2021年上半年鄂爾多斯市直事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

一、公開招聘計(jì)劃

本次公開招聘計(jì)劃經(jīng)市委編辦批復(fù)同意，為市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)綜合保障中心等58家事業(yè)單位公開招聘編制內(nèi)工作人員275名，具體招聘崗位詳見《鄂爾多斯市直事業(yè)單位2021年上半年公開招聘工作人員崗位表》。

本次招聘計(jì)劃安排一定崗位用于定向招聘以下幾類人員：

(一)2021年全國普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(以下簡稱“高校畢業(yè)生”);

(二)在鄂爾多斯市服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時(shí)限內(nèi)的“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員”和“大學(xué)生退役士兵”(以下簡稱“項(xiàng)目人員”，最低服務(wù)滿2年);

(三)蒙漢兼通人員。

高校畢業(yè)生是指：2021年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)(2年)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職人員;自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。

大學(xué)生退役士兵是指：按照國家有關(guān)規(guī)定取得普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵。

蒙漢兼通人員是指：會(huì)說會(huì)寫并熟練運(yùn)用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。

二、招聘范圍與應(yīng)聘條件

(一)招聘范圍

1.一般具有鄂爾多斯市戶籍(含高考入學(xué)前為鄂爾多斯市戶籍)的普通高等學(xué)校畢業(yè)生(含2021年應(yīng)屆畢業(yè)生)：

2.不具有鄂爾多斯市戶籍，符合下列條件之一的可以報(bào)考：

(1)在鄂爾多斯市服務(wù)期滿，考核合格的規(guī)定時(shí)限內(nèi)的服務(wù)基層“項(xiàng)目人員”;

(2)取得研究生以上學(xué)歷、學(xué)位的(含2021年應(yīng)屆畢業(yè)研究生);

(3)特殊緊缺專業(yè)崗位戶籍條件適當(dāng)放寬，具體情況見相關(guān)崗位要求。

3.個(gè)別崗位要求具有內(nèi)蒙古戶籍(含高考入學(xué)前為內(nèi)蒙古戶籍)，不具有內(nèi)蒙古戶籍的，符合下列條件之一的可以報(bào)考：

(1)在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿，考核合格的規(guī)定時(shí)限內(nèi)的服務(wù)基層“項(xiàng)目人員”;

(2)取得研究生以上學(xué)歷、學(xué)位的(含2021年應(yīng)屆畢業(yè)研究生)。

(二)應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.一般具有普通高校大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷、學(xué)位，雙證齊全(具體見相關(guān)崗位要求);

5.年齡一般在35周歲以下(1985年7月3日以后出生);招考崗位對(duì)年齡有特殊要求的具體見崗位表;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7.具有符合崗位要求的工作能力;

8.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件;

9.對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為在報(bào)名開始日前服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員或在報(bào)名開始日前已退役的大學(xué)生士兵(含2021年應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生退役士兵)。

凡是到報(bào)名開始日，服務(wù)期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起)超過3年的，或已被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員)、被聘用為事業(yè)單位(列編聘用)工作人員的，不能應(yīng)聘定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。

10.以上條件中，應(yīng)聘者學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2021年7月31日(已聘用但到期未能取得學(xué)歷學(xué)位的予以解聘);其他條件的取得時(shí)間要求為2021年7月3日前(含招聘崗位表中要求的資格條件)。

11.全日制本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

(三)下列人員不得應(yīng)聘：

現(xiàn)役軍人;在讀的全日制本科、研究生(不含2021年應(yīng)屆畢業(yè)生);全市各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄用、聘用，納入機(jī)構(gòu)編制部門實(shí)名制系統(tǒng)管理的工作人員(含試用期內(nèi));我市范圍外的試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)單位工作人員(列編招聘);我市范圍外的政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。

曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、實(shí)施步驟

招聘工作分網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、擬聘用人員公示、辦理聘用手續(xù)等八個(gè)步驟進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.應(yīng)聘人員直接登陸鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(rsj.ordos.gov.cn),進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和打印準(zhǔn)考證(筆試前3天開始打印準(zhǔn)考證)。

2.報(bào)名時(shí)間：2021年7月3日上午9：00至2021年7月9日下午5：30，資格初審截止時(shí)間為7月10日下午5：30。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請考生盡可能提早報(bào)名。

3.報(bào)名時(shí)，報(bào)考者須簽署《參加事業(yè)單位公開招聘誠信承諾書》，否則不接受報(bào)名。要認(rèn)真閱讀招聘簡章和招聘崗位表，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件;報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者確認(rèn)是否成功報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記;報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;報(bào)考者須對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者須上傳本人近期正面免冠2吋數(shù)碼彩照(jpg格式，大小為20KB以下)。須完整填寫本人就讀大學(xué)?？?、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè))和工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)，在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交(特別提醒報(bào)考人員：所有報(bào)考信息提交并成功確認(rèn)后將無法自行修改，如確需修改的,請考生本人與招聘單位聯(lián)系修改),每人只能報(bào)考一個(gè)崗位(此招聘考試與《鄂爾多斯市疾病預(yù)防控制中心2021年度公開招聘工作人員》考試為同一時(shí)間，考生不得同時(shí)報(bào)考)。

