2023年赤峰市林西縣事業(yè)單位“綠色通道”引進急需緊缺人才公告

為深入推進林西縣事業(yè)單位人才隊伍建設，依照《關于印發(fā)<赤峰市人才引進若干政策(試行)>的通知》(赤黨發(fā)〔2021〕16號)《關于印發(fā)<內蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(內人社發(fā)〔2022〕2號)《關于印發(fā)<2023年度內蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施方案>的通知》(內人社辦發(fā)〔2023〕25號)有關要求，按照編制部門下達的赤峰市林西縣事業(yè)單位公開招聘計劃，結合林西縣實際情況，經(jīng)縣委研究，決定面向全社會通過“綠色通道”的方式，公開引進急需緊缺人才?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、引進原則

林西縣2023年“綠色通道”引進急需緊缺人才所有崗位面向全社會公開，堅持便捷高效、暢通有序，規(guī)范運行、協(xié)調推進，陽光操作、公平公正的原則。

二、引進計劃

本次計劃引進急需緊缺人才35名。詳見《內蒙古自治區(qū)赤峰市林西縣2023年度事業(yè)單位“綠色通道”引進急需緊缺人才職位表》(附件1)。

三、引進范圍及條件

(一)引進條件

1.具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.思想、政治素質好，品行端正國家安全意識強，擁護黨的領導，具有正常履行崗位工作職責的身體條件和工作能力;

3.一般應具有當年(2023年)QS世界大學排名前200名高校畢業(yè)的海外博士研究生或海外碩士研究生學歷兩類海外學子的本科畢業(yè)院校為國內全日制的“雙一流”建設高校(學科)]、國內普通高校全日制博士研究生學歷、國內普通高校全日制碩士研究生學歷(前置學歷為普通高校全日制本科，不含自考、專升本)、國內“雙一流”建設高校(學科)全日制本科學歷(不含自考、專升本)。報考林西縣融媒體中心崗位學歷要求全日制本科及以上;

4.年齡需在18周歲以上(2005年12月5日(含)以前出生)35周歲以下(1987年12月5日(不含)以后出生);報考林西縣應急管理局崗位從事危險化學品管控相關工作，具備5年以上化工危險化學品監(jiān)管和技術管控工作經(jīng)歷(需提供單位證明、勞動合同和社保繳費證明)且具有中級以上注冊安全工程師資格證書的報名人員年齡放寬至40周歲(1982年12月5日(不含)以后出生)。

5.引進人員在引進單位服務期最低5年，期間不得流動，不得參加遴選以及公務員、事業(yè)單位公開招聘等，服務期內不得辭職;

6.具備報考崗位所需的其他資格條件(詳見職位表)。

(二)不得報名的情形

1.已被國家機關、事業(yè)單位錄(聘)用為正式工作人員的;

2.在校期間有違法違紀違規(guī)行為、學術不端或道德品行問題的;

3.受過處分的或因犯罪受過刑事處罰的，或涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查尚未作出結論的;

4.被開除中國共產黨黨籍的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.被開除公職或公務員(參公人員)被辭退或被取消錄用未滿5年的;

7.在各級公務員、事業(yè)編招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

8.現(xiàn)役軍人;

9.在讀普通高校全日制本科生、研究生(不含2023年12月31日前畢業(yè)的普通高校全日制應屆畢業(yè)生);

10.在本次考錄報名結束至辦理錄用手續(xù)前，成為在讀全日制學生的;

11.有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的。

四、引進程序

采取網(wǎng)上報名方式開展，以發(fā)布公告、報名及資格初審、復審、面試、體檢、考察、公示與入職手續(xù)辦理的程序進行。

(一)發(fā)布公告

公告在赤峰市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://rsj.chifeng.gov.cn/)和林西縣人民政府網(wǎng)(http://www.linxixian.gov.cn/)發(fā)布。

(二)報名及資格初審

1.采取網(wǎng)絡報名方式，報名網(wǎng)址：http://115.28.96.217:8072/zwwsbm/webRegister/index.aspx?examsort=92

