2024年赤峰市紅山區(qū)公益性崗位人員招聘公告

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知》(內(nèi)人社辦發(fā)〔2020〕50號(hào))《內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)困難人員認(rèn)定辦法》(內(nèi)人社辦發(fā)〔2020〕58號(hào))文件精神，為進(jìn)一步開發(fā)利用好公益性崗位，切實(shí)解決就業(yè)困難高校畢業(yè)生、大齡失業(yè)人員等重點(diǎn)群體就業(yè)難題，經(jīng)研究擬招聘公益性崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘。根據(jù)報(bào)名人數(shù)，采取面試、考察相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

本次招聘網(wǎng)格管理員、服務(wù)窗口協(xié)理員、保潔員等87人，本次招聘具體崗位及崗位需求詳見《2024年紅山區(qū)公益性崗位需求表》。

三、報(bào)名條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備以下條件：

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律;

2.具有良好品行和社會(huì)責(zé)任感;

3.具有正常履行招聘公益性崗位工作的身體條件，身體健康、形象良好(身材袒露部位無紋身)、五官端正，無視聽障礙。

4.符合《內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)困難人員認(rèn)定辦法》中規(guī)定的就業(yè)困難人員，就業(yè)困難人員是指在城鎮(zhèn)常住人員中法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、有勞動(dòng)能力且有就業(yè)愿望并已進(jìn)行失業(yè)登記的下列6類人員：

(1)大齡失業(yè)人員。指在常住地連續(xù)居住6個(gè)月以上且參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)1年以上的女性年滿40周歲、男性滿50周歲及以上失業(yè)人員。

(2)殘疾人員。指持有《中華人民共和國殘疾人證》的殘疾人。

(3)零就業(yè)家庭成員。指同一家庭戶口內(nèi)有2名及2名以上共同生活成員，并且法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)要求的家庭成員均進(jìn)行失業(yè)登記，且無經(jīng)營性、投資性收入的城鎮(zhèn)居民家庭人員。

(4)失地農(nóng)牧民。指依法被旗縣級(jí)以上政府實(shí)施統(tǒng)一征地后，完全失去原承包耕地或草場(chǎng)，女性年滿40周歲、男性滿50周歲及以上的農(nóng)牧民。正在享受的征地補(bǔ)償月標(biāo)準(zhǔn)高于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的人員不在此類人員范圍。

(5)長期失業(yè)人員。指正在享受最低生活保障待遇的，且連續(xù)失業(yè)登記1年以上女滿35周歲、男滿45周歲的失業(yè)人員。

(6)就業(yè)困難的高校畢業(yè)生。指離校2年及以上從未就業(yè)的高校畢業(yè)生(高校畢業(yè)生主要指從全日制高等院校畢業(yè)學(xué)歷大專及以上的學(xué)生，畢業(yè)時(shí)間為2022年3月27日以前的)，年齡在18周歲至35周歲之間(出生日期為1989年3月27日至2006年3月27日的)。

(二)有下列情形之一的不能應(yīng)聘：

1.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

2.有違法犯罪嫌疑正在接受審查的，曾經(jīng)吸食過毒品的;

3.曾受過黨紀(jì)政紀(jì)處分或被辭退、開除公職的;

4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員。

四、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、考察、公示、培訓(xùn)、聘用等程序，由區(qū)就業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(一)發(fā)布公告

在紅山區(qū)政府網(wǎng)站?(hongshanqu.gov.cn)、紅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公眾號(hào)、紅山區(qū)就業(yè)服務(wù)中心公眾號(hào)、紅山區(qū)一覽人才網(wǎng)及我的新紅山APP上同時(shí)發(fā)布。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持相關(guān)報(bào)名材料到紅山區(qū)就業(yè)服務(wù)中心報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年3月27日至2024年4月3日(上午8:30-12:00下午14:30-17:30)，節(jié)假日除外。

3.報(bào)名地點(diǎn)：紅山區(qū)就業(yè)服務(wù)中心(紅山區(qū)長青街東段赤峰四中胡同南口1號(hào)二樓209室)。

4.報(bào)名所需提供材料：

(1)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需攜帶有效二代居民身份證(或臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照)原件及復(fù)印件;