報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)與招考職位專業(yè)不一致的職位。職位專業(yè)目錄可參考教育部發(fā)布的普通高等學(xué)校專業(yè)目錄。

報(bào)考人員須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》，未如實(shí)填寫的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次報(bào)考資格。

4.由相關(guān)招聘單位在網(wǎng)上對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審(按照計(jì)算機(jī)后臺(tái)分配權(quán)限審核本單位報(bào)考者資格條件)，并在報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名后的1個(gè)工作日內(nèi)(修改信息的，從修改日算起)提出審查意見。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合報(bào)考條件人員，應(yīng)說明理由。報(bào)考人員對(duì)《招聘崗位表》中的學(xué)科、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請直接與用人單位咨詢(咨詢電話詳見《招聘崗位表》)。報(bào)名期間，各招聘單位要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值班，解答應(yīng)聘人員的咨詢。

5.報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位，資格初審?fù)ㄟ^考生自行下載《報(bào)名登記表》一式三份，以備資格復(fù)審時(shí)使用。資格復(fù)審時(shí)，無《報(bào)名登記表》者，一律不接受資格復(fù)審。

6.同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)(資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人數(shù))比例達(dá)到1︰4方可開考。對(duì)于招聘高層次人才和用人單位急需緊缺人才或研究生及以上學(xué)歷的崗位，招聘單位根據(jù)行業(yè)、專業(yè)和崗位需求情況，經(jīng)招聘單位主管部門書面申請，公開招聘考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后，可適當(dāng)降低開考比例，但一般不低于1：2開考。對(duì)達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。對(duì)于無法開考的崗位，經(jīng)單位申請，公開招聘考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后，可將取消后的崗位增加調(diào)劑到其他崗位。調(diào)整后的崗位，報(bào)名結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

7.招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。

(二)筆試

1.筆試科目一般為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》或《公共基礎(chǔ)知識(shí)及理論水平測試》，滿分為100分,采取閉卷方式進(jìn)行。一些不開展筆試的特殊崗位或以其他科目進(jìn)行筆試的崗位見具體崗位表要求。

2.筆試提供蒙漢兩種文字試卷。選擇漢文試卷的人員，必須用漢文作答;選擇蒙古文試卷的人員，必須用蒙古文作答;應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位人員的筆試試卷分為蒙漢文兩部分，分值各占50%。答題時(shí)要求報(bào)考者“漢文部分”須使用漢文作答，“蒙古文部分”須使用蒙古文作答。報(bào)考鄂爾多斯市國土空間規(guī)劃院“土地資源管理”崗位，筆試測試《土地資源管理專業(yè)知識(shí)》，只提供漢文試卷。

對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

3.筆試時(shí)間：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《土地資源管理專業(yè)知識(shí)》為2021年7月18日上午9:00—11:00;《公共基礎(chǔ)知識(shí)及理論水平測試》為2021年7月18日下午14:30—17:00，具體詳見準(zhǔn)考證，因疫情等客觀原因，時(shí)間需做出調(diào)整的在報(bào)名網(wǎng)站另行通知?？忌鷳{準(zhǔn)考證、二代身份證(二代臨時(shí)身份證或護(hù)照)參加考試。

4.蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績上加2.5分。

筆試總成績的計(jì)算方法：

筆試總成績=筆試成績+政策加分。

5.筆試結(jié)束后，由公開招聘考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試情況劃定筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試總成績、筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

6. 從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試總成績由高到低的順序和3∶1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員，對(duì)于降低筆試開考比例的崗位同時(shí)適當(dāng)降低面試比例，末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審;資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到面試比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。調(diào)整招聘計(jì)劃或因無人報(bào)考取消的崗位，在報(bào)名網(wǎng)站上予以公布。

(三)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由組織、人社部門會(huì)同招聘單位主管部門或招聘單位組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和所需證明材料，在鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印《報(bào)名登記表》(各一式三份)，持身份證(或護(hù)照)、戶口簿或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件、畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)、應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。

留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。

3.區(qū)外院校的鄂爾多斯市生源畢業(yè)生還須提供有本人戶籍注銷頁的家庭原戶口簿或原鄂爾多斯市戶籍所在地派出所的證明。

4.應(yīng)聘定向招聘“項(xiàng)目人員”職位的人員，服務(wù)基層項(xiàng)目人員還須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件;大學(xué)生退役士兵還須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。

應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位的人員，需要提供由原畢業(yè)學(xué)校,或各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的存檔證明。