2.報名

(1)報名時間：2023年12月11日9:00時—12月13日17:00時;資格初審截止時間為2023年12月14日11:00時。

(2)每位考生只能應聘一個崗位，使用有效身份證件(居民身份證、臨時身份證、社會保障卡、護照)報名，報名與參加面試時所使用的證件必須一致。

(3)報名時，考生須先在報名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》，然后按要求填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)和相關證件原件的掃描件：A.身份證掃描件;B.畢業(yè)證掃描件;C.學位證掃描件;D.有效期內的教育部學歷認證報告或學歷電子注冊備案表;E.崗位要求的其他證件材料的掃描件。

(4)考生在填寫個人簡歷時，須完整填寫從本科畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

學習經(jīng)歷：填寫本人就讀本科和研究生學習經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學校、院系和專業(yè)(須如實按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)、取得的學歷、學位。

工作簡歷：須完整填寫到報名開始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

(5)考生要認真核對所填信息，核對無誤后點擊提交。姓名和身份證件號碼提交后將無法修改，其他信息在資格初審通過后也將無法修改。

(6)考生對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其引進、聘用資格，并記入本人誠信檔案。

(7)考生要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的暢通。

(8)本次報名不公布報名人數(shù)統(tǒng)計。請考生合理安排時間，盡量避開報名高峰期，以便按時完成報名有關事宜。對于報名截止后仍未達到1:3開考比例的崗位，將組織開展第二次引進報名，詳見林西縣人民政府(http://www.linxixian.gov.cn/發(fā)布的第二次報名公告，第二次報名結束后與第一次報名人員一起進入下一環(huán)節(jié)。

(9)考生要認真閱讀人才引進公告和崗位引進條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位。

3.資格初審

(1)資格初審工作在網(wǎng)上進行，林西縣黨群部門崗位由林西縣委組織部負責，林西縣政府部門崗位由林西縣人力資源和社會保障局負責。資格審查部門應于考生網(wǎng)上報名后24小時內提出審查意見。對符合應聘資格條件的，審查通過;對審查未通過的，應在資格審核欄中簡要說明理由;對填報信息不全或有疑問的，應及時退回考生，考生給予補充或說明。

初審未通過的考生，可根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報考崗位，重新提交。

《2023年度內蒙古自治區(qū)赤峰市林西縣事業(yè)單位急需緊缺人才職位表》(附件1)中涉及的有關學歷、學位、專業(yè)等資格條件方面的問題，林西縣黨群部門崗位由林西縣委組織部負責解釋，林西縣政府部門崗位由林西縣人力資源和社會保障局負責解釋。

(2)初審通過后，考生要及時打印《報名登記表》(一式兩份)，以備資格復審時使用。報名工作截止后，《報名登記表》不可打印。

(3)本次人才引進不收取報名費。

(三)資格復審

報名人員要按規(guī)定時間地點參加資格復審(時間、地點另行通知)，逾期將視為自動放棄。資格復審須提供身份證原件和復印件、學歷學位證書原件和復印件、有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表或學歷認證報告(2023年應屆畢業(yè)生可提供教育部學籍在線驗證報告)、崗位要求的其他證件材料的原件和復印件、《報名登記表》(一式兩份)。

資格復審合格人員，全部進入面試。

資格審查貫穿人才引進工作報名至聘用試用期結束全過程，在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀、提供虛假信息或不符合引進職位條件等情況的，一律取消引進資格。已經(jīng)聘用的，取消聘用資格并計入誠信檔案。

因資格復審不合格、放棄資格復審等原因造成的崗位人數(shù)不到1:3開考比例的，該崗位考生全部進入面試，面試成績須達到所在考場面試平均分(不含)以上，方可進入體檢環(huán)節(jié)。

資格復審工作分工：林西縣黨群部門崗位由林西縣委組織部負責，林西縣政府部門崗位由林西縣人力資源和社會保障局負責。

(四)面試

對資格復審合格人員，由林西縣人才引進工作領導小組組織開展面試工作，林西縣紀檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督。面試由隨機聘請的異地7名評委成面試組，進行面試(時間、地點另行通知)，面試成績一般保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績并列，順序保留下一位小數(shù)。

