2024年內(nèi)蒙古經(jīng)烏高速公路管理有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招用合同制工作人員(職能崗)簡(jiǎn)章

內(nèi)蒙古經(jīng)烏高速公路管理有限責(zé)任公司由丹錫高速公路克什克騰旗至承德聯(lián)絡(luò)線克什克騰(經(jīng)棚)至烏蘭布統(tǒng)(蒙冀界)段高速公路項(xiàng)目社會(huì)資本方內(nèi)蒙古交通集團(tuán)有限公司與經(jīng)烏高速項(xiàng)目實(shí)施機(jī)構(gòu)赤峰市交通投資(集團(tuán))有限公司共同投資組建，于2016年8月1日注冊(cè)成立，注冊(cè)資本176184萬(wàn)元。主要業(yè)務(wù)為：經(jīng)棚至烏蘭布統(tǒng)高速公路投資建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理、高速公路停車休息服務(wù)、旅游資源開(kāi)發(fā)及公路沿線廣告代理。

現(xiàn)內(nèi)蒙古經(jīng)烏高速公路管理有限責(zé)任公司委托內(nèi)蒙古頌美商業(yè)管理服務(wù)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招用合同制工作人員。具體事宜如下：

一、招用計(jì)劃

面向社會(huì)公開(kāi)招用合同制工作人員22人，將與內(nèi)蒙古經(jīng)烏高速公路管理有限責(zé)任公司簽訂正式勞動(dòng)合同。工作地點(diǎn)為內(nèi)蒙古經(jīng)烏高速公路管理有限責(zé)任公司所轄丹錫高速公路克什克騰至承德聯(lián)絡(luò)線克什克騰(經(jīng)棚)至烏蘭布統(tǒng)(蒙冀界)段高速公路。具體崗位及條件詳見(jiàn)《 內(nèi)蒙古經(jīng)烏高速公路管理有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招用合同制工作人員崗位表》。

二、招用原則

(一) 堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)。

(二) 堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

(三) 堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招用條件

(一)報(bào)考資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

6.年齡為20-35周歲，即1988年1月1日(含)至2004年5月10日(含) 期間出生的人員;

7.職能崗具有普通高等學(xué)校全日制本科及以上學(xué)歷和相同學(xué)歷的學(xué)位，具體崗位及條件詳見(jiàn)《內(nèi)蒙古經(jīng)烏高速公路管理有限責(zé)任公司員工招聘崗位表》;

(二)下列人員不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生);

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.在公務(wù)員招考或企事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

6.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)企被辭退未滿5年的工作人員;

7.本次招聘后構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

8.有紋身人員;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。

四、招用程序

發(fā)布招考公告

2024年 5 月 11 日- 5 月 15 日通過(guò)克什克騰旗就業(yè)局網(wǎng)站、內(nèi)蒙古草原人才網(wǎng)、內(nèi)蒙古人才網(wǎng)向社會(huì)公布公開(kāi)招用的有關(guān)信息。

(二)報(bào)名與資格審核

1.報(bào)名采取線上報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：http://112.125.25.53/2024005/WebPages/UserView.aspx

開(kāi)始報(bào)名時(shí)進(jìn)入網(wǎng)址進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2024年5月11日8:30至5月15日17:30。

資格審查時(shí)間：2024年5月11日8:30至5月16日17:30。

繳費(fèi)時(shí)間：2024年5月11日8:30至5月16日23:30。

(5月15日17:30至5月16日17:30，期間不能新增報(bào)名，未審核通過(guò)人員可修改信息)。請(qǐng)報(bào)名人員盡早報(bào)名，以便留足修改、補(bǔ)充完善相關(guān)信息的時(shí)間。

2.報(bào)考人員須先在報(bào)名網(wǎng)站上簽署《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》，按要求填寫(xiě)《報(bào)名登記表》相關(guān)信息，并附上本人近期正面一寸免冠數(shù)碼彩照。在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，報(bào)考人員須完整填寫(xiě)本人就讀大學(xué)本科及以上學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫(xiě)就讀起止年月，所讀學(xué)校、院系、專業(yè));須完整填寫(xiě)工作經(jīng)歷(填寫(xiě)工作起止年、月，工作單位，所從事的主要工作)和未就業(yè)經(jīng)歷(起止年、月，待業(yè)) 。對(duì)不按要求填寫(xiě)的，將不予審核通過(guò)。大學(xué)本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

