2023年包頭市昆都侖區(qū)教育系統(tǒng)專項(xiàng)招聘急需緊缺人才公告

為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加快推進(jìn)昆區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(內(nèi)人社發(fā)〔2022〕2號(hào))，結(jié)合我區(qū)教師隊(duì)伍實(shí)際，擬專項(xiàng)招聘急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

結(jié)合我區(qū)教育系統(tǒng)實(shí)際用人需求，2023年上半年擬面向包頭師范學(xué)院定向招聘小學(xué)思政、心理、科學(xué)3個(gè)學(xué)科的急需緊缺教師共計(jì)30名。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，政治堅(jiān)定，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策;

(三)能夠自覺(jué)遵守《中華人民共和國(guó)教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》遵紀(jì)守法，品行端正;

(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，對(duì)教師職業(yè)有正確的認(rèn)知，熱愛(ài)尊重學(xué)生，熱愛(ài)教育事業(yè)，責(zé)任感強(qiáng)，作風(fēng)樸實(shí)，勇于奉獻(xiàn)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

(五)具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無(wú)精神病史，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。

(六)擁有包頭師范學(xué)院全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日之前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書，如期未取得將取消聘用資格)，所學(xué)專業(yè)須與選報(bào)崗位一致，不得跨專業(yè)報(bào)考，第二學(xué)位不可報(bào)考;

(七)年齡在18周歲以上、35周歲及以下(1987年6月5日至2005年6月5日間出生)，以身份證登記的出生日期為準(zhǔn);

(八)具有相應(yīng)學(xué)段和對(duì)應(yīng)學(xué)科的教師資格證書(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年8月31日前取得教師資格證，如期未取得將取消聘用資格);

(九)具有普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書;

(十)具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)，掌握并能夠運(yùn)用教育教學(xué)基本理論和技能，符合招聘崗位教育教學(xué)工作的要求;具備適應(yīng)崗位要求的身體及心理?xiàng)l件，符合教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。

三、應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得應(yīng)聘

(一)市內(nèi)各級(jí)行政事業(yè)單位在職人員及從市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職(辭聘)未滿六個(gè)月的人員;

(二)在讀的普通高等學(xué)校全日制?？粕?、本科生、研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生)或在讀的應(yīng)屆生使用已取得的學(xué)歷學(xué)位報(bào)考;

(三)試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員，政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀人員;

(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

(五)現(xiàn)役軍人;

(六)應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條所列回避關(guān)系情形的人才;

(七)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

(八)用相關(guān)專業(yè)的“二學(xué)位”報(bào)考;

(九)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、實(shí)施步驟

本次專項(xiàng)招聘按照以下步驟進(jìn)行：發(fā)布招聘公告、考生報(bào)名、資格審核、面試、體檢考察、公示、辦理聘用手續(xù)等。

(一)發(fā)布招聘公告及考生報(bào)名。在昆都侖區(qū)人民政府網(wǎng)和包頭師范學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，考生依據(jù)招聘公告和崗位表要求，填寫《報(bào)名表》《誠(chéng)信承諾書》及相關(guān)佐證材料，于2023年6月5日上午8:30至包頭師范學(xué)院南院南逸夫樓103參加報(bào)名。面試時(shí)間另行通知，請(qǐng)關(guān)注昆都侖區(qū)人民政府官網(wǎng)相關(guān)通知公告。

上交具體材料如下(第1項(xiàng)材料準(zhǔn)備兩份，第7項(xiàng)材料準(zhǔn)備一份，其余第2—6項(xiàng)均需準(zhǔn)備原件和復(fù)印件各一份)：

1.《2023年昆都侖區(qū)教育系統(tǒng)專項(xiàng)招聘急需緊缺人才報(bào)名表》(1張A4紙正反打印，一式兩份);

2.本人身份證;

3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的，持加蓋所在院<系>、學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明);

4.學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊(cè)備案表(往屆生提供)或?qū)W籍在線驗(yàn)證報(bào)告(應(yīng)屆生提供);

5.教師資格證書;

6.普通話證書;