(2)戶口簿原件和復(fù)印件(復(fù)印件須提供首頁和本人頁復(fù)印在一張紙上);

(3)高校畢業(yè)生提供畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件;(專本連讀的須提供本科相關(guān)認(rèn)證報(bào)告、大專或本科畢業(yè)后讀全日制研究生的須提供研究生相關(guān)認(rèn)證報(bào)告)

(4)在紅山區(qū)城鎮(zhèn)居住6個(gè)月(含)以上證明材料(松山區(qū)、元寶山區(qū)戶籍的提供社區(qū)開具的居住證明，其他戶籍地的提供房產(chǎn)證原件及復(fù)印件或居住證原件及復(fù)印件);

(5)報(bào)名時(shí)填寫《2024年紅山區(qū)公益性崗位招聘報(bào)名表》一式兩份，提交近期2寸免冠彩照4張。

5.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，仔細(xì)鑒別本人是否符合應(yīng)聘條件，并對(duì)所填寫材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé);因填寫材料不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名或聘用的，責(zé)任自負(fù);填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的，取消聘用資格。

6.資格審查：就業(yè)服務(wù)中心按照招聘方案要求，對(duì)報(bào)名人員報(bào)名條件進(jìn)行資格審查。

(三)面試階段

經(jīng)審核，符合報(bào)名條件的實(shí)際報(bào)名人數(shù)多于擬招聘崗位人數(shù)時(shí)，由紅山區(qū)就業(yè)服務(wù)中心組織面試。

1.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分。

2.面試時(shí)間、面試地點(diǎn)將公布于紅山區(qū)就業(yè)服務(wù)中心公眾號(hào)。

3.依據(jù)面試成績等額確定進(jìn)入考察階段人員。

(四)考察階段

面試完成后，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解報(bào)名人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避等情況。

(五)公示階段

1.根據(jù)面試和考察結(jié)果，將擬聘用人選在紅山區(qū)政府網(wǎng)站、紅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公眾號(hào)、紅山區(qū)就業(yè)服務(wù)中心公眾號(hào)、紅山區(qū)一覽人才網(wǎng)及我的新紅山APP上進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

2.公示結(jié)束后，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(六)聘用階段

1.被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

2.公益性崗位合同期限為三年，由用人單位與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同一年一簽。

(七)崗前培訓(xùn)

被聘用人員須接受崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格方可上崗。

五、補(bǔ)錄

本次招聘未被聘用符合條件的應(yīng)聘人員，列入紅山區(qū)公益性崗位人員儲(chǔ)備庫，如本次公益性崗位出現(xiàn)空缺確需補(bǔ)充公益性崗位的，由用人單位提出申請(qǐng)，采取雙向選擇的方式，依次從列入儲(chǔ)備庫人員中補(bǔ)錄。

六、用工形式、待遇標(biāo)準(zhǔn)

1.用工形式：用人單位按全日制用工形式與聘用人員簽訂《公益性崗位協(xié)議書》，并報(bào)區(qū)就業(yè)服務(wù)中心備案。用人單位按國家勞動(dòng)保障相關(guān)法律法規(guī)對(duì)聘用人員進(jìn)行管理。

2.待遇標(biāo)準(zhǔn)公益性崗位工作人員崗位補(bǔ)貼原則上不高于本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。全日制公益性崗位補(bǔ)貼為1910元/月，公益性崗位用人單位應(yīng)按時(shí)足額支付公益性崗位人員勞動(dòng)報(bào)酬，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(不包括個(gè)人應(yīng)繳納部分)。

七、紀(jì)律監(jiān)督

1.對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

2.招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在紅山區(qū)政府網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

咨詢電話：0476-5771089

赤峰市紅山區(qū)就業(yè)服務(wù)中心

2024年3月26日

附件：2024年紅山區(qū)公益性崗位需求表.xlsx

附件：2024年紅山區(qū)公益性崗位招聘報(bào)名表.xlsx