘日”、“國(guó)際殘疾人日”等殘疾人節(jié)日，動(dòng)員社會(huì)力量，組織開(kāi)展扶殘助殘活動(dòng)。

(五)完成單位交辦的其他工作。

四、報(bào)名與資格審核

1.報(bào)名時(shí)間：2022年9月1日-2022年9月2日(上午9:00-12:00，下午14:30-17:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：旗殘聯(lián)二樓康復(fù)就業(yè)部。

3.報(bào)名咨詢電話：0470-4250890 0470-4250883。

4.報(bào)名需攜帶材料：身份證、戶口本、畢業(yè)證、殘疾證(或殘疾證明)原件，近期2寸白底免冠照片4張。

5.其他要求：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。報(bào)名前要認(rèn)真閱讀公告，按照要求認(rèn)真填寫表格報(bào)名(報(bào)名人員簽字處空著，由報(bào)名人員在現(xiàn)場(chǎng)簽字)。委托他人報(bào)名的，受托人須持有委托人簽名且按手印的委托書，所填的報(bào)名表視同報(bào)考者本人填寫，填寫錯(cuò)誤或虛假信息，責(zé)任由報(bào)考者本人承擔(dān)。報(bào)考人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷(自初中階段開(kāi)始填寫上學(xué)起止年月，就讀學(xué)校、院系、專業(yè))以及到報(bào)名開(kāi)始之日的工作簡(jiǎn)歷(填寫工作起止年月，工作或服務(wù)單位、所從事工作)，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺。

6.資格審查：資格審查工作由阿榮旗殘疾人公益性崗位開(kāi)發(fā)安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室選派專人負(fù)責(zé)，按照崗位報(bào)名條件對(duì)照應(yīng)聘人員所填報(bào)的《殘疾人公益性崗位報(bào)名登記表》等材料逐項(xiàng)進(jìn)行審核。

五、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中：筆試占總分50%，面試占總分50%。

(一)筆試

筆試采取閉卷方式，滿分100分，由阿榮旗殘疾人公益性崗位開(kāi)發(fā)安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

1.筆試開(kāi)考比例：筆試開(kāi)考比例(資格初審合格人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比)為3：1;對(duì)于未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，經(jīng)阿榮旗殘疾人公益崗位開(kāi)發(fā)安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可按實(shí)有人數(shù)參加考試。

2.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)+殘疾人政策法規(guī)。

3.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：2022年9月13日，阿榮旗殘聯(lián)報(bào)名處領(lǐng)取。

4.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求：見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

(二)面試

根據(jù)筆試成績(jī)按2:1的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。面試滿分100分。將會(huì)根據(jù)被面試人員身體條件、崗位設(shè)置等綜合情況確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。

6.如進(jìn)入面試人數(shù)少于等于計(jì)劃招聘人數(shù)，由阿榮旗殘疾人公益性崗位開(kāi)發(fā)安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況決定是否進(jìn)行面試。

六、體檢、考察及遞補(bǔ)

考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)(筆試、面試所占比例計(jì)算出的最終成績(jī))，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢和考察人員。體檢和考察工作由阿榮旗殘疾人公益性崗位開(kāi)發(fā)安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(一)體檢

1.體檢在旗級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

2.應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。

3.體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，根據(jù)考試總成績(jī)由高到低順序等額進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)時(shí)出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)高低排序確定最終進(jìn)入體檢的遞補(bǔ)人選。

(二)考察

考察內(nèi)容主要包括對(duì)應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等方面情況進(jìn)行考察，應(yīng)聘者考察不合格的，取消聘用資格?？疾飙h(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，根據(jù)考試總成績(jī)由高到低順序等額進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)時(shí)出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)高低排序確定最終進(jìn)入考察的遞補(bǔ)人選。

七、公示和聘用

經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在阿榮旗人社局或阿榮旗殘聯(lián)門前及殘聯(lián)微信公眾號(hào)上公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)在公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)有據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

八、待遇保障

(一)殘疾人公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):對(duì)殘疾人公益性崗位就業(yè)人員的補(bǔ)貼，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)困難人員認(rèn)定辦法》(內(nèi)人設(shè)辦發(fā)〔2020〕58號(hào))《內(nèi)蒙古自治區(qū)財(cái)政廳人力資源和社會(huì)保障廳轉(zhuǎn)發(fā)財(cái)政部人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法的通知》(內(nèi)財(cái)社〔2019〕289號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

(二)殘疾人公益性崗位補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年，對(duì)補(bǔ)貼期滿后仍然難以通過(guò)其他渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員，經(jīng)和用人單位雙方協(xié)商一致，可再次予以安置，崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限重新計(jì)算，累計(jì)安置次數(shù)原則上不超過(guò)2次。

(三)聘用人員勞動(dòng)報(bào)酬參照當(dāng)?shù)毓嫘詬徫谎a(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，考慮殘疾人生活成本等因素，適當(dāng)提高殘疾人公益性崗位的薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

九、紀(jì)律監(jiān)督

(一)公開(kāi)招聘殘疾人公益性崗位人員工作全程接受社會(huì)監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索、信訪舉報(bào)等，按有關(guān)規(guī)定移交執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門調(diào)查處理。

(二)招聘工作執(zhí)行回避制度，從事公開(kāi)招聘工作的人員，凡涉及與本人及近親屬有利害關(guān)系的或其他可能影響公正履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)回避。對(duì)違反工作紀(jì)律或有關(guān)規(guī)定的人員，依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅處理。

(三)對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，在招聘的任何階段以及聘用后發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格。

十、考生在報(bào)名及考試期間有關(guān)疫情防控方面的要求

參加本次公開(kāi)招聘考試的考生須嚴(yán)格按照疫情防控要求(阿榮旗新型冠狀病毒感染肺炎防控工作指揮部最近通告)，在報(bào)名或考試時(shí)須提供健康碼和行程碼。有中高低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的，要及時(shí)主動(dòng)報(bào)告，完成管控措施并進(jìn)行核酸檢測(cè)，因隱瞞或謊報(bào)信息造成不利后果的，將取消其相應(yīng)資格，并追究相應(yīng)法律責(zé)任。

十一、其他

(一)為強(qiáng)化應(yīng)聘人員的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，建立應(yīng)聘人員考試誠(chéng)信檔案。

(二)在公開(kāi)招聘所有環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，并隨時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站。若因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上應(yīng)聘人員的情況，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

(三)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

(四)本公告由阿榮旗殘疾人公益性崗位開(kāi)發(fā)安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：《殘疾人公益崗位報(bào)名登記表》

阿榮旗殘疾人公益性崗位開(kāi)發(fā)安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年8月17日