3.報(bào)考人員須用身份證報(bào)名，且報(bào)名與參加筆試所使用的證件必須一致。

4.報(bào)考人員的準(zhǔn)考證號(hào)是確認(rèn)是否成功報(bào)名、領(lǐng)取準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)的重要依據(jù)，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必牢記。

5.報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和崗位招聘條件，報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，對(duì)填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，將取消其考試或聘用資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。

特別提醒：姓名和身份證號(hào)提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格審查通過(guò)后也將無(wú)法修改。因考生個(gè)人原因?qū)е绿顖?bào)信息錯(cuò)誤，如在填寫(xiě)所學(xué)專業(yè)一欄時(shí)未按照畢業(yè)證完整正確填寫(xiě)，導(dǎo)致資格復(fù)審未通過(guò)的，責(zé)任由考生自負(fù)。

(二)資格初審

1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審核未通過(guò)人員，應(yīng)及時(shí)在資格審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。對(duì)未完整填寫(xiě)個(gè)人資料或未上傳照片導(dǎo)致無(wú)法資格初審的人員，視為自動(dòng)放棄。

2.資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員，不能再修改報(bào)考專業(yè)，且須通過(guò)網(wǎng)上銀行進(jìn)行繳費(fèi)，根據(jù)(內(nèi)發(fā)改費(fèi)函〔2015〕523號(hào))有關(guān)規(guī)定，報(bào)名考生每人考務(wù)費(fèi)為70元，不按時(shí)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

2024年普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生(含?？啤⒈究?、研究生)可免考務(wù)費(fèi)，2023年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生(含?？?、本科、研究生)減半收取，農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶、城鎮(zhèn)享受最低生活保障的考生可免考務(wù)費(fèi)。

上述人員的考務(wù)費(fèi)減免，均采取先繳后退方式進(jìn)行，缺考及違紀(jì)人員不進(jìn)行退費(fèi)。在面試考試結(jié)束后，在相關(guān)公告上下載填寫(xiě)《減免考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)表》，并將身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)籍證書(shū)電子注冊(cè)備案表、民政部門(mén)發(fā)放的最低生活保障證書(shū)等掃描件于面試考試后5日內(nèi)上傳到郵箱：122247372@qq.com辦理退費(fèi)手續(xù)。

3.本次考試設(shè)開(kāi)考比例，報(bào)名人數(shù)與聘用人員比例達(dá)到3:1以上方可開(kāi)考。

4.報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審情況。初審?fù)ㄟ^(guò)的，即確認(rèn)完成報(bào)名。

5.打印筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于考試前兩天登陸報(bào)名網(wǎng)站自行打印筆試準(zhǔn)考證。

(三)筆試

1.筆試地點(diǎn)設(shè)在克什克騰旗，筆試時(shí)間為： 2024 年 5 月19日，具體筆試時(shí)間和考場(chǎng)地址詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。參加筆試人員憑有效期內(nèi)的二代身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡或護(hù)照(四證之一) 和筆試準(zhǔn)考證并攜帶黑色鋼筆 (簽字筆) 、2B 鉛筆和橡皮等文具參加筆試。

2.筆試開(kāi)考比例不低于3:1，即報(bào)名人數(shù)與招用崗位比例不低于3:1，達(dá)不到開(kāi)考比例的，根據(jù)報(bào)考人數(shù)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

3.筆試科目為《綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)》滿分100分。

4.筆試采用閉卷方式進(jìn)行，考場(chǎng)按照標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)置。本次考試試卷為“國(guó)家通用語(yǔ)言文字”卷。對(duì)不按國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答的，按零分處理。

5.筆試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公布。

(四)資格復(fù)審

1.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的報(bào)考人員，須按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求參加資格復(fù)審，逾期未按要求參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.參加資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須持如下材料：

(1)《報(bào)名登記表》(一式二份，每份打印在一張紙上，須有手寫(xiě)簽字);

(2)身份證原件及復(fù)印件一份;

(3)畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各一份，學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)查詢并下載)一份;

2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供教育部學(xué)籍證書(shū)電子注冊(cè)備案表。非應(yīng)屆畢業(yè)生須持教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

3.資格復(fù)審重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到開(kāi)考比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。

4.應(yīng)聘者參加資格復(fù)審時(shí),須將材料區(qū)分為原件和復(fù)印件,復(fù)印件由審核人員留存。

5.通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員名單在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公布。