7.《誠(chéng)信承諾書》(一張A4紙正反打印，手寫簽字)。

在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，應(yīng)聘人員須完整填寫本人學(xué)習(xí)經(jīng)歷(從高中填起，填寫就讀起止年月，就讀學(xué)校、院系、專業(yè))、工作經(jīng)歷(填寫工作或待業(yè)起止年月，工作單位，所從事的主要工作)。對(duì)不按要求填寫的，將不予審核通過(guò)。為提高資格審核效率，請(qǐng)?zhí)崆鞍凑丈鲜鲰樞驅(qū)⑾嚓P(guān)材料原件與復(fù)印件分開(kāi)備查。

(二)資格審查和面試資格確認(rèn)。區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)工作人員對(duì)應(yīng)聘人才所投簡(jiǎn)歷進(jìn)行審核，根據(jù)崗位招聘人數(shù)，原則上按照不低于1:3比例確定進(jìn)入面試范圍人選。面試資格確認(rèn)結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)公布，面試時(shí)到場(chǎng)人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。

(三)面試。面試環(huán)節(jié)委托第三方團(tuán)隊(duì)實(shí)施，面試內(nèi)容分學(xué)科現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一確定，面試順序抽簽產(chǎn)生，面試時(shí)間控制在8分鐘以內(nèi)，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按面試成績(jī)由高到低的順序等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選，成績(jī)出現(xiàn)并列的，組織加試。面試過(guò)程全程錄像，音像資料保存3年。

(四)體檢和考察。體檢考察環(huán)節(jié)由區(qū)教育局具體組織實(shí)施。根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按考試總成績(jī)由高到低的順序等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。考察采取函詢、個(gè)別談話、查閱社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員以在職身份報(bào)考(有工作單位并簽訂勞動(dòng)合同)，原單位不同意解除合同的，或與原所在單位存在勞動(dòng)爭(zhēng)議(含仲裁、訴訟或服務(wù)期協(xié)議)導(dǎo)致無(wú)法正常完成考察的視為考察不合格。因體檢或考察不合格而產(chǎn)生的崗位空缺按照考試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

(五)提交區(qū)委常委會(huì)審議。區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯總符合條件的擬聘用人才信息，形成人才招聘工作報(bào)告，提交區(qū)委常委會(huì)研究審議。

(六)公示。區(qū)委常委會(huì)審議通過(guò)后，在昆都侖區(qū)人民政府網(wǎng)和包頭師范學(xué)院網(wǎng)站對(duì)擬招聘人員進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。

(七)手續(xù)辦理。由區(qū)委編辦、區(qū)人社局辦理編制、人事手續(xù)。

(八)崗前培訓(xùn)。昆區(qū)教育教學(xué)研究中心組織擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，以提高適應(yīng)崗位工作的能力。

五、聘用人員待遇

1.聘用人員按國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定享受在編正式教師待遇，最低服務(wù)期5年。試用期一般為3個(gè)月，情況特殊的可以延長(zhǎng)，一般不超過(guò)6個(gè)月;初次就業(yè)的，試用期一般為12個(gè)月。試用期工資待遇按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，期滿依據(jù)考核結(jié)果辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。

2.其他待遇按照《關(guān)于加快引進(jìn)培育重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域中高端人才的若干措施》《關(guān)于支持吸引青年人才來(lái)包就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干措施》《包頭市服務(wù)高層次人才若干措施》執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

(一)公開(kāi)招聘期間有關(guān)成績(jī)公布、入圍人員名單公示及公告中未盡事宜等其他信息，將在昆都侖區(qū)政府官網(wǎng)公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢。

(二)本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)考生報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式須在整個(gè)招聘過(guò)程中保持暢通，以便于重要事項(xiàng)的通知，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響招聘結(jié)果的，責(zé)任自負(fù)。

(四)本公告由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)公開(kāi)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督制度。整個(gè)招聘工作期間，由昆區(qū)教育系統(tǒng)黨工委紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

(二)資格審查貫穿始終。對(duì)考生的資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退，空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(三)設(shè)置監(jiān)督舉報(bào)電話。公開(kāi)招聘全程設(shè)置咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

1.咨詢電話：0472-5225113、5225115

2.監(jiān)督舉報(bào)電話：0472-5225117

附件1：2023年昆都侖區(qū)教育系統(tǒng)專項(xiàng)招聘急需緊缺人才崗位表.xlsx

附件2：昆都侖區(qū)2023年專項(xiàng)招聘急需緊缺人才小學(xué)教師崗位報(bào)名表.doc

附件3：誠(chéng)信承諾書.docx