2023年鄂爾多斯準(zhǔn)格爾旗高等級(jí)公路投資有限責(zé)任公司公開招聘工作人員公告

準(zhǔn)格爾旗高等級(jí)公路投資有限責(zé)任公司成立于2013年1月，公司注冊(cè)資本金7222萬(wàn)元人民幣。許可項(xiàng)目：公路管理與養(yǎng)護(hù);道路貨物運(yùn)輸;房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng);路基路面養(yǎng)護(hù)作業(yè);建設(shè)工程施工;停車場(chǎng)服務(wù)。一般項(xiàng)目：工程管理服務(wù);建筑工程機(jī)械與設(shè)備租賃;土石方工程施工;廣告設(shè)計(jì)、代理;廣告發(fā)布;水泥制品銷售;以自有資金從事投資活動(dòng);信息技術(shù)咨詢服務(wù);自有資金投資的資產(chǎn)管理服務(wù);租賃服務(wù);小微型客車租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù);非居住房地產(chǎn)租賃;煤炭及制品銷售;電子過(guò)磅服務(wù);建筑用石加工;普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù);裝卸搬運(yùn);企業(yè)管理咨詢。

為加快推進(jìn)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，加快引進(jìn)公司急需人才和業(yè)務(wù)骨干，優(yōu)化公司人力資源配置，擬面向社會(huì)公開招聘11名工作人員，具體公告事宜如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)的原則。

二、招聘崗位和招聘條件

本次計(jì)劃招聘工作人員11名，具體崗位招聘條件如下：

(備注：每人只限報(bào)考一個(gè)崗位)

三、應(yīng)聘人員任職要求

(一)招聘對(duì)象

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.符合各招考崗位的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等要求;

3.報(bào)名時(shí)必須取得畢業(yè)證書或國(guó)家教育相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)證的國(guó)外院校同等學(xué)歷(畢業(yè)證書需在公告發(fā)布當(dāng)日前取得)，未取得畢業(yè)證書的不予聘用。

(二)應(yīng)聘人員必須具備以下條件:

1.政治堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

2.品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

3.具有履行崗位職責(zé)所必需的理論知識(shí)和專業(yè)素養(yǎng);

4.具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好;

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);

6.具有招聘崗位任職要求的其他條件。

(三)應(yīng)聘者具有下列情形之一不得報(bào)考：

1.在讀的全日制?？?、本科、研究生;

2.現(xiàn)役軍人;

3.事業(yè)單位人員、公務(wù)員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員(含參公單位工作人員);

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

5.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員;

6.曾因吸毒被管制人員;

7.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

8.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

9.受處分期間或未滿影響期限的人員;

10.因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同的人員;

11.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。

四、薪酬待遇及用工

(一)薪酬待遇：薪資參照用人單位相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

(二)用工形式：依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

(三)工作地點(diǎn)：準(zhǔn)格爾旗沙圪堵鎮(zhèn)。

五、招聘程序及辦法

招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試考試、面試考試、體檢和考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名流程

1.公告時(shí)間：2023年12月13日。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年12月13日—12月15日。

3.報(bào)名方式：

(1)登錄內(nèi)蒙創(chuàng)悅?cè)肆?http://www.nmcyrl.com/)查看“招聘考試”并進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)行報(bào)名(需實(shí)名注冊(cè)，如實(shí)填寫)，所有報(bào)名表填報(bào)信息將作為資格審查依據(jù)，錯(cuò)填及漏填屬個(gè)人行為，后果自負(fù)。

(2)網(wǎng)上報(bào)名需上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照(jpg格式、尺寸為295×413像素，大小20-100kb)和本人身份證、畢業(yè)證書、教育部學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告(在學(xué)信網(wǎng)下載https://www.chsi.com.cn/)等。

4.資格審查時(shí)間：2023年12月14日—12月18日17：00點(diǎn)截止。

資格審查為工作人員對(duì)應(yīng)聘者所提交的材料的真實(shí)性、有效性及是否符合應(yīng)聘要求等進(jìn)行審查。在報(bào)名截止之日前，未完整填寫個(gè)人資料或上傳相關(guān)證明導(dǎo)致資格無(wú)法審核的人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

考生須對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。因未如實(shí)填寫信息獲取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次招考報(bào)名、考試、聘用資格。報(bào)名與參加考試時(shí)所使用的證件必須一致。

5.打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知。筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息及保持手機(jī)暢通，如因個(gè)人報(bào)名預(yù)留電話錯(cuò)誤、停機(jī)、關(guān)機(jī)等一切無(wú)法聯(lián)系到考生本人的現(xiàn)象均由考生承擔(dān)后果。

(二)筆試

1.招聘人數(shù)與資格審核通過(guò)人數(shù)比例不低于1:3方可開考。未達(dá)到開考比例，根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，適當(dāng)調(diào)整開考比例。

2.采用線下筆試形式，筆試考試科目為《綜合能力測(cè)試》，滿分為100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。 考試時(shí)間90分鐘。

(三)面試

1.參加筆試考核環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員按照1:3比例入圍面試考核，若招聘崗位達(dá)不到1:3入圍比例，以實(shí)際參加筆試人數(shù)入圍面試考核環(huán)節(jié)。

2.采用線下面試形式，面試滿分100分，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(四)綜合成績(jī)

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(五)體檢和考察

1.按照招聘崗位招聘計(jì)劃數(shù)量1:1，根據(jù)考試綜合成績(jī)由高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員，進(jìn)入體檢和考察范圍最后一名出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，按報(bào)考同一崗位考生面試成績(jī)由高分到低分的順序確定。

2.擬聘用人員按要求到三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。凡影響和不符合集體生活要求的、有視覺障礙、先天性疾病、急慢性傳染病、身體素質(zhì)和心理素質(zhì)比較差的均不符合聘用要求。體檢費(fèi)用由考生自理。

3.根據(jù)擬聘用崗位要求，通過(guò)談話、查閱個(gè)人人事檔案、實(shí)地調(diào)研等形式對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信、無(wú)犯罪記錄、體檢報(bào)告等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性等。

4.體檢和考察時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。

(六)公示和聘用

根據(jù)報(bào)名人員的考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單統(tǒng)一在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。對(duì)公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格;公示期滿無(wú)異議者，確定為擬聘用人員。

六、其他事宜

(一)招聘過(guò)程中，如遇未達(dá)到考試開考比例、招聘計(jì)劃調(diào)整、體檢或考察不合格、考生自愿放棄錄用資格等情況由招聘考務(wù)小組進(jìn)行研判確定招聘相關(guān)事宜。

(二)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假者，一律取消后續(xù)資格。

(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或他人代辦報(bào)名、考試等現(xiàn)象，均與本次考試無(wú)關(guān),報(bào)考人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

(四)本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行履職及親屬回避制度，對(duì)隱瞞親屬回避情形的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

(五)本次招聘由第三方人力資源公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。簡(jiǎn)章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在內(nèi)蒙創(chuàng)悅?cè)肆W(wǎng)站上發(fā)布，請(qǐng)考生關(guān)注。

(六)準(zhǔn)格爾旗高等級(jí)公路投資有限責(zé)任公司對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

咨詢電話：0471-2940338 0471-2845871

工作日： 8:30—12:00 14:30—17:30

準(zhǔn)格爾旗高等級(jí)公路投資有限責(zé)任公司

2023年12月13日