面試一律使用國家通用語言答題，不按國家通用語言答題的面試成績記0分。

同一崗位引進計劃內總成績出現(xiàn)并列情況，采取加試的方式確定最終人選。

林西縣融媒體中心崗位人員面試與其他崗位不同，詳見附件2《林西縣融媒體中心電視新聞播音主持面試方案》。

(五)體檢

體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定進行，體檢工作由林西縣人才引進工作領導小組負責實施，考生在規(guī)定時間內到指定醫(yī)院進行體檢，并由醫(yī)院出具體檢結論。崗位有特殊體檢要求的，以相應崗位的要求為準。

考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消聘用資格。對體檢后出現(xiàn)空缺的崗位，按照總成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補只進行一次。

體檢合格人員列為考察對象。

(六)考察

考察工作由引進單位或主管部門組成考察組對考生進行認真全面(政治思想表現(xiàn)，人事檔案情況，黨員身份情況)考察，形成書面考察材料并上交組織、人社部門。對考察不合格的，取消其聘用資格。對考察后出現(xiàn)空缺的崗位，按照總成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補只進行一次。

(七)公示與手續(xù)辦理

考察合格的人員，確定為擬引進人員，在林西縣人民政府網(wǎng)進行為期5個工作日的公示。公示結束后，對公示期間有影響引進的問題并查有實據(jù)的，不予引進;對反映的問題一時難以查實的，暫緩引進，待問題查清后再決定是否引進。對公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的崗位，按照總成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補只進行一次。

本次公告發(fā)布后，入職聘任前已被國家機關、事業(yè)單位錄(聘)用為正式工作人員的不予聘用。

公示結束后，按照管理權限，分別由組織、人社部門辦理聘用手續(xù)，簽訂期限為5年的《事業(yè)單位聘用合同》和最低5年服務期協(xié)議。新聘用人員實行試用期制度，屬初次就業(yè)的，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內。新聘用人員試用期內管理及考核按有關規(guī)定執(zhí)行。

五、紀律和監(jiān)督

(一)引進急需緊缺人才工作實行回避制度。如引進工作人員有直系親屬參加報名，引進工作人員應主動回避，如隱瞞不報，一經(jīng)查實，取消被引進人員引進資格;

(二)如發(fā)現(xiàn)被引進人員在引進任何階段與引進條件不符或弄虛作假、冒名頂替的，一經(jīng)查實后，一律取消引進資格。

(三)紀檢監(jiān)察部門對“綠色通道”引進急需緊缺人才工作全過程進行監(jiān)督。

六、其它事項

(一)本公告中未涉及的有關“綠色通道”引進急需緊缺人才政策，按照《關于印發(fā)<內蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(內人社發(fā)〔2022〕2號)《關于印發(fā)<2023年度內蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施方案>的通知》(內人社辦發(fā)〔2023〕25號)執(zhí)行，本公告印發(fā)后，如上級政策有調整，按調整后政策執(zhí)行。

(二)“綠色通道”引進急需緊缺人才有關程序、步驟、要求等如需要作出調整，屆時將在報名網(wǎng)站等官方媒體平臺公開發(fā)布相關公告。

(三)報名人員所提供信息要詳實，如各個環(huán)節(jié)提供材料不詳細、不真實而影響引進的，由本人負責。在“綠色通道”引進急需緊缺人才工作期間，要保持通訊暢通，因個人原因造成信息溝通不暢(一天內3次撥打電話無法聯(lián)系到報名人員)而影響人才引進工作的，視為自動放棄。

(四)本次“綠色通道”引進急需緊缺人才不指定輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班。

(五)未盡事宜請咨詢林西縣委組織部及林西縣人力資源和社會保障局。人才引進政策咨詢電話：0476-5355006(林西縣黨群部門崗位)，0476-5322441(林西縣政府部門崗位)(報名期間工作日上午9:00-11:00時，下午15:00-17:00時接受咨詢)。

赤峰市林西縣人才引進工作領導小組

2023年12月5日

附件1：2023年度內蒙古自治區(qū)赤峰市林西縣事業(yè)單位急需緊缺人才職位表.xls

附件2：林西縣融媒體中心電視新聞播音主持面試方案.docx