(五)面試

1.面試地點(diǎn)設(shè)在克什克騰旗，面試時(shí)間為： 2024 年5月25日，具體面試時(shí)間和考場(chǎng)地址另行通知。面試人員憑有效期內(nèi)的二代身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡或護(hù)照(四證之一) 和準(zhǔn)考證參加面試。

2.面試開(kāi)考比例不低于3:1，即報(bào)名人數(shù)與招用崗位比例不低于3:1，達(dá)不到開(kāi)考比例的，根據(jù)報(bào)考人數(shù)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

3.面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。

4.面試考場(chǎng)按照標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)置。

5.面試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公布。

(六)總成績(jī)公布

最終考試成績(jī)?yōu)榧訖?quán)平均成績(jī)，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。筆試和面試成績(jī)加權(quán)后相加得出最終成績(jī)，最終成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公布。

(七)體檢

1.按照考試總成績(jī)由高到低的順序和實(shí)際招用名額，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。因考生考試成績(jī)并列擬進(jìn)入體檢人選超出招用人數(shù)的，采取加試方式，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

2.體檢由考生自理，在國(guó)家承認(rèn)的縣級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)由考生自理。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn) (試行) 》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。報(bào)考人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消其招用資格。報(bào)考人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，應(yīng)在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消其招用資格。

3.體檢醫(yī)生與被體檢人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞落、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(八)考察

1.考察工作由內(nèi)蒙古經(jīng)烏高速公路管理有限責(zé)任公司組織進(jìn)行。

2.考察內(nèi)容主要包括報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。

3.招用人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄。

(九)確定擬招用人員及公示

1.根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬招用人員。

2.將擬招用人員情況在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為 3 個(gè)工作日。

3.公示期間，反映問(wèn)題的人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是提供必要的調(diào)查線索。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響招用的，予以簽訂勞動(dòng)合同;反映有影響招用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予簽訂勞動(dòng)合同取消其招用資格;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩簽訂勞動(dòng)合同，待問(wèn)題查清后由內(nèi)蒙古經(jīng)烏高速公路管理有限責(zé)任公司研究決定是否招用。

五、報(bào)酬待遇

薪資參照用人單位相關(guān)薪酬制度執(zhí)行，即不同崗位應(yīng)發(fā)工資額為4000-5000元(含五險(xiǎn)二金個(gè)人部分)，試用期兩個(gè)月，試用期期間發(fā)放工資的80%，并繳納五險(xiǎn)二金，試用期滿后發(fā)放全額工資。根據(jù)公司實(shí)際用工需求，可對(duì)職能崗工作人員進(jìn)行轉(zhuǎn)崗，實(shí)際薪酬待遇按具體崗位確定。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)本次招用工作中報(bào)名、資格審核、筆試、面試環(huán)節(jié)由內(nèi)蒙古經(jīng)烏高速公路管理有限責(zé)任公司委托聘請(qǐng)內(nèi)蒙古頌美商業(yè)管理服務(wù)有限責(zé)任公司全面負(fù)責(zé)開(kāi)展。

(二)對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿公開(kāi)招用工作全過(guò)程。在招用的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其相應(yīng)資格。

(三)本次招用工作執(zhí)行回避制度規(guī)定。對(duì)違反招用紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重取消考試或招用資格;對(duì)違反公開(kāi)招用紀(jì)律的已簽訂合同人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同，予以清退;對(duì)違反公開(kāi)招用紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

七、其他事項(xiàng)

(一)本次招用考試總成績(jī)保留一年，自發(fā)布考試總成績(jī)公告起算。在辦理招用手續(xù)后，考試總成績(jī)有效期內(nèi)出現(xiàn)人員空缺時(shí)，可從報(bào)考人員考試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(二)本次招用不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借本次考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招用無(wú)關(guān)。

(三)簡(jiǎn)章未盡事宜及有關(guān)信息，將在報(bào)名網(wǎng)站上及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

(四)本次考試所有解釋權(quán)歸內(nèi)蒙古頌美商業(yè)管理服務(wù)有限責(zé)任公司。

(五)咨詢和監(jiān)督電話

政策咨詢電話：15049121890

監(jiān) 督 電 話：17158000001

內(nèi)蒙古頌美商業(yè)管理服務(wù)有限責(zé)任公司

2024年 5 月 11 日

崗位需求表