5.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學(xué)生或研究生等真實(shí)身份以及提供虛假個(gè)人信息，不符合報(bào)考條件的，一律取消面試資格。

6.報(bào)考鄂爾多斯廣播電視臺(tái)主持人崗位的，無須筆試，資格初審?fù)ㄟ^后按照安排直接進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)對(duì)身高有限制性要求，在進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)需本人親自到場參加測量，符合條件方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。此崗位招聘計(jì)劃數(shù)與資格復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人數(shù)比例達(dá)到1︰5方可開考面試，達(dá)不到開考比例，經(jīng)招聘單位書面申請，公開招聘考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后，可適當(dāng)降低開考比例，但一般不低于1：3開考,仍達(dá)不到的，取消開考。

7.因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試總成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，并由招聘單位主管部門或招聘單位電話通知遞補(bǔ)人員，進(jìn)行資格復(fù)審。

(四)面試

1.面試一般采取《公共基礎(chǔ)知識(shí)》結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的基本能力和專業(yè)素質(zhì)。面試滿分為100分。一些特殊崗位須采取試講、專業(yè)技能測試等其他方式進(jìn)行，具體見崗位表要求。

面試可用漢語作答，也可用蒙古語作答，但只能使用一種語言作答，不能混用;應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員，面試試卷由蒙漢文兩種試題組成，面試時(shí)“漢文題”須使用漢語回答，“蒙古文題”須使用蒙古語回答。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。對(duì)用蒙古語作答的應(yīng)聘人員，安排2名蒙古語翻譯人員。對(duì)于一些特殊崗位須按照事先告知的語種進(jìn)行面試，具體請關(guān)注面試相關(guān)事宜通知。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其它事宜通過鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)另行通知。面試命題和考務(wù)工作由市人社局組織。

3.對(duì)于實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到本人面試所在考場(同試題、同考官組)所有面試人員平均成績或達(dá)到公開招聘考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線(不能計(jì)算平均成績的崗位)的，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.總成績計(jì)算。按筆試占總成績的50%、面試占總成績的50%的比例加權(quán)計(jì)算總成績。考試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。城川民族干部學(xué)院的招聘崗位，按筆試占總成績的40%、面試占總成績的60%的比例加權(quán)計(jì)算總成績。

(五)體檢和考察

1.按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的，具有優(yōu)先條件者進(jìn)入，條件相同的，以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，組織加試,以加試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

2.體檢工作由招聘單位主管部門和招聘單位具體實(shí)施，體檢醫(yī)院由招聘考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作應(yīng)在面試成績公布后一個(gè)月內(nèi)完成。

體檢結(jié)果按隸屬關(guān)系報(bào)組織、人社部門備案。考生無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格，經(jīng)考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定后依次遞補(bǔ)。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選。

3.考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位具體實(shí)施。各部門各單位要高度重視考察工作，要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象的綜合素質(zhì)，同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查，對(duì)以上情況形成書面考察材料，按隸屬關(guān)系報(bào)組織、人社部門備案。報(bào)考人員應(yīng)在20日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，對(duì)考察不合格的或自動(dòng)放棄的考生取消其聘用資格，經(jīng)考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定后依次遞補(bǔ)。

(六)公示和聘用

1.用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并上報(bào)組織、人社部門。擬聘用人員在鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，時(shí)間不少于7天。

2.公示結(jié)束后，用人單位將聘用報(bào)告和擬聘人員花名冊按照管理權(quán)限報(bào)組織、人社部門辦理聘用審批手續(xù)。

3.在本次招聘聘用通知下發(fā)前，出現(xiàn)考生被錄用為公務(wù)員或通過公開招聘聘用到其它事業(yè)單位等情況造成崗位空缺，經(jīng)考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定后依次遞補(bǔ)。

4.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

5. 用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位應(yīng)與聘用人員約定試用期。用人單位與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用,所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

6. 應(yīng)聘人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠信檔案。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

建立報(bào)考人員考試誠信制度。為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進(jìn)行，報(bào)考人員在考試報(bào)名前須簽訂《參加事業(yè)單位公開招聘誠信承諾書》，并建立報(bào)考人員考試誠信檔案。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招考聘用工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。違紀(jì)后三年內(nèi)不允許參加鄂爾多斯市事業(yè)單位公開招聘考試。

五、其他

(一)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在招聘任何階段及試用期期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

(二)本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。

(三)公開招聘期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布，請報(bào)考人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。

(四)本簡章由鄂爾多斯市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)解釋。

各招聘單位政策咨詢電話：具體見招聘崗位表

報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0477-8586210

監(jiān)督舉報(bào)電話：

鄂爾多斯市委組織部：0477-12380、0477-8588611

鄂爾多斯市人社局：0477-8586927

附件：《鄂爾多斯市直事業(yè)單位2021年上半年公開招聘工作人員崗位表》

中共鄂爾多斯市委員會(huì)組織部

鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局

2021年